エス・イー・シーエレベーター株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
エス・イー・シーエレベーター株式会社の魅力的な営業職とは？
エス・イー・シーエレベーター株式会社では、法人ルート営業を募集しています。創業57年の安定企業で、年間休日124日、完全週休2日制と、プライベートも充実！転勤なしで腰を据えて働ける環境です。
仕事の内容と特徴
エレベーターのメンテナンス提案営業を担当。ビルオーナーや管理会社との信頼関係を築き、トラブル対応や見積書作成を行います。外回りは1日3～4件、17時には帰社可能です。
求める人材とサポート体制
人と話すのが好きで、真面目に業務に取り組める方を歓迎。未経験でも安心の教育制度が整っており、営業経験がなくても成長できる場があります。
活気ある職場で、共に成長しませんか？
転職を考える中で、あなたはどんな悩みや不安を抱えているでしょうか。新しい環境での人間関係、仕事の内容、そして自分に合ったキャリアパス…。これらは多くの人が直面する共通の悩みです。エス・イー・シーエレベーター株式会社では、法人ルート営業という新たな挑戦を通じて、あなたのキャリア形成をサポートします。充実した休暇制度や、未経験者でも安心して働ける環境が整っているこの会社で、あなたの可能性を広げてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るエス・イー・シーエレベーター株式会社の魅力
◆ 安定した業界での成長機会
エス・イー・シーエレベーター株式会社は、エレベーターのメンテナンスという安定した業務を行っており、景気の影響を受けにくいという特長があります。エレベーターは法律で定期的なメンテナンスが義務付けられており、需要は常に存在します。このような安定した業界での営業職は、長期的に安心して働ける環境を提供します。
◆ 働きやすさを重視した職場環境
エス・イー・シーエレベーター株式会社では、完全週休2日制、年間休日124日という充実した休暇制度があります。さらに、残業も月平均20時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。これにより、仕事に集中できる環境が整っており、心身ともに充実した日々を送ることができます。
◆ ノルマのない営業スタイル
営業職と聞くと、厳しいノルマや数字に追われるイメージを持つ方も多いでしょう。しかし、エス・イー・シーエレベーター株式会社では、営業ノルマは一切ありません。お客様との信頼関係を重視し、じっくりと時間をかけて提案を行うスタイルが確立されています。これにより、ストレスの少ない安心した営業活動が可能です。
◆ 中途入社でも安心のサポート体制
未経験の方でも安心して入社できるよう、手厚い指導が行われています。基本的な営業マナーから始まり、先輩社員が丁寧にサポートしてくれるため、安心して新しい職場に馴染むことができます。中途入社の方も活躍しており、実際に多くの社員が異業種から転職して成功を収めています。
◆ 転職成功事例に見るキャリアアップの可能性
過去に営業職未経験から入社したSさんは、手厚い指導を受けながら1年目から活躍しています。前職でのやりがいを感じられなかった彼女は、エス・イー・シーエレベーター株式会社での新しい挑戦を通じて、自分の成長を実感しています。このように、未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っていることが、エス・イー・シーエレベーター株式会社の大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
エス・イー・シーエレベーター株式会社での営業職は、ただの職務ではなく、あなたのキャリア形成において大きなチャンスを提供します。エレベーター業界のニーズは今後も高まることが予想され、特に高度成長期に建設されたビルのエレベーターが更新時期を迎える中、安定した成長が期待されます。さらに、社内では資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができます。役職への道筋も明確で、営業職から管理職へのキャリアアップも十分に可能です。あなたの真面目な取り組みが、将来的なキャリアの幅を広げることにつながります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
エス・イー・シーエレベーター株式会社では、法人ルート営業を通じてエレベーターのメンテナンス提案を行っています。この仕事の魅力は、安定した環境で働けることです。転勤がないため、腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。また、完全週休二日制と年間休日124日という充実した休暇制度が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。
