株式会社リフティングブレーンで新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心のダメージカー買取営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始めるダメージカー買取営業！充実の福利厚生とキャリアアップのチャンス
株式会社リフティングブレーンでは、ダメージカーの買取法人営業を募集しています。未経験者歓迎で、年間休日は120日以上、各種手当も充実しています。お仕事は、取引先を訪問し、車の査定を行い、買取交渉を進める流れです。営業活動は直行直帰で効率的に行えるため、時間を有効に使えます。
入社後は座学研修から始まり、OJTで先輩のサポートを受けながらスキルを磨いていきます。キャリアアップも可能で、勤務地や職種の希望に応じた働き方ができます。人間関係を大切にし、長く安定した職場を求める方にぴったりの求人です。
転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。「自分に合った職場はどこだろう？」「未経験でも挑戦していいのだろうか？」そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社リフティングブレーンでのダメージカー買取営業という新たなキャリアの道を提案します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、企業の魅力や職種の特性を深掘りし、あなたの転職活動をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社リフティングブレーンの魅力
◆未経験者でも安心の充実した研修制度
株式会社リフティングブレーンでは、未経験者を歓迎する姿勢が明確です。入社後には座学研修や実践的なOJT研修が用意されており、業界の基礎や営業ノウハウをしっかりと学ぶことができます。特に、査定や交渉に関する具体的なスキルは、先輩社員のサポートを受けながら実践的に習得できるため、安心して営業活動に臨むことができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
この職種では、担当エリアに直行するため、オフィスに出社する必要がなく、時間を有効に活用できます。また、年間休日は126日以上で完全週休2日制、さらにアニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇などもあり、プライベートと仕事の両立が可能です。福利厚生も充実しており、住宅手当や扶養手当、さらには社員とその家族への特典も用意されています。
◆業界シェアNo.1の安定性と成長性
株式会社リフティングブレーンは、ダメージカーのリユース事業において業界シェアNo.1を誇っています。1996年からの実績を持ち、これまでに100万台以上の救済を行ってきた企業は、社会貢献性も高い事業を展開しています。安定した経営基盤のもとで、あなたのキャリアを築くことができる環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社リフティングブレーンは、未経験者でも安心して働ける環境や充実した研修制度が大きな魅力です。また、ダメージカーの買取というニッチな市場での専門性を持つため、他の営業職に比べて深い知識とスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。
◆転職成功事例とキャリアアップの道筋
実際に転職した方の中には、入社から数年で主任や係長に昇進した事例も多く見られます。特に、営業職としての経験がなくても、コミュニケーション能力や人間関係を築く力があれば、短期間でキャリアアップが可能です。また、勤務地や職種の希望を尊重したキャリアプランを描くことができるため、長期的な視野での成長が期待できます。
キャリア形成のチャンス
株式会社リフティングブレーンでのダメージカー買取営業は、未経験からでもキャリアを形成できる絶好のチャンスです。入社後の研修を経て、1〜2ヶ月で独り立ちできるため、早期に実務経験を積むことができます。さらに、営業職としての経験を積むことで、将来的にはマネジメントポジションへの道も開かれています。具体的には、営業成績に応じた昇給や賞与があり、努力がしっかりと評価される環境が整っています。将来的には、主任、係長、課長、支店長といった役職へのステップアップが可能で、キャリアパスも多様です。自分の成長を実感しながら、長く働き続けられる職場として、株式会社リフティングブレーンは非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社リフティングブレーンが提供するダメージカーの買取法人営業職は、未経験者にも多くの魅力を持っています。特に、年間休日126日以上や完全週休2日制、さらにはアニバーサリー休暇など、働きやすい環境が整っています。直行直帰が可能なため、時間のロスを最小限に抑え、効率的な営業活動が可能です。また、社用車の貸与やスマホ・タブレットなどの営業ツールも支給されるため、業務に集中しやすい環境が整っています。
この職種は、単なる買取営業に留まらず、顧客との関係構築が重要な要素です。コツコツと訪問を重ねることで信頼関係を築き、顧客のニーズに応えることが求められます。これにより、営業としてのスキルを磨きながら、社会貢献にも寄与できる仕事です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、株式会社リフティングブレーンでは充実した研修制度が用意されています。入社後は座学研修から始まり、車両買取研修を経て、実際の営業活動に同行するOJT研修が行われます。これにより、必要な知識やスキルを段階的に習得できるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 長期的な関係性を築く営業に興味がある方
- 自ら行動し、挑戦する意欲がある方
- 車に対する興味や愛着を持っている方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に自分がどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社リフティングブレーンに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 社会貢献性に共感
