株式会社クレア・ライフ・パートナーズで叶える、あなたのキャリアの新たな一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたの成長を支える法人営業職！クレア・ライフ・パートナーズの魅力とは
株式会社クレア・ライフ・パートナーズでは、第二新卒を歓迎する法人営業メンバーを募集しています。主な業務は、法人クライアントに向けたライフプランニングやWEBマーケティングの提案です。特に、顧客視点を重視し、幅広い商品を取り扱うことで、あなたのスキルを大いに活かせる環境が整っています。
充実のサポート体制と福利厚生
入社後は、商材理解のための伴走体制があり、業界未経験者でも安心。年間休日124日、社会保険完備、資格手当など、福利厚生も充実しています。また、ノルマやインセンティブを設けず、顧客に寄り添う姿勢を大切にしています。
多様な法人向けソリューションを展開する当社で、あなたのキャリアを一緒に築きませんか？
転職を考える際、多くの人が抱える不安や悩み。それは「本当に自分に合った職場なのか」「今後のキャリアをどう築いていくべきか」といった疑問です。株式会社クレア・ライフ・パートナーズは、そんなあなたの不安を解消し、キャリア形成のチャンスを提供する企業です。法人営業のメンバークラスとして、あなたの情熱と向上心を活かし、ライフプランに合わせた最適な運用を提案する仕事に挑戦してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社クレア・ライフ・パートナーズの魅力
◆働きやすい環境とサポート体制
株式会社クレア・ライフ・パートナーズは、社員一人ひとりの成長を大切にする企業文化を育んでいます。特に、入社後の伴走体制が整っており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。具体的には、先輩社員が新入社員をサポートし、商材理解を深めるための研修が用意されています。加えて、完全週休2日制や年間休日124日といった働きやすい環境が整っているため、プライベートと仕事の両立が可能です。
◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会
この職場では、法人営業だけでなく、WEBコンサルティングや人材紹介など、幅広い業務に携わることができます。これにより、様々なスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。また、資格取得制度や社員割引制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。自身の成長を実感しながら、キャリアを築いていくことができます。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比べて、株式会社クレア・ライフ・パートナーズは「ノルマ」や「インセンティブ」を営業職に課さない方針を採っています。このため、社員は顧客本位での提案に集中でき、信頼関係を築くことが可能です。顧客に寄り添い、人生に寄り添い続ける存在を目指す企業理念は、他社にはない魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、短期間で成果を上げた例が多くあります。例えば、ある社員は、入社後にWEBマーケティングの提案を行い、クライアントの売上を大幅に向上させることに成功しました。このような実績は、社員の成長を促進し、社内での評価にも繋がります。
キャリア形成のチャンス
株式会社クレア・ライフ・パートナーズでは、社員のキャリア形成を重視した制度が整っています。具体的には、業務に必要なスキルを身につけるための研修や資格取得支援が充実しており、社員が自らのキャリアを考えながら成長できる環境が整っています。また、役職への道筋も明確で、成果を上げることで早期に昇進することが可能です。特に、法人営業のメンバーとしての経験は、他の職種や業界でも高く評価されるため、将来の選択肢を広げることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社クレア・ライフ・パートナーズは、法人営業のメンバークラスを募集しています。特に注目すべきは、福利厚生制度の充実です。ライフプランに合わせた最適な運用を提案することで、企業にとっても従業員にとっても満足度の高い環境を提供しています。転職後には、以下のような理想的な働き方が待っています。
- 完全週休2日制で年間休日124日。プライベートも充実。
- 多様な法人向けソリューションを展開し、幅広い経験を積むことができる。
- 顧客本位の営業スタイルで、ノルマやインセンティブに縛られない。
- 職種に関係なく、国内外の出張を通じて視野を広げる機会がある。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって転職は不安なものですが、クレア・ライフ・パートナーズでは、しっかりとした研修とサポート体制が整っています。入社後には商材理解のための伴走体制があり、業界や商材が未経験でも安心してスタートできます。以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い。
- 顧客のニーズを理解し、提案を行うことに興味がある。
- 向上心があり、新しいことを学ぶ意欲がある。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念やビジョンに共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。以下に、クレア・ライフ・パートナーズに適した志望動機の例を3パターン示します。
◆顧客本位の営業スタイルに共感
