株式会社サムシング：福岡での法人営業職で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した未来を築く！福岡での法人営業職募集
株式会社サムシングでは、福岡支店での法人営業を募集しています。業界未経験者も歓迎で、主にゼネコンやサブコンを対象に大型案件の獲得を目指します。入社後は3～6か月のOJT研修があり、しっかりとしたフォロー体制が整っています。
魅力的な職場環境
年間休日120日、充実した福利厚生や育休・産休の取得実績があり、社員の勤続年数も年々長くなっています。新たな挑戦を通じて人として成長できる企業文化が根付いています。
求める条件
- 法人営業経験5年以上（業種不問）
- 普通自動車運転免許必須
安定した上場企業でのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どのような環境で働きたいか、どのように成長したいかは非常に重要なポイントです。株式会社サムシングでは、法人営業職を募集していますが、業界未経験でも挑戦できる環境が整っています。安定した上場企業の一員として、あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスがあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社サムシングの魅力
◆ 安定性と成長性を兼ね備えた企業
株式会社サムシングは、東証グロース上場企業であるSAAFホールディングスの一員として、地盤調査や改良業務を手掛けています。年間36,000件以上の案件を受注し、業界トップクラスの実績を誇る企業です。このような安定した基盤は、転職希望者にとって大きな魅力です。特に、ゼネコンやサブコンとの取引を通じて、大型案件を獲得するチャンスが豊富にあります。
◇ フレンドリーな社風と充実した研修制度
入社後は、3～6か月のOJT研修が用意されており、東京本社での研修を通じて営業に必要な知識をしっかりと習得できます。社内の風通しが良く、社員が自主的に委員会を立ち上げるなど、挑戦を奨励する企業文化があります。これにより、社員は自己成長を促進しながら、仲間と共に目標を達成する楽しさを感じることができます。
◆ 転職希望者が注目すべきポイント
- ノルマの有無：競争が少なく、協力し合いながら目標を達成する文化。
- 残業時間：年間休日120日、週休2日制でプライベートも大切にできます。
- 柔軟な働き方：育休産休の取得実績があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
◇ 競合他社と比較した優位性
他社と比較して、株式会社サムシングは地盤調査から改良、保証までを一貫して提供できるトータルサポートが強みです。このため、クライアントから高く評価され、安定した受注を続けることができています。また、社員の勤続年数が長く、定年が65歳であることからも、長期的なキャリア形成が可能です。
◆ 転職成功事例
過去に転職成功した方の中には、異業種からの転職で大きなキャリアアップを果たした事例もあります。入社後の研修を経て、営業のプロフェッショナルとして成長し、現在ではチームリーダーとして活躍している方もいます。このような成功ストーリーは、あなたにも実現可能な道筋を示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社サムシングでの法人営業職では、あなたの成長の道筋が明確です。入社後の研修を活用して、営業スキルを磨くことができるだけでなく、実績を上げることで役職への昇進も目指せます。具体的には、営業成績に応じて昇進のチャンスがあり、マネジメント職へのステップアップも期待できます。また、社員持株会制度や確定拠出年金など、将来に向けた資産形成を支援する制度も整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社サムシングでは、法人営業職において未経験者を歓迎しています。特に、ルート営業を中心とするため、初めての営業職でも安心してスタートできる環境が整っています。企業の制度として、3～6か月のOJT研修があり、営業に必要な知識をしっかりと学ぶことができます。これにより、業界未経験の方でもスムーズに業務に入ることができるでしょう。
また、年間休日が120日と多く、プライベートとのバランスを保ちながら働くことが可能です。育休や産休の取得実績もあり、長く働き続けられる環境が整っています。さらに、社員の勤続年数が年々長くなっていることからも、安定した職場であることが伺えます。これらの要素が、安心して働ける理由となっています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、株式会社サムシングでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、入社後のOJT研修で業務の流れや必要なスキルを身につけることができ、先輩社員からのフォローも受けられます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 挑戦する姿勢を持っている方
- 細かいところに気を配れる方
これらの特徴を持つ方であれば、未経験でも活躍できる可能性が高いでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、株式会社サムシングに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆業界未経験からの挑戦
