株式会社ジーエスパートナーズで叶える、あなたのキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から成長できる法人営業職！ジーエスパートナーズの魅力を紹介
株式会社ジーエスパートナーズでは、法人営業スタッフを募集しています。未経験や第二新卒の方も大歓迎で、土日祝休み、残業も少なめです。お客様の採用支援を通じて、企業と人の出会いをサポートする重要な役割を担います。
働きやすい環境と充実の研修制度
年間122日以上の休日に加え、充実した研修制度が整っています。営業スキルやコンサルティングスキルをゼロから学べる環境が魅力です。
キャリアアップのチャンスも豊富
スペシャリストやゼネラリスト、さらには独立コースまで多彩なキャリアパスが用意されており、あなたの成長に応じた柔軟な対応が可能です。
平均年齢31.8歳のフラットな職場で、仲間と共に喜びを分かち合いながら成長しませんか？
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での働き方や成長の機会、そして自分に合った職場かどうか。これらの疑問に対して、株式会社ジーエスパートナーズは、あなたに新たな可能性を提供します。未経験からでも挑戦できる法人営業のポジションで、あなたのキャリアを一歩前進させてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ジーエスパートナーズの魅力
◆働きやすい環境とキャリアパス
株式会社ジーエスパートナーズは、法人営業職において、クライアントの採用課題を解決するコンサルティングを行っています。この職種では、営業のノルマや厳しい数字目標に追われることはなく、クライアントとの信頼関係を築くことに専念できます。月平均の残業時間は17時間と少なめで、土日祝休みの年間休日122日以上という働きやすい環境が整っています。
◇充実した研修制度とスキルアップ
未経験や第二新卒の方でも安心してスタートできるよう、株式会社ジーエスパートナーズは多岐にわたる研修制度を用意しています。新入社員研修からマネジメント研修、外部講師による専門スキル研修まで、年間50万円の研修費用が会社負担で提供されるため、自己成長を促進する環境が整っています。
◆競合他社と比べた優位性
他の採用支援企業と比較して、ジーエスパートナーズの特筆すべき点は、顧客継続率93％を誇る信頼性です。営業活動においても、テレアポや新規開拓のノルマがなく、クライアントとの関係構築に専念できるため、より深い信頼関係を築くことが可能です。また、リモートワークが週1回可能で、フレキシブルな働き方ができることも大きな魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年後には中規模クライアントを担当するコンサルタントとして活躍している方もいます。彼らは、クライアントのニーズを的確に捉え、信頼を得ることで、キャリアを大きく伸ばしています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ジーエスパートナーズでは、あなたの成長に合わせたキャリアパスが用意されています。スペシャリストコースでは、営業やコンサルティングの専門性を高めることができ、ゼネラリストコースではマネージャー職へとステップアップすることが可能です。また、新規事業開発コースでは、社長や役員と直接連携し、新しいHRサービスを開発する機会もあります。さらに、独立コースでは関連企業の社長候補としての道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ジーエスパートナーズは、未経験者や第二新卒者を積極的に受け入れ、成長を支援する環境を整えています。特に、法人営業職では、既存顧客の採用支援を行い、クライアントの課題解決に集中できるため、営業の本質である「お客様のために働く」という姿勢を大切にしています。
さらに、残業が少なく、土日祝休みで年間休日122日以上という働き方は、プライベートの充実を図る上でも非常に魅力的です。特に、リモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能になっています。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、キャリアを築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものですが、株式会社ジーエスパートナーズでは、充実した研修制度が用意されています。新入社員研修や先輩社員からのサポートを通じて、営業やコンサルティングのスキルをゼロから身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- 問題解決に興味がある方
- 自己成長を目指す意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の意欲や適性をアピールする重要なポイントです。以下のポイントを押さえることで、効果的な志望動機を作成できます：
- 企業のビジョンやミッションに共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示す
- 将来のキャリアビジョンを描き、企業での成長意欲をアピールする