営業職でありながら、残業も月平均20時間程度と少なく、17時には帰社できるため、仕事後の時間を有効に使うことができます。社員同士の仲が良く、スムーズに馴染める環境も魅力的です。これらの制度を活用することで、ストレスの少ない働き方を実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安を感じるのは当然ですが、エス・イー・シーエレベーターでは手厚い研修制度が用意されています。営業訪問の仕方や名刺の出し方など、基本的なビジネスマナーから丁寧に指導します。これにより、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- 人と話すことが好きな方
- 真面目に業務に取り組める方
- 協調性を持っている方
これらの特性を持つ方は、営業職として大いに活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や自分の経験を結びつけることが重要です。エス・イー・シーエレベーターが求める「人柄重視」の採用方針を踏まえ、自分の人間性や価値観をアピールしましょう。
◆例文1: 安定した環境での成長を求めて
「私は、前職での経験を通じて、安定した環境でこそ成長できると実感しました。エス・イー・シーエレベーターの法人ルート営業は、長期的な信頼関係を築くことが求められる仕事であり、私の人間性やコミュニケーション能力を最大限に生かせると考えています。特に、転勤がないことや充実した休日制度は、私が理想とする働き方にぴったりです。」
◆例文2: 人との関わりを大切にしたい
「人と話すことが好きで、前職では営業サポートを行っていました。エス・イー・シーエレベーターの営業職は、顧客との信頼関係を築くことが重要であり、私の強みを生かせると思いました。また、教育体制が整っている点も魅力で、未経験からでも成長できる環境が整っていることに惹かれました。」
◆例文3: 業界の変革に貢献したい
「エス・イー・シーエレベーターが目指す業界の変革に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。エレベーターのメンテナンスは社会にとって不可欠であり、安定したニーズがあることに魅力を感じています。人柄重視の採用方針は、私の価値観とも一致しており、共に成長できる環境で働きたいと思っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や人柄です。特に、エス・イー・シーエレベーターでは、長期的な関係を築くことが重視されるため、相手に信頼感を与えることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: これまでの経験で最も学びがあったことは何ですか？
「前職では、チームでのプロジェクトに参加し、コミュニケーションの重要性を学びました。メンバーとの意見交換を通じて、より良い結果を生むためにはお互いの理解が不可欠だと実感しました。この経験を生かし、エス・イー・シーエレベーターでも顧客との信頼関係を築いていきたいです。」
◇質問: なぜこの業界を選んだのですか？
「エレベーターは日常生活に欠かせないインフラであり、その保守管理は社会の安全を支える重要な仕事だと考えています。エス・イー・シーエレベーターが業界の変革を目指している点に共感し、自分もその一員として貢献したいと思いました。」
【まとめ】
エス・イー・シーエレベーター株式会社は、安定した環境で成長できる魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける教育体制が整っており、志望動機を通じて自分の人間性をアピールすることが求められます。ぜひ、この機会に新しいキャリアに挑戦し、あなたの可能性を広げてみてはいかがでしょうか？
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
エス・イー・シーエレベーター株式会社法人ルート営業独立系トップクラス┃創業57年◎年休124日◎完全週休2日制仕事内容
＼＼ オススメポイント★ ／／
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✅転勤なし♪腰を据えて働ける！
✅みんな仲良し◎スグ馴染めます！
✅安定成長のインフラを守る仕事！
✅中途入社でもハンディ無し！
✅完全週休2日＋年間休日124日！
営業職だけどたくさん休めます！
＼＼ お仕事について ／／
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エレベーターメンテナンスの提案営業
をお任せします！
＊＊＊＊ 具体的には ＊＊＊＊
■施設管理担当者様への提案営業
・ビルオーナー様
・ビル・マンションの管理会社様
・企業様
・学校
・医療・福祉施設
■見積書の作成
■点検の立ち会い
■トラブル対応
■技術者の同行
＊外回り：1日3～4件
公共交通機関または社用車にて営業
17時には帰社できます。
＊内勤作業平均：週1日、半日×週2日
★☆ 8～9割は長年の固定顧客 ☆★
定期訪問は、商談のみではなく
雑談や世間話をすることも多いです◎
今までの信頼関係に、更なる信頼と
実績を構築してくださいね♪