「私は、これまでの経験を通じて人と接することの楽しさを感じてきました。特に、貴社が目指す“安全な街づくり”という理念に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。OJT研修を通じて、しっかりと知識を身につけ、貢献できる営業担当になりたいです。」
◆安定した環境での成長
「貴社が提供する安定した労働環境と、社員の成長を支える制度に魅力を感じています。特に、育休・産休の取得実績があることから、長期的にキャリアを築くことができると確信しました。私の挑戦心を活かし、貴社で成長していきたいと考えています。」
◆チームでの協力を重視
「貴社の風通しの良い社風に魅力を感じています。社員が自主的に委員会を立ち上げるなど、チームでの協力を重視する環境で、私も仲間と共に成長し、貢献したいと考えています。営業職として、クライアントに信頼される存在になりたいです。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 営業に対する熱意
- 問題解決能力
よくある質問としては、以下のようなものがあります。
◇「なぜ営業職を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、相手のニーズに応えることにやりがいを感じています。営業を通じて、クライアントの信頼を得ることができる点に魅力を感じ、挑戦したいと思いました。」
◇「貴社でどのように成長したいですか？」
「貴社の充実した研修制度を活用し、営業スキルを磨きながら、チームの一員として貢献したいです。また、クライアントとの信頼関係を築くことで、より大きな案件を担当できるようになりたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社サムシングは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。充実した研修制度や働きやすい職場環境が整っているため、長く安心して働き続けられるでしょう。自分の適性を見極め、志望動機をしっかりと練り、面接対策を行って、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社サムシング福岡【法人営業】業界未経験OK/ルート営業中心/上場企業G/安定性◎/長く働ける◆東証グロース上場企業であるSAAFホールディングス企業 ◆“安全な街づくり”を目指し、建物を建てる前の地盤調査・地盤改良を手掛ける企業です営業担当としてゼネコン・サブコンに対し、杭工事・山留工事等の大型案件獲得をお任せします。3～6か月程度のOJT研修も予定、営業に必要な知識習得とキャッチアップに向けたフォローを行います。【一日の仕事配分】（目安）・新規獲得営業：50％ ・既存顧客営業20% 現場打合せ・立合い：10% ・社内での業務20% ◆地盤調査、改良、保証まで一気通貫トータルサポート可能な点がクライアントから選ばれる魅力であり年間36,000件超の案件を受注、業界トップクラスの実績がございます（取引先も10,000社超） ◆事業拡大のための大型案件獲得増を目指した採用です
［配属先情報］
福岡支店（営業先は九州全域を想定）【必須要件】５年以上の法人営業経験（業種業界は不問）【初期研修について】入社後3～6か月のOJT研修を東京本社にて予定しております／研修期間中は、マンスリーマンションを会社にて手配予定です【魅力】会社を通して人としての視野を広げ、目標に向かって失敗を恐れず果敢に挑戦する企業風土があります。社員の勤続年数も年々長くなっており、育休産休の取得実績もございます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須福岡支店（福岡県福岡市中央区）
［転勤］有［想定年収］550万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］408045円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（週休2日制(月8日) 会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 有休下限日数は入社半年経過後の付与日数［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上社宅制度(同社規定に準じる)
［その他制度］単身赴任手当、借上社宅制度、社員持株会制度、社用車貸与、独立保養所等、確定拠出年金、定年65歳【当社グループについて】SAAFホールディングスは、ITbook(株)とサムシングホールディングス(株)の親会社として2018年10月に設立いたしました。SAAFグループは、官公庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関や民間企業に対して、ICTに関するコンサルティング業務、システムの開発・保守運用業務、ソフト及びハードウェアの販売、人材の紹介・派遣等の業務を営んでいます。サムシンググループは、主に住宅に係る安全の基礎となる地盤に関し、地盤調査・改良業務と保証事業を営むほか、地盤システム事業、住宅検査事業を実施し、住宅価値の向上を目指す業務を営んでいます。また、海外においてもベトナム、カンボジア、シンガポールを中心に、東南アジアで事業展開を図っています。【社風について】当社グループには、会社を通して人としての視野を広げ、目標に向かって失敗を恐れず果敢に挑戦する企業風土があります。社内の改善を行う為に、社員が自主的に委員会を立ち上げるほど風通しが良いです。それぞれが社会に貢献するという志と目標を持ち、仕事を通して挑戦し、成長し、目標を達成することによって精神的、物質的な豊かさを実現し、人生を幸せなものにしていくことを目指しています。社員の勤続年数も年々長くなっており、育休産休の取得実績もございます。