株式会社ノーリツでの営業職：未経験からのキャリアアップを実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定企業での営業職でキャリアアップを目指そう
株式会社ノーリツでは、法人営業職を募集中です。営業未経験者も大歓迎で、初年度年収は400～500万円。年間休日日数は125日と、ワークライフバランスも充実しています。
仕事内容と働き方
あなたの主な仕事は、既存顧客を中心とした代理店営業です。代理店と協力し、顧客のニーズをヒアリングして自社製品の提案を行います。フルフレックス制度を導入しており、自由な働き方が可能です。
キャリアパスと研修制度
入社後は新人研修を経て、先輩の指導のもとで実務を学びます。若手のうちからキャリアアップのチャンスがあり、年齢や社歴に関係なく昇進が可能です。
興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？特に「営業職」と聞くと、経験がない自分にできるのか、成果を出せるのかといった疑問が浮かぶかもしれません。しかし、株式会社ノーリツでは、未経験者でも大歓迎。安定した企業基盤のもと、あなたの成長をしっかりサポートします。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、ノーリツの営業職の魅力についてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ノーリツの営業職の魅力
◆ 安定した環境での営業デビュー
ノーリツは、住宅設備機器のパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇ります。安定した企業基盤があるため、営業職としてのキャリアを安心してスタートできます。特に、代理店営業というスタイルは、既存顧客との信頼関係を築きながら、じっくりと営業スキルを磨くことができます。
◆ フレキシブルな働き方と充実したサポート
ノーリツでは、フルフレックス制度を導入しており、商談の時間に合わせて自由に働くことが可能です。残業は月平均20時間と少なく、リモートワークにも対応しています。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には特に魅力的な環境です。また、入社時研修やOJTが充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◆ キャリアパスの多様性
ノーリツでは、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能です。入社3年で係長に昇格したり、若手でも裁量権を持って予算取りを行うことができる環境が整っています。営業から企画開発への異動もあり、あなたのキャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。
◆ 他社との比較での優位性
競合他社と比較しても、ノーリツの営業職は特にサポート体制が整っています。営業未経験者に対する研修制度が充実しており、また、フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、働きやすさが際立っています。これにより、営業職としての成長を実感しやすくなっています。
◆ 転職成功事例から学ぶ
実際にノーリツに転職した方の中には、前職での営業経験がなくても、しっかりと成果を上げている方が多数います。ある方は、入社から1年で売上目標を達成し、昇格を果たしました。彼は「ノーリツの環境が自分の成長を支えてくれた」と語っています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
ノーリツでの営業職では、未経験からでもしっかりとしたキャリア形成が期待できます。入社後は、まず新人向け研修で商品知識を習得し、その後はOJTで実務を学ぶことができます。半年から9ヶ月で独り立ちを目指すことができ、早期に担当企業を持つことが可能です。さらに、定期的な研修や資格取得支援もあり、スキルアップを図るための環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ノーリツでは、営業職の未経験者を歓迎しています。特に、営業に対する不安を抱える方には、充実した研修とサポート体制が整っています。入社時には新人研修を行い、その後もOJTを通じて実務を学ぶことができます。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていける環境が用意されています。
また、働き方の柔軟性も大きな魅力です。フルフレックス制度やリモートワークの導入により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日125日、残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が抱える「営業職は難しそう」「業界知識がないと不安」といった悩みを解消するために、ノーリツでは以下のサポートを提供しています：
- 入社時研修での基礎知識習得
- OJTを通じた実務経験の積み重ね
- 定期的な研修プログラムによるスキルアップ
この仕事に向いているのは、コミュニケーションが得意で、人と接することに楽しさを感じる方です。また、自ら考え行動し、向上心を持っている方にも最適です。営業職は自分の成長を実感しやすい職種であるため、自己成長を求める方には非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
- 自分の経験やスキルを具体的にアピールする
- なぜこの会社で働きたいのか、明確な理由を示す
◇ 例文1: 企業理念に共感した理由
「私は、株式会社ノーリツが業界のパイオニアとして、常に革新を追求している姿勢に強く共感しています。特に、住宅設備機器を通じて多くの人々の生活を豊かにするという理念に魅力を感じ、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。貴社の営業職を通じて、成長し続ける姿を実現したいと考えています。」
◇ 例文2: 自分の経験を活かす理由
「前職では接客業に従事しており、多くの顧客と接する中で、ニーズを把握する力を養いました。株式会社ノーリツの代理店営業職では、顧客の困りごとを解決する提案が求められると伺い、自分の経験を活かせると感じました。特に、営業職は自分の成長を実感できる職種であり、貴社でのキャリアを通じて成長し続けたいと考えています。」
◇ 例文3: 働き方の魅力を伝える理由
「株式会社ノーリツが提供するフルフレックス制度やリモートワークの環境は、私が求める働き方と非常にマッチしています。私自身、仕事とプライベートの両立を大切にしており、効率的に業務を進めることで、より良い提案ができると考えています。貴社の営業職であれば、私のライフスタイルに合った働き方を実現しながら、顧客に価値を提供できると確信しています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます：
- コミュニケーション能力
- 自己分析の深さ
- 企業への理解度
よくある質問とその回答例を以下に示します：
