中央電設株式会社で未来を築こう！あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名古屋での法人営業職！安定した環境でキャリアを築きませんか？
中央電設株式会社では、名古屋支店での法人営業職を募集しています。阪急阪神東宝グループの一員として、官庁や民間企業から電気設備工事の受注業務を担当していただきます。具体的には、発注情報の収集や入札、商談、アフターフォローなどを行います。
求めるスキルと条件
電気設備に関する知見が求められ、営業経験や施工管理経験がある方を歓迎します。特に、ゼネコンやサブコンでの経験がある方は大歓迎です。
働きやすい環境
完全週休2日制で年間休日125日、福利厚生も充実しています。平均勤続年数は15年で、離職率は3%以下と安定した職場です。想定年収は570万円から670万円で、賞与も毎年支給されています。
安定した会社で新たな挑戦をしてみませんか？
転職を考えるとき、誰しもが不安や悩みを抱えるものです。「本当にこの会社で自分は成長できるのか？」、「求められるスキルに自分は適応できるのか？」といった疑問が頭をよぎります。中央電設株式会社は、そんなあなたのキャリア形成を支援する環境を整えています。阪急阪神東宝グループの一員として、電気設備の分野で確かな技術と高い品質を提供する当社で、あなたの未来を切り開いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る中央電設株式会社の魅力
◆充実した仕事環境と安定性
中央電設株式会社は、法人営業を通じて電気設備工事を手がける企業です。特に愛知県、三重県、岐阜県において官庁や民間企業からの受注業務を行っています。離職率3%以下という数字は、社員の働きやすさと企業の安定性を示すものです。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っているため、キャリア形成においても非常に良好な土壌があります。
◆キャリアパスとスキルアップ制度の充実
中央電設では、社員の成長を支援するためにさまざまなスキルアップ制度を設けています。例えば、社内研修や外部セミナーへの参加が奨励されており、電気工事に関する専門知識を深めることができます。さらに、役職への昇進も明確に定められており、努力次第でキャリアをステップアップするチャンスが豊富です。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
完全週休2日制で年間休日125日という充実した休暇制度が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。特に、半日休暇制度や特別休暇があることで、急な用事にも柔軟に対応できます。これにより、社員は心身ともに健康でいられる環境が整っています。
◆競合他社との比較における優位性
競合他社と比較しても、中央電設はその安定性と福利厚生の充実度において際立っています。特に、阪急阪神東宝グループの一員であるため、経営基盤が非常に強固です。さらに、独身寮や会員制リゾートホテルなどの福利厚生も充実しており、社員の生活を豊かにするための取り組みがなされています。
◆転職成功事例から見るキャリアの可能性
過去に中央電設に転職したAさんは、前職での経験を活かし、すぐに営業チームの中心的な存在となりました。彼は、受注業務を通じて多くのクライアントと信頼関係を築き、わずか数年で主任に昇進。現在では、チームを率いるリーダーとして活躍しています。このように、中央電設では個々の努力がしっかりと評価され、キャリアアップの道が開かれています。
キャリア形成のチャンス
中央電設株式会社でのキャリア形成は、あなたのスキルや経験を活かしながら、さらなる成長を実現するチャンスです。電気設備に関する知見を持つあなたにとって、官庁や民間企業との関係構築を通じて、実践的な営業スキルを磨くことができます。また、社内での研修や外部セミナーを通じて、専門知識を深めることも可能です。将来的には、営業部門のリーダーや管理職としてのキャリアパスも描けるでしょう。これにより、専門性を高めつつ、幅広いビジネススキルを身につけることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
中央電設株式会社では、社員が安心して働ける環境を整えています。離職率が3%以下という数字は、社員の満足度の高さを示しています。特に、完全週休2日制や年間休日125日という労働条件は、プライベートと仕事の両立を可能にし、ストレスの少ない働き方を実現しています。また、独身寮や各種社会保険、厚生資金貸付制度など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
このような制度は、特に「安定した職場環境で働きたい」と考える方にとって大きな魅力です。さらに、阪急阪神東宝グループの一員として、安定した業績を誇る企業であるため、将来的なキャリアパスについても安心感があります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとっての最大の不安は、スキルや知識の不足です。しかし、中央電設株式会社では、入社後の研修やサポート体制が充実しています。具体的には、先輩社員によるOJTや定期的な勉強会を通じて、業務に必要な知識をしっかりと学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い
- 問題解決能力がある
- チームワークを大切にする
- 新しいことを学ぶ意欲がある
これらの特性を持つ方は、特にこの職種での活躍が期待できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、自分の経験や価値観を企業の理念や事業内容に結びつけて表現することが重要です。以下に、中央電設株式会社に特化した志望動機の例文を3つご紹介します。
