日本化成株式会社でキャリアを築く！安定した未来を手に入れよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した成長企業での営業職募集！あなたの経験を活かしませんか？
日本化成株式会社では、湿式建築材料分野でトップシェアを誇る老舗メーカーとして、関西地区の営業職を募集しています。主に既存顧客への定期訪問や提案活動を行い、10～15社の担当企業を持ちます。営業割合は既存7：新規3で、非対面営業にも力を入れています。
【求める人材】営業経験が必須ですが、業界未経験者も歓迎。建築資材関連やメーカー勤務の経験があれば尚良しです。年収は400万円～510万円で、年間休日は120日。フレックスタイム制はありませんが、安定した就業環境が整っています。
社会貢献にも積極的な企業で、長期的なキャリアを築きたい方に最適なポジションです。興味があればぜひご応募ください！
転職を考える際、多くの方が不安や悩みを抱えています。自分に合った職場環境やキャリアパスが見つかるのか、果たしてその企業は自分の成長をサポートしてくれるのか。日本化成株式会社は、湿式建築材料の分野で国内トップシェアを誇る老舗メーカーであり、安定した経営基盤を持っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る日本化成株式会社の魅力
◆ 安定した経営基盤と成長性
日本化成株式会社は、70年以上にわたり黒字経営を続けている企業です。湿式建築材料の分野でのトップシェアは、業界内での信頼性と安定性を示しています。特に、JIS規格を取得し、品質と安全性で高評価を得ていることは、顧客からの信頼を勝ち取る大きな要因となっています。このような安定した企業で働くことは、将来のキャリア形成においても非常に重要です。
◇ フレキシブルな営業スタイル
日本化成では、既存顧客への定期訪問が中心となりますが、近年はYouTubeやZOOMを活用した非対面営業にも力を入れています。これにより、営業活動の幅が広がり、企画力や提案力を活かすチャンスが増えています。応募者にとっては、自分のアイデアを実現できる環境が整っていることは大きな魅力です。
◆ スキルアップとキャリアパスの明確さ
営業職としてのキャリアを築く上で、スキルアップ制度や役職への道筋が明確であることは重要です。日本化成では、部下の育成や業務管理を行う機会もあり、マネジメントスキルを磨くことができます。また、業界未経験者でも歓迎されるため、新しい挑戦をするチャンスが広がっています。
◇ 他社と比較した優位性
湿式建築材料の市場では、競合他社も存在しますが、日本化成の強みはその品質の高さと安定した供給体制です。全国各地に工場を持ち、地域特性に応じた生産が可能なため、顧客ニーズに即応できる体制が整っています。このような背景から、官公庁案件でも一定の評価を受けており、競合他社に対して優位性があります。
◆ 転職成功事例から見るキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、日本化成での経験を通じて、自身のキャリアを大きく進展させた方々が多くいます。特に、営業職からマネージャー職へと昇進した事例は、同社の成長性を示す良い例です。しっかりとした教育体制とサポートがあるため、未経験からでも着実にキャリアを築くことが可能です。
キャリア形成のチャンス
日本化成株式会社での営業職は、将来的に様々なキャリアパスを描くことができます。既存顧客への定期訪問や提案活動を通じて、顧客との信頼関係を築きながら、自身の営業スキルを磨いていくことができます。また、部下の育成や業務管理を担当することで、マネジメントスキルも同時に習得できます。
さらに、スキルアップ制度が整っており、業界未経験者でも安心して学びながら成長できる環境が用意されています。例えば、定期的な研修や社内勉強会を通じて、最新の業界知識や営業手法を学ぶことができ、これがキャリアアップに直結します。
また、将来的には新規開拓営業やプロジェクトマネージャーとしての道も開けており、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。日本化成株式会社でのキャリアは、安定した基盤のもとで、自分自身の成長を実現するための大きなチャンスとなることは間違いありません。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
日本化成株式会社では、法人営業職を募集しています。この企業は湿式建築材料の分野でトップシェアを誇り、70年以上の黒字経営を続ける老舗メーカーです。転職を考える際には、企業の安定性や働き方が重要な要素になりますが、ここでは特に「年間休日120日」や「WEB面接可」といった制度が魅力的です。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、仕事とプライベートの両立が図れます。また、既存顧客への対応が中心のため、安定した業務環境でしっかりとした関係を築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に不安を感じるのは自然なことです。しかし、日本化成株式会社では、研修やサポート体制が充実しています。特に、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、先輩社員からのフォローも受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い
- 提案力があり、アイデアを形にするのが得意
- 顧客のニーズをしっかりと把握し、信頼関係を築くことができる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定した企業での成長を目指す
