株式会社フェズで新たなキャリアを築こう！リテール業界の未来を共に創造するチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
小売業界の変革を担うフィールドセールス募集！
株式会社フェズでは、リテール産業の新しい常識を作るフィールドセールスを募集しています。私たちのミッションは、小売とメーカーの売上向上を支援すること。具体的には、リード獲得から提案、契約締結までの営業プロセスを担当していただきます。
仕事内容と求めるスキル
新規顧客開拓や商談の実施、導入支援を行い、受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎます。求めるのは、3年以上の法人営業経験と、マーケティングリサーチや日用消費財に関する業務経験です。SaaSプロダクトの営業経験があれば尚歓迎！
働きやすい環境
完全週休2日制で年間休日120日、フレックスタイム制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。想定年収は550万円から800万円で、月給は47万円から68万円です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、多くの方が不安や悩みを抱えています。「自分に合った職場はどこだろうか？」「この業界での将来はどうなるのか？」そんな思いを抱えている方に、株式会社フェズのフィールドセールス職は、新たな可能性を提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、フェズでの仕事の魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社フェズの魅力
◆リテール業界の変革を支えるプロフェッショナルな環境
株式会社フェズは、リテール業界におけるデータプラットフォームを提供し、「情報と商品と売場を科学する」ことを使命としています。この企業は、創業から7年目を迎え、ドラッグストアチェーンを中心に多くの小売企業とのパートナーシップを築いています。フィールドセールス職では、新規顧客の開拓から提案、クロージングまでの一連のプロセスを担当し、業界の変革に直接貢献することができます。
◇柔軟な働き方と充実したワークライフバランス
フェズでは、完全週休2日制と年間120日の休日が確保されており、フレックスタイム制も導入されています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、営業職は顧客との接点が多いため、柔軟な働き方が求められますが、フェズではそのニーズに応える体制が整っています。
◆スキルアップとキャリアパスの多様性
フィールドセールス職では、3年以上の法人営業経験が求められますが、特にマーケティングリサーチや日用消費財に関する業務経験がある方は大歓迎です。また、SaaSプロダクトの営業経験や提案資料の企画・組織化経験を持つ方には、さらなるチャンスが広がっています。入社後は、営業組織の基盤構築にも関与することが期待されており、将来的にはリーダーシップを発揮する機会も豊富です。
◇他社と比較した際の優位性
フェズは、業界の変革を目指すスタートアップ企業であり、約1億以上のID-POSデータを活用したサービスを展開しています。このデータの価値は他社にはないユニークなものであり、リテール業界において競争力を持つ要素となっています。また、広告と販促、店頭の領域を一気通貫で解決するソリューションを提供することで、顧客に高い付加価値を提供しています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去にフェズで成功を収めた転職者の中には、入社後すぐに新規事業の立ち上げに関与し、短期間でリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、業界の変化に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを身につける姿勢を持っていました。このような成功事例は、フェズが提供する成長の機会を象徴しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社フェズでのフィールドセールス職は、ただの営業職ではありません。リテール業界の変革を支え、顧客のニーズを深く理解し、価値あるデータを活用することで、業界全体に影響を与えるポジションです。スキルアップ制度も充実しており、入社後には定期的な研修やメンター制度を通じて、営業スキルだけでなく、マーケティングやデータ分析の知識も深めることができます。
将来的には、営業組織の基盤構築に関与することが期待されており、リーダーシップを発揮するチャンスも豊富です。自分のキャリアをどのように形成していきたいのか、どのようなスキルを身につけたいのか、ぜひこの機会にじっくりと考えてみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社フェズでは、フィールドセールスのポジションを通じて、小売業界の変革に貢献する機会を提供しています。特に、社員が安心して働ける環境を整えており、フレックスタイム制を採用していることで、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制や年間休日120日以上の制度も整っており、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境が魅力です。
さらに、同社は新規顧客開拓や商談の実施を通じて、営業スキルを磨くことができるだけでなく、将来的には営業組織の基盤構築にも関与するチャンスがあります。これにより、キャリアの成長を実感しながら働くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社フェズでは、充実した研修やサポート体制が整っており、業界知識や営業スキルを一から学ぶことができます。特に、マーケティングリサーチや広告業務に関心がある方には、専門的な知識を得る良い機会となります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- データ分析やマーケティングに興味がある
