仕事が嫌で仕方ない24歳事務員が取るべき、多様な働き方とキャリアチェンジ戦略

この記事では、24歳事務員として働くあなたが抱える「仕事が嫌で仕方ない」という悩みに焦点を当て、現状を打破するための具体的な方法を提案します。特に、多様な働き方（アルバイト、パート、フリーランス、副業など）と、キャリアチェンジという視点から、あなたのキャリアの可能性を広げるための戦略を解説します。

こんばんは。仕事が嫌で仕方ない24歳です。

私は女一人で働いています。あとは男です。

私が仕事ができないのが悪いのですが。

上司曰く『まわした仕事はきちっとやるけど自ら進んでやらない』やら『営業は朝早く夜遅くやってるのにお前は定時に帰って…』みたいな事を言われます。

ただ…上司はわたしの仕事を全て把握してるわけでないし、第一営業は普段外にでてるから、事務員の『帰りは定時…』って言える立場じゃないんと思うんです。そしたら自分達のタバコ休憩はなんなの？ってなります。

一時期自分から進んで仕事をしたら、結局自分の仕事がたまり、自分の仕事を残業してやってました。残業代はつきません。

正直残業もつかないのにわざわざ手伝ってやるなんて気になれません。

んで私が何か改善して欲しいという意見を下手(したで)に言うと、営業の人達はいつもその次の日、上司を含め会議をひらき、これからは、私に仕事をまわすというのを全員の前で発表します。異議があったら言えと言われますが、１対１０で異議なんて言えるわけがないんです。

営業だってお客さんの所で、伝票買ってきてって１０回いっても買ってこないし、書類はコピーして提出しないといけないのも、１０回いってもしないし、私ばっかり責められるのはおかしいと思うんです。でも私は事務員一人なので味方がいないので、結局私が意見をいっても、無意味なんです。

そもそも、事務員と営業は給料も全然違うし土俵も違うのに同じように働けというのが納得できません。ちなみに、インフルエンザになってもマスクして働けといいます。

とかなり愚痴になってしまいましたが、私は長年の不満が爆発しそうです。

ただ、爆発した所で私の立場は悪くなるばかり。

どうすればいいでしょうか？補足わたしは事務職として雇われ、うちの会社は女性は営業できません。

現状分析：なぜ「仕事が嫌」なのか？

まず、あなたが「仕事が嫌で仕方ない」と感じる根本原因を理解することが重要です。今回のケースでは、以下の点が主な原因として考えられます。

不当な評価と待遇： 事務職としての役割と、営業職との比較による不公平感、残業代未払いなど。
コミュニケーション不足： 事務員一人という状況で、意見を言いにくい、孤立感を感じている。
過度な負担： 営業職のサポート業務が多く、自分の仕事が増え、負担が増加している。
職場の理解不足： インフルエンザでもマスク着用を強要されるなど、体調への配慮がない。

これらの原因を整理することで、具体的な解決策を検討する土台ができます。あなたの抱える問題は、決してあなただけの問題ではなく、多くの人が職場で経験する可能性のあるものです。まずは、自分を責めるのではなく、問題の本質を見極めることが大切です。

解決策1：現状を変えるための具体的なアクションプラン

現状を変えるためには、段階的なアプローチが必要です。すぐにすべてを変えることは難しいかもしれませんが、小さな一歩から始めることで、状況を改善していくことができます。

1. 状況の可視化と記録

まずは、現状を客観的に把握するために、具体的な記録をつけ始めましょう。

業務内容の記録： 毎日、自分がどのような業務を行い、どれくらいの時間を費やしているかを記録します。
上司や同僚とのやり取りの記録： どのような指示があったか、それに対して自分がどう対応したかを記録します。
不満に感じる点の記録： 具体的に何が不満なのか、いつ、誰に対して不満を感じたのかを記録します。

これらの記録は、後で上司や同僚に相談する際、または転職を検討する際の重要な資料となります。感情的な言葉ではなく、具体的な事実に基づいて話すことで、相手に理解してもらいやすくなります。

2. 上司とのコミュニケーション

記録を基に、上司とのコミュニケーションを試みましょう。ただし、感情的にならず、冷静に事実を伝えることが重要です。

面談の機会を設ける： 上司に、個人的な面談の機会を設けてもらいましょう。「業務内容について、いくつか相談したいことがあります」など、具体的な目的を伝えると、上司も対応しやすくなります。
記録を基に話す： 記録した業務内容や不満点を基に、具体的に説明します。例えば、「〇〇の業務に〇時間かかり、残業が発生しています。効率化のために、〇〇について改善を提案したいのですが」といったように、具体的な提案を交えながら話すと、建設的な話し合いにつながります。
解決策の提案： 自分の意見を伝えるだけでなく、具体的な解決策を提案することも重要です。例えば、「〇〇の業務を効率化するために、〇〇のツールを導入することを検討してほしい」といったように、具体的な提案をすることで、上司も前向きに検討しやすくなります。

