株式会社宝建材製作所：あなたの行動力が未来を切り開く！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
鉄道業界での営業職！安定した収入と働きやすさが魅力の求人
株式会社宝建材製作所では、鉄道や船舶に使用する床材・屋根材の法人営業を募集しています。年収は350万円から700万円、賞与は前年度実績で6か月分以上支給されます。残業もほぼなく、働きやすい環境が整っています。
仕事内容と営業スタイル
既存顧客への提案営業がメインで、飛び込みやテレアポはありません。まずは現場での研修を通じて商品知識を習得し、その後はお客様とのコミュニケーションを大切にしながら営業活動を行います。
求める人材と福利厚生
30歳未満で普通自動車免許を持ち、PCの基本操作ができる方を歓迎します。福利厚生も充実しており、住宅手当や育休制度、賞与も年3回支給されます。チームでの協力を重視する方にぴったりの職場です。
転職を考えるとき、どのような職場が自分に合うのか、どのように成長していけるのか、不安や悩みを抱える方も多いでしょう。株式会社宝建材製作所では、鉄道や船舶に使用される床材や屋根材の法人営業を通じて、あなたのキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。行動力と社交性を重視し、あなたの可能性を引き出す職場環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社宝建材製作所の魅力
◆ 安定した企業基盤と成長の機会
株式会社宝建材製作所は、1945年に創業し、鉄道床材で国内シェア98%を誇る老舗企業です。このような安定した基盤があるため、社員は長期的なキャリア形成を目指しやすい環境にあります。特に、平均勤続年数が12年であることからも、社員の定着率の高さが伺えます。20代から40代の社員が中心に活躍しており、若手でもしっかりとしたサポートが受けられます。
◆ 働きやすさとワークライフバランス
転職希望者が注目すべきポイントは、残業時間の少なさや柔軟な働き方です。月平均5～20時間の残業があるものの、社員のワークライフバランスを重視しており、残業は少なめです。また、週休2日制で長期休暇も充実しているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。これにより、仕事と生活の両立が可能となり、心身ともに健康的な働き方が実現できます。
◆ 教育制度とキャリアパスの明確さ
入社時にはしっかりとした研修があり、現場での知識習得が重視されています。営業職であっても、製品知識を深めるためのサポートが充実しているため、自信を持って提案ができるようになります。また、昇給や賞与が業績に応じて支給されるため、努力が成果として反映されやすい環境です。これにより、キャリアアップの道筋が明確になり、モチベーションを維持しやすくなります。
◆ 他社との比較における優位性
競合他社と比較した際、宝建材製作所の強みは、既存顧客を中心とした営業スタイルにあります。新規開拓のための飛び込み営業やテレアポがないため、顧客との信頼関係を築きやすく、営業活動に専念できる環境が整っています。また、行動力や社交性が求められるため、コミュニケーション能力を活かしたい方には特に向いています。
◆ 成功事例に見るキャリアアップの実績
過去の転職成功者の中には、入社2年目で年収450万円を達成した方や、5年目で700万円に到達した方もいます。これらの方々は、行動力を持って目標に向かって努力し、社内での評価を得ることでキャリアアップを果たしました。あなたも、同じように目標に向かって行動することで、素晴らしい成果を手に入れることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社宝建材製作所での営業職は、単なる営業活動に留まらず、専門知識を身につけることでキャリアの幅を広げることができます。入社後は、まず現場での研修を通じて製品知識を習得し、顧客への提案力を磨いていきます。将来的には、より高い役職への昇進が期待されるため、キャリアパスも明確です。また、スキルアップ制度も充実しており、社員の成長を支援する体制が整っています。自分の成長を実感しながら、長期的なキャリアを築いていくことができる環境がここにはあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、最も重要なのは「自分に合った働き方ができるか」ということです。株式会社宝建材製作所では、鉄道や船舶で使用する床材や屋根材の法人営業を行っており、既存顧客を中心とした営業スタイルを採用しています。これにより、飛び込み営業やテレアポはなく、安心してお客様とコミュニケーションを図ることができます。また、残業がほとんどないため、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
さらに、年収350万円から700万円という魅力的な給与体系と、前年度実績で6か月分以上の賞与が支給される点も大きなメリットです。長期的に安定したキャリアを築くことができるため、将来に対する不安を解消できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職を考えるとき、「自分にできるのか」という不安を抱くことが多いです。しかし、宝建材製作所では入社時研修が充実しており、現場での知識習得を重視しています。これにより、営業としてのスキルをしっかりと身につけることが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- コミュニケーションを大切にできる方
- 臨機応変に柔軟な対応ができる方
- 協調性があり、チームで働くことが好きな方
行動力や社交性が求められるため、自分の適性を見極める良い機会となるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業の特徴や魅力を理解し、自分の経験やスキルと結びつける
- なぜその企業で働きたいのか、具体的な理由を述べる
- 自分の目標や将来像を明確にする
◆例文1: 企業の安定性に惹かれた理由
「私は、安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。株式会社宝建材製作所は、1945年から続く老舗企業であり、鉄道床材の国内シェアが98％という実績を持っています。このような安定性は、私が求める職場環境にぴったりだと思い、応募させていただきました。特に、既存顧客への提案営業を通じて、信頼関係を築くことに魅力を感じています。」
◆例文2: 自分の成長を重視した理由
「私は常に自分の成長を求めており、行動力を評価する企業文化に魅力を感じました。宝建材製作所では、失敗を恐れずに挑戦し、成長できる環境が整っていると聞きました。特に、入社時研修でしっかりと知識を習得できる点が、私の成長に繋がると確信しています。」
◆例文3: チームワークを重視した理由