「私は、安定した経営基盤を持つ企業で自分のスキルを活かし、成長していきたいと考えています。日本化成株式会社の70年以上の黒字経営と、湿式建築材料のトップシェアに魅力を感じました。特に、顧客との信頼関係を重視する営業スタイルに共感し、私の営業経験を活かして、さらなる売上拡大に貢献できると確信しています。」
◆例文2: 社会貢献への思い
「社会貢献活動に強い関心を持つ私は、日本化成株式会社が取り組むカンボジアのアンコールワット遺跡救済やアフリカ地域の支援に感銘を受けました。このような企業で働くことで、私も社会に貢献しながら成長していきたいと考えています。営業職として、顧客との関係を深めながら、企業の社会的責任を果たす一員になりたいと思っています。」
◆例文3: 既存顧客との関係構築に自信
「私はこれまでの営業経験を通じて、既存顧客との関係構築に力を入れてきました。日本化成株式会社の営業職は、既存顧客への定期訪問が中心であるため、私の強みを活かせると考えています。また、WEB面接や非対面営業に力を入れている点にも興味があり、企画力を活かして新たな提案を行うことで、顧客満足度の向上に寄与したいと思っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとしては、コミュニケーション能力や提案力、そして企業文化へのフィット感が挙げられます。また、よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」や「どのように顧客との関係を築いているか？」があり、これらに対して具体的な経験を交えて回答することが重要です。
例えば、「私は前職で、顧客との信頼関係を築くために定期的なフォローアップを行い、ニーズを把握する努力をしてきました。この経験を活かし、日本化成株式会社でも顧客満足度を向上させるために尽力したいと考えています。」といった具体例を用いると良いでしょう。
【まとめ】
日本化成株式会社は、安定した経営基盤と高い品質の製品を提供する企業です。転職を考える際には、企業の特徴や自分の適性をしっかりと見極めることが重要です。この機会に、自分のキャリアを見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩を踏み出すためのサポートを、私たちキャリアアドバイザーも全力で行います。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
日本化成株式会社【大阪/法人営業】ニッチトップ/既存営業/WEB面接可/年休120日/業界未経験歓迎■湿式建築材料の分野でトップシェアを誇る老舗メーカー ■創業以来、安定した経営基盤で70年以上の黒字経営を継続 ■JIS規格の取得等経年劣化不具合のない品質/安全性で高評価！「Quality First」をモットーに『高品質』というブランド価値を企業の存在理由とする湿式建築材料メーカーである当社において、関西地区の組織強化の為、営業職を募集します。既存顧客の対応が中心です。【主な業務】■既存顧客への定期訪問、提案活動 ■建設現場での施工立ち合い■代理店同行営業・新規開拓営業⇒【担当企業数】10～15社 【営業割合】既存：新規＝7：3■担当顧客の売上、利益計画の作成と実績管理 ■部下の育成/業務管理★YouTubeやZOOMを用いた非対面営業にも力を入れているため、企画力のある方を積極募集中です。
［配属先情報］
関西支社：7名 マネージャー：1名(50代)・メンバー6名(20代～60代)※業務内容の変更の範囲：当社業務全般【必須】営業経験(商材不問)【歓迎】◇建築資材関連の営業経験 ◇メーカー勤務経験◇住宅（施工/リフォーム）に関わる営業経験のある方【企業の強み】湿式建築材料の分野では、国内トップのシェアを持っています。全国各地に工場があり、地域の環境特性や顧客ニーズに対応できる生産体制を有しています。官公庁案件ではゼネコンから指定購入されるほど品質の高さが評価されており、競合企業に対して優位性が大きいのが特徴です。また、今後も需要が見込まれる戸建てや店舗の仕上げ材の開発や普及にも取り組んでいます。
［学歴］短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須関西支社（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～510万円
［賃金形態］月給制
［月給］223000円～280000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始休暇あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※詳細は制度備考欄参照［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社の特色】湿式建築材料の分野では国内トップのシェアを持ち、さらに躍進し続けています。埼玉県にある研究所は業界屈指で、次々とトップシェア製品を開発しております。仕上げから下地までトータルコーディネートの日本化成と呼ばれ、発売45年目のロングセラー製品のハイフレックス(吸水調整剤)をはじめ、仕上げ材のデコリエなど幅広い製品を生み出しております。また、北は関東から南は九州まで全国に工場を設置し、地域の特性に合わせたお客様ニーズに即応できる体制を整えております。【社会貢献】当社は、1997年からカンボジアのアンコールワット遺跡救済チームに参画しています。修復用資材の供給および現地での技術指導に携わり、現在に至るまで20年以上もの間、資材の無償提供を続けています。また、アフリカ地域の子供達に向けたスポーツの支援、アフリカの医療環境の改善を目的に設立されたNPO法人「Pass on」ならびにゴルフを通じた国際親善と日本ゴルフ界の発展に寄与する人材育成を行っている公益社団法人「日本ゴルフ協会」のナショナルチームへの協賛や2018年、2019年賞金女王となった鈴木愛プロのスポンサー活動を通し、スポーツを通じた国内外の社会貢献活動を行っております。