金山化成株式会社で実現する理想的な働き方とキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「ノルマなしで安心！金山化成株式会社の法人ルート営業職」

金山化成株式会社では、建材の法人ルート営業を募集しています。ノルマがなく、目標達成が評価されるため、安心して提案に集中できます。

働きやすさが魅力

年間休日は123日、完全週休2日制でプライベートも充実。固定残業は10時間で、残業がほとんどないため、アフターファイブを楽しめます。さらに、有給は午前・午後に分けて取得でき、マイカー通勤も可能です。

充実の福利厚生

結婚特別休暇や祝い金、育休取得も支援しており、男女問わず取得実績があります。また、社宅や独身寮も完備。チームでのサポート体制が整っているので、未経験者でも安心してスタートできます。

新しい環境での成長を目指す方にぴったりの職場です。ぜひご検討ください！

転職を考えるあなたへ。新しい職場環境やキャリアの選択肢に不安を感じていませんか？金山化成株式会社は、建材の法人ルート営業を通じて、ノルマなしでの提案営業を実現し、月に123日の休暇を確保しています。プライベートと仕事の両立を重視する方にとって、理想的な職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、金山化成の魅力や転職に向けた自己分析のポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る金山化成株式会社の魅力

◆ノルマなしで安心して働ける環境

金山化成では、営業職において“個人ノルマ”は存在せず、目標達成に応じた賞与が支給されます。このため、数字に追われることなく、お客様との信頼関係を築きながら提案に集中できます。営業職は一般的に残業が多いですが、同社では固定残業時間が10時間と設定されており、実質的に残業はほとんどありません。このような業務環境は、ストレスを軽減し、仕事に集中できる大きな要因です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

金山化成では、有給休暇の取得が推奨されており、午前・午後に分けての取得も可能です。これにより、体調やライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、特別休暇や育休制度も整っており、男女問わず取得実績があります。プライベートの充実を重視する方には特に魅力的な環境と言えるでしょう。

◆業界内での強みと競争優位性

金山化成は、トヨタ自動車や本田技研工業などの大手企業と取引があり、業界内での認知度も非常に高いです。競合他社と比べて、既存顧客に対する提案がメインであるため、無理な営業を強いられることがなく、安心して働ける環境が整っています。このような安定した基盤は、長期的なキャリア形成にとっても大きなメリットです。

◇転職成功事例とキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年後には営業チームのリーダーとして活躍している方もいます。金山化成では、定期的なマネジメント育成研修や職務別専門教育が実施されており、キャリアパスが明確です。また、上司との定期的な面談を通じて、個々のキャリア形成に対するサポートも行われています。これにより、自身の成長を実感できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

金山化成でのキャリア形成の道筋は非常に明確です。既存顧客への提案営業を通じて、顧客ニーズを深く理解し、自社製品の企画や提案能力を磨くことができます。また、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、入社後のサポート体制も万全です。最初の1か月は業務に慣れるための期間が設けられており、先輩社員や上司からのフォローを受けながら、徐々に業務を習得していくことが可能です。

さらに、金山化成では、社員の成長を促すためのスキルアップ制度が充実しています。業務上必要な資格取得にかかる費用を全額負担する制度や、自己啓発のための通信教育支援が用意されており、自己成長を実現するための環境が整っています。また、役職への道筋も明確で、リーダーや管理職への昇進が期待できる体制が整っています。これらの要素は、将来のキャリアを考える上で非常に重要なポイントです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

金山化成株式会社では、営業職における悩みを解消するための制度が整っています。特に、個人ノルマがないため、プレッシャーを感じることなくお客様との関係構築に集中できます。目標達成は賞与で評価されるため、無理なく自分のペースで業務を進められる環境です。また、固定残業が10時間と少なく、残業がほとんどないため、プライベートの時間も大切にできます。

さらには、年間休日が123日で完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートの両立が可能です。社員は、友人や家族との時間を充実させることができ、リフレッシュした状態で仕事に臨むことができます。特に、午前・午後に分けて有給を取得できる制度は、柔軟な働き方を実現しています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安がつきものですが、金山化成では新入社員へのサポート体制が充実しています。初めの1か月は会社の雰囲気や業務の流れに慣れる期間として設けられており、先輩社員や課長が柔軟にフォローします。メール対応も最初は上司がチェックしてくれるため、安心して業務を進められる環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、誠実な対応を心掛け、率直に取り組める方が求められています。また、柔軟な発想とこだわりを持ち、怯まずにチャレンジできる方が活躍できるでしょう。自己分析を行い、自分の特性や強みを見つけることが、成功への第一歩です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。以下に、金山化成に適した志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 企業理念への共感

