富士食品工業株式会社であなたのアイデアを形にするチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
アイデアをカタチにする企画営業職！富士食品工業での新たな挑戦
富士食品工業株式会社では、業務用調味料や加工原料の企画営業を募集しています。JTグループの安定基盤のもと、あなたのアイデアを活かした商品提案ができるチャンスです。
魅力的な職場環境
月の残業は約20時間、年間休日は126日とプライベートも充実。福利厚生も整っており、長く働ける環境が整っています。既存顧客へのフォローがメインで、じっくりと信頼関係を築く営業スタイルです。
求めるスキル
食品業界での法人営業経験が必須。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、半年から1年で独り立ちを目指します。多様な商品ラインナップで、様々なニーズに応えることが可能です。
興味があれば、ぜひご応募を検討してください！
転職を考える際、どのような環境で自分のキャリアを築いていくかは非常に重要なポイントです。富士食品工業株式会社は、JTグループの安定した基盤を持ち、業務用調味料や加工原料の提案営業を通じて、あなたのアイデアを実現できる場を提供しています。あなたのキャリアに新たな一歩を踏み出すための情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る富士食品工業株式会社の魅力
◆安定した基盤と豊富な商品ラインナップ
富士食品工業株式会社は、JTグループの一員として、強力な安定基盤を持っています。この安定性は、企業の将来性を考える上で大きなポイントです。また、同社は多様な商品ラインナップを展開しており、顧客のニーズに応じたオリジナル商品の提案が可能です。これにより、営業としてのやりがいを感じることができ、実際に自分のアイデアが商品として市場に出る喜びを味わえます。
◆働きやすい環境とキャリアパス
富士食品工業では、月の残業時間が約20時間と抑えられており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、年間休日は126日と充実しており、仕事に集中するための良好なバランスが取れています。さらに、OJTによるサポート体制が整っており、半年から1年で独り立ちを目指すことができるため、キャリア形成においても安心です。
◆競合他社と比較した優位性
富士食品工業は、同業他社に比べて商品ラインナップが豊富であり、顧客の多様なニーズに応えることが可能です。この点は、他社との大きな違いであり、営業としての成長を促進します。また、コロナ禍でも家庭用食品需要が増加しており、企業の成長性が期待できます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に富士食品工業に転職した方の多くは、営業職としてのスキルを磨き、数年後にはチームリーダーやマネージャーとして活躍しています。特に、商品開発に携わる機会を得て、自分のアイデアが実際の商品として市場に出る過程を経験したことが、彼らのキャリアにおいて大きな自信となっています。
キャリア形成のチャンス
富士食品工業では、あなたの成長を支えるためのさまざまな制度が整っています。特に、スキルアップに向けた研修やOJTが充実しており、業務を通じて実践的な経験を積むことができます。また、役職への道筋も明確で、努力次第で早期に昇進するチャンスがあります。具体的には、提案営業を通じて顧客との関係を築き、その中でリーダーシップを発揮することで、マネジメント職へのキャリアアップが可能です。将来的には、国内外の市場においても活躍できるスキルを身につけることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
富士食品工業株式会社は、JTグループの安定した基盤を持ちながら、業務用調味料や加工原料の提案営業を行っています。特に、同社の魅力は、残業が月平均20時間程度と少なく、年間休日126日とプライベートを重視した働き方ができる点です。これにより、仕事と私生活の両立が可能であり、長期的に安定して働ける環境が整っています。また、福利厚生も充実しており、育児や介護に対する制度も整っています。これらの制度は、特に家庭と仕事を両立させたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
富士食品工業では、未経験者でも安心して働けるよう、OJTによる手厚いサポート体制を整えています。先輩社員が半年から1年かけてしっかりと指導し、独り立ちを目指すことができます。このため、食品業界での法人営業経験がある方はもちろん、異業種からの転職希望者も歓迎されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- アイデアを形にすることが好きな方
- コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な発想ができる方
これらの特性を持つ方は、富士食品工業での営業職に適していると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう。
- 富士食品工業の魅力を具体的に述べる
- 自身の経験やスキルをどのように活かせるかを示す
- 長期的なキャリアビジョンを描く
◆例文1: 食品業界への情熱
「私は、食品業界での法人営業経験を活かし、富士食品工業での営業職に応募しました。特に、同社が提供する多様な商品ラインナップに魅力を感じています。私の過去の経験で培った顧客ニーズの把握能力を活かし、オリジナル商品の提案を通じて、お客様の期待を超える商品を提供したいと考えています。」
◆例文2: アイデアを形にする喜び
