給料と仕事の楽さ、どっちを選ぶ？元営業職が直面したキャリアのジレンマ

この記事では、以前営業職として活躍していたものの、体調を崩し部署異動で物流部門へ。給与は下がったものの、休みはしっかりとれるようになったという状況下で、「給料が良いきつい仕事」と「給料が安い楽な仕事」のどちらを選ぶべきか悩んでいる方に向けて、具体的なアドバイスと解決策を提示します。

私は以前営業職をしていたのですが、少し体調を崩し現在は同じ会社の中で部署移動をし物流部門で仕事をしています。同じ会社なのですが営業職と物流職では仕事の中身が全く違います。

営業職は休日でも携帯電話がお客様からかかってきたり、やはり帰社時間も遅く早くて２０時、普通で21～２２時、遅い時なら日が変わることもありました。但し給与面ではかなり良かったです。

物流職は休みはきっちり休め帰社時間も１８時には帰れます。但し給与面が営業職の時より手取りで10万円位下がりました。体調が良くなれば営業職に戻る事も可能な状態ですが悩んでいます。

皆さんは給料が良くて仕事がきつい方を選ばれるか？給料が安くても楽な仕事を選ぶか？どちらが良いのでしょうか？

1. キャリアの選択：給与とワークライフバランスのジレンマ

多くの人が直面するこのジレンマは、単に「どちらが良いか」という二者択一の問題ではありません。あなたの価値観、健康状態、将来のキャリアプラン、そして現在の経済状況など、多岐にわたる要素を考慮する必要があります。この記事では、この複雑な問題を紐解き、あなたが最適な選択をするための具体的なステップと、考慮すべきポイントを解説します。

2. 営業職と物流職：それぞれの特徴とメリット・デメリット

まず、営業職と物流職のそれぞれの特徴を具体的に見ていきましょう。それぞれの職種が持つメリットとデメリットを理解することで、あなたの置かれた状況をより客観的に分析できます。

2-1. 営業職のメリットとデメリット

メリット:

高収入の可能性: 営業職は、成果に応じてインセンティブやボーナスが得られることが多く、高収入を得やすい職種です。
自己成長の機会: コミュニケーション能力、交渉力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとしてのスキルを総合的に高めることができます。
キャリアパスの多様性: 営業職で培った経験は、マネジメント、マーケティング、事業開発など、様々なキャリアパスに繋がります。

デメリット:

長時間労働: 顧客対応やノルマ達成のために、長時間労働になりがちです。
精神的ストレス: 目標達成へのプレッシャーや、顧客からのクレームなど、精神的なストレスを感じやすい環境です。
ワークライフバランスの悪化: 休日やプライベートの時間も仕事のことが頭から離れず、ワークライフバランスが取りにくい傾向があります。

2-2. 物流職のメリットとデメリット

メリット:

ワークライフバランスの確立: 勤務時間が安定しており、残業も少ないため、プライベートの時間を確保しやすいです。
安定した収入: 営業職ほど収入は高くないものの、安定した給与を得ることができます。
専門性の向上: 物流に関する専門知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指すことができます。

デメリット:

収入の伸び悩み: 営業職に比べて、収入が大きく伸びる可能性は低い傾向があります。
単調な業務: 業務内容がルーティンワークになりやすく、飽きを感じる可能性があります。
キャリアパスの限定: 物流職から他の職種へのキャリアチェンジは、営業職に比べて難しい場合があります。

3. あなたの価値観を明確にする

どちらの職種を選ぶかは、あなたの価値観によって大きく左右されます。以下の質問に答えることで、あなたにとって本当に大切なものが何なのかを明確にしましょう。

お金の重要性: あなたにとって、収入はどの程度重要ですか？生活水準を維持するために、どの程度の収入が必要ですか？将来のために貯蓄をしたいと考えていますか？
健康の重要性: あなたの現在の健康状態は？健康を維持するために、どの程度のワークライフバランスが必要ですか？
時間の重要性: 自由な時間はどの程度必要ですか？趣味や家族との時間を大切にしたいですか？自己研鑽に時間を費やしたいですか？
仕事のやりがい: 仕事に何を求めていますか？達成感、成長、社会貢献など、何を重視しますか？
将来のキャリアプラン: 将来的にどのようなキャリアを築きたいですか？管理職を目指したいですか？専門性を高めたいですか？起業したいと考えていますか？

