日本興業株式会社での法人営業—あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
広島での法人営業職！安定企業でキャリアを築くチャンス
日本興業株式会社では、広島セールスオフィスでの法人営業職を募集しています。1956年創立のコンクリート二次製品メーカーとして、環境変化に対応した土木資材や景観資材を提案する営業をお任せします。
求める人材と業務内容
営業経験をお持ちの方を歓迎。建設業界での経験があればさらに優遇されます。具体的には、官公庁やデベロッパーへの提案営業や、自社製品の受注営業を行います。
働きやすい環境
年間休日120日、福利厚生も充実。退職金制度や借上社宅制度もあり、健康経営にも力を入れています。将来的なキャリアアップに向けた転勤の可能性もありますが、当面は広島勤務です。
月給は24.5万円から29.5万円、想定年収は400万円から500万円。ご興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたの現在のスキルや経験が新しい職場でどのように活かせるのか、不安や悩みがつきものです。日本興業株式会社では、法人営業のポジションを通じて、あなたのキャリアをさらなる高みへと導くチャンスがあります。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、企業や職種の魅力、そして自己分析の重要性についてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る日本興業株式会社の魅力
◆業界経験者優遇の環境
日本興業株式会社は、1956年の創立以来、コンクリート二次製品メーカーとして確固たる地位を築いてきました。特に、土木資材や景観資材に特化した提案営業は、官公庁やデベロッパー、設計事務所など多岐にわたるクライアントに対して行われます。業界経験者であれば、これまでの経験を活かしやすい環境が整っています。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日120日、さらには健康経営に取り組む企業文化が、日本興業の魅力の一つです。社員が健康でその能力を最大限発揮できるよう、さまざまなサポートが用意されています。フレックスタイム制はありませんが、所定労働時間が7時間40分であるため、プライベートの時間も大切にしやすい環境です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した場合、日本興業は特に官公庁との取引が多く、安定した受注基盤を持っています。これにより、営業職としてのスキルを磨きながら、安定した収入を得ることが可能です。また、サステナビリティ推進室を新設し、ESGの取り組みを強化している点も、現代のビジネス環境において非常に重要です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に日本興業に転職した方の中には、前職での営業経験を活かし、短期間での昇進を果たした事例があります。具体的には、前職でのネットワークを活用し、新たなクライアントを開拓した結果、営業成績を大幅に向上させた方もいます。このように、経験を活かせる環境であることが、転職成功の一因となっています。
キャリア形成のチャンス
日本興業株式会社での法人営業職は、あなたのキャリア形成において多くの成長の道筋を提供します。特に、営業スキルの向上はもちろん、土木資材や景観資材に関する専門知識も深めることができます。具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます。
- 入社後1〜2年：営業担当として基礎を学び、クライアントとの信頼関係を構築
- 3〜5年：営業チームのリーダーとして、メンバーの育成や戦略の策定に関与
- 5年以上：マネージャーや部門長として、戦略的な意思決定に携わる
また、スキルアップ制度も充実しており、必要に応じた研修や資格取得支援が受けられます。これにより、自身のスキルを常に磨き続けることができ、さらなるキャリアアップが期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に「働き方」に対する不安は多くの方が抱える悩みです。日本興業株式会社では、年間休日120日を確保し、福利厚生が充実しているため、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、健康経営に取り組んでいるため、社員が健康でその能力を最大限発揮できる環境が整っています。これにより、ストレスの少ない働き方が実現できるのです。
また、コンクリート二次製品のメーカーとして、地球環境への配慮や社会的責任を果たす姿勢が求められる中で、社員もその一員として貢献できることに魅力を感じる方が多いでしょう。自分の仕事が社会に役立つという実感を持ちながら働けることは、やりがいを感じる大きな要素です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職を考える際、特に「自分にできるのか」といった不安を感じることが多いです。しかし、日本興業では、しっかりとした研修とサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、実務を通じた学びが得られます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い方
- 提案力や営業力を身につけたい方
- 社会貢献に興味がある方
これらの特性を持つ方は、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、会社の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆業界経験を活かしたい
「私はこれまで5年間、建設業界で営業をしてきました。その中で、土木資材の重要性を理解し、顧客のニーズに応える提案を行うことにやりがいを感じてきました。日本興業株式会社のように、環境への配慮を大切にしながら、社会に貢献できる企業で働くことができれば、私の経験をさらに活かすことができると考えています。」
◆社会貢献への意欲
「私は、環境問題や社会貢献に強い関心を持っています。日本興業株式会社がESGの取り組みを推進していることを知り、自分もその一員として貢献したいと思いました。特に、土木資材の提案営業を通じて、地域社会のインフラ整備に携わることができる点に魅力を感じています。」
◆未経験からの挑戦
「私はこれまで異業種での営業経験がありますが、土木資材という新しい分野に挑戦したいと考えています。日本興業株式会社の充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境が整っていると確信しました。新しい知識を身につけ、社会に貢献する仕事に取り組みたいです。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 企業への理解度
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
質問：あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、相手のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う能力です。これまでの営業経験で、顧客との信頼関係を築くことができたことが、業績向上に繋がりました。」
【まとめ】
以上の内容を振り返ると、日本興業株式会社は、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供している企業であることがわかります。未経験者でも安心して挑戦できる職場で、社会貢献にも繋がる仕事に携わることができます。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
日本興業株式会社【広島/法人営業】業界経験者優遇/年間休日120日/福利厚生充実■1956年の創立以来、コンクリート二次製品メーカーとして、土木部門・景観部門・エクステリア部門へと事業を展開。 ■地球温暖化や少子高齢化など環境の急激な変化をいち早くキャッチアップし、お客様の期待やニーズに対応しています。【業務概要】■当社の営業担当として「土木資材」や「景観資材」を商材とした提案営業をお任せします。【業務詳細】■官公庁やデベロッパー、設計事務所等に対する提案営業■建設会社や建材商社等に対する自社製品の受注営業●土木資材：道路や水路、河川等のインフラ整備資材●景観資材：舗装材や構造物（ベンチや水飲み、車止め等の公園資材）※業務の変更範囲：会社の定める業務
［配属先情報］
■広島セールスオフィス【必須条件】■営業経験をお持ちの方【歓迎条件】■建設業界での就業経験をお持ちの方【納入事例】■国立競技場：舗装材■東京スカイツリー：ベンチ■神戸ポートアイランド：港湾施設の走行路版■吉野川サンライズ橋（排水路）
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須広島セールスオフィス（広島県広島市安佐南区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的にキャリアアップによる転勤の可能性あり。［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］245000円～295000円09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年間カレンダーで定める休日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上社宅制度あり。■2023年にサステナビリティ推進室を新設し、ESGの取り組みを推進しています。■社員が健康でその能力を最大限発揮できるよう、健康経営に取り組んでいます。