search

営業未経験からハウスメンテナンス営業へ転職!成功への道と現実的な年収シミュレーション

営業未経験からハウスメンテナンス営業へ転職!成功への道と現実的な年収シミュレーション

この記事では、営業未経験からハウスメンテナンス業界への転職を検討している26歳の男性を想定読者とし、営業職の厳しさや年収、キャリアパスについて、具体的な情報とアドバイスを提供します。特に、成果報酬型の給与体系における収入の変動、生活への影響、そして成功するための戦略に焦点を当てています。

STEP 2: 記事の本文

26才男です。転職を考えていてこないだ営業の面接に行ってきました。合否はまだ分かりませんが合格したら転職しようかと思っています。営業職は未経験なのですが、面接の話によると300万以上の売り上げから売り上げの5パーセントが給料にプラスされていくようです。300万以下だとプラスアルファーはなく1か月の手取りが13万くらいだと思います。営業だから結果がすべてだと思いますが、そんなに厳しいものでしょうか?そんな手取りでは生活できる訳もなく今の会社の方がいいのかとも考えます。営業職経験者さんはどうお考えでしょうか?

補足

補足します。ハウスメンテナンスで白アリ駆除や湿気・耐震などです。飛び込みの営業とJAと提携しているのでそちらに問い合わせがあった家に訪問する様です。敷地面積によって変わる様ですがだいたい7~8件契約すると300万くらいらしいです。

26歳男性の方、転職活動お疲れ様です。営業職への転職を検討されているとのこと、期待と不安が入り混じっていることと思います。特に、未経験からのスタート、成果報酬型の給与体系、そして手取り13万円という現実。これらについて、一緒に考えていきましょう。

この記事では、あなたの抱える疑問を解消するために、以下の3つのポイントに焦点を当てて解説します。

  • 営業職の給与体系と収入の見通し:成果報酬型の給与体系の仕組み、収入のシミュレーション、そして現実的な生活費について解説します。
  • ハウスメンテナンス業界の営業職の現状:飛び込み営業とJAとの提携という2つの営業スタイル、契約獲得の難易度、そして成功するためのポイントを具体的に解説します。
  • キャリアアップと長期的な視点:営業職としてのキャリアパス、スキルアップの方法、そして将来的な収入アップのための戦略を提案します。

この記事を読めば、あなたは営業職への転職に対する不安を解消し、具体的な対策を立てることができるでしょう。そして、あなたのキャリアプランをより明確にし、成功への第一歩を踏み出すことができるはずです。

1. 営業職の給与体系と収入の見通し

まず、営業職の給与体系について理解を深めましょう。特に、成果報酬型の場合、収入は「基本給+インセンティブ(歩合給)」で構成されることが一般的です。

今回のケースでは、基本給は手取り13万円と推測されます。そして、300万円以上の売り上げから5%がインセンティブとして加算されるとのこと。この情報を基に、具体的な収入シミュレーションを行ってみましょう。

ケース1:売り上げ300万円の場合

  • インセンティブ:300万円 × 5% = 15万円
  • 月収:13万円(基本給)+ 15万円(インセンティブ)= 28万円
  • 年収:28万円 × 12ヶ月 = 336万円

ケース2:売り上げ600万円の場合

  • インセンティブ:600万円 × 5% = 30万円
  • 月収:13万円(基本給)+ 30万円(インセンティブ)= 43万円
  • 年収:43万円 × 12ヶ月 = 516万円

このように、成果によって収入が大きく変動することが分かります。しかし、ここで注意すべきは、インセンティブはあくまで「売り上げ」に対して支払われるということです。実際に手元に残る金額は、税金や社会保険料などが差し引かれた「手取り」です。上記のシミュレーションは、あくまで目安として捉えましょう。

次に、生活費について考えてみましょう。手取り13万円で生活することは、確かに厳しい現実です。家賃、食費、光熱費、通信費、交通費などを考慮すると、貯蓄どころか生活すらままならない可能性があります。しかし、インセンティブで収入を増やすことができれば、生活は大きく改善されます。

具体的な生活費の例を以下に示します(あくまで一例であり、地域や個人のライフスタイルによって異なります)。

  • 家賃:7万円
  • 食費:3万円
  • 光熱費:1万円
  • 通信費:1万円
  • 交通費:1万円
  • 交際費:1万円
  • 雑費:1万円
  • 合計:15万円

上記はあくまで一例ですが、手取り13万円では、生活費を賄うことすら難しいことが分かります。インセンティブで収入を増やし、生活費を抑える工夫が必要不可欠です。

2. ハウスメンテナンス業界の営業職の現状

次に、ハウスメンテナンス業界の営業職の現状について詳しく見ていきましょう。この業界では、飛び込み営業とJA(農業協同組合)との提携という、2つの営業スタイルが存在します。

2-1. 飛び込み営業

飛び込み営業は、未経験者にとってはハードルの高い営業手法です。見込み客のいない家を訪問し、自社のサービスを提案するため、断られることの方が多いでしょう。しかし、飛び込み営業には、以下のようなメリットもあります。

