日建片桐リース株式会社で見つける理想のキャリアプラン|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！仮設資材レンタル営業職の魅力
日建片桐リース株式会社では、仮設資材レンタルの法人営業を募集しています。年間休日125日、月給27万円以上と、働きやすさが魅力です。転勤なしで長く安定して働ける環境が整っています。
具体的な仕事内容
主な業務は、建設会社への訪問、商品提案、見積もり作成、納品打ち合わせなどです。お客様とのコミュニケーションを大切にし、定期的なアフターフォローも行います。未経験の方でも研修があり、安心してスタートできます。
求める人材と福利厚生
普通自動車免許をお持ちの方なら業界経験は不問。柔軟な考えを持ち、コミュニケーションが得意な方を歓迎します。社会保険完備や資格取得支援、退職金制度など充実した福利厚生も魅力です。
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場はどこか？」、「今後のキャリアをどう築いていくか？」と悩むことでしょう。日建片桐リース株式会社は、仮設資材レンタルの法人営業を通じて、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、日建片桐リース株式会社の魅力と転職希望者が考慮すべきポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る日建片桐リース株式会社の魅力
◆充実した働きやすさと福利厚生
日建片桐リース株式会社では、年間休日125日、月給27万円以上という魅力的な条件が整っています。特に、完全週休二日制や多様な休暇制度（特別休暇、有給休暇、夏季・年末年始休暇など）は、プライベートと仕事を両立させるための大きな助けとなります。また、社内には風通しの良い環境があり、世代を超えたコミュニケーションが活発です。このような職場環境は、長期的なキャリア形成においても大きなメリットとなります。
◇未経験者でも安心の研修制度
日建片桐リース株式会社では、業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。営業経験がない方でも、入社後に専門知識や営業ノウハウを身に着けることができるため、安心して新しいキャリアに挑戦できます。特に、図面の理解が不安な方には、別の部署で学ぶ機会も提供されるため、無理なくスキルを磨くことが可能です。
◆柔軟な働き方とキャリアパス
同社では、担当社数が30社程度であり、1日に訪問する件数も5件前後と適度な負担です。これにより、顧客との関係構築にじっくり時間をかけることができ、営業スキルを磨く絶好の環境が整っています。また、スキルアップや役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアを大きく広げることができます。特に、営業や接客の経験がある方は、そのスキルを活かして活躍できる場が多くあります。
◇競合他社との比較で見える優位性
建設業界は競争が激しいですが、日建片桐リース株式会社の強みは、顧客基盤の広さと安定した取引先にあります。大手ゼネコンや地場の建設会社と取引があるため、安定した受注が期待でき、営業活動もスムーズに進められます。また、福利厚生の充実度や働きやすい環境は、他社と比較しても非常に魅力的です。
◆成功事例から学ぶキャリアの可能性
過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年でチームリーダーに昇進した方もいます。この方は、研修制度を活用し、先輩社員からのサポートを受けながらスキルを磨き、営業成績を上げていきました。こうした成功事例は、日建片桐リース株式会社が提供するキャリアの可能性を象徴しています。
キャリア形成のチャンス
日建片桐リース株式会社でのキャリア形成は、単なる営業職にとどまらず、将来的にはマネジメントや専門職への道も開かれています。入社後は、各種研修を通じて自身のスキルを磨き、営業成績を上げることで、昇進のチャンスが得られます。また、資格取得支援制度も整っており、業務に必要なスキルを身につけるためのサポートが充実しています。長期的に見ても、安定した基盤の上で成長し続けられる環境が整っているため、将来のキャリアパスを描きやすいと言えるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
日建片桐リース株式会社では、仮設資材レンタルの法人営業を通じて、業界未経験者でも安心して働ける環境を整えています。年間休日125日、月給27万円以上といった充実した待遇が、働きやすさを後押しします。転勤がなく、長く安定して働ける点も大きな魅力です。
また、福利厚生も豊富で、社会保険完備や資格取得支援制度、さらには営業車や携帯の貸与など、社員のライフスタイルを考慮した制度が整っています。これにより、プライベートと仕事の両立が実現しやすく、ストレスの少ない職場環境が魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に不安を感じるのは当然ですが、日建片桐リースでは入社後に各種研修が用意されています。これにより、専門知識や営業ノウハウをしっかりと身につけることができます。特に、図面の理解が不安な方も、別の部署で学ぶ機会があるため、安心して営業に出ることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 柔軟な考えを持ち、変化に対応できる方
- コミュニケーション能力が高く、人と接するのが得意な方
- 粘り強く物事をやり遂げられる方
- 自分の成長を楽しむ意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。日建片桐リースの強みを理解し、それに対する自分の興味や意欲を伝えることがポイントです。以下に例文を3パターン示します。
◆例文1: 企業の成長性に魅力を感じた
私は日建片桐リース株式会社の成長性に魅力を感じ、応募しました。特に、仮設資材レンタル業界のリーダーとしての地位や、安定した顧客基盤を持つことに興味を持ちました。私の営業経験を活かし、貴社のさらなる発展に貢献できると考えています。今後の成長に寄与するため、スキルを磨きながら、顧客満足度を高める営業活動に取り組みたいと思っています。
◆例文2: 働きやすい環境が魅力
日建片桐リース株式会社の年間休日125日や福利厚生の充実に魅力を感じ、応募を決意しました。私は仕事とプライベートの両立を大切にしており、貴社の働きやすい環境であれば、より高いパフォーマンスを発揮できると考えています。また、未経験者に対する研修制度も充実しているため、安心して新しい挑戦ができる点も大変魅力的です。