◆「安定した企業での成長を目指して」
私は、安定した企業でのキャリアを築きたいと考えています。中央電設株式会社は、阪急阪神東宝グループの一員として、幅広い分野での電気設備工事を手がけており、業績も安定しています。私のこれまでの経験を活かし、貴社で成長し続けたいと強く思っています。
◆「チームでの成功を重視」
私の強みは、チームでの協力を大切にする姿勢です。中央電設株式会社では、プロジェクトの成功に向けてチーム全体で取り組む文化があると伺っています。そのような環境で、自分のスキルを磨きながら貢献できることに魅力を感じています。
◆「新しい挑戦を求めて」
私は常に新しい挑戦を求めています。中央電設株式会社が提供する多様なプロジェクトに携わることで、自分自身の成長を実感できると考えています。特に、官庁や民間企業との関係構築を通じて、信頼を得ることに喜びを感じます。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自己PRの明確さ
- 企業理解の深さ
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇「なぜこの業界を選んだのですか？」
「私は、電気設備というインフラを支える仕事に魅力を感じています。特に、生活に欠かせない電気を通じて、多くの人々の生活を支えられることに強い意義を感じています。」
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、問題解決能力です。過去の経験で、困難な状況に直面した際に、冷静に分析し、チームと協力して解決策を見出すことができました。」
◇「将来のキャリアプランは？」
「まずは、貴社での経験を通じて専門知識を深め、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担いたいと考えています。」
【まとめ】
中央電設株式会社は、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供している企業です。未経験者でも安心して成長できる体制が整っており、志望動機や面接対策をしっかりと準備することで、あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスが広がります。この機会に、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
中央電設株式会社【名古屋】法人営業（電気設備） 阪急阪神東宝G/離職率3%以下/社風◎◆阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社として、一般建築物や工場、公共工事等、幅広い分野で電気設備の工事を手がけています。◆施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社である当社にて、官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をお任せいたします。■愛知県、三重県、岐阜県の官庁及び民間企業からの受注業務■官庁からの受注業務（発注情報の収集、一般競争申請及び入札・契約書類作成業務）■民間企業（施主・ゼネコン・設計事務所）からの受注業務。基本ルート営業による情報収集、見積提出、商談及び関係維持の構築業務（アフターフォローなど）及び新規顧客の獲得業務
［配属先情報］
名古屋支店【必須】電気設備に関する知見のある方（電気工事業の営業経験者・電気工事施工管理など）【歓迎】ゼネコンまたはサブコンでの就業経験をお持ちの方諸官庁への営業訪問経験者指名願いや一般競争申請業務・契約・着工書類などの作成経験者民間企業への訪問営業や建設工事に係る営業原価作成、商談経験者【中央電設社の強み】調査から効果検証・運用計画立案まで、グループの総合力を生かしてワンストップでサービスを提供できます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 尚可名古屋支店（愛知県名古屋市中区）
［転勤］無［想定年収］570万円～670万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円～330000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（半日休暇制度有、特別休暇有）
［有給休暇］ ～最高20日 2年目以降は勤務年数により加算［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 独身寮有（30歳未満）
［その他制度］各種社会保険、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など【平均勤続年数】15年【賞与実績】2023年度/4か月 2022年度/4ヶ月 2021年度/4ヶ月 2020年度/4ヶ月分 2019年度/4ヶ月分 2018年度/4ヶ月分【期末賞与実績】2023年度/2.5か月 2022年度/2.5ヶ月 2021年度/2.5ヶ月 2020年度/2.5ヶ月分 2019年度/2.5ヶ月分 2018年 度/2.0ヶ月分 ※18年連続期末賞与支給実績有【福利厚生施設】独身寮、保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど【主要取引先】伊藤忠商事(株)、(株)大林組、関西電力(株)、山陽電気鉄道(株)、(株)竹中工務店、阪急電鉄(株)、(株)阪急阪神百貨店、阪神電気鉄道(株)、丸紅(株)ほか