ご新規様も、ホームページでの
お問い合わせや口コミ、既存の
お客様からの紹介の方が多いので
ご安心ください！
＼＼ 社員インタビュー ／／
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●営業課のSさん●
前職の事務員の業務では、やりがいを感じれない日々が続いてました。
やりがいと休日の増加を求めて心機一転、
未経験ながら営業として入社し1年目です。
手厚い指導の下、毎日楽しく働いています。
明るい職場で、相談し易い環境です。
前職より休日も増え、仕事もプライベートも充実した毎日です！
人と話すのが好きな方は
活躍&成長できます！
●営業課 課長のNさん●
「前職の広告営業の仕事では毎日数字に
追われていました。そんな毎日に疲れて
転職を決意。
中途入社ですが不利な点もなく、待遇面も
満足しています。
営業ノルマは一切なく目標に向かい、
支社長以下働いている
スタッフみんなが心を一つにし
働いています◎
未経験でも大切に育てます！
風通しが良く、真面目に取り組めば
報われる会社です。
一緒に楽しく働きませんか？」
＼＼ SECの設立について ／／
───────────────────
定期的なメンテナンス、建築基準法に
基づく年1回の定期検査報告が必要な
日本のエレベーター。
日本のエレベーター市場のシェア80％が
大手メーカー5社で占める寡占状態に
あり、保守管理コストも大手系列の
「言い値」で決められていました。
しかし
「お客様や社会のために業界を変えたい！」
という想いを持った若手技術者が、
独立系のエレベーター保守管理会社を設立。
それが、わたしたち
エス・イー・シーエレベーター株式会社。
＼＼ 新しく成長するSEC ／／
───────────────────
これまでに全機種・全メーカーの保守
点検や新設・リニューアル工事も手がけ
独立系のパイオニアとして、全国トップ
クラスの信頼と実績を築いてきました。
そして、大手メーカーからも有用な
パートナーとして認められ
2023年 2月
東芝エレベータ株式会社との
業務提携が始まりました！
当社の新しい成長の歴史のスタートです！
＼＼ これからについて ／／
───────────────────
エレベーターは
「安全で当たり前」
「動いて当たり前」
と思われている社会インフラです。
SECは、そんな「当たり前」を半世紀以上
守り続けてきました。この先、どんなに
AIやITが進歩したとしても安全を守るのは
【人のマジメさ】
【人の誠意】
だと知っています。
高度成長期に建てられたビル群の
エレベーターが続々と更新時期を
迎えることが、これからの日本では
考えられます。
オーナー様や、ビル管理会社様の
当社への期待は高まる一方です。
＼＼ 募集について ／／
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エレベーターの定期メンテナンスは必要
不可欠で、法律で義務づけられています。
そのため、景気の影響を受けることなく
安定したニーズがあります◎
お客様が、お仕事を任せようと思うのは
” 数十年スパンのエレベーターの保守を
任せられる人物 ”
技術力があるのはもちろん、だからこそ
人間性が問われます。当社の採用も
経験ではなく人柄重視の採用です！
当社は” 心のある人 “を育成します◎
教育体制も待遇も充実しており
安心して長く活躍できる、
そんな恵まれた営業環境で、
いきいきと、のびのびと
活躍＆成長しませんか？求めている人材
■必須条件
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＊要普通運転免許(AT限定可)
＊真面目に業務に取り組める方
＊協調性のある方
＊人と話すことが好きな方
■歓迎条件
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＊営業経験者(年数・業界問わず)
営業未経験の方も大歓迎！
まずは
・営業訪問の仕方
・名刺の出し方
など基本的なマナーから指導★
人柄重視の採用です◎
◇経験不問
◇学歴不問愛知県名古屋市中区錦1丁目18-22 名古屋ATビル2F
エス・イー・シーエレベーター株式会社 名古屋支社
【交通手段】
交通・アクセス
伏見駅より徒歩3分固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～17:30
＊月平均残業20時間休日休暇
土曜、日曜、祝祭日
◎年間休日124日
◎完全週休二日制
◎慶弔休暇
◎有給休暇あり
◎育児休暇取得実績あり
＼＼ 長期休暇あり ／／
◎夏季休暇
◎GW休暇
◎年末年始休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆資格取得補助制度あり
◆確定拠出年金
◆退職金制度職場環境
営業スタッフ・技術スタッフも
仲が良く、活気のある楽しい職場◎
＜☆全社でも業績好調☆＞
名古屋支社は、東海3県の事業の柱に
なっています！
誠心誠意、価値のある営業活動に
取り組み、あなたの幸せな人生を
実現してくださいね♪