株式会社Casaで新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦が待っている|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！静岡で営業職としてキャリアを築くチャンス
株式会社Casaでは、未経験者を歓迎する営業職を募集しています。東証スタンダード上場企業として、賃貸住宅に関連する保証人代行業務を推進しています。年間休日127日、残業は月20時間以内と、働きやすい環境が整っています。
充実の研修制度とキャリアパス
入社後は約2週間の新人研修を経て、先輩社員と共に実務を学びます。問題解決能力や論理的思考力を身につけながら、将来的にはマネジメントや管理部門でのキャリアも目指せます。
社会貢献と成長を実感できる職場
当社は、高齢化や核家族化に伴う新たなニーズに応える家賃債務保証サービスを提供。社会の変化に寄与しながら、自身も成長できる環境です。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えます。特に未経験の分野に挑戦する際には、果たして自分に向いているのか、成長できるのかといった疑問がつきものです。株式会社Casaでは、そんなあなたの挑戦を応援します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しく解説し、あなたの転職活動をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社Casaの魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
株式会社Casaでは、未経験者を歓迎しており、入社後約2週間の新人研修を通じて、保証サービスの全体像を学ぶことができます。その後、約2か月間のOJTにより、実際の業務を先輩社員と共に経験することができるため、安心して成長することが可能です。このような研修制度は、未経験者にとって非常に大きなアドバンテージです。
◇働きやすい環境づくり
同社は年休127日、残業時間も月平均20時間と、ワークライフバランスを大切にしています。特に20時以降の残業を原則禁止しているため、プライベートの時間を確保しやすい環境が整っています。これにより、長期的に腰を据えて働くことができる点は、転職希望者にとって大きな魅力です。
◆キャリアパスの多様性
株式会社Casaでは、営業職としてのキャリアだけでなく、マネジメント職や経営を支える管理部門など、さまざまなキャリアパスが用意されています。上場企業ならではの安定した基盤のもと、将来的には自分の希望に応じたキャリアを築くことができます。これにより、自己成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。
◇業界の変革に寄与するやりがい
不動産業界は、アナログな部分が多く残る中、株式会社CasaはDX推進に力を入れています。業界の変革に携わることで、社会に貢献する実感を得られることは、転職希望者にとって大きなモチベーションとなるでしょう。特に、家賃債務保証サービスを通じて多くの人々を支えることができる点も魅力です。
◆成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年でマネジメント職に昇進したケースもあります。彼らは、充実した研修制度やサポート体制を活用し、実践を通じてスキルを磨いていきました。このような成功事例は、あなたの可能性を広げるヒントとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社Casaでは、未経験からスタートするあなたに対して、成長の道筋が明確に示されています。入社後の新人研修を経て、実務を通じて問題解決能力や論理的思考力を身につけることができ、営業職としての基礎を固めることが可能です。また、資格取得支援制度も整っており、必要な資格を取得するための費用は会社が負担します。これにより、あなたのスキルアップが促進され、将来的にはマネジメント職や管理部門へのキャリアアップも目指せる環境が整っています。株式会社Casaでのキャリア形成は、あなたの未来を明るく照らす大きなチャンスとなるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社Casaは、未経験者を歓迎し、充実した制度を持つ企業です。特に、年休127日や残業20時間以内という働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートの両立を実現できます。20時以降の残業が原則禁止されているため、定時での退社が可能です。これにより、社員は自分の時間を大切にし、リフレッシュすることができるため、長期的なキャリア形成が期待できます。
さらに、保証人代行業務という社会的ニーズに応えるビジネスモデルを持つため、安定した業務運営が行われています。これは、入居者とオーナーの双方を支える重要な役割を果たしており、社会的意義を感じながら働くことができる点も大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるかどうか」という点です。しかし、株式会社Casaでは入社後約2週間の新人研修が用意されており、業務の基礎からしっかり学ぶことができます。その後は、先輩社員との営業同行やOJTを通じて、実践的なスキルを身に付けることが可能です。このようなサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなポイントが挙げられます。
- 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- 問題解決に興味がある方
- 社会貢献を感じながら働きたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたがなぜこの会社で働きたいのかを伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業のビジョンや事業内容に共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来のキャリアビジョンとの一致
