東海環境株式会社での新たなキャリアを築こう！未経験から始めるルート営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定企業でのルート営業職のご紹介
東海環境株式会社では、リサイクル事業を支えるルート営業を募集中です。業種未経験者も大歓迎で、普通自動車免許があれば応募可能です。入社後は2週間の充実した研修を受け、先輩のサポートを受けながら1年以内に独り立ちを目指せます。
土日祝休み、年間休日120日以上、月給26万円以上と働きやすい環境が整っています。社員の健康管理や資格取得支援制度も充実しており、若手社員が多数活躍中です。転居を伴う異動がないため、ライフスタイルも大切にできます。
リサイクル業界での営業経験がなくても大丈夫！新しいキャリアを築くチャンスです。興味がある方はぜひご応募ください。
転職を考えるあなたにとって、どんな職場が自分に合っているのか、またどのようなキャリアを描いていくべきかは大きな悩みの種ではないでしょうか。特に未経験からの挑戦を考えると、不安や疑問が尽きないものです。東海環境株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、成長のチャンスを提供する企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、東海環境株式会社の魅力と、あなたのキャリア形成について考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る東海環境株式会社の魅力
◆充実した研修制度で安心のスタート
東海環境株式会社では、入社後約2週間にわたる研修が用意されています。座学と現場実習を組み合わせることで、業界知識や営業スキルをしっかりと身につけることができます。特に、未経験からのスタートを応援する環境が整っているため、初めての営業職でも安心して取り組むことができます。
◆ライフスタイルを大切にできる働き方
転居を伴う異動がないため、生活の基盤を大切にしながら仕事に集中できます。また、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日も120日以上。プライベートの時間をしっかりと確保できるのは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。
◆業界内での競争力と成長性
リサイクル業界は今後も成長が期待される分野であり、特に産業廃棄物の処理や再資源化に関するニーズは右肩上がりです。他社と比較しても、安定した黒字経営を続けている点が大きな強みです。未経験からでもキャリアを築きやすい環境が整っているため、長期的な視野でのキャリア形成が可能です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
キャリアアドバイザーとしての経験から、多くの転職成功者を見てきました。中には、全く異業種から転職し、営業成績を上げている方もいます。彼らは、入社後の研修や先輩のサポートを活かし、着実にスキルを身につけ、1年後には独り立ちを果たしました。あなたもこのような成功事例を参考に、自分のキャリアを描いてみてください。
キャリア形成のチャンス
東海環境株式会社でのルート営業は、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。入社後の研修を経て、先輩のサポートを受けながらスキルを磨くことができるため、焦らずに自分のペースで成長できるのが特徴です。さらに、資格取得支援制度があるため、専門的な知識やスキルを身につけることも可能です。例えば、リサイクル業界に関連する資格を取得することで、業務の幅が広がり、より高い評価を得られるチャンスも増えます。
また、役職への道筋も明確です。入社から数年後には、チームリーダーや営業マネージャーとしてのポジションに就くことも夢ではありません。若手が多く活躍する職場で、経営陣もフレッシュな30代が中心ですので、風通しの良い職場環境で自分の意見を反映しやすいのも大きな魅力です。あなたのキャリアをしっかりと築くためのチャンスが、ここにはあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った働き方ができるかどうか」です。東海環境株式会社では、土日祝休みの完全週休2日制を実現し、年間休日は120日以上。プライベートの時間を大切にしながら、安心して働ける環境が整っています。また、転居を伴う異動がないため、ライフスタイルを重視したい方にも最適です。
さらに、社内にはコーヒーメーカーやウォーターサーバーが完備され、快適な職場環境を提供。社員の健康管理にも注力しており、定期的な健康診断を実施しています。これにより、安心して長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、東海環境株式会社では約2週間の充実した研修制度を設けており、業界知識や営業スキルをしっかりと学ぶことができます。具体的には、座学と現場実習を組み合わせた研修を行い、実際の業務に即した形でスキルを身につけることが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い
- 環境問題に関心がある
- チームワークを重視する
先輩社員との同行期間も設けられており、独り立ちまでしっかりとサポートを受けられるため、安心してスタートできます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜて、なぜその会社で働きたいのかを明確にすることが重要です。以下に、例文を3パターン示します。
◆ 環境問題への貢献を志す理由
私は、持続可能な社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴社がリサイクル事業を通じて環境問題に取り組んでいる姿勢に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度やサポート体制が整っているため、安心して成長できる環境だと思いました。
◆ ワークライフバランスを重視する理由
私が貴社に応募した理由は、土日祝休みの完全週休2日制を実現している点です。プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っていることに魅力を感じました。社員の健康管理にも力を入れている点も、長期的に働く上で重要だと考えています。
◆ スキルアップを目指す理由
貴社の資格取得支援制度に非常に魅力を感じています。自分のスキルを高めることができる環境で働くことは、キャリア形成において重要です。特に、未経験からスタートできるルート営業のポジションにおいて、成長できるチャンスがあると感じました。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、企業への理解度や自分の経験をどのように活かせるかを具体的に示すことです。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇ 自己紹介をしてください