- 顧客のニーズを理解し、提案することが得意
- チームでの協力を重視し、コミュニケーション能力が高い
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業のミッションやビジョンに共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に、株式会社フェズに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆ 例文1: データ活用への情熱
「私は、データを駆使してビジネスの課題を解決することに強い興味を持っています。特に、株式会社フェズの『情報と商品と売場を科学する』というミッションに共感し、私のマーケティングリサーチの経験を活かして、小売業界の変革に寄与したいと考えています。前職では、消費者行動の分析を通じて、販売戦略の改善を提案し、実績を上げてきました。この経験を通じて、データの重要性を実感しました。ぜひ、貴社でその知識をさらに深め、成長したいです。」
◆ 例文2: チームワークの強み
「私の強みは、チームでの協力を重視する姿勢です。前職では、広告代理店での営業経験を通じて、クライアントとの信頼関係を築くことに成功しました。株式会社フェズの営業チームの一員として、リード獲得からクロージングまでのプロセスを通じて、チームの成果を最大化することに貢献したいと考えています。また、フレックスタイム制を活用しながら、業務の効率化を図ることで、より良い結果を出せると信じています。」
◆ 例文3: 新しい挑戦への意欲
「私は常に新しい挑戦を求めています。株式会社フェズのフィールドセールスでは、未経験の分野での営業活動が求められるため、私の成長に繋がると考えています。特に、オフライン領域のデータを科学するというビジョンに強く惹かれ、業界の変革に貢献したいと思っています。前職で培った法人営業のスキルを活かし、貴社の成長に寄与することができると確信しています。」
【面接対策】
面接では、企業の文化や求める人物像にマッチしているかが評価されます。特に、顧客のニーズを理解し、提案できる能力が重視されます。よくある質問としては、以下のようなものがあります。
- 「あなたの強みは何ですか？」
- 「過去の営業経験での成功体験を教えてください。」
- 「どうして株式会社フェズを選びましたか？」
これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えて回答することで、説得力を持たせることが重要です。
【まとめ】
株式会社フェズでのフィールドセールスは、業界の変革に寄与しながら、自身のキャリアを大きく成長させるチャンスです。充実したサポート体制や柔軟な働き方が整っているため、未経験者でも安心して挑戦できます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を心から応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社フェズ【フィールドセールス(Urumo BI)】小売のデータプラットフォーム■「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」小売・メーカー双方の売上向上を目指した事業を展開社内の広告営業組織と連携しながら、リード獲得から提案活動、クロージングまでの一連の営業プロセスを担当し、将来的には営業組織の基盤構築にも携わっていただきたいと考えています。※補足あり■新規顧客開拓・営業活動の推進・見込み顧客へのアプローチ、商談の設定・初回商談の実施（顧客の課題やニーズのヒアリング）・トライアルやデモの提案・実施を通じた導入支援・受注までのクロージング（契約締結、条件交渉など）・受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ、オンボーディングをサポート【必須】3年以上の法人営業の経験かつ以下いずれかのご経験■マーケティングリサーチ・調査会社での営業経験者■メーカーまたはコンサルティング会社、広告代理店において日用消費財のマーケティングに関する業務を行った経験【歓迎】■SaaSプロダクトの営業/導入支援経験■提案資料及び販売方法などの企画・組織化を行なった経験■開発チームとの協業経験
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］無［想定年収］550万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］470000円～683000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期4日 その他（年末年始休暇/慶弔休暇）
［有給休暇］ ～最高10日 入社日によって異なります※備考詳細あり［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無■なにをやっているのか：小売業界の変革パートナーとして“情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。”をmissionに掲げる創業7年目のスタートアップです。現在、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億以上以上のID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。 ■なぜやるのか：これだけオンライン化が進む日本ですが、EC化率は6%に留まっており、未だに購買行動のほとんどがオフラインの店舗で行われています。しかし、オフラインの広告・販促・店頭領域における施策効果を正しく把握することは、世界的にも難しく国内では誰も実現出来ておりません。弊社では、長らくブラックボックスになっていたオフライン領域のデータの科学こそが、小売業界を変革する鍵だと確信し、様々なサービスやプロダクトをご提供しております。 ■約1億ID以上もの価値あるデータと、小売事業者・メーカー・広告に対する深い知見、テクノロジーの力を掛け合わせ、の領域を一気通貫でソリューション開発、提供しております。