◆ 企業のビジョンに共感した理由
私は、株式会社Casaが提供する家賃債務保証サービスに強い社会的意義を感じています。高齢化や核家族化が進む中で、保証人がいない方々を支えることは非常に重要だと思います。私もこれまでの経験を通じて、人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えており、貴社での業務を通じて社会貢献ができることに魅力を感じています。
◆ 自分のスキルを活かしたい理由
私は大学での学びを通じて、論理的思考力や問題解決能力を養いました。これらのスキルは、営業職においてお客様のニーズを理解し、的確な提案を行うために必要不可欠だと考えています。株式会社Casaでの営業職は、これらの能力を活かしながら成長できる環境が整っているため、ぜひ挑戦したいと考えています。
◆ 将来のキャリアビジョン
将来的には、営業のスキルを磨き、マネジメント職に挑戦したいと考えています。株式会社Casaでは、キャリアの幅が広がる環境が整っているため、自分の成長を感じながら働くことができると確信しています。会社と共に成長し、より多くの人々を支える存在になりたいです。
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機が重要ですが、評価されるポイントは他にも多岐にわたります。特に、以下の点が重視される傾向にあります。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 企業への理解度
よくある質問とその回答例を紹介します。
◆ 自己紹介をお願いします。
「私は大学で経済学を学び、特にマーケティングに興味を持っていました。大学時代には、チームでのプロジェクトを通じて、問題解決能力やコミュニケーションスキルを磨きました。これらの経験を活かし、株式会社Casaで営業職としてお客様の課題解決に貢献したいと考えています。」
◆ どのようにお客様のニーズを把握しますか？
「お客様との対話を通じて、まずはお困りごとをしっかりとヒアリングします。その後、情報を整理し、論理的に分析することで、最適な提案を行うことができると考えています。具体的には、過去の事例を参考にしながら、お客様にとってのメリットを明確に示すことを心掛けます。」
【まとめ】
株式会社Casaは、未経験者にも安心して挑戦できる環境が整っており、働きやすさや社会貢献を実感できる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社Ｃａｓａ未経験者歓迎★【営業職】東証上場/不動産DX推進企業/年休127日/残業20h■【東証スタンダード上場企業】核家族化が進む現代社会には欠かせない「保証人代行業務」を提供 ■【年休127日/福利厚生・制度充実】20時以降の残業は原則禁止しており、腰を据えて長く活躍できる環境です賃貸住宅を扱う不動産会社様に対して、当社サービスを導入頂く法人営業です。既存の取引先に対しては利用の促進を、新規のお客様には導入を頂くために業務上のお困りごとを伺い、解決の為の提案を行って頂きます。【入社後のキャリア】組織を率いてマネジメントに就く道や、経営を支える管理部門で活躍するなど、上場企業ならではのキャリアがあります！【充実の研修制度】入社後は約2週間の新人研修で保証サービス全体について学びます。その後、約2か月ほど配属部署で営業同行・OJTにて先輩社員から学ぶ体制があり、約3か月ほどたつと独り立ちできるようになります。
［配属先情報］
3名（営業1名）★未経験・第二新卒歓迎★【身につくスキル】お客様の課題をヒアリングし提案するため、問題解決能力、論理的思考力等、営業として必要な能力を身に着けることができます。【当社について】創業10年目で上場。入居者とオーナーの双方を支えることを目的とした家賃債務保証事業を中核にマッチングビジネスを拡大中。大手不動産会社とのパイプや安定した基盤を持ちながらまだまだアナログな不動産業界のDX化を推進しています。是非当社の事業内容について2分でご説明している下記のYouTubeをご覧ください！≪https://youtu.be/TZriVqgqQ3I≫
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院静岡支社（静岡県静岡市駿河区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］昇進に伴い、将来的な転勤の可能性有［想定年収］360万円～470万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期3日 その他（年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］地域限定制度 / 採用紹介制度 /資格取得支援制度(資格取得にかかった費用は会社負担) / 従業員貸付金制度当社の事業は、高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人が居ない」 「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。 こうしたニーズに応えるため、当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。 また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並び子どもが共に自立できる環境を目指して養育保証サービスを行っております。 【研修制度】※未経験でも安心して成長していける環境です。 入社後、まずは会社全体を知ってもらうための各部署座学研修や業界についての研修など制度を整えております。 また入社後は先輩と一緒に、まずは業務を覚えていってもらうことからスタートする為、未経験の方でも安心してください。
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