株式会社ユニフローであなたのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した成長企業で法人営業職を目指そう！

福岡での法人営業職を募集している株式会社ユニフローは、国内市場で85%のシェアを誇るドアメーカーです。主に商業施設向けのスイングドアやスライドドアを扱い、オーダーメイドにも対応。顧客はゼネコンや設計事務所などで、既存顧客が中心です。

求めるスキルと魅力

営業経験（法人・個人問わず）と普通自動車免許が必須。顧客ニーズを的確に把握し、提案力を養うことができます。創業以来黒字経営を続け、平均勤続年数は10年。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

勤務条件

勤務地: 福岡市博多区
想定年収: 300万円～450万円
完全週休2日制、年間休日123日

安定した企業でキャリアを築きたい方、ぜひご応募を！

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦に不安を感じていませんか？特に営業職は、成果を求められる一方で、顧客との信頼関係を築く難しさも伴います。しかし、株式会社ユニフローでは、安心して成長できる環境が整っています。国内85%のシェアを誇る当社の法人営業職に応募することで、あなたのキャリアをさらに飛躍させるチャンスを得られるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語るユニフローの魅力

◆安定した経営基盤と働きやすい環境

ユニフローは創業以来黒字経営を続けており、経営の安定性は抜群です。平均勤続年数が10年を超えるということは、多くの社員が満足して働いている証拠です。特に、月産休・育休取得率が100%という点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。営業職は忙しいイメージがありますが、ユニフローでは完全週休2日制を採用しており、年間休日も123日と充実しています。

◆顧客ニーズに応えるオーダーメイド提案

ユニフローの法人営業職では、商業施設に設置される特殊なドアを扱います。特にオーダーメイドの製品開発に力を入れており、顧客のニーズを的確に把握し、提案する力が求められます。このプロセスを通じて、あなた自身の提案力やコミュニケーション能力を高めることができるでしょう。既存顧客が中心で、新規開拓も基本的に依頼が来るため、無理なく営業活動を行えます。

◆スキルアップとキャリアパスの多様性

ユニフローでは、社員のスキルアップを支援するための制度が充実しています。具体的には、定期的な研修や外部セミナーへの参加が奨励されており、業界の最新情報を学ぶ機会が豊富です。また、営業職からのキャリアパスも多様で、マネジメント職や専門職への道も開かれています。自分の成長を実感できる環境が整っています。

◆他社と比較したユニフローの優位性

競合他社と比べて、ユニフローの特筆すべき点は、製品の品質と顧客との関係性の深さです。国内シェア85%を誇る当社は、業界内での信頼性が高く、顧客からのリピート率も非常に高いです。このような環境で働くことで、あなたも業界のプロフェッショナルとして成長できるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にユニフローに転職した方々の中には、営業職からマネージャー職に昇進した成功事例も多く存在します。彼らは、入社後の研修や先輩からのサポートを受けながら、着実にスキルを磨き、顧客との信頼関係を築いていきました。転職後のキャリアアップを実現するための環境が整っていることが、ユニフローの大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

ユニフローでの法人営業職では、顧客のニーズに応じた製品提案を通じて、あなた自身の成長を実感できる機会が豊富にあります。特に、オーダーメイドの製品を扱うため、顧客とのコミュニケーションを密にし、その結果として得られるフィードバックは、あなたの提案力や問題解決能力を高める貴重な経験となります。

また、ユニフローでは定期的な研修や外部セミナーへの参加が奨励されており、業界の最新情報を学ぶ機会が豊富です。これにより、常に新しい知識を身につけ、キャリアアップの道筋を描くことができます。さらに、将来的にはマネジメント職や専門職への道も開かれており、あなたのキャリアを多様に広げることが可能です。ユニフローでの経験は、あなたにとっての大きな資産となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ユニフローは、法人営業職を募集しています。特に、営業経験をお持ちの方にとって、同社の魅力はその安定した経営基盤と充実した福利厚生にあります。国内シェア85%を誇るニッチなTOP企業で、既存顧客中心の営業スタイルは、営業活動におけるストレスを軽減します。新規開拓が少ないため、顧客との信頼関係を深めながら、安定した業務を行うことができます。また、働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は10年を超え、月産休育休取得率は100%と、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が法人営業に挑戦する際の不安を解消するため、株式会社ユニフローでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後は先輩社員がしっかりとサポートし、実務を通じて学ぶ機会が豊富にあります。また、この仕事に向いているのは、顧客のニーズを理解し、提案する力がある方です。コミュニケーション能力が高く、柔軟な発想を持つ方が特に活躍しています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や事業内容に共感し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。以下に、株式会社ユニフローに適した志望動機の例を3パターン示します。

