三和電気土木工事株式会社で未来を築く！あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
営業管理職募集！安定企業でキャリアアップのチャンス
三和電気土木工事株式会社では、徳島の四国支店で営業管理職を募集しています。1928年設立の当社は、電気設備工事を手掛ける大手企業で、安定した経営基盤を誇ります。年間休日は126日で、土日祝休み、働きやすい環境が整っています。
業務内容と求めるスキル
営業マネージャーとして、顧客の要望をヒアリングし、見積もり作成や工事部との連携を行います。法人営業経験とマネジメント経験が必須です。建設や電気業界での経験があれば尚歓迎です。
待遇と福利厚生
年収は700万円～900万円、月給は391,400円～506,000円。退職金制度や家族手当もあり、安心して働ける環境が整っています。
信頼の厚い企業で、あなたの経験を活かしてみませんか？
転職を考える際、どの企業があなたのキャリア形成に最も適しているか、悩むことはないでしょうか。特に、安定した経営基盤と成長の機会を求める方にとって、三和電気土木工事株式会社は魅力的な選択肢です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の特長や職種の魅力について深掘りし、あなたがどのように自己分析を行い、応募を検討すべきかを考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る三和電気土木工事株式会社の魅力
◆ 安定した環境でのキャリア形成
三和電気土木工事株式会社は、1928年の設立以来、全国に15拠点を持ち、安定した経営基盤を築いてきました。特に、電気設備工事業界においては、数千万円から数十億円規模のプロジェクトを手掛けており、その中で営業マネージャーとしての役割は非常に重要です。組織育成とプレイヤーとしての業務を並行して行うことで、あなたのマネジメントスキルを高めるチャンスがあります。
◇ 働きやすい環境と充実の福利厚生
年間休日126日、土日祝休みという働きやすい環境が整っているため、プライベートとの両立も可能です。特に建設業界は厳しいイメージがありますが、同社は社員一人一人が働きやすい環境を整備しており、今後もその努力を続けていく方針です。柔軟な働き方や、家族手当などの福利厚生も充実しており、安心して長期的なキャリアを築けるでしょう。
◆ 他社に対する優位性
競合他社と比較した際、三和電気土木工事株式会社は少数精鋭ながらも高い技術力を誇ります。特に名古屋地区ではトヨタ様をはじめとする大手企業との直接取引が多く、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。長年の取引実績があるため、安定した受注が見込める点も大きな魅力です。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去の転職成功者のエピソードを振り返ると、三和電気土木工事株式会社での経験がどのようにキャリアアップにつながったのかが見えてきます。例えば、元営業担当者がマネージャーに昇進した際、顧客との信頼関係を築くことで大規模案件を受注し、社内での評価が高まりました。このように、同社では実力を正当に評価し、キャリアを築く道筋が明確です。
キャリア形成のチャンス
三和電気土木工事株式会社では、営業マネージャーとしての役割を通じて、あなたのキャリア形成が期待できます。特に、顧客のニーズを理解し、適切な提案を行うことで、クライアントとの信頼関係を築くことができるでしょう。また、社内でのスキルアップ制度も充実しており、必要なスキルを身につけるための研修やサポートが受けられます。役職への道筋も明確で、実績に応じて昇進のチャンスが用意されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
三和電気土木工事株式会社では、社員の働きやすさを最優先に考えた環境が整っています。年間休日は126日以上と、土日祝休みの安定した勤務体系を実現しており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、建設業界にありがちな「きつい」というイメージを払拭するため、社員一人一人が快適に働ける制度を導入しています。このような環境であれば、長期的なキャリア形成も見込めます。
特に営業管理職としてのポジションは、プレイヤーとしての業務を行いながらも、組織育成にも携わることができるため、自身の成長と共にチーム全体の成長を実感できる魅力があります。大手企業との取引が多く、安定した経営基盤のもとで働けるため、安心して業務に集中できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、営業職への転職は不安を感じることも多いですが、三和電気土木工事株式会社ではしっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導を行い、実践的なスキルを身につけることができます。また、業界未経験でも、法人営業経験があれば歓迎されるため、異業種からの転職も十分に可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
- 課題解決に向けて自発的に行動できる方