「私は、環境問題に対する意識が高く、特にリユースやリサイクルに興味を持っています。株式会社リフティングブレーンのダメージカーのリユース事業は、CO2削減や社会貢献に寄与する素晴らしい取り組みだと感じています。私もこの理念に共感し、貢献できる営業職に挑戦したいと考えています。」
◆例文2: コミュニケーション能力の活かし方
「これまでの接客経験を通じて、多くの方とのコミュニケーションを楽しんできました。営業職として、お客様との信頼関係を築くことが重要だと考えています。株式会社リフティングブレーンでの営業活動を通じて、より多くの方々と関わりながら成長したいと思い、応募しました。」
◆例文3: キャリアプランの明確化
「将来的にはマネジメントポジションを目指したいと考えています。株式会社リフティングブレーンは、キャリアアップの機会が多く、勤務地や職種の希望を尊重してくれる点に魅力を感じました。未経験から営業職に挑戦し、成長し続ける環境で働きたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人材像に合致しているかが重要です。特に、コミュニケーション能力や人間関係を築く力が評価されます。以下はよくある質問とその回答例です。
◇質問1: なぜ営業職を選んだのですか？
「人と接することが好きで、コミュニケーションを通じて信頼関係を築くことに魅力を感じています。営業職はそのスキルを最大限に活かせる職種だと思い、選びました。」
◇質問2: どのように顧客との関係を築いていきますか？
「定期的に訪問し、ニーズをしっかりと把握することで信頼関係を築くことが重要だと思っています。また、顧客の声をしっかりと聞き、提案を行うことで長期的な関係を構築していきたいです。」
【まとめ】
株式会社リフティングブレーンのダメージカー買取営業職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。働きやすい制度や充実した研修制度があり、社会貢献性の高い業務に携わることができる魅力的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社リフティングブレーンダメージカーの買取法人営業未経験歓迎／年間休日120日以上／各種手当充実／想定年収400-470万円■仕事内容
＜仕事の流れ＞
▼取引先へ訪問
毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。訪問先は、カーディーラーや整備工場、板金工場、損害保険会社、リース会社など、1日20件程度を訪問します。コツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう関係を構築いただきます。
▼ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認いただきます。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら買取金額を検討します。
▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
慣れるまでは先輩社員が商談をサポートします。
▼その後支店に帰社し事務作業
・車の引上げ手配
・活動報告書の作成
・先輩社員とのミーティング
・事務スタッフに書類の作成依頼 など
◎営業ツール貸与（スマホ・タブレット、PCなど）
◎社用車（ヤリスorフィットを貸与、通勤利用OK）、ETCカード貸与
＜仕事のポイント＞
定期的に訪問し、お客様と関係性を築くことが重要なお仕事です。買取営業と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せどころです。
＜入社後の流れ＞
▼座学研修
当社の理念や業界の基礎を学びます。
▼車両買取研修
買取に必要な知識や接客手法などを学びます。
▼店舗配属・OJT研修
先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきます。
▼独り立ち
1～2ヶ月後には1人で営業活動ができるようになります！
＜キャリアアップ＞
勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、長く地元で営業職として活躍するなど、多様なキャリアプランを描くことが可能です。
＜企業の魅力＞
同社は、ダメージカーを取り扱う専門商社です。1996年から損害車のリユース・リサイクルを行っており、これまでに救った台数は100万台以上。本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであったダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。日本国内のみならず、独自のネットワークを通じて世界125か国に販売しています。業界シェアNo.1を誇り、売上・従業員数ともに順調に成長を遂げている企業です。
＜応募条件＞
・35歳くらいまでの方（若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由 3号イ）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
└AT限定の方は入社前、もしく入社後に限定解除をお願いいたします。(会社にて費用負担有)
・学歴不問、未経験OK
＜歓迎条件＞
・営業職の経験がある方
・接客・販売の経験がある方
・車業界で働いている方
＜求める人材像＞
・未経験から営業職にチャレンジしてみたい方
・お客様と長く関係性を築く営業がしたい方
・人とお話することやコミュニケーションを取ることが好きな方
・車が好きな方
・どんなことにも積極的に挑戦し、自ら行動に移せる方
・協調性を持って仕事に取り組める方
・将来マネジメントポジションにつきたい方
【こんな方が活躍中】
・長く腰を据えて働きたい方
・U・Iターン歓迎！
・20代、30代、40代の男性活躍中！
・営業、販売、店舗運営、SV、マーケティング、コンサル、経営企画、不動産営業、代理店営業、エージェント営業、企画営業、営業事務、個人営業、法人営業、ルート営業、カーディーラー、自動車、既存営業、新規開拓営業、ルートセールス、内勤営業、契約、コンサルティング、商談、ディーラー、カーディーラーなどの求人をお探しの方にもおすすめ！
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎
なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーンによる紹介案件です。
■仕事の特徴
車通勤OK
バイク通勤OK