これらの質問に対する答えを書き出すことで、あなたの優先順位が明確になります。そして、その優先順位に基づいて、最適な選択をすることができます。

4. 経済的な側面からの考察

給与は、生活の基盤を支える重要な要素です。現在の収入と、将来的な収入の見通しを比較検討しましょう。

4-1. 現在の収入と支出の分析

まずは、現在の収入と支出を正確に把握しましょう。毎月の固定費（家賃、光熱費、通信費など）と変動費（食費、交際費、娯楽費など）をリストアップし、収入から支出を差し引いた金額が、どの程度貯蓄に回せるのかを計算します。

4-2. 将来的な収入の見通し

営業職に戻った場合の収入と、物流職を続けた場合の収入を比較検討しましょう。営業職の場合は、インセンティブや昇給の可能性を考慮し、将来的な収入の見通しを立てます。物流職の場合は、昇給やキャリアアップの可能性を考慮し、将来的な収入の見通しを立てます。

4-3. ライフプランと資金計画

あなたのライフプラン（結婚、出産、住宅購入、老後など）を考慮し、それぞれのイベントに必要な資金を計算します。そして、現在の収入と将来的な収入の見通しに基づいて、資金計画を立てます。もし、目標とする貯蓄額に達しない場合は、収入アップのための対策を検討する必要があります。

5. 健康とワークライフバランスを考慮する

健康は、すべての基盤です。心身ともに健康でなければ、仕事もプライベートも充実させることはできません。あなたの現在の健康状態と、ワークライフバランスの重要性を考慮しましょう。

5-1. 現在の健康状態の評価

体調を崩して部署異動したという経緯を踏まえ、現在の健康状態を客観的に評価しましょう。疲労感、ストレス、睡眠の質、食生活など、気になる点があれば、医師に相談することをお勧めします。

5-2. ワークライフバランスの重要性

ワークライフバランスは、心身の健康を維持するために不可欠です。十分な休息、趣味や家族との時間、運動など、自分にとって必要なバランスを考慮しましょう。

5-3. 職場環境の改善策

もし、営業職に戻ることを検討している場合は、長時間労働や精神的ストレスを軽減するための対策を講じる必要があります。例えば、上司や同僚に相談し、業務の効率化や分担を検討したり、休息時間を確保したり、ストレス解消のための方法を見つけたりすることが重要です。

6. キャリアパスと成長の可能性

将来的なキャリアパスと、自己成長の可能性も考慮しましょう。どちらの職種が、あなたのキャリア目標を達成するために適しているのか、そして、自己成長の機会を多く提供してくれるのかを検討します。

6-1. キャリア目標の設定

将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定しましょう。管理職を目指したいのか、専門性を高めたいのか、起業したいのかなど、あなたのキャリア目標を明確にすることで、最適な選択肢が見えてきます。

6-2. スキルアップの機会

どちらの職種が、あなたのスキルアップに繋がるのかを検討しましょう。営業職であれば、コミュニケーション能力、交渉力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとしてのスキルを総合的に高めることができます。物流職であれば、専門知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指すことができます。

6-3. 転職の可能性

もし、現在の会社でキャリアアップが難しいと感じる場合は、転職も視野に入れましょう。転職することで、より良い条件の仕事に就くことができる可能性があります。転職エージェントに相談し、あなたのキャリアプランに合った求人を探してもらうのも良いでしょう。

7. 具体的な選択肢とアクションプラン

ここまで、様々な角度から検討を進めてきました。これらの情報を踏まえ、具体的な選択肢と、それぞれの選択肢に対するアクションプランを立てましょう。

7-1. 営業職に戻る場合のアクションプラン

健康管理: 体調を万全にするために、十分な休息とバランスの取れた食事、適度な運動を心掛けましょう。必要に応じて、医師の診察を受け、適切な治療を受けましょう。
職場環境の改善: 上司や同僚に相談し、業務の効率化や分担を検討しましょう。残業時間を減らすために、タスク管理や時間管理のスキルを向上させましょう。
スキルアップ: 営業スキルを向上させるために、研修に参加したり、自己学習をしたりしましょう。
キャリアプランの明確化: 将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定し、それに向けて計画的に行動しましょう。