- 「なぜ営業職を希望されるのですか？」
「人と接することが好きで、相手のニーズを理解し、解決策を提案することに魅力を感じています。営業職は自分の成長を実感できる職種であり、貴社でのキャリアを通じてさらに成長したいと考えています。」 - 「ノーリツについて何を知っていますか？」
「貴社は住宅設備機器のパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇っています。また、革新を追求し続ける姿勢に強い共感を持っています。」
【まとめ】
株式会社ノーリツの営業職は、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。充実した研修制度やフレキシブルな働き方、キャリアアップの可能性が広がる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ノーリツ法人営業職営業未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日仕事内容
＼ プライム上場メーカーでの営業職／
✅未経験から営業デビュー！
✅既存顧客中心の代理店営業！
✅賞与年2回(4.46ヶ月分)！
✅年間休日125日！
✅リモートワークOK！
✅初年度年収400万円~500万円
–
＜当社について＞
私たちノーリツは、
住宅設備機器メーカーのパイオニアです。
ガス給湯器& 厨房機器の
国内シェアは業界トップクラス！
上場企業の安定基盤の
元でキャリアアップが可能です。
【仕事内容】
ルート営業／代理店営業
代理店と協力し顧客の
困りごとを解決しながら
自社製品のシェア拡大をお願いします！
＜具体的な営業活動＞
◎代理店との関係づくり
販促に役立つ情報をいち早く伝えたり
自社技術チームと連携した
問い合わせ対応など、
「頼れるパートナー」として
信頼を築きます。
▼
◎課題解決に向けた提案
・顧客ヒアリング
・新製品プレゼンテーション
・販促企画提案
・営業支援提案
＜1日のスケジュール例＞
◎午前：代理店と打ち合わせ
（新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問）
◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案
フルフレックス制のため
商談時間に合わせて昼から稼働など、
スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！
–
＜担当顧客＞
1人あたり20〜30社程度を担当。
うち半数と重点的に関わります。
・住宅設備機器の商社
・ガス会社
・ハウスメーカー
・ガス給湯機器の販売店
・設備店、工務店
・ゼネコン、サブコン、設計事務所
・マンション管理会社など
–
＜入社後の流れ＞
①入社時研修
新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得
「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます
※1ヶ月程度を予定
▼
②配属先でのOJT
先輩営業からOJTで実務を学びます。
その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、
半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！
入社時以外も研修が充実していますので
営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！
＜キャリアパス＞
・入社3年で係長
・20代に課長クラスへ昇格
・営業から企画開発へ異動など
年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！
予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！求めている人材
【必須項目】
・未経験歓迎
・普通自動車免許（AT可）
・35歳未満の方
（長期勤続によるキャリア形成のため）
・大卒以上（業界や職種経験不問。
文系、理系などの卒業学科も不問）
＜以下のいずれかの方は歓迎いたします＞
・営業に興味がある方
・接客業など人と接する
業務経験がある方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・土日休みや有休消化率が高い企業で、
ワークライフバランスを求めている方
※ルート営業、
住宅設備業界の経験がある方は大歓迎！
＜以下の志向を歓迎＞
・自ら考え、活動したい方
・向上心を忘れない
・新しいことには積極的にトライしたい
・自立とチームワークをともに大切にする
年齢の条件と理由：あり
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））茨城県土浦市紫ケ丘5-1
株式会社ノーリツ つくば営業所
【交通手段】
交通・アクセス
土浦北ICより車約9分フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＜標準勤務時間＞
8：50～17：50（休憩60分）
★残業：月平均20時間
＜個人で選べる働き方＞
フルフレックス（コアタイムなし）、
直行直帰、出先でPCワークなど、
当日申請することでスケジュールに応じた
自由度の高い働き方を選べます。
★直行直帰可
★リモートワーク可
（リモートワークに対応した
社内システムを導入済み）
＜社員インタビュー＞
■ 残業月20時間と出産立ち会い
「前職では勤務時間の
長さが悩みでした。
現在の残業は遅くても20時迄、
月20時間以内。
テレワークも浸透しています。
おかげで、妻がお産で
香川県の実家に帰ったとき、
私も出産日の1週間前から
現地でテレワークを
行う形を取ることができました。
通常時もテレワークは可能です」
営業／中途入社3年目
（前職：Webメディア営業）休日休暇
★年間休日125日
※他に計画有休5日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
GW
夏季
慶弔
産前産後／育児
介護
リフレッシュ特別
（勤続10年、20年、30年）など
＜有給休暇＞
11日 ※9月に付与
（入社のタイミングにより
付与日数が異なります）あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
退職金制度
確定拠出年金制度（勤続3年以上）
財形・貯蓄制度
階層別教育
職能研修
資格取得奨励金あり
借上社宅制度あり
企業年金
社員持株会
時短勤務制度あり
・ブランクOK
・管理職・マネジメント経験歓迎
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・女性が活躍中
・通勤交通費全額支給職場環境
＜社員インタビュー＞
「新人時代は、取引先からの問い合わせなど、
わからないことも数多くありました。
そんなとき周囲の先輩に相談すると、
すぐに答えてもらえるので、
とても助かりましたね。
当社には、お互いに支え合い、
若手を育てる風土が根付いています」
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