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株式会社菊重で新たなキャリアを築こう!未経験からでも安心の法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎!安定企業で法人営業のチャンス

株式会社菊重では、未経験者や第2新卒の方を対象にした法人営業の求人を募集しています。仙台を拠点とし、地域の産業を支える企業で、創業から120年を迎える安定性があります。

働きやすい環境と充実した研修制度

月の残業は約10時間と少なく、年間休日は120日。2026年には完全週休2日制を予定しています。また、入社後はオリエンテーションや先輩との同行を通じて、徐々に業務を習得できます。更に、階層別や専門研修が用意されており、キャリアアップも目指せます。

多様な業界との取引で安定性抜群

取引先には大手企業や官公庁が多数あり、業界の変動に左右されない安定した環境です。営業活動は既存顧客中心で、工場や設備業者を担当します。興味がある方はぜひご応募ください!

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦には不安がつきものですが、株式会社菊重では、未経験者を歓迎し、しっかりとしたサポート体制を整えています。特に法人営業は、あなたのコミュニケーション能力や問題解決能力を活かせるフィールドです。自分の適性や将来像を見つめ直しながら、ぜひご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る株式会社菊重の魅力

◆未経験者に優しいサポート体制

株式会社菊重では、入社後のオリエンテーションを通じて、会社のルールや商材をしっかりと学ぶことができます。さらに、先輩社員との同行を通じて、実際の営業現場を体験しながらスキルを磨くことができます。このような手厚いサポートがあるため、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

月の残業時間は10時間程度と非常に少なく、年間休日も120日以上確保されています。さらに、2026年には完全週休2日制を導入予定です。働き方改革を積極的に進めており、ITツールの導入により業務の効率化を図っています。これにより、プライベートと仕事の両立が実現しやすい職場です。

◆安定した事業基盤と多様な製品群

株式会社菊重は、1906年に創業し、地域に根ざした事業を展開しています。車や半導体、食品など、様々な業界と取引があるため、特定の業界動向に左右されにくく、安定した成長が期待できます。また、取り扱う製品も多岐にわたるため、お客様への提案の幅も広がります。

◆キャリアアップの道筋が明確

入社後2年目以降には、階層別研修や職種別専門研修、マネジメント研修など、様々な研修が用意されています。これにより、スキルアップを図りながら、役職への道筋も明確です。将来的には、営業部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアも目指せます。

キャリア形成のチャンス

株式会社菊重での法人営業職は、未経験からでも成長できる機会が豊富です。入社後は、まず商材や営業手法を学びながら、先輩社員のサポートを受けて実務経験を積むことができます。2年目以降は、専門的な研修を通じて、業務知識や営業スキルをさらに深めることが可能です。将来的には、マネジメントポジションへのステップアップも視野に入れられ、キャリア形成がしやすい環境となっています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方ができるのか」「職場の環境はどうなのか」といった悩みを抱えています。株式会社菊重では、これらの悩みを解消するための制度や働き方を整えています。特に、月の残業時間が約10時間と少なく、年間休日が120日と充実しているため、プライベートとの両立が可能です。また、2026年には完全週休2日制を予定しており、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。これにより、仕事に対するモチベーションを高めながら、安定した生活を送ることができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新しい職場に踏み出す際には、不安がつきものです。しかし、株式会社菊重では、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。入社後は1週間のオリエンテーションを経て、荷受けや納品を通じて商材を学びます。さらに、先輩社員との同行を通じて実践的なスキルを身につけることができます。2年目以降は、階層別研修や職種別専門研修、マネジメント研修などが用意されており、成長を支える環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
  • 問題解決に興味がある方
  • 新しいことに挑戦したい意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。

  • 企業の特徴や理念に共感していることを伝える
  • 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
  • 将来のキャリアビジョンを描く

◆例文1: 企業の理念への共感

私は、株式会社菊重が地域の産業を支えるために最新の技術を取り入れている点に強く共感しました。私自身も、地域に根差した企業で働きたいと考えており、貴社の一員として貢献できることを楽しみにしています。未経験ではありますが、研修制度が整っているため、しっかりと学び成長していきたいと思います。