「私はチームでの協力を大切にしており、協調性を重視する企業で働きたいと考えています。宝建材製作所は、平均年齢38歳の若い社員が多く、チームでの働きやすさを感じることができると思いました。お客様との信頼関係を築くためにも、チームワークが重要だと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとしては、以下が挙げられます。
- コミュニケーション能力
- 行動力と社交性
- 企業文化への理解
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: なぜこの業界を選んだのですか？
「私は、鉄道や船舶というインフラに関わる仕事に魅力を感じており、特にその中での営業職に興味があります。社会に貢献できる仕事をしたいと思い、この業界を選びました。」
◇質問: どのように目標を設定していますか？
「私は、短期的な目標と長期的な目標を設定し、毎日少しずつ達成に向けて行動しています。具体的には、月ごとに売上目標を設定し、それを達成するための行動計画を立てています。」
【まとめ】
株式会社宝建材製作所は、安定した企業でありながら、個々の成長を大切にする職場環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる体制があり、働きやすさも兼ね備えています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社宝建材製作所鉄道や船舶で使う床材や屋根材の法人営業✅年収350万円～700万円⭐賞与あり(前年度：6か月分以上/年3回)⭐残業ほぼなしの既存営業 【お電話でのご応募もお待ちしております】 TEL：03-5730-7889 受付時間: 9:00～17:00の間にお願いします【アピールポイント】
【お電話でのご応募もお待ちしております】
TEL：03-5730-7889
受付時間: 9:00～17:00の間にお願いします
【目標に向かって頑張れる方を応援します】
鉄道車両などで使う床材・屋根材の既存営業
■鉄道など床材・屋根材のトップシェア企
■年収350万円～700万円
■賞与あり(前年度：6か月分以上/年3回)
■残業もほとんどナシ！【仕事内容】
鉄道車両や船舶、建築物に使用する床材や屋根材を、お客様に提案していく営業業務をお願いします。
【PRポイント】
■必要なのは行動力！過程を評価します
■飛び込みやテレアポは無し、既存顧客メイン
■入社時研修でしっかりと知識を習得できます
■具体的には？
既存のお客様を中心に、鉄道車両などで使う自社開発の塗床材、塗屋根材などを紹介、ご提案していきます。
【営業スタイル】
担当するお客様の窓口となり、商品説明や販売、問い合わせ対応、担当者への取次などを行う反響営業です。
取引のあるお客様でも、当社が扱っている商品のなかに知らないものがあったりするので、丁寧にご案内し、受注につなげるのが営業スタッフの仕事です。
【最初は現場で知識を習得】
営業だけやっていても、なかなか商品知識がつかず、上手く提案できないこともあります。まずは現場で車両構造や製造工程を学び、地盤となる知識を身につけていきましょう。
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必要なのは行動力と社交性
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スキルももちろん重要ですが、それ以上に必要なのが行動力や社交性。お客様と話すことが仕事なので、明るく元気な対応ができることが重要です。
また、目標に向かって正しく、常に行動することができる人は成長していきますし、なにより一緒に働いていて気持ち良いですよね。
目標に向かう行動なら、失敗してもOK。無意味な行動で成功するよりも、失敗しても意味のある行動をする方を評価します。
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宝建材製作所はこんな会社！
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・1945年創業の老舗企業
・鉄道の床材で国内シェア98％
・平均年齢38歳・20代～40代が中心に活躍中
・平均勤続年数12年・3年後定着率80％
【求人ID-ETO】【応募資格】
【お人柄重視の採用です】
■必須条件
・普通自動車免許
・PCの基本操作ができる方
Word、Excel、PowerPoint
・30歳未満の方
※例外事由3号イ：長期キャリア形成のため
【こんな方にオススメ】
・コミュニケーションを大切にできる方
・臨機応変に柔軟な対応ができる方
・協調性があり、チームで働くことが好きな方
【メリット】
#交通費支給
#社会保険完備
#育休制度あり
#転勤なし
#賞与あり
#昇給あり
#残業月平均20時間以内
#未経験者歓迎
#学歴不問
#住宅手当あり
#制服貸与東京都港区芝1-8-25
株式会社宝建材製作所
【勤務地備考】
芝TKビルディング2階
【株式会社宝建材製作所 東京営業所】
【交通手段】
【最寄り駅】
・浜松町
・大門駅
・日の出駅年俸：350万円 ～ 700万円
【給与】
年収 3,500,000円〜7,000,000円
■昇給あり（前年度実績：年1回 平均5千円～）
■賞与あり（前年度実績：年3回 6か月分以上）
※昇給・賞与は業績や入社時期により変動あり
【モデル年収】
350万〜450万 入社2年目
400万〜500万 入社５年目
450万〜700万 入社５年目以上固定時間制
【勤務時間】
8:00～17:00(休憩60分）
実働時間：1日あたり8時間
【残業に関して】
月平均5～20時間程度の残業はありますが、働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業は少なめです。【休日休暇】
週休2日制(土日祝)
【長期休暇あり】
・夏季休暇
・冬季休暇
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇
【有給休暇しっかり取得できます】
有給休暇の取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。プライベートの大事なイベントはしっかり有給休暇で休んでくださいね！なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【加入保険】
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
【福利厚生】
■各種手当
・住宅手当あり
・家族手当(月14,000円)
・皆勤手当(月6,000円)
・交通費支給(規定あり)
■昇給・賞与
・昇給あり（前年度実績：年1回 平均5千円～）
・賞与あり(前年度：6か月分以上/年3回)
※昇給・賞与は業績や入社時期により変動
■貸与品あり
・制服
・ETC・ガソリンカード貸与
・携帯、PC貸与
・社用車貸与
■制度充実
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・慶弔金（10,000～100,000円）
・産休・育児休業制度（実績あり）
・介護休業制度
・社員で構成する互助会あり【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）