◆業界の安定性に魅力を感じた

「私は、営業職としての経験を通じて、安定した企業で働くことの重要性を実感しました。株式会社ユニフローは、業界内でのシェアが高く、創業以来黒字経営を続けていることに大変魅力を感じています。特に、顧客のニーズに応じたオーダーメイドの提案ができる点に共感し、私の営業スキルを活かして貢献できると考えています。」

◆顧客との信頼関係を築く営業スタイルに共感

「私は、営業職において顧客との信頼関係を築くことが最も重要だと考えています。株式会社ユニフローでは、既存顧客を中心に営業活動を行うため、長期的な関係を構築できる点に魅力を感じました。私の経験を活かし、顧客のニーズに応じた最適な提案を行い、満足度の高いサービスを提供したいと考えています。」

◆社会貢献に対する意識の高さに共感

「私は、企業の社会的責任を重視しており、特に少子高齢化やペットとの共生といった社会課題に対して、積極的に取り組む姿勢に共感しています。株式会社ユニフローの製品が、快適な空間づくりに貢献していることに感銘を受け、私もその一員として社会に貢献したいと強く感じました。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。まず、自己PRや志望動機が明確であること、次に、企業に対する理解が深いこと、そして、コミュニケーション能力が高いことが求められます。よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、それに応じた提案ができる点です。これまでの経験を活かし、株式会社ユニフローでも顧客に寄り添った営業を行いたいと考えています。」
「なぜこの業界を選んだのですか？」
「私は、営業を通じて顧客と直接関わることにやりがいを感じています。特に、株式会社ユニフローのようにニッチな分野での専門性を持つ企業で働くことに魅力を感じました。」
「今後のキャリアプランは？」
「将来的には、営業のスペシャリストとして、顧客のニーズに応じた提案力を高め、チーム全体の成果に貢献したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社ユニフローの法人営業職は、安定した経営基盤と働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制があり、顧客との信頼関係を重視した営業スタイルが特徴です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、あなたの経験やスキルを活かして新しい一歩を踏み出してみませんか？応募をお待ちしています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ユニフロー第二新卒歓迎【法人営業/福岡】国内85%シェアでニッチTOP/既存顧客中心■弊社は、商業施設などで使われるドアをメインに開発・製造・販売・メンテナンスまでを一貫して行うメーカー ■オーダーメイド生産にも対応。商業施設で使われるスイングドア/バリアフリーに対応のスライドドア/ペット用ドア当社の法人営業職を募集します。当社はコンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発～メンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。【商材】コンビニ/スーパー等に設置する製品(スイングドア/電動シャッター/スライドドア等)【顧客】ゼネコン/設計事務所/販促会社等※コンビニやスーパーの新店舗や改築等に応じて、上記顧客から話が来る事が多いです。【詳細】■設置場所や寸法等のヒアリング後、設置個所に応じた規格提案■建築現場等の納入先へ訪問し、規格/立地/用途等を直に確認■製品の設置工事に同行し、現場確認と納品後アフターフォロー

［配属先情報］
福岡支店【必須】■営業経験(個人法人問わず) ■普通自動車免許顧客のニーズや要望を的確に把握し、自社品やサービスを提供した経験があれば活かせます。ぜひ応募してください。【魅力】国内シェア85%と業界の知名度が高く、9割以上が既存。新規の場合も基本的に先方から依頼があります。強みは、オーダーメイドです。顧客ニーズに合わせ製品開発/改良していくため、ニーズをしっかり把握し提案する力が養えます。■創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。(例：月産休育休取得率100%、充実の福利厚生等)

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須福岡支店（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居を伴う転勤は当面想定なし、営業のため将来的には可能性あり［想定年収］300万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］215500円～283000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日半休制度有［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］通勤手当、家族手当、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、リロクラブ会員、社員限定保養施設所有【当社について】私たちは、単に商品を供給するだけの会社ではありません。「このドアを通る方にとって、最も大切なことは何なのか」、「通り抜けた後、その方はどこへどう足を向けるのか」、部門間のコンビネーションを最大限に活かし、ドアを始点とした空間のあり方までもご提案していく会社です。例えば、動線計画をふくめた提案型の営業活動、高品質ですぐれたコストパフォーマンスの商品、国際レベルでの販売サービス体制の充実、きめ細やかで確かなメンテナンス。これらが一体となりお客さまの快適な空間づくりをお手伝いします。今後は、少子高齢化、ペットとの共生など社会トレンドの変化や、食品の安全性といった今日的な課題に対応した商品機能を充実させ、安全で快適な空間創造を推進していきます。【導入事例(https://www.uniflow.co.jp/solution/)】物流センターでは、頻繁な出庫による温度変化や空気の流出入を最小限に抑えたいという課題に対し、断熱性の高いスイングドアの設置を実現。スーパーマーケットでは、出入りすることが多いので、ストレスなくドアを通過したいというニーズに軽快なタッチで開き、跳ね返らず、静かに自閉するスイングドアを設置等、現場の求めに応じた製品ソリューションを展開しています。

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