◆例文1: 企業ビジョンへの共感
「私は、株式会社ジーエスパートナーズが掲げる『日本を世界一働く人の幸福度が高い国にする』というビジョンに深く共感しています。人の出会いを通じて価値を最大化することに魅力を感じ、私自身もこれまでの経験を活かして、企業の採用課題を解決するお手伝いができると信じています。未経験からのスタートですが、成長意欲を持って業務に取り組む所存です。」
◆例文2: 自身の経験の活用
「私は、前職での営業経験を通じて、顧客のニーズを理解し、信頼関係を築くことができました。株式会社ジーエスパートナーズでは、既存顧客の採用支援を行う法人営業職に魅力を感じており、私の経験が貢献できると確信しています。特に、採用戦略を提案する中で、お客様と共に成功を喜び合える環境に身を置きたいと考えています。」
◆例文3: 将来のキャリアビジョン
「私は、将来的にマネジメント職に挑戦したいと考えています。株式会社ジーエスパートナーズの柔軟なキャリアアップ制度は、私の目標に合致しており、成長の機会が豊富です。まずは法人営業職として、クライアントの課題を解決し、信頼を築くことで、キャリアを積んでいく所存です。」
【面接対策】
面接時には、自己分析が重要です。自分の強みや弱みを理解し、どう活かすかを考えましょう。また、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 企業への理解と熱意
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：
◇質問1: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、相手のニーズをしっかりとヒアリングし、的確な提案を行う能力です。前職での営業経験を通じて、顧客の声を大切にし、信頼を築くことができました。」
◇質問2: どのようにしてストレスを管理していますか？
「仕事のストレスを軽減するために、定期的に趣味の時間を持つようにしています。また、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、助け合うことで、ストレスを軽減しています。」
【まとめ】
株式会社ジーエスパートナーズは、未経験者を歓迎し、成長を支援する魅力的な職場環境を提供しています。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、キャリアを築いていくチャンスがここにあります。自分自身の適性を見つめ直し、志望動機をしっかりと練り、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの未来がここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ジーエスパートナーズ採用支援企業の法人営業スタッフ※35歳未満の方(例外事由3号イ)※■未経験/第二新卒OK■運用型求人広告■Indeedゴールドパートナー■土日祝休み■残業少なめ【アピールポイント】
《お客様の人事部として採用支援サポート》
既存客の法人営業職を正社員募集！
●未経験/第二新卒OK
●残業少なめ(月平均17H)
●土日祝休み(年休122日以上)
※35歳未満の方(例外事由3号イ)※【仕事内容】
｜会社概要
株式会社ジーエスパートナーズは、2020年設立以来、当グループで開発した求人システム「中小企業求人部」を用いた、複数の大手求人検索サイトへ一括自動掲載する運用型広告を軸に、企業様の採用支援サービスを提供する、成長中のベンチャー企業です。
Indeed代理店として、2023年にはゴールドパートナーへ昇格いたしました。
◆ミッション
「Growth Support Partner」
企業と人の出会いを通じて、価値の最大化を実現します。
◆ビジョン
「日本を世界一働く人の幸福度が高い国にする」
我々ジーエスグループは、関わる会社の採用課題を解決しながら、従業員満足度が高い会社の創造に寄与することで、日本を世界一労働者幸福度が高い国へ。仕事が楽しい！そんな日本の風土醸成に貢献します。
｜仕事内容
法人営業は既存顧客の採用コンサルティングを行います。
一般的な営業とは違い、クライアントの課題をクライアント以上に考え、採用課題を解決に導くための採用戦略を提案します。
その上で信頼を得て、一緒に採用の成功を実現するためのロードマップを描く役割を担います。
□連携サイト:Indeed/求人ボックス/スタンバイ等
□お客様：全国の中小企業～有名大手企業
◎WEB打合せ100％
◎テレアポ・ノルマなし
◎顧客継続率93％
【お任せする業務例】
◆入社1年目
・採用コンサルタントのアシスタント
・求人広告掲載に係る申請業務
・求人作成
・お客様へのヒアリング
◆2～3年目以降
・中規模/大規模クライアントへの採用コンサルティング
・顧客数値PDCAサイクル
・部下や後輩へのマネジメント
【仕事の魅力】
当社の法人営業職は、経営の事業課題や数値目標を追いかけるのではなく、お客様の課題解決にのみ集中して取り組めます。
採用戦略を立てるために、自分の就職や転職の経験を活かすことができます。
主に会社役員/経営者/部長クラスの方とのお打ち合わせのため、価値観が広がり、自己成長に繋がります。
結果が出た時は一緒に喜び合うなど、お客様との距離も近く、社内外に人間関係が広がります。
