株式会社じげんでキャリアアップ！柔軟な働き方と成長のチャンスを手に入れよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
次世代のリーダーを目指すあなたへ！株式会社じげんのセールス職
株式会社じげんでは、セールスリーダー候補を募集しています。あなたの営業経験を活かし、マーケティングと連携しながら顧客の声をプロダクトに反映させる役割を担います。具体的には、新規営業や既存クライアントへの提案、カスタマーサクセスの戦略立案を行います。
魅力的な職場環境と成長機会
少数精鋭のチームで、組織拡大に向けた裁量を持てるフェーズです。マーケターとの連携が密で、数値分析のスキルも身につけられます。勤務地はフレキシブルで、完全週休2日制、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。
求めるスキルと待遇
- IT/メディア/広告業界での法人営業経験2年以上
- 新規法人営業経験
想定年収は450万円～600万円、月給は38万円～50万円です。挑戦を歓迎する文化の中で、あなたのキャリアを一緒に築いていきませんか？
転職を考えているあなた、現在の職場に不安や悩みを抱えていませんか？キャリアの選択肢が多様化する中で、「本当に自分に合った職場はどこなのか？」と悩むこともあるでしょう。株式会社じげんは、ライフイベント領域におけるインターネットメディアを運営し、成長を続ける企業です。特に、セールスやリーダー候補としてのポジションは、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、じげんの魅力と転職希望者が自己分析を行うためのポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社じげんの魅力
◆成長を促す環境と裁量の大きさ
株式会社じげんは、少数精鋭のチームで構成されており、業務範囲の拡大やマネジメント業務において多くの裁量を持つことができます。新規法人営業や既存クライアントへの提案など、営業戦略を自ら立案し実行することで、事業全体をグロースさせる力を身につけることができるのです。特に、マーケターとの連携が密で、数値分析やマーケティング視点を学ぶことができるため、営業職としてだけでなく、ビジネス全体を俯瞰する力を養うことができます。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
じげんでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムも設定されていますが、基本的には自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日も125日と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、副業制度や社員紹介採用インセンティブ制度もあり、自己成長を促進するためのサポートが充実しています。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比較すると、じげんは「働きがいのある会社」として8年連続でベストカンパニーに選出されており、社員の意見が尊重される文化が根付いています。特に、成果を出した社員が新卒4年目から事業責任者として活躍するなど、年齢や在籍年数に関係なく評価される環境が魅力的です。このような企業文化は、あなたの成長を後押しする大きな要素となるでしょう。
◆成功事例が示すキャリアの可能性
過去の転職成功者の中には、じげんでの経験を経て、他の業界や職種に転職し、より高いポジションに就いた方もいます。特に、営業職としての経験が他の職種での活躍に繋がるケースが多く、じげんでのキャリアがあなたの将来の選択肢を広げることは間違いありません。
キャリア形成のチャンス
株式会社じげんでのキャリアは、単なる職務に留まらず、自己成長やキャリアアップの道筋をしっかりと描くことができます。具体的には、以下のような成長の機会が用意されています。
- 新規フィールドセールスを通じて、営業力を磨くことが可能
- 既存クライアントへのアップセル提案で、顧客関係の構築力を強化
- カスタマーサクセスを中心とした営業戦略の立案に関与し、戦略的思考を養う
- マーケティング視点を学ぶことで、ビジネス全体を理解する力を養成
さらに、じげんではスキルアップ制度も充実しており、勉強会やメンター制度を活用することで、自身のキャリアをより一層高めることができます。これにより、役職への道筋も明確であり、将来的にはマネジメント職や事業責任者としてのキャリアを築くことも可能です。あなたがこの環境でどのように成長し、どのようなキャリアを描いていくのか、ぜひ考えてみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社じげんは、社員のライフスタイルに配慮した柔軟な働き方を提供しています。在宅勤務が可能で、フレックスタイム制を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、完全週休2日制で年間休日も125日と充実しているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。特に、特別休暇が設けられているため、ライフイベントに応じた休暇取得が可能です。これにより、仕事と私生活のバランスを取りやすく、ストレスの少ない働き方が期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
転職を考える際、特に未経験者は不安を感じることが多いでしょう。しかし、じげんでは研修やサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。新規フィールドセールスや既存クライアントへの提案を行う中で、先輩社員からの指導やメンター制度も活用できるため、スムーズに業務に慣れることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 顧客のニーズを理解し、提案する力がある人
- 自ら学び成長する意欲がある人
- チームワークを大切にし、協力できる人
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先企業の特徴を踏まえ、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、じげんに合った志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 企業文化への共感