「富士食品工業が持つ豊富な商品ラインナップに魅力を感じ、応募を決意しました。私のクリエイティブな発想を活かし、顧客のニーズに応じた新しい商品を提案することで、食の楽しみを広げるお手伝いができると信じています。特に、街中で自分の提案した商品を見かけた時の喜びを味わいたいと思っています。」
◆例文3: 安定した環境での成長
「JTグループの一員として、安定した基盤で働ける富士食品工業に応募しました。私は、食品業界での経験を通じて、持続可能なビジネスを展開することの重要性を認識しています。御社の福利厚生や働きやすい環境に魅力を感じ、長期的なキャリアを築きたいと考えています。」
【面接対策】
富士食品工業の面接では、以下のポイントが評価されます。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 業界や商品に対する理解度
- コミュニケーション能力や提案力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: どのように顧客ニーズを把握しますか？
「私は、顧客との定期的なコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に把握することを心がけています。具体的には、定期的な訪問やアンケートを通じて、直接意見を伺うことを重視しています。」
【まとめ】
富士食品工業株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生を持つ企業です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、アイデアを形にするやりがいのある仕事が待っています。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアを築く第一歩を、富士食品工業で踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
富士食品工業株式会社【企画営業】JTグループの安定基盤/月残業20h/年休126日/福利厚生充実！業務用調味料や加工原料を組み合わせた豊富な商品ラインナップに強みを持ち、大手食品メーカーや全国にチェーン店を持つ外食企業へ様々なニーズに合った商品を提供しています。あなたのアイデアをカタチにできる仕事です。■JTグループの安定した基盤を軸に国内外に工場を持ち、加工原料/業務用調味料/酵母関連素材等の開発・製造・販売している当社にて業務用調味料や加工原料を組み合わせたオリジナル商品の提案営業をお任せします。＜3分で分かる富士食品工業＞https://www.fuji-foods.co.jp/fuji_3minutes/グループ会社のテーブルマークとも連携しながら、大手加工食品メーカー/外食産業/小売店に対し、弊社の加工原料や業務用調味料を組み合わせた唯一無二の商品を提案いただきます。あなたのアイデアを活かした企画商品を提案し、実際に街中で見かける事が出来たときはたまらなく面白くやりがいのある職種です。※既存先へのフォローがメインです。
［配属先情報］
本社各営業部（国内の外食向け営業、または加工食品会社向け営業）※ご希望やご経験、適性に合わせて配属先を決定いたします。【必須】■食品業界での法人営業経験をお持ちの方★OJTとして先輩社員のサポートの下、半年～1年で独り立ちを目指します【魅力】★同業他社に比べ、商品ラインナップが豊富という強みを持つため、様々なお客様のニーズに応え、あなたのアイデアをカタチにすることが可能です★コロナ禍でも家庭用食品需要が増え、重ねてJTグループの安定基盤があり、福利厚生も充実、直近離職率1割程度と長期的に働ける環境が整っております。★プライベートを充実させ仕事にやりがいを持って頂く為、残業月20h程度とメリハリを付けた働き方を推奨しております。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（神奈川県横浜市港北区）
［転勤］当面無［想定年収］444万円～552万円
［賃金形態］月給制
［月給］237500円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 夏期2日 年末年始6日 その他（創立記念日1日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 当社規程に基づき借り上げ社宅に入居する場合、住宅補助制度有
［その他制度］住宅手当、家族手当、育児介護制度など《企業の特色》■スープ・調味料や加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーとして、1958年に設立しました。■1952年には、国産では類を見ない『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』等を開発。 食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してまいりました。■現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した 『高核酸酵母エキス』等、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。■1982年にFuji Foods Inc(米国)を設立。2002年に富士食品工業（蘇州）有限公司（中国）を設立。 現地で独自のネットワークを形成し、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。 また、アジアを中心とした海外市場にも積極的に進出し、共同開発や技術援助等、海外の食マーケット発展に寄与しています。
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