- チームワークを重視する方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。以下に、三和電気土木工事株式会社に合った志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆ 例文1: 経験を活かして貢献したい
「私は前職で法人営業を担当し、顧客との信頼関係を築くことに注力してきました。特に、課題解決のための提案営業を行い、顧客満足度の向上に貢献しました。御社のように大手企業との取引が多い環境で、私の経験を活かして信頼される営業を目指したいと考えています。また、組織育成にも携わることで、チーム全体の成長に寄与できることに魅力を感じています。」
◆ 例文2: 安定した環境で成長したい
「私は安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。御社の96年の歴史と、全国に広がる拠点は、私にとって理想的な環境です。特に、社員一人一人が働きやすい環境を整備している点に共感し、私もその一員として貢献したいと思っています。未経験ですが、研修制度が充実していると伺い、安心して成長できると感じました。」
◆ 例文3: 技術力に魅力を感じて
「御社の施工実績を拝見し、その技術力に深い感銘を受けました。特にトヨタ様や三菱化学様との長期的な取引は、御社の信頼性を物語っています。私はこのような信頼される企業で、営業としてのスキルを磨きつつ、顧客のニーズに応える提案を行いたいと考えています。御社の一員として、さらなる信頼を築くお手伝いができれば幸いです。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業文化へのフィット感です。特に、営業職では顧客とのやり取りが多いため、しっかりとしたコミュニケーションスキルが求められます。
よくある質問とその回答例としては以下のようなものがあります。
- 質問: あなたの強みは何ですか？
回答例:「私の強みは、顧客との信頼関係を築く能力です。前職では、顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、適切な提案を行うことで、リピート率を向上させました。」 - 質問: どのようにチームをリードしますか？
回答例:「私は、メンバーの意見を尊重し、共に目標を達成するための環境を整えることを心がけています。具体的には、定期的なミーティングを設け、進捗状況や課題を共有することで、チーム全体の士気を高めています。」
【まとめ】
三和電気土木工事株式会社は、安定した基盤を持ちながらも、社員が快適に働ける環境を提供しています。未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。ぜひ、あなたの経験や意欲を活かし、共に成長していく仲間として応募をご検討ください。あなたの新たな一歩を、私たちは心からお待ちしています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
三和電気土木工事株式会社【管理職/徳島】営業管理職/年休120日以上/土日祝休/大手企業の工事請負1928年設立、全国に15拠点。電気設備工事業で安定した経営基盤を実現しております。 【施工実績】辻料理専門学校東京、アイシンものづくりセンター、国立病院機構近畿中央呼吸器センターなど電気工事のプロジェクト案件を提案する営業チームの採用を強化しており、その中でも営業マネージャーの業務をお任せします。プレイヤーと並行いただきながら組織育成もお任せします。【顧客先】大手ゼネコン、民間企業 【案件規模】受注金額も数千万円～数十億円と非常に大規模なPJです。（案件例）・太陽光発電や蓄電所などの電気設備工事【業務の一例】顧客先へ訪問し要望や情報をヒアリングのうえ案件情報取得→現場調査（※）→見積書の作成→工事部との連携→請求処理 ※必要に応じて実施
［配属先情報］
四国支店【必須】法人営業経験とマネジメント経験がある方【歓迎】建設や電気、建材業界のでの営業経験がある方【働く環境】・年間休日126日建設業界はきついイメージがあると思いますが、当社は社員一人一人が働き易い環境を整備しており、今後もさらに働き易い環境を作っていきます！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院四国支店（徳島県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］備考欄ご確認ください［想定年収］700万円～900万円
［賃金形態］月給制
［月給］391400円～506000円09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（4月11日創立記念日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当（配偶者5,000円、子一人につき2,000円）◇◆当社について◇◆ 昭和3年に設立し、96年もの間、お客様から選ばれてきた当社。 少数精鋭でありながら、誠実な仕事を続けることで着実に信頼を得てまいりました。 例えば名古屋地区ではトヨタ様からの案件が非常に多いですが、 元請けとして直接やりとりをしている企業の中で当社は最小クラスの規模でありながら実績を残しております。 他にも三菱化学様や東レ様、北陸電力様などとも何十年と取引させていただいております。 そういった実績こそが何よりの当社の技術力の証となっていると自負しております。 今後もこの信頼をいただくため、今回の採用が重要であることは間違いありません。 お会いできることを楽しみにしております。