｜研修について
未経験や第二新卒の方も法人営業として、ゼロからスキルアップが可能です。
あなたの将来を助ける、スキル(営業/コンサルティング/ビジネス)や経営者との人脈が身につきます。
・新入社員研修
・先輩社員研修
・マネジメント研修
・ライフスタイル研修
・外部講師専門スキル研修セミナー
・コンサルティング営業研修
など多岐にわたる専門研修セミナーを会社負担でご用意していることが最大の福利厚生です。
※年間一人あたり50万円～
｜キャリアアップ
あなたの成長次第で柔軟に対応します。
▶スペシャリストコース
営業や運用、求人作成など各分野の専門性を高め、プレイヤーとして活躍の幅を広げる！
▶ゼネラリストコース
幹部候補としてマネージャー職へ。チーム→グループ→事業部へとステップアップ！
▶新規事業開発コース
市場と課題を見極める先見性を活かし、新しいHRサービスを社長、役員直結で開発！
▶独立コース
GSグループの関連企業を創出する際の社長候補やパートナー契約も可能！
〇所属チームメンバーが皆スペシャリストなら、どの場所(国)でもお仕事可能(リモート50％導入可)
｜成長性/安定性
◎昨年度実績200％：創業時から毎年前年比より倍の成長を続けています。
◎人材マーケット180％：少子高齢化が進む中においても、一人当たりの転職回数が10年前に比べて倍に増えていることから、人材業界は拡大しています。
◎顧客数前年比150％：一切営業なし、お客様からのご紹介のみで急増しております。
◎自社開発のSaaS型求人システムを人材企業へ提供しており、使用が拡大しています。
｜職場環境
▷平均年齢：31.8歳
▷男女比(グループ全体)：男性23名 女性27名
▷離職率：7%
法人営業スタッフは20代～30代を中心に活躍中です。
それぞれを役職や呼び捨てではなく、「さん付け」「あだ名」で呼び合い、役職/性別/年齢を超えた、フラットな組織を築いています。
無駄なミーティングは省き、生産性の最大化を図っています。
重要度は個人＞会社と考え、何よりスタッフ一人ひとりに自信や希望を持ってもらう事を大切にしています。
昇進を阻害することもないので、目標に向かって前向きにチャレンジでき、若手が育ちやすい環境です。
【チーム制】
6名程のチームに所属いたします。
みんなフレンドリーで支援的な環境です。
◆まさチームメンバー
・北海道出身の優しい食いしん坊リーダー、まささん
・心優しいみんなのアイドル、ななちゃん
・たてべくん
・あおきくん
・わたなべさん
・コミュ力ばっちり、元気印のばんさん
◆たにさんチーム
・カラオケ好きの優しいリーダー、たにさん
・よしきくん
・とりさん
・仲間想いのしっかりものみうらさん
・気遣い力ばつぐんの、ふじくらさん
・むねつぐさん
｜報酬(給与/賞与)
◆想定年収
・1年目：350万～450万円(賞与1～2ヶ月分)
・2～3年目：520万～620万円
(固定給35万×12ヶ月＋賞与/半期の粗利高×30％＝50～100万×2回)
・3年目以降：650万～800万円【応募資格】
＜必須＞
・PCスキル(Excel、Word、インターネット等)
・4年制大学卒の方
・35歳未満の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成の為)
※自動車免許(AT可)あれば尚可
《BOXID-SP01》
【メリット】
#急募
#平日のみOK
#未経験者歓迎
#住宅手当あり
#リモート面接OK
#研修あり
#社会保険完備
#賞与あり
#交通費支給
#PCスキル
#駅近5分以内
#長期休暇あり
#服装自由
#昇給あり
#第二新卒歓迎
#転勤なし〒231-0015神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F
株式会社ジーエスパートナーズ
【勤務地備考】
駅チカ
※リモートワーク週1回あり
【交通手段】
【最寄り駅】
・関内駅
・日本大通り駅月給：30万円 ～ 60万円
【給与】
月給 300,000円〜600,000円
★昇給・賞与(年2回)あり
※経験・能力により応相談固定時間制
【勤務時間】
09：30～18：30 (休憩60分)
★残業少なめ（昨年度実績平均17時間）【休日休暇】
土日祝休み（年間休日122日以上）
★GW・夏季休暇・年末年始休暇（2024年GW休暇は10連休）
★有給休暇・別途特別休暇あり（昨年度実績取得率95％）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
・昇給あり(年1～2回)
・賞与あり(年2回/個人別採算の粗利20％）
・交通費支給(規定あり)
・住宅手当(規定あり）
・資格手当(キャリアコンサルタント：1万円)
・研修制度あり(定期勉強会/OJT研修)
・資格取得支援あり(規定による)
・産休育休制度
・子育て支援制度
・提携している企業主導型保育施設あり(優先的に入園相談可能)
・携帯/パソコン 貸与
・健康診断(年1回)
・社員旅行(自由参加)
・神奈川県商工会特典割引利用
・図書代
・セミナー参加料会社負担
・社内イベント(ビアガーデン/新年会/社員旅行 など)※自由参加【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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