◆例文2: 自身の経験を活かす意欲

私は接客販売の経験を通じて、お客様のニーズを的確に把握する力を養ってきました。このスキルを活かし、貴社の営業職でお客様のお困りごとを解決する提案を行いたいと考えています。特に、既存のお客様との関係構築に力を入れ、信頼される営業マンを目指します。

◆例文3: 将来のキャリアビジョン

私は、貴社での営業職を通じて、地域の産業に貢献しながら自身の成長を図りたいと考えています。将来的には、マネジメント職にも挑戦し、チーム全体の成長を支える立場になりたいと考えています。貴社の研修制度を活用し、スキルを磨きながら、長期的に貢献できる人材を目指します。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

  • コミュニケーション能力
  • 問題解決能力
  • 企業への理解度

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: どうしてこの業界を選んだのか?

回答例: 「私は地域の産業を支えることに魅力を感じ、貴社の取り組みに共感しました。特に、様々な業種と取引があるため、幅広い知識を身につけられると考えています。」

◇質問2: チームでの役割についてどう考えているか?

回答例: 「私はチームでの協力を重視しています。お互いの意見を尊重しながら、目標達成に向けて貢献できるよう努めます。」

【まとめ】

株式会社菊重は、未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、働きやすい制度も充実しています。あなたのキャリアの一歩を踏み出すために、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を考えながら、挑戦することが新たな可能性を広げる第一歩となるでしょう。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

株式会社菊重★未経験可/第2新卒歓迎【仙台/転勤無】法人営業/月残業10H程/年間休日120日■1906年創業で仙台に根差して事業を展開、2026年には創業120年を迎えます。最新の技術も取り入れ、地域の産業を支えています。■取り扱いできる製品も多く、お客様への提案の幅も大きいです。研修やメーカー同行などサポート体制も◎【働き方】■働き方改革でITツールを複数導入■月残業10H程でメリハリ付けて就業可能■年間休日も増加中で、2026年には完全週休2日を予定しています。【担当製品】産業機械や部品、設備など【お客様】8割が工場、2割が設備業者やゼネコン等で、営業1名あたり宮城県内中心に10~15社を担当します。既存のお客様中心になります。【入社後のイメージ】入社後は1週間程度オリエンテーションを実施します。会社のルールを覚えた後、荷受けや納品をしながら商材を覚えつつ、先輩社員との同行で徐々に経験を積んでいただきます。2年目以降は階層別研修、職種別専門研修、マネジメント研修など様々な研修のサポート体制があります。

[配属先情報]
営業部13名★未経験、第2新卒歓迎!先輩社員も未経験から活躍しています。※一般的な商品単体のご提案に加え、事業所や工場全体を俯瞰した改善サービス等の提案を行います。お客様のお困りごとを解決する中で、深い関係性を築けます。【入社事例】・製造業・板金工・文系の新卒入社・自衛隊員・接客販売・電話営業・農機メーカー・組合員他【事業安定性】・車や半導体、食品など幅広い業界とお取引がある為、特定の業界動向に左右されにくく、安定性があります。【モデル年収】入社2年目(高卒)26歳390万円/入社3年目(大卒)27歳440万円【その他】■社用車あり■直行直帰あり(スケジュール次第)

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須本社(宮城県仙台市若林区)
[転勤]無[想定年収]380万円~430万円

[賃金形態]月給制

[月給]202000円~08:30~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]120日 内訳:土日祝 その他(GW/夏季/年末年始 ほか)

[有給休暇]入社半年経過後10日~[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無【主要取引先】※敬称略アルプスアルパイン、アイシン高丘東北、NECプラットフォームズ、トーキン、エスビー食品、キリンビール、グリコマニュファクチャリングジャパン、サッポロビール、サンドビック、セコム工業、ソニー、日本製紙、トーキン、東京エレクトロン、ニチレイフーズ、リコーインダストリー、山崎製パン、TOYO TIRE 他官庁関係(宮城県、仙台市、東北大学、宇宙航空研究開発機構、自衛隊) など

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