株式会社タイミーでキャリアを広げる！「働く」を通じて人生の可能性を広げるセールスマネージャー候補募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたの営業スキルを活かし、社会に貢献できるセールスマネージャー候補募集！
株式会社タイミーでは、スキマバイトアプリ「タイミー」のセールスマネージャー候補を募集しています。私たちのミッションは「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」こと。600万人以上のユーザーを持つタイミーを通じて、労働力不足やDX推進といった社会的課題に取り組みます。
主な業務は、クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善や、新規施策の企画立案、メンバーの指導・育成などです。営業経験が3年以上あり、マネジメント経験をお持ちの方に最適です。
年収は750万円から1200万円、完全週休2日制で年間休日は120日。多様な業種のクライアントと関わりながら、キャリアアップのチャンスも豊富です。将来的には非人材領域やグローバルな事業にも関与できる可能性があります。
あなたは今のキャリアに満足していますか？新しい挑戦を求めているが、どこから始めれば良いのか分からない方も多いでしょう。株式会社タイミーは、スキマバイトアプリ「タイミー」を通じて「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラを目指しています。ここでは、セールスマネージャー候補としてのキャリアチャンスを探るための情報をお届けします。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
キャリアアドバイザーが語る株式会社タイミーの魅力
◆ 仕事環境と成長の機会
株式会社タイミーは、急成長を遂げている企業であり、特に営業部門では多様な業種のクライアントと関わる機会が豊富です。無形商材の法人営業経験が求められるため、すでに営業スキルを持っている方には特に適した環境です。また、マネジメント経験がある方には、チームの指導や育成を通じて、さらなるキャリアアップが期待できます。タイミーのビジョンは、国内人材領域に留まらず、今後は非人材領域やグローバルな事業にも関与する可能性があるため、長期的なキャリア形成が見込まれます。
◇ 転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は非常に重要な要素です。株式会社タイミーでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムも設定されています。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日も120日と、プライベートとの両立を重視した環境が整っています。これらの条件は、健康的なワークライフバランスを求める方にとって大きな魅力となるでしょう。
◆ 他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較した際、株式会社タイミーは特に社会的意義の高い課題解決に貢献できる点が際立っています。労働力不足やDX推進といった現代のビジネス課題に対して、実際に手を動かして解決策を提案することができるため、自己成長を実感しやすい環境です。また、営業活動を通じて、クライアントからのフィードバックをもとにサービス改善提案を行うことが求められ、実践的なスキルを磨くことができます。
◇ 転職成功事例
過去の転職成功者の中には、タイミーでの経験を通じてキャリアアップを果たした方が多数います。例えば、ある営業担当者は、タイミーでのプロジェクトを通じて新たな営業手法を習得し、その後、マネジメント職に昇進しました。このような実績は、タイミーで働くことで得られる成長のひとつの証です。自分の経験やスキルを活かしながら、新しい挑戦をすることができる環境がここにはあります。
キャリア形成のチャンス
株式会社タイミーでのキャリアは、単なる職務の遂行に留まらず、自己成長を促す多くの機会に恵まれています。スキルアップ制度が整っており、営業のプロフェッショナルとしての成長を支援する体制が整っています。さらに、役職への道筋も明確で、1～2階層のマネジメントを経験することで、リーダーシップスキルを磨くことが可能です。これにより、将来的には経営層への道も開かれており、自身のキャリアビジョンを実現するための強力な基盤が築かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社タイミーでは、スキマバイトアプリ「タイミー」を通じて、働く人々の生活を豊かにすることを目指しています。特に、セールスマネージャー候補としてのポジションは、様々な業種のクライアントと関わりながら、労働力不足やDX推進といった社会的な課題解決に貢献することができる非常に意義深い役割です。
この職種では、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムが設定されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日が120日と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安がつきものですが、株式会社タイミーでは充実した研修やサポート体制が整っています。具体的には、営業経験が必要ですが、無形商材の法人営業やマネジメント経験があれば、業界未経験でも挑戦できるチャンスがあります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 新しいアイデアを提案し、実行に移す意欲がある
- チームでの協力を重視し、他者とのコミュニケーションを楽しむ
- 社会的意義のある仕事に対して情熱を持っている
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業のミッションやビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか具体的に示すこと
- 将来のキャリアビジョンと会社の成長がマッチしていること
◆例文1: 社会的意義に共感
「私は、働くことを通じて人生の可能性を広げるという貴社のミッションに深く共感しています。私の営業経験を活かし、クライアントの課題解決に貢献することで、多くの人々により良い働き方を提供できると考えています。特に、労働力不足の解消に向けた施策を通じて、社会に貢献したいという思いが強くあります。」
◆例文2: 経験を活かした貢献
「私のこれまでの無形商材の営業経験を活かし、貴社のクライアントに対して新たな価値を提供したいと考えています。特に、マネジメント経験を通じて培ったチームの力を最大限に引き出し、営業成果を上げることで、貴社の成長に寄与できると信じています。」
◆例文3: 将来のキャリアビジョン
「貴社のビジョンである『一人ひとりの時間を豊かにする』という理念に強く惹かれています。私は、営業活動を通じて、クライアントのニーズに応えるだけでなく、将来的には新規事業の立ち上げにも関わりたいと考えています。貴社での経験を通じて、幅広いスキルを身につけ、成長していきたいです。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます：
- 自己PRと志望動機の明確さ
- 過去の経験を具体的に話す能力
- 企業のビジョンに対する理解度と共感
よくある質問とその回答例を紹介します：
◇質問1: これまでの営業経験について教えてください。
「私の営業経験は、無形商材を扱う企業で3年間にわたり、法人営業を行ってきました。特に、クライアントのニーズに応じた提案を行い、営業成績を前年比150%に引き上げることに成功しました。この経験を活かし、貴社でも成果を上げられる自信があります。」
【まとめ】
株式会社タイミーは、社会的意義のある事業を展開し、柔軟な働き方を提供する企業です。あなたの経験や情熱が、この会社で大いに活かされる可能性があります。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスが、ここにあります。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社タイミー【セールスマネージャー候補】スポットワーク活用の新たな形を作る「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ユーザー数600万人超のスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開！2022年11月に183億円資金調達を行い、橋本環奈さんのテレビCMも放映中！リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。■タイミー導入後の効果測定と活用促進■クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案■課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討■社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討■マネジメント業務：メンバーの指導・育成など1～2階層マネジメント、課題特定～戦略/戦術の施策立案、運用 【変更の範囲】会社の定める業務
［配属先情報］
■オウンドメディア「タイミーラボ」https://lab.timee.co.jp/【必須】・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・無形商材の法人営業組織における1階層以上のマネジメント経験 ・高い営業実績をお持ちの方 ・営業組織における推進マネジメントのご経験【魅力】・多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります・当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です
［学歴］大学 大学院東京本社（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］750万円～1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］625000円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 09:30～15:30完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（リラックス/産前産後/慶弔休暇 等）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【代表取締役社長 小川 嶺】立教大学経営学部卒。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。【当社について】「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。