私は、株式会社じげんが掲げる「生活機会の最大化」というミッションに深く共感しています。私自身、過去にライフイベントの選択肢に悩んだ経験があり、その際に適切な情報を提供するサービスの重要性を実感しました。貴社のプロダクトを通じて、多くの人々により良い選択肢を提供できることに魅力を感じ、営業職として貢献したいと考えています。
◆例文2: 経験を活かした提案力
私は、IT業界での法人営業経験を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う力を培ってきました。特に、新規顧客の開拓においては、常に市場のトレンドを意識し、競合との差別化を図ることを心がけてきました。じげんのマーケティングチームと連携し、より効果的な提案を行うことで、貴社の成長に寄与したいと思っています。
◆例文3: チャレンジ精神と成長意欲
私は常に新しい挑戦を求めており、特に自分の成長に繋がる環境を重視しています。じげんが「事業家集団」として一人ひとりに裁量を与え、成長を促す文化を持っていることに魅力を感じました。自らの経験を活かしつつ、貴社の一員として新たな挑戦に取り組むことで、さらなる成長を遂げていきたいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして企業文化へのフィット感です。特に、じげんのような成長志向の強い企業では、自らの経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明することが求められます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問: これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？
回答例: 「以前の職場で新規顧客の開拓を担当していた際、競合が多い市場での差別化が難しかったです。しかし、顧客のニーズを深く理解し、カスタマイズした提案を行うことで、最終的には大手クライアントを獲得することができました。この経験から、顧客との信頼関係を築くことの重要性を学びました。」 - 質問: 株式会社じげんで何を実現したいですか？
回答例: 「じげんのミッションに共感し、ライフイベントに関する情報を提供することで、多くの人々の選択肢を広げたいと考えています。特に、顧客の声を反映させたプロダクト改善に貢献し、より良いサービスを提供する一助となりたいです。」
【まとめ】
株式会社じげんは、ライフイベント領域における成長企業であり、柔軟な働き方や充実したサポート体制を備えています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長を求める方には最適な職場です。ぜひ、この機会に自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社じげん【セールス/リーダー候補】マーケと協働し顧客の声をプロダクトに反映！在宅可◆【プライム市場上場】2006年設立、ライフイベント領域におけるインターネットメディア運営。M&Aによる事業拡大も積極的◆インターネットを活用してあらゆるものを結ぶ「場」を提供し、多くの「次の元」を創りたいと考えています。顧客に対して、パートナーソリューションDiv.が扱う比較メディア(備考欄にサービス詳細あり)での営業業務や、プロダクトをよりよくするため顧客からの声を部署内で連携頂き機能追加等の案出しにも一部携われます【具体的には】■新規フィールドセールス■既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築■既存クライアントの課題整理■カスタマーサクセス中心の既存クライアント営業戦略立案・実行■商材企画、戦略戦術の立案
［配属先情報］
少数精鋭の部隊となります。■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務【必須】■IT/メディア/広告業界での法人営業2年以上■新規法人営業経験(2年以上)【ポジションの魅力】組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。どうやって事業を伸ばしていくのか、顧客に提案していく中で、事業全体をグロースさせていく力をつけていっていただけると考えています。マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［勤務地備考］■勤務地の変更範囲：会社の定める場所（労働者の自宅を含む）［想定年収］450万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］380000円～500000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間)）
［有給休暇］入社3ヶ月経過後に規定数付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社員紹介採用インセンティブ制度/副業制度（※社内規程あり）/勉強会の開催/メンター制度/MVP表彰制度 他【当社について】◆「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、転職や引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、自動車や旅行などの日常消費領域にまで及ぶメディア「EXサイト」を運営するライフメディアプラットフォーム事業を主力事業とする企業です。現在は15以上の領域でメディアを運営しています。M&Aによる事業拡大も積極的に行い、オープンイノベーションで事業成長を加速しています。◆過去3決算期の売上高に基づく成長率のランキング「デロイト 2018年 アジア太平洋地域テクノロジー Fast 500」8年連続受賞、Great Place To Work「働きがいのある会社」ランキング8年連続ベストカンパニーに選出されています。(2019年時点) ◆組織ビジョンとして「事業家集団」を掲げており、一人ひとりが当事者意識を持って働いています。新卒/中途や在籍年数に関係なく、成果を出したら評価をされる環境があり、よりチャレンジングな挑戦も歓迎される文化です。新卒4年目から事業責任者として事業を牽引している社員もいます。豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールドの中でベンチャーのスピード感、大きな裁量で事業に取り組むことのできる環境です。◆柔軟な働き方が可能。仕事とプライベートを両立が可能な環境です。
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