「私は金山化成の『決してひとりにさせない』というモットーに深く共感しています。新入社員をチーム全体でサポートする姿勢は、私が求めている働き方と一致しています。営業職はお客様との信頼関係が重要ですが、私は過去の経験から、誠実なコミュニケーションを通じて信頼を築くことが得意です。この環境で、よりよい提案を通じてお客様に貢献したいと考えています。」

◆ 成長機会への期待

「金山化成では、多様な研修制度が整っていると伺いました。私は、自己成長を常に追求しており、特に業務上必要な資格の取得支援制度に魅力を感じています。これにより、専門知識を深め、営業職としてのスキルを高めることができると考えています。自分の成長が会社の成長にもつながると信じています。」

◆ 仕事とプライベートの両立

「私は仕事とプライベートの両立を重視しています。金山化成の完全週休2日制や、実質年123日休みという労働環境は、私が求めている理想的な働き方です。休日を利用して家族との時間を大切にし、リフレッシュすることで、仕事に対しても高いモチベーションを持って取り組むことができると考えています。」

【面接対策】

面接では、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、金山化成の「チームでのサポート体制」を理解し、自分がどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。また、よくある質問として「あなたの強みは何ですか？」というものがあります。この質問には、過去の経験を基に具体的なエピソードを交えて回答すると良いでしょう。

【まとめ】

金山化成株式会社は、働きやすい環境が整っているだけでなく、未経験者でも安心して成長できるサポート体制が魅力です。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、ここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

金山化成株式会社建材の法人ルート営業⭐ノルマなし✨賞与年4.5ヶ月／年休123日土日休み♪仕事内容
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⭐職種のお悩み払拭！業務環境面⭐
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✅“個人ノルマ” などはナシ
…ノルマではなく目標であるため、達成などは賞与などで評価されます。
⭐お客様に売る感覚ではなく、今までのお取引先様と一緒に必要な部品などの状況からよりよい提案を考える。
「あれ？いつの間にか売上が上がってる」こんな感じなんです✨

✅固定残業は１０ｈ／満たさなくてももちろん固定残業代は満額支給！
…営業職は手当として設けてる制度ですが、当社は残業がほとんどないです。
⭐営業職は残業が多い職種の一つですが、当社は安心して働けますよ(^_-)-☆

✅働きやすい環境はもちろん、『成長』を感じられる環境なのがミソ。
…休日、福利厚生はもちろん整っているのですが、営業マンとしての醍醐味である裁量を持って仕事ができる。
⭐自分の提案・企画をお客様に提示したりと、自分が思い描いた構図に対して舵を切っていけるのがやりがいを非常に感じます(^^♪

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⭐人気が詰まってる！労働環境⭐
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✅“実質年123日休み” ＆ “完全週休2日”
…この仕事は好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪
⭐プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。

✅基本残業なし・休日出勤もなし！
…世間で流行りの「アフターファイブ」を満喫できますよ(^^)/
⭐仕事と終わりにジム・友達と食事会なども満喫できる時間帯✨

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⭐融通が利く働き方⭐
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✅有給取得も推奨✨
✅有給は午前・午後と分けて取得もOK！
… 上長申請でOK／体調の兼ね合いで前日申請…なんて時もしっかり取得できます！
⭐午前頑張って午後から旅行に♪なんて社員も多数いますよ！

✅マイカー通勤OK
…無料駐車場はもちろん、交通費の支給もありますよ！
⭐マイカー通勤できるのは魅力ですよね(^_-)-☆

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⭐当社ならでは？福利厚生⭐
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✅特別休暇もあるんです
… 結婚したら有休とは別で連続５連休♪
⭐親族の場合も日数は異なりますがありますよ(^^)/

✅結婚したらお祝い金も〇
… 結婚特別休暇とこの祝い金で旅行に行く社員も多いですよ
⭐ほとんどの社員が取得しており、制度としても整ってます✨

✅育休取得はもちろんOK！
… 男女問わずしっかり取得できる環境です！
⭐男性も直近２～３名の１～２か月の取得実績あり✨

～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～

◇当社について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
発泡樹脂製品の開発・製造・販売を手掛ける企業
企画・設計から金型製作、製品製造、納品までを一貫して行う体制を持ち、
特許技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
主要取引先には、トヨタ自動車株式会社や株式会社アイシン、本田技研工業株式会社などの大手企業も含まれます。