もし、上司とのコミュニケーションがうまくいかない場合は、人事部や、会社の相談窓口に相談することも検討しましょう。

3. 労働環境の改善要求

会社の労働環境が、あなたの心身に悪影響を及ぼしている場合、改善を求めることも重要です。

就業規則の確認： まずは、会社の就業規則を確認し、残業代や休暇に関する規定を理解しましょう。
労働基準監督署への相談： 残業代が支払われない、または、不当な労働条件で働かされている場合は、労働基準監督署に相談することもできます。
弁護士への相談： 労働問題に詳しい弁護士に相談し、法的アドバイスを受けることも有効です。

労働環境の改善は、あなただけの問題ではなく、他の従業員にとっても重要な問題です。積極的に行動することで、会社全体の労働環境を改善することにもつながります。

解決策2：多様な働き方を検討する

現状の職場環境が改善されない場合、または、根本的に仕事へのモチベーションが上がらない場合は、多様な働き方を検討することも有効な選択肢です。ここでは、あなたの状況に合わせて、いくつかの選択肢を紹介します。

1. 副業を始める

現在の仕事を続けながら、副業を始めることで、収入を増やし、新しいスキルを習得し、キャリアの可能性を広げることができます。事務職の経験を活かせる副業としては、以下のようなものが考えられます。

データ入力： 在宅でできるデータ入力の仕事は、事務スキルを活かせる代表的な副業です。
経理・会計補助： 簿記の知識があれば、企業の経理や会計補助の仕事も可能です。
Webライティング： 文章を書くのが得意であれば、Webライターとして、記事作成の仕事を受注することもできます。
オンラインアシスタント： 企業の事務作業をオンラインでサポートする仕事です。

副業を始める際には、本業に支障がない範囲で、無理のないスケジュールを立てることが重要です。また、副業で得たスキルや経験を、本業に活かすこともできるかもしれません。

2. アルバイト・パートへの転職

正社員としての働き方にこだわらず、アルバイトやパートとして働くことも、選択肢の一つです。例えば、事務職の経験を活かして、他の会社の事務職として働くこともできますし、全く異なる職種に挑戦することもできます。アルバイトやパートであれば、自分のライフスタイルに合わせて、勤務時間や勤務地を選ぶことができます。

また、アルバイトやパートとして働きながら、新しいスキルを習得し、将来的に正社員を目指すことも可能です。

3. フリーランスとして働く

事務職の経験を活かして、フリーランスとして働くことも可能です。例えば、企業の事務業務を請け負う「オンラインアシスタント」や、経理業務を請け負う「経理コンサルタント」など、様々な働き方があります。フリーランスであれば、自分のスキルや経験を活かして、自由に仕事を選ぶことができます。

フリーランスとして働くためには、自己管理能力や、営業力が必要となりますが、自分のペースで仕事を進めることができるというメリットもあります。

4. キャリアチェンジを検討する

現在の事務職がどうしても合わない、または、新しいことに挑戦したいという場合は、キャリアチェンジを検討することも有効です。あなたの年齢であれば、まだ十分な時間があります。まずは、自分の興味や関心のある分野を見つけ、それに関連するスキルを習得することから始めましょう。

キャリアチェンジを成功させるためには、計画的な準備が必要です。まずは、自分の強みや弱みを分析し、どのような職種に興味があるのかを明確にしましょう。そして、その職種に必要なスキルを習得するために、資格取得や、スクールに通うなどの方法を検討しましょう。

解決策3：キャリアチェンジに向けた具体的なステップ

キャリアチェンジを成功させるためには、具体的なステップを踏む必要があります。以下に、そのステップを紹介します。

1. 自己分析

まずは、自分自身を深く理解することから始めましょう。自己分析を通じて、自分の強み、弱み、興味、価値観などを明確にすることが重要です。

過去の経験の振り返り： 過去の仕事や、プライベートでの経験を振り返り、自分がどのような時にやりがいを感じたのか、どのような時に苦痛を感じたのかを分析します。
強みと弱みの把握： 自分の得意なこと、苦手なことを客観的に把握します。
興味のある分野の発見： どのような分野に興味があるのか、どのような仕事に挑戦したいのかを考えます。
価値観の明確化： 仕事をする上で、何を大切にしたいのか、どのような価値観を持っているのかを明確にします。