7-2. 物流職を続ける場合のアクションプラン

専門性の向上: 物流に関する専門知識やスキルを習得するために、資格取得や研修に参加しましょう。
キャリアアップ: 管理職を目指すなど、キャリアアップのための目標を設定し、それに向けて計画的に行動しましょう。
副業: 収入を増やすために、副業を検討しましょう。
自己投資: スキルアップや自己啓発に時間を使い、自分の価値を高めましょう。

7-3. 転職を検討する場合のアクションプラン

自己分析: 自分の強みや弱み、興味のある分野を明確にしましょう。
情報収集: 転職サイトや転職エージェントを活用し、求人情報を収集しましょう。
応募書類の作成: 履歴書や職務経歴書を作成し、企業にアピールできる内容にしましょう。
面接対策: 面接で自己PRや志望動機をしっかりと伝えられるように、練習を重ねましょう。

8. 成功事例の紹介

実際に、給料とワークライフバランスのジレンマを乗り越え、キャリアを成功させている人たちの事例を紹介します。

8-1. 営業職から物流職へ転身し、成功したAさんの事例

Aさんは、以前は激務の営業職で、常にストレスを抱えていました。しかし、体調を崩したことをきっかけに、物流職へ異動。最初は収入が減ることに不安を感じていましたが、ワークライフバランスが改善し、心身ともに健康を取り戻しました。余暇時間で自己啓発に励み、物流に関する資格を取得。専門性を高め、物流部門で重要な役割を担うようになりました。Aさんは、「自分の価値観を優先し、健康を第一に考えたことが、成功の秘訣です」と語っています。

8-2. 物流職から営業職へ復帰し、成功したBさんの事例

Bさんは、物流職で安定した生活を送っていましたが、どうしても営業職への未練が捨てきれませんでした。そこで、健康管理に気を配りながら、営業スキルを磨き、営業職への復帰を目指しました。見事、以前よりも良い条件で営業職に復帰し、高い成果を上げています。Bさんは、「自分の目標を諦めずに努力し続けたことが、成功に繋がりました」と語っています。

9. 専門家からのアドバイス

キャリアコンサルタントの視点から、今回のケースに対するアドバイスをまとめます。

自己分析の徹底: 自分の価値観、強み、弱みを深く理解することが、最適な選択をするための第一歩です。
情報収集: 営業職と物流職、それぞれの職種のメリット・デメリットを正確に把握し、将来的なキャリアパスや収入の見通しを比較検討しましょう。
健康管理の徹底: 健康は、すべての基盤です。心身ともに健康を維持するために、ワークライフバランスを重視し、適切な休息とストレス解消法を見つけましょう。
柔軟な思考: 一つの選択肢に固執せず、状況に応じて柔軟にキャリアプランを修正していくことが重要です。
専門家への相談: キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談し、客観的なアドバイスを受けることも有効です。

今回のケースでは、体調を崩されたという経緯から、まずは健康を最優先に考えることが重要です。その上で、あなたの価値観、経済状況、将来のキャリアプランなどを総合的に考慮し、最適な選択をしてください。

もし、営業職に戻ることを検討している場合は、健康管理と職場環境の改善に重点を置き、無理のない範囲でキャリアアップを目指しましょう。物流職を続ける場合は、専門性を高め、キャリアアップを目指すとともに、副業や自己投資など、収入アップのための対策を検討しましょう。

どの道を選ぶにしても、後悔のない選択をするために、しっかりと情報収集し、自己分析を行い、そして、あなたの心に従って決断してください。あなたのキャリアが成功することを心から応援しています。

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10. まとめ：あなたのキャリアを成功させるために

今回のケースでは、給料とワークライフバランスという、多くの人が直面するジレンマについて解説しました。あなたの価値観、健康状態、経済状況、将来のキャリアプランなどを総合的に考慮し、最適な選択をすることが重要です。

重要なポイントをまとめます。

自己分析の徹底: 自分の価値観を明確にし、優先順位を定める。
情報収集: 営業職と物流職、それぞれのメリット・デメリットを理解する。
健康管理: 健康を最優先に考え、ワークライフバランスを重視する。
経済的な側面: 現在の収入と支出を分析し、将来的な収入の見通しを立てる。
キャリアプラン: 将来的なキャリアパスと、自己成長の可能性を考慮する。
アクションプラン: 具体的な選択肢に対するアクションプランを立て、実行する。

あなたのキャリアが成功することを心から願っています。

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