◇ お仕事内容
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■既存顧客に対して提案を行ないます。
自社開発製品の企画・提案を行なうメーカーの技術営業。
クライアントに合わせて新たな技術・サービスを提案し、
開発や設計部門と協力して具体的に製品にしていく大切な仕事です。

業界における認知度は非常に高く、長い付き合いのため、既存顧客に対して無理難題な提案をすることはないです。
数字に追われることなく、提案に集中することができる環境です♪
⭐基本的に既存のお客様への提案がメイン。困った時に頼ってもらえるような信頼関係の構築が大切です。求めている人材
⭐業界未経験者OK！⭐
【歓迎条件】
◇誠実な対応を心掛け、何事にも率直に取り組める方
◇会社と自身の将来を考え、発展するための行動がとれる方
◇柔軟な発想とこだわりを持ち、怯まずにチャレンジできる方

～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～

【当社からのメッセージ】

私たちの職場では、
**「決してひとりにさせない」**をモットーに、
新しく入社される方をチーム全体でサポートします！

・最初の1か月は雰囲気に慣れる期間
まずは会社の雰囲気や業務の流れに慣れていただくことからスタート。
先輩社員や課長が柔軟にフォローし、業務に徐々に慣れることができます。

・安心のサポート体制
問い合わせや社内対応の窓口は、最初は上司が担当。
社内での関係構築が進む中で、徐々に対応をお任せしますが、
連携の取れたチーム環境があるため、スムーズに業務を進めることができます(*^-^*)

・メール対応もサポートします✨
最初のうちは上司がメール対応をチェック。
慣れるまでCCを入れてしっかりフォローしますので、安心して業務を進められます。

⭐個性と人柄を重視した採用となります⭐
面接では肩の力を抜いて、お互いのことを気軽に語り合いましょう。
お会いできるのを楽しみにしております！愛知県西尾市米津町16-2
金山化成株式会社開発センター
【交通手段】
交通・アクセス
名鉄西尾線米津駅から徒歩10分固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:00～18:00（休憩60分）
★当社は残業がほとんどないです。プライベートも充実させることができますよ！休日休暇
✅年123日休み
→年間休日118日＋会社規定に伴う有給休暇5日
⭐仕事もプライベートも充実させられます○
休日は、YouTubeを見てのんびりもOK／友人と遊びに行ってもよし♪

✅完全週休2日制（土日休）
✅有給休暇取得推奨✨ 午前・午後と分けて取得もOK！✨
┗平均12.4日取得／基本申請は相談いただければしっかり通りますよ◎

✅長期休暇あり
・GW (暦どおり)
・夏季 (9日間／2024年度の実績)
・年末年始 (9日間／2024年度の実績)
⭐友人やお子様と一緒に家族で旅行に行ったりするのもいいですね(^_-)-☆

✅特別休暇もあるんです
… 結婚したは有休とは別で連続５連休♪
⭐親族の場合も日数は異なりますがありますよ(^^)/

✅慶弔休暇
✅育児休暇（男性5割・女性10割取得実績有）
… 男女問わずしっかり取得できる環境です！
⭐男性も直近２～３名の１～２か月の取得実績あり✨あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
“リーダー・管理職・経営幹部などの階層別にマネジメント育成研修を定期実施”
“職務別専門教育を随時実施”【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
✨社宅・独身寮
┗家賃月３０００円～ ※会社規定による
✅退職金制度
✅社員旅行 (任意参加なので安心してください！)
✅ボウリング大会 (任意参加なので安心してください！)
✅契約リゾートホテル
✅公的資格取得支援
✅通信教育（自己啓発）
✅ヘルスケアサポート他

【自己啓発支援】
業務上必要な資格の取得にかかる費用を会社が全額負担

【メンター制度】
先輩社員と業務にあたってもらうため、いつでも質問や相談がしやすい環境

【キャリアコンサルティング制度】
上司との面談（半年に1回）
人事課と1年に1度面談し、キャリア形成に関連する進捗確認と相談を実施職場環境
【働きやすいと好評の環境】
✅完全週休２日(土日)
✅実質年123日休み
✅年次有給休暇あり✨取得しやすい環境です！
→午前休・午後休と分けて取得も可能〇
✅年3回長期休暇あり
→GW・夏季・年末年始
✅育児休業あり
→男性の取得実績あり✨

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

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