◆例文3: チームワークを重視する社風に共感
貴社の風通しの良い職場環境や、世代を超えたチームワークを重視する社風に共感し、応募しました。私はコミュニケーションを大切にし、チームでの成功を目指す姿勢を大切にしています。貴社の一員として、仲間と共に成長し、顧客に対して最高のサービスを提供することに貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接時には、志望動機や自己PRが重要視されます。また、柔軟性やコミュニケーション能力が評価されるポイントとなります。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: なぜこの業界を選んだのか？
この業界を選んだ理由は、建設業界の成長性に魅力を感じたからです。特に仮設資材は、建設プロジェクトに欠かせない要素であり、私の営業スキルを活かして貢献できると考えています。また、未経験者を歓迎する姿勢にも共感し、自分の成長を実感できる環境で働きたいと思っています。
◇質問2: 自己PRをお願いします。
私はコミュニケーション能力に自信があり、これまでの接客経験を通じて多くの方と良好な関係を築いてきました。柔軟な考えを持ち、チームワークを大切にする姿勢で、貴社の営業活動に貢献できると確信しています。未経験ではありますが、熱意を持って取り組むことで成長し、貢献できる自信があります。
【まとめ】
日建片桐リース株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。充実した福利厚生や働きやすい制度が魅力のこの企業で、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？自己分析を行い、あなた自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
日建片桐リース株式会社仮設資材レンタルの法人営業【年休125日／月給27万円～／スピード採用】働きやすさ◎仕事内容
＼アピールポイント／
✅年間休日125日！
✅月給27万円以上！
✅転勤なしで長く働ける！
✅たくさんの福利厚生！
✅研修ありで未経験も安心！
建設工事に関わる仮設資材レンタルの営業活動をお任せします。
※主な顧客：大手ゼネコン、地場の建設会社など
【具体的な仕事内容】
・顧客訪問（建設会社や建設現場を訪問）
・商品提案
・見積もりの提案
・納品打ち合わせ
・納品後のアフターフォロー（定期訪問）
・見積書などの営業資料の作成 など
【仕事の流れ】
情報の収集（案件の元請け確認など）
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受注を取り付けて工期を確認
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見積書を提出
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図面の打ち合わせ
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納品
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工事の過程で追加で必要なものがあれば対応
▼
引き上げの段取り
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お客様から感想を伺って今後の課題解決
※1人当たりの担当社数は30社程度です。
※1日の訪問件数は5件程度になります。
図面の理解ができない。専門知識がない。
そんな方は、別の部署で図面について学び、その後営業に出ていただきます。
営業経験者だから、いきなり営業に出てもらうなどはございませんのでご安心ください。
未経験の方でも専門知識や営業ノウハウは入社後に身に着けられます！求めている人材
【業界・業種の経験不問！】
要普通自動車免許（AT限定可）
業界・業種の経験は問いません！未経験歓迎です！
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【こんな方を歓迎します！】
・営業、接客などの経験をお持ちの方
・業界経験をお持ちの方（施工管理・積算など）
・仮設資材に関連する会社での就労経験をお持ちの方（メーカー・レンタル会社など）
・PCの基本操作ができる方（Excel・Wordなど）
【こんな方は活躍できます！】
・柔軟な考えをお持ちの方
・仕事の幅を広げたいと考えている方
・1つのことを粘り強くやり遂げられる方
・コミュニケーションを取るのが得意な方
【未経験者も安心！】
入社後は各種研修をご用意しております。
ご自身のペースでスキルアップが可能です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））北海道河西郡芽室町基線18-1
日建片桐リース株式会社 帯広支店
【交通手段】
交通・アクセス
JR「大成駅」より車で6分固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間35分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8：30～17：25（休憩80分）
※月残業平均20時間休日休暇
【休日】
完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日
※年間休日125日
【休暇制度】
◎入社6ヶ月特別休暇（入社日に3日付与、病気や通院時に使用可）
◎有給休暇（入社半年経過後に10日間付与）
◎夏季休暇（4日間）
◎年末年始休暇（12/30～1/4）
◎慶弔休暇
◎子の看護休暇
◎介護休暇 などあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◎社会保険完備
◎営業車・営業携帯貸与
◎通勤交通費支給
◎資格取得支援制度
◎財形貯蓄制度
◎永年勤続表彰
◎慶弔見舞金制度
◎退職金制度（確定拠出年金制度 ※在籍3年以上）
◎スポーツ観戦チケットプレゼント職場環境
帯広支店には現在7名が在籍しています。
30代前半から50代まで幅広い世代が活躍中。
世代間の壁がなく、なんでも相談し合える風通しの良い環境です。
他部署からも「フレンドリーな部署だね」とよく言われます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙、敷地内（屋外）に喫煙スペースあり
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