株式会社グロップでのキャリアアップを目指す！未経験から専門スキルを身につけるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験でも安心！パーテーション業界のルート営業職
株式会社グロップが提供する求人情報をご紹介します。パーテーションの提案を行う法人向けルート営業のポジションです。業界未経験でも安心の充実した研修制度があり、働きながら施工管理技士の資格取得も目指せる環境です。
お仕事の魅力
この職種では、既存顧客への営業が中心で、飛び込み営業は一切ありません。具体的には、内装工事に必要なパーテーションの提案や現場の寸法測定、簡単な図面作成などを行います。
待遇と福利厚生
月給は22万円から35万円で、年間休日は121日。土日祝休みで、育休や有給休暇も充実しています。通勤手当や資格取得支援制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。
興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦は不安も伴いますが、同時に大きな成長の機会でもあります。株式会社グロップでは、パーテーション業界での法人ルート営業を通じて、専門的なスキルを習得できる環境が整っています。未経験からでも安心して始められるこの職場で、あなたのキャリアを一歩前に進めてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社グロップの魅力
◆ 安定した業界でのキャリア形成
株式会社グロップは、パーテーション業界のトップクラスの企業として安定した基盤を持っています。既存顧客を中心に営業を行うため、新規開拓のプレッシャーが少なく、じっくりと信頼関係を築くことが可能です。法人向けルート営業は、単なる売上の追求ではなく、お客様のニーズを理解し、それに応えることが求められます。このようなプロセスを重視する評価制度は、未経験者でも安心して取り組むことができるポイントです。
◇ 充実した研修制度でスキルアップ
未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的には、内装工事に必要なパーテーションの提案や図面作成、現場立会いを通じて実践的なスキルを身につけることができます。また、施工管理技士の資格取得支援もあり、長期的なキャリア形成をサポートしています。
◆ 働きやすい環境とバランスの取れたライフスタイル
土日祝休みで年間121日の休日が確保されているため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、在宅勤務制度や時短制度も導入されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、専門スキルを磨くことができます。
◇ 他社と比較した際の優位性
パーテーション業界は競争が激しい一方で、安定した需要があります。株式会社グロップは、既存顧客との関係性を重視する営業スタイルを採用しているため、他社と比較しても精神的な負担が少なく、長期的に働きやすい環境が整っています。また、業界未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っているため、キャリアチェンジを考える方にも適した職場です。
◆ 転職成功事例から学ぶ成長の道筋
過去に転職を成功させた方の多くが、未経験からスタートし、数年後には施工管理技士として活躍しています。彼らは、株式会社グロップでの経験を通じて、専門的な知識やスキルを身につけるだけでなく、顧客との信頼関係を築く能力も磨きました。これにより、さらなるキャリアアップや新たな挑戦に繋がる道筋が開けています。
キャリア形成のチャンス
株式会社グロップでの法人ルート営業は、単なる営業職ではなく、専門的なスキルを身につけるための絶好の機会です。具体的には、パーテーションの提案や施工管理技士資格の取得を目指すことができるため、将来的には営業の枠を超えて、プロジェクトマネジメントや施工管理の分野にも進出することが可能です。充実した研修制度とサポート体制が、あなたの成長をしっかりと支えてくれます。未経験からのスタートでも、しっかりとしたキャリアパスが用意されているため、安心して応募を検討してみてはいかがでしょうか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社グロップが提案するパーテーション業界でのルート営業職は、未経験者にとっても非常に魅力的な選択肢です。特に、既存顧客への営業に特化しているため、飛び込みや新規開拓のストレスがないのが大きなポイントです。日々の業務は、内装工事に必要なパーテーションの提案、現場立会い、簡単な図面作成など多岐にわたります。これにより、営業スキルだけでなく、専門知識も身につけることができます。
さらに、土日祝休みで年間121日以上の休暇があり、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。車通勤も可能で、通勤のストレスも軽減されます。これらの条件は、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にとって、非常に魅力的と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、最も不安になるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社グロップでは充実した研修制度とサポート体制が用意されています。入社後は、先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、実務を通じてスキルを磨くことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- 細かい作業や図面作成に興味がある方
- チームでの協力を大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの意欲や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえた上で作成しましょう：
- 企業のビジョンや価値観に共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すこと
- 長期的なキャリアプランを考慮した上での志望理由
◆例文1: 業界への興味と成長意欲
私は、内装業界に対する強い興味を持っており、特にパーテーションの重要性を実感しています。人々の働く環境を向上させる製品に携わることで、より良い社会づくりに貢献したいと考えています。御社の充実した研修制度を活用し、未経験から専門スキルを身につけ、成長していく所存です。
◆例文2: 既存顧客への営業の魅力
私のこれまでの営業経験では、顧客との信頼関係を築くことの重要性を学びました。御社のルート営業は既存顧客に特化しているため、より深い関係を築くことができる点に魅力を感じています。顧客のニーズを把握し、最適な提案を行うことで、御社の成長に寄与したいと考えています。
◆例文3: 資格取得への意欲