「私は大学で環境科学を学び、環境問題に対する興味を持ってきました。前職では顧客対応を行っており、コミュニケーション能力を磨くことができました。貴社でのルート営業を通じて、環境問題に貢献したいと考えています。」
◇ どのように貢献できると考えていますか？
「私の強みは、環境問題への関心と顧客対応の経験です。特に、リサイクル業界において新しい提案ができる自信があります。貴社の既存顧客へのサービス向上に貢献できると考えています。」
【まとめ】
東海環境株式会社は、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度や働きやすい環境が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ここで踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
東海環境株式会社ルート営業【普通免許必須】＼業界・業種未経験OK／土日祝休み／年間休日120日以上／研修制度充実／資格取得⽀援ありアピールポイント:
【入社後の流れ→研修制度について】
入社後の研修は約2週間にわたり、
座学と現場実習を組み合わせて進めます。
転居を伴う異動がないので、ライフスタイルを大切にできます。
▼1～2日目
┗会社説明、工場や解体現場の見学
▼3～7日目
┗業界知識やリサイクルに関する座学研修
▼8～15日目
┗営業研修やトークスクリプト作成
《資格取得でスキルUPも！》
⏩社用携帯＆社用車の貸与で、快適で便利な仕事環境を提供！
⏩健康管理もしっかりサポート！
定期的な健康診断で、安心して働ける環境を提供します！
⏩資格取得支援制度をご用意！
どんな資格でも、会社が資格取得まで
バックアップいたします！
その後、先輩との同行期間を経て、
独り立ちできるまでフォローいたします！
独り立ちまでは約1年を想定しますので、焦らず着実にステップアップしていけばOKです✨
✅前職はバラバラで若手多数！
経営陣も30代とフレッシュな組織です！
✅働きやすさに自信あり◎
休日数の確保・福利厚生の整備など、“社員の働きやす境づくり”に注力している点も大きな魅力。
資格取得支援制度をはじめ、社内にはオフィスグリコ・ウォーサーバー・コーヒーメーカーも導入済。
社員にとって嬉しい待遇・職場環境を数多く揃えています！仕事内容:
＼ 未経験から始められるルート営業 /／
20代&30代の若手が中心に活躍中‼
黒字経営が続く安定企業で、
長期キャリア形成を目指せます◎
営業メンバーはほとんどが未経験入社で、
困った時は何でも相談できる環境です✨
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⭕転居を伴う異動がないので、ライフスタイルを大切にできます。
⭕️未経験代歓迎！月給26万円スタート
⭕️土日祝日休みの完全週休2日制
⭕️消化率100％◎しっかり休める！
⭕️社内にコーヒーメーカーを完備
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【 業務内容 】
リサイクル事業を展開する当社にて、
既存顧客への対応等の
ルート営業（法人営業）をお任せします。
ー具体的な業務内容ー
●電話対応やアポイント取得
L 廃棄物に関するお困りごとのヒアリングなど
●社内での事務作業
L 費用計算やお見積りの提出
●アポ訪問
L 現地調査や詳細のヒアリング
●ご契約・アフターフォロー
※1日のアポ件数は3件程度
建設現場や土地開発などで発生した産業廃棄物を、
自社工場で分別・処理・リサイクルしている当社。
あなたには、法人企業に向けた「産業廃棄物の処理」のご提案をお任せします。
【 提案先 】
ゼネコン・建設会社・不動産会社・官公庁など、さまざま。
すでにお付き合いのあるお客様が中心ですが、
新規のお客様さまにもサービスのご案内をお願いします。
環境問題に貢献できるリサイクル業界では
産業廃棄物の処理・再資源化などのニーズも拡大しており、
右肩上がりの市場です。
経歴や経験に自信がない方でも入社後に少しずつ
ステップいただければ問題ありません!!求める人材:
＼リサイクル事業を支える仲間を募集中／
【⇓⇓必須条件⇓⇓】
✅️普通自動車運転免許（AT限定可）
✅️基本的なPCスキル（Excel・Word操作）
【歓迎】※なくてもOK
●営業経験
●業務の調整や改善に取り組んだ経験
→→上記経験をお持ちの方は即戦力！
◇営業未経験OK！初心者OK！
◇20代30代若手メインに活躍中
◇第二新卒・ブランクありOK
◇異業種からの転職者多数在籍
◇ハローワークで求職中の方OK
◇ワークライフバランスを大切にしたい方大阪府八尾市山賀町1-27-1
東海環境株式会社
勤務地:
◆山賀工場
大阪府八尾市山賀町1-27-1
※マイカー通勤OK
※転勤なし＆U・Iターン歓迎
【交通手段】
アクセス:
山賀工場(大阪府八尾市山賀町1-27-1)
└近鉄「近鉄八尾駅」よりバス10分月給：26万円以上
給与:
固定残業代あり：月給 ￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥37,300（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：260,000円～＋賞与
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記は固定残業代（25時間分・3万7300円以上）を含む／
時間超過分は別途支給
初年度の年収
320万円～380万円
※350万円程度を想定
モデル年収例
年収320万円 ／ 26歳 経験1年
年収380万円 ／ 27歳 経験3年固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（実働8時間）
または、9:00～18:00（実働8時間）
◎残業は月平均20時間以下です。休暇・休日:
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連休も取得可能です。あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
賞与：年1回(6月)
・社会保険完備
・産休・育休制度
・資格取得支援制度（どんな資格でもOK）
・健康診断
・マイカー通勤OK
・社用携帯貸与
・社用車貸与
・ウォーターサーバー完備
・コーヒーメーカー完備
・オフィスグリコありその他:
＜選考プロセス＞
【STEP1】Web履歴書による書類選考
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【STEP2】面接(2回)※1次⾯接はWEB⾯接にて⾏います。
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【STEP3】内定
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間