私は、顧客のニーズに寄り添った提案を行うことが大切だと考えています。クレア・ライフ・パートナーズが「ノルマやインセンティブに縛られず、顧客本位である」点に深く共感しました。前職では、顧客の声を反映した商品改善に努め、その結果、売上が20%向上しました。この経験を活かし、御社でも顧客に寄り添った提案を行い、信頼関係を築いていきたいと考えています。
◆多様な経験を通じた成長
私が貴社に応募した理由は、法人向けの多様なソリューションを展開している点に魅力を感じたからです。前職では、営業職として多様な業種のクライアントと関わる中で、柔軟な対応力を養いました。貴社での業務を通じて、さらに幅広い知識と経験を積み、成長していきたいと考えています。
◆ライフプランに寄り添う姿勢
人々のライフプランに寄り添う仕事に魅力を感じ、貴社に応募しました。私は、これまでの経験を通じて、顧客一人一人の生活を豊かにすることが重要だと実感しています。貴社が提供する「仕組み」と「選択肢」を通じて、多くの人々の未来をより豊かにするお手伝いをしたいと考えています。
【面接対策】
面接では、企業文化への適合性やコミュニケーション能力が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みをアピールすることが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇自己紹介をしてください
「私は前職で法人営業を担当し、クライアントのニーズに応じた提案を行ってきました。特に、顧客の声を反映した商品改善に取り組んだ結果、売上が20%向上した経験があります。この経験を活かし、貴社でも顧客に寄り添った提案を行い、信頼関係を築いていきたいと考えています。」
◇なぜこの職種に応募したのですか？
「貴社の顧客本位の営業スタイルに共感し、応募しました。私は、顧客のニーズを理解し、それに応じた提案を行うことが重要だと考えています。前職での経験を通じて、顧客との信頼関係を築くことの大切さを学びました。」
【まとめ】
株式会社クレア・ライフ・パートナーズは、顧客本位の営業スタイルと充実した福利厚生制度が魅力の企業です。未経験者に対する手厚いサポート体制も整っており、安心して新しいキャリアに挑戦できます。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、より豊かな未来を共に創造するきっかけとなることを願っています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ第二新卒歓迎【法人営業/メンバークラス】福利厚生・WEBマーケ支援などご提案■ライフプランに合わせた最適な運用を！徹底的な顧客視点/独自のメソッド/幅広い商品/会社を挙げた手厚いサポートが当社の強みであり魅力 ■更なる組織強化に伴う増員募集：情熱と向上心をもって仕事を”志事”に。そんな同志を募集。3,000名以上の支援実績を誇る資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、法人クライアント各社に当社のサービスをご提案頂きます。※業務は適性やご経験に応じ差配◆福利厚生としての制度導入：弊社の根幹事業であるライフマネープランニングを福利厚生制度として導入提案◆企業に真にマッチした人材紹介提案：採用計画がスムーズに進むよう人財の側面から支援◆売上の貢献につながるWEBコンサル：法人のお客様に対しWEBメディア制作やWEBマーケティング、SEO対策の提案◆多種多様な企業とタイアップをしてセミナーやイベント企画◆ウイスキーカスクインベストメントのFC展開
［配属先情報］
部署の人数：5名 ※今後当社の中心事業になる部署です。幅広い世代が盛り上がっている部署になります。【必須】■法人への営業・折衝経験※ポテンシャル重視の採用です※入社後には商材理解のための伴走体制が整っているため、入社時は、業界・商材未経験でも問題ございません。★福利厚生ソリューション,人材紹介/採用代行,WEBコンサルティングといった多様な法人向けソリューションを展開しています。幅広い商品を取り扱う当社での経験は、絶対にあなたの強みになります。他ではできない経験を手にできることをお約束します。 【他ではできない経験(一例)】 ■一つの事業を任せる ■職種関係なく、国内外の出張への同伴：スイスのプライベートバンク、都市開発現場視察、英国、米国、香港 等
［学歴］大学 大学院新宿本社オフィス（東京都新宿区）
［転勤］無［想定年収］450万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円～10:00～18:00 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 その他（週休2日制、個人設定休日制度※申請不要）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度、健康診断、社員割引制度、資格取得制度【社長の想い：本当にいいものを提供するために。顧客にとって、社員にとっての理想的な環境を追求】「ノルマやインセンティブを営業職に課すことは誰にとって何になっているのか」その社長の想いから、当社では社員一人一人の数 値ノルマや歩合制は取り入れていません。徹底的な顧客目線・顧客本位を貫き、本当にいいものを提供できるように、そして、販売することがゴールではなく、人生に寄り添い続ける存在になることを目指しています。【当社ビジョン】出会ったすべての人に寄り添い 生き抜く「仕組み」と「選択肢」を届け より豊かな未来を共に創造するそして、心からの「よかった！」を実現する【人事ポリシー】そのためライフイベントと共に長く活躍できるよう多様なキャリアプランを支える人事制度を構築しています。