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎
経験者・有資格者歓迎
資格不問福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-10FKビル8F
株式会社タウ
■勤務先
株式会社タウ
〒812-0011
福岡県
福岡市博多区博多駅前2-6-10
FKビル8F
※最寄駅: 櫛田神社前駅 より徒歩4分月給：32万円 ～ 37万円
■給与
月給 320,000円~370,000円
【試用期間】
有（3ヶ月）
労働条件変更：無
【月給】
320,000円～370,000円
※固定残業代95,000円（月20時間分を含む）
※超過分の時間外手当は別途支給します
※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給
年間平均支給：月収の2.0ヵ月分（評価に応じて1.5～3.0ヵ月分）
半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて個人支給額が決定します。
個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。
【入社時の想定年収】
年収400万円（営業経験なし/20代）
年収470万円（営業経験あり/20代）
【モデル年収】
年収550万円（主任/入社1年～2年）
年収640万円（係長/入社4年～6年）
年収760万円（課長/入社6年～8年）
年収950万円（支店長/入社5年～7年）
年収1080万円（部長/入社8年～10年）
※諸手当は含まず
【手当】
・住宅手当：月13,000円 ※世帯主のみ（賃貸・持ち家）
・扶養手当：配偶者5,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目以降13,000円/月
・資格手当：自動車整備士5,000円～20,000円、検査員10,000円 等
【通勤手当】
有（上限あり：月額30,000円まで ※距離に応じて支給）
【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年65歳（その後、延長の可能性あり）
・従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
・タウ共済会制度
・ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万～3万円）
・確定拠出年金制度（月1,000円～5,5000円で自由に設定可能）
・社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
・社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時/1人10,000円）
・朝食補助制度（朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助 ※1食 432円）
・再検査費用補助（人間ドック・再検査費用の補助 ※上限1万円まで）
・市町村のがん検診（お住いの自治体で実施されている各種がん検診）※実費全額補助
・勤続手当（社内規定あり）
・住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円）
・自己啓発手当（各種資格費用補助）
・社宅貸与（※会社からの指示による転勤時に希望物件を会社が契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い）
・永年勤続表彰制度
・インフルエンザ予防接種補助金
【退職金】
無
固定残業代の有無：なし固定時間制
■勤務時間
9:15～18:15（実働8時間）
◎担当エリアに直行可
朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはございません。
◎フレックスタイム制
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
【休憩時間】
60分
【残業】
有
【休日休暇】
◎年間休日126日以上
・完全週休2日制
・土日祝日（土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。）
・アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得）
・年末年始休暇（12/28～1/5の9日間 ※2024年度）
・夏季休暇（8/10～8/15の6日間 ※2024年度）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給）
・裁判員休暇
■勤務曜日
月
火
水
木
金
土
■労働時間
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜20日
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり169時間■休日休暇
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
GW休暇
完全週休2日制あり
試用期間・研修期間の有無：あり
試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ
試用・研修時の期間：3ヶ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
■待遇・福利厚生
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
残業手当■職場・環境の特徴
研修あり
長く働ける
知識・経験不要
■人数・男女構成
20代多数
30代多数
■受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）■職種
営業
■勤務形態
固定労働時間制
■先輩からのメッセージ
＜紹介先企業について＞
会社名：株式会社タウ
本社所在地：埼玉県埼玉県さいたま市中央区新都心330-6010
支店：国内19拠点、海外3拠点（現在も拠点拡大中！）
設立：1997年6月
資本金：1億円
事業内容：自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
■雇用期間の定め
定めなし
■URL
https://www.liftin.jp/
■職業紹介事業者
株式会社リフティングブレーン
■更新日
2025年02月18日