  • 即効性:すぐに顧客を獲得できる可能性がある。
  • 経験値:コミュニケーション能力や提案力を磨くことができる。
  • 独立性:自分の裁量で営業活動を進めることができる。

飛び込み営業で成功するためには、事前の準備が不可欠です。ターゲット顧客の選定、効果的なトークスクリプトの作成、そして断られた場合のメンタルケアなど、様々なスキルが求められます。

2-2. JAとの提携

JAとの提携は、飛び込み営業よりも比較的顧客を獲得しやすい可能性があります。JAの顧客リストを活用したり、JAの紹介で訪問したりすることで、顧客からの信頼を得やすいためです。しかし、JAとの提携には、以下のようなデメリットもあります。

  • 競争:JAとの提携企業が多い場合、競争が激化する可能性がある。
  • 制約:JAのルールに従う必要があるため、自由な営業活動が制限される場合がある。
  • コミッション:JAへの紹介料が発生する場合、インセンティブが減る可能性がある。

JAとの提携で成功するためには、JAとの良好な関係を築き、顧客ニーズを的確に把握し、質の高いサービスを提供することが重要です。

2-3. 契約獲得の難易度と成功のポイント

ハウスメンテナンス業界の営業職は、契約獲得が難しいと言われています。その理由は、以下の通りです。

  • 高額商品:白アリ駆除や湿気・耐震工事は高額な商品であり、顧客は慎重に検討する。
  • 競合:競合他社が多く、価格競争が激化している。
  • 信頼:顧客は、営業担当者や会社に対する信頼を重視する。

これらの課題を克服し、成功するためには、以下のポイントが重要です。

  • 商品知識:自社の商品に関する知識を深め、顧客の質問に的確に答えられるようにする。
  • コミュニケーション能力:顧客との信頼関係を築き、ニーズを的確に把握する。
  • 提案力:顧客の課題を解決する提案を行い、契約へと繋げる。
  • クロージングスキル:契約をスムーズに進めるためのスキルを磨く。
  • メンタルタフネス:断られることを恐れず、粘り強く営業活動を続ける。

特に、飛び込み営業の場合は、最初の訪問で顧客の心を開くことが重要です。笑顔で挨拶し、相手の話を丁寧に聞き、誠実な態度で接することで、信頼関係を築くことができます。

3. キャリアアップと長期的な視点

営業職は、努力次第でキャリアアップを目指せる職種です。入社後、実績を積むことで、以下のようなキャリアパスが考えられます。

  • 営業リーダー:チームをまとめ、目標達成をサポートする。
  • 営業マネージャー:複数のチームを統括し、営業戦略を立案する。
  • 事業部長:事業全体の責任者として、経営に携わる。
  • 独立:培った経験と人脈を活かし、独立して事業を始める。

キャリアアップのためには、スキルアップが不可欠です。具体的には、以下のような方法があります。

  • 研修:会社が提供する研修に参加し、専門知識やスキルを習得する。
  • 資格取得:関連資格を取得し、専門性を高める。
  • 自己学習:書籍やセミナーなどを活用し、自己研鑽に励む。
  • OJT:先輩社員から指導を受け、実践的なスキルを身につける。

また、長期的な視点を持つことも重要です。営業職は、短期間で結果が出ないこともあります。しかし、諦めずに努力を続ければ、必ず成果は現れます。目標を明確にし、計画的にキャリアを積み重ねていくことが大切です。

3-1. 年収アップのための戦略

年収をアップさせるためには、以下の戦略を実践しましょう。

  • 実績:高い売り上げを達成し、インセンティブを増やす。
  • スキルアップ:専門知識やスキルを磨き、より高いレベルの仕事ができるようになる。
  • 昇進:役職を上げ、給与をアップさせる。
  • 転職:より好条件の会社に転職する。

特に、転職は、年収アップを実現するための有効な手段です。しかし、転職を成功させるためには、事前の準備が不可欠です。自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握し、キャリアプランを明確にすることが重要です。

3-2. 成功事例

最後に、ハウスメンテナンス業界で成功している営業職の事例を紹介します。

Aさんは、未経験でハウスメンテナンス業界に転職し、飛び込み営業からスタートしました。最初は断られることばかりでしたが、持ち前のコミュニケーション能力と粘り強さで、徐々に顧客を獲得していきました。顧客のニーズを的確に把握し、質の高いサービスを提供することで、リピーターを増やし、紹介も獲得。入社3年目には、チームリーダーに昇進し、年収も大幅にアップしました。

Bさんは、JAとの提携を活用し、安定的に顧客を獲得しています。JAとの良好な関係を築き、顧客からの信頼を得ることで、契約数を増やし、高収入を実現しています。また、常に新しい知識を学び、お客様への提案力を高めることで、更なる成長を目指しています。

これらの事例から、営業職で成功するためには、個人の努力と戦略が重要であることが分かります。そして、諦めずに努力を続ければ、必ず成功を掴むことができるということを示しています。

今回の転職が、あなたのキャリアにとって良いスタートとなることを願っています。頑張ってください!

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