施工管理技士の資格取得を目指す環境が整っている点に惹かれました。私は常に自己成長を求める姿勢を持っており、御社での業務を通じて専門知識を深めることができると感じています。資格を取得することで、より高いレベルでの顧客サポートが可能になると信じています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 業界への理解と興味
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：
◇質問1: なぜこの業界を選んだのですか？
内装業界は、働く環境を直接的に改善する重要な役割を担っていると考えています。人々が快適に仕事をするための空間を提供することに貢献したいという思いから、この業界を選びました。
◇質問2: チームでの協力についてどう考えていますか？
チームでの協力は、成功に不可欠だと考えています。私は、メンバーそれぞれの強みを活かし、協力し合うことで、より良い結果を生むことができると信じています。
【まとめ】
今回ご紹介した株式会社グロップの求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度や、専門資格取得支援があるため、スキルアップを目指す方には最適な職場です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、ここから始めましょう。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社グロップ リクルートメント推進パーテーションの提案/法人ルート営業_GP1443/ITS2079✅未経験から専門スキルを習得！土日祝休み★車通勤OK◎ パーテーション業界でのルート営業★働きながら施工管理技士資格取得を目指せる環境！アピールポイント:
パーティションの製造、販売、施工、その後のアフターフォロー仕事内容:
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☆お仕事のポイント☆
✅パーテーション業界トップクラスの企業で安定勤務！
✅既存顧客へのルート営業！未経験OK！
✅充実した研修制度とサポート体制！
＜お仕事内容＞
＼✨法人向けルート営業のお仕事✨／
内装工事に必要なパーテーションの提案から、簡単な図面作成、現場立会いまでをお任せします。既存顧客中心の営業なので、飛び込みや新規開拓は一切なし！
★具体的には…
1日5〜6件程度、販売代理店や施工現場を訪問。
・現場の寸法測定やレイアウトのヒアリング
・簡単な図面の作成（未経験でも丁寧に教えます！）
・内装工事の完成までをサポート！
★取引先について…
お客様は内装業者やデザイン事務所など、すでに取引のある代理店が中心。信頼関係を築きながら進められるお仕事です！
✨POINT✨
◎業界未経験でも安心の研修＆サポート！
◎専門資格（施工管理技士）の取得支援あり！
◎目標は実績だけでなく、プロセス重視で評価されるから安心！
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（雇入れ直後）上記のとおり
（変更の範囲）会社の定める業務求める人材:
▼必須条件
営業もしくは販売経験2年以上
※ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得いただく予定です。沖縄県浦添市当山
コマニー株式会社
勤務地:
雇入れ直後：沖縄県浦添市当山1-3-1 コ－ポマキ1F
変更の範囲：会社の定める就業場所
「浦添前田駅」から車で約5分月給：22万円 ～ 35万円
給与:
＜予定年収＞
350万円～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。固定時間制
勤務時間・曜日:
08:45～17:30(実働7時間45分／休憩60分)休暇・休日:
土日祝
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
慶弔休暇
育休・産休
有給休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：実費支給（上限月50,000円）
・家族手当
・住宅手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・地域手当（2,000～3,000円）
・昼食手当（2,000円）
・特技手当
・各種団体保険
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・遺族補償
・クラブ活動
・在宅勤務制度
・時短制度（規定あり）
・出産・育児支援制度
・従業員駐車場あり（規定あり）
＜選考フロー＞
書類選考→面接(予定2回)→内定その他:
【会社情報】
本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。
少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。
求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので
ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。
★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！
転職活動では「書類選考」が鬼門です。
どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。
書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。
業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。
当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。
《弊社の強み》
・全国求人9500件
・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー
・電話面談可 （最短15分）
・LINEでやり取り可
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株式会社グロップ
有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063）
＜事業内容＞
各種アウトソーシング
人材派遣事業
人材紹介事業
テレマーケティング事業
発送サービス
事務サービス 他
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【応募後の流れ】
1、Web・電話などで応募
2、Webまたは電話にてヒアリング
3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります）
4、採用内定(内定まで最短10日)
※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します)
#GPJD
#GP1443
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 220,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間