自己分析は、自分自身を深く理解するための重要なプロセスです。自己分析の結果を基に、キャリアプランを立て、具体的な行動計画を立てることができます。

2. 情報収集

興味のある分野が見つかったら、その分野に関する情報を収集しましょう。インターネット、書籍、セミナー、イベントなどを活用して、できるだけ多くの情報を集めることが重要です。

職種に関する情報： どのような仕事内容なのか、どのようなスキルが必要なのか、どのようなキャリアパスがあるのかなどを調べます。
業界に関する情報： 業界の動向、将来性、企業の情報を調べます。
求人情報： どのような求人があるのか、どのような人材が求められているのかを調べます。
専門家への相談： キャリアコンサルタントや、その分野で活躍している人に相談することも有効です。

情報収集を通じて、自分の興味のある分野に対する理解を深め、具体的なキャリアプランを立てることができます。

3. スキルアップ

キャリアチェンジに必要なスキルを習得するために、積極的に行動しましょう。資格取得、スクールへの通学、オンライン講座の受講など、様々な方法があります。

資格取得： 興味のある分野に関連する資格を取得することで、専門知識を証明し、就職活動を有利に進めることができます。
スクールへの通学： スクールに通うことで、専門的な知識やスキルを体系的に学ぶことができます。
オンライン講座の受講： オンライン講座を利用することで、自分のペースで、手軽にスキルを習得することができます。
実務経験の獲得： 副業やインターンシップなどを通じて、実務経験を積むことも重要です。

スキルアップは、キャリアチェンジを成功させるための重要な要素です。積極的に行動し、必要なスキルを習得しましょう。

4. 転職活動

準備が整ったら、転職活動を開始しましょう。履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、様々な準備が必要です。

求人情報の検索： 転職サイト、求人情報誌などを活用して、自分の希望に合う求人を探します。
応募書類の作成： 履歴書や職務経歴書を作成し、企業の求める人材に合わせた内容に仕上げます。
面接対策： 面接で、自分の強みや経験を効果的にアピールできるように、対策を練ります。
転職エージェントの活用： 転職エージェントを活用することで、求人情報の紹介、応募書類の添削、面接対策など、様々なサポートを受けることができます。

転職活動は、自分のキャリアを大きく左右する重要なプロセスです。しっかりと準備し、積極的に行動しましょう。

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成功事例

実際に、事務職からキャリアチェンジに成功した人たちの事例を紹介します。

Aさんの場合： 事務職として5年間勤務した後、Webデザインに興味を持ち、オンラインスクールで学習。その後、Webデザイナーとして転職し、現在はWeb制作会社で活躍しています。
Bさんの場合： 事務職として3年間勤務した後、プログラミングに興味を持ち、プログラミングスクールに通学。その後、プログラマーとして転職し、現在はIT企業で活躍しています。
Cさんの場合： 事務職として2年間勤務した後、自分の強みであるコミュニケーション能力を活かし、営業職にキャリアチェンジ。現在は、営業として高い実績を上げています。

これらの事例からわかるように、キャリアチェンジは決して不可能ではありません。自分の興味や強みを活かし、計画的に行動することで、必ず成功することができます。

専門家の視点

キャリアコンサルタントの視点から、今回のケースについてアドバイスします。

自己肯定感を高める： まずは、自分を責めるのではなく、自分の頑張りを認め、自己肯定感を高めることが重要です。
目標設定： 具体的な目標を設定し、それに向かって計画的に行動することが重要です。
情報収集： 積極的に情報を収集し、自分のキャリアプランを具体的にすることが重要です。
専門家への相談： キャリアコンサルタントや、その分野で活躍している人に相談し、アドバイスを受けることも有効です。

専門家のサポートを受けることで、客観的な視点からアドバイスをもらい、より効果的にキャリアチェンジを進めることができます。

まとめ：未来への一歩を踏み出すために

仕事が嫌で仕方ないと感じている24歳のあなたへ。現状を変えるためには、まず現状を客観的に分析し、具体的な行動を起こすことが重要です。上司とのコミュニケーション、労働環境の改善要求、そして、多様な働き方やキャリアチェンジを検討することで、あなたのキャリアの可能性を広げることができます。自己分析、情報収集、スキルアップ、そして転職活動というステップを踏み、未来への一歩を踏み出しましょう。あなたのキャリアを応援しています。

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