元日営業は本当に損？スーパー業界の働き方改革と、あなたのキャリア戦略
元日営業は本当に損？スーパー業界の働き方改革と、あなたのキャリア戦略
来年の元日の営業をめぐり、スーパー業界に異変が起きているというニュースを目にした方も多いのではないでしょうか。食品スーパー大手「サミット」が、10年以上続けていた元日の営業を来年は行わないことを発表しました。元日は福袋など売れる商品に偏りがあることなどが理由で、収益性を重視したためとのことです。スーパー大手「ライフ」は、今年から全店で元日営業をやめています。また、去年まで全店舗の約90％で元日営業を行っていた「東急ストア」も、今年から元日営業の店舗数を約15％に削減しました。
しかし人件費より売り上げ収益の方が上回るのではないのですか？
この疑問は、スーパー業界で働く方々だけでなく、小売業やサービス業で働く多くの方々が抱くものでしょう。この記事では、スーパー業界の元日営業に関する動向を深掘りし、その背景にある経営戦略や働き方改革について考察します。さらに、この変化があなたのキャリアにどのような影響を与えるのか、どのように対応していくべきか、具体的なアドバイスを提供します。
1. 元日営業廃止の背景：収益性と働き方改革のジレンマ
なぜ、長年行われてきた元日営業を廃止する動きが加速しているのでしょうか。そこには、いくつかの複合的な要因が絡み合っています。
1-1. 収益性への疑問
元日の営業は、確かに福袋やおせち料理など、売れる商品も多く、ある程度の売上は見込めます。しかし、人件費や仕入れコスト、店舗の光熱費などを考慮すると、必ずしも利益率が高いとは限りません。特に、人手不足が深刻化している昨今では、割増賃金を支払って従業員を確保する必要があり、それが利益を圧迫する要因となっています。
1-2. 働き方改革の推進
近年、働き方改革が推進され、従業員の労働時間短縮や、より働きやすい環境づくりが求められています。元日の営業は、従業員にとって貴重な休日を奪うことになり、従業員のモチベーション低下や離職につながる可能性もあります。企業は、従業員のワークライフバランスを重視し、より良い労働環境を提供するために、元日営業の廃止という選択肢を選び始めているのです。
1-3. 消費者の変化
消費者の購買行動も変化しています。以前は、元日に店舗に足を運び、福袋を買い求める消費者が多くいましたが、近年では、インターネット通販の普及や、年末年始の旅行需要の高まりなどにより、元日の店舗への来店客数が減少傾向にあります。企業は、このような消費者の変化に対応し、より効率的な経営戦略を模索する必要に迫られています。
2. スーパー業界の現状と今後の展望
元日営業を廃止する動きは、スーパー業界全体に広がりつつあります。しかし、すべての企業が同じように対応しているわけではありません。それぞれの企業が、自社の状況や戦略に合わせて、柔軟に対応しています。
2-1. 営業時間の短縮や、一部店舗での営業
元日営業を完全に廃止するのではなく、営業時間を短縮したり、一部の店舗のみ営業するという企業もあります。これは、顧客のニーズに応えつつ、従業員の負担を軽減するための、現実的な選択肢と言えるでしょう。
2-2. デジタル化の推進
インターネット通販や、モバイルオーダーなどのデジタル化を推進することで、店舗での販売だけでなく、オンラインでの販売チャネルを強化する企業も増えています。これにより、元日の営業に頼らずとも、売上を確保できる可能性が高まります。
2-3. 多様な働き方の導入
パートやアルバイト、契約社員など、多様な雇用形態を導入することで、人件費を抑えつつ、必要な時に必要な人員を確保する企業も増えています。また、従業員のスキルアップやキャリア形成を支援することで、従業員の定着率を高め、人手不足を解消しようとする動きも見られます。
3. あなたのキャリアへの影響と、具体的な対策
スーパー業界の変化は、そこで働くあなたのキャリアにも大きな影響を与える可能性があります。しかし、変化を恐れるのではなく、積極的に対応することで、キャリアアップのチャンスに変えることも可能です。
3-1. スキルアップとキャリアプランの明確化
まずは、自身のスキルを客観的に評価し、不足しているスキルを把握しましょう。例えば、接客スキル、商品知識、マネジメント能力など、様々なスキルが求められます。これらのスキルを向上させるために、研修や資格取得などを積極的に活用しましょう。また、将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的なキャリアプランを立てることも重要です。店長を目指すのか、本部で商品開発に携わりたいのか、あるいは独立して自分の店を持ちたいのか、目標を明確にすることで、必要なスキルや経験を意識的に積むことができます。
3-2. 柔軟な働き方の選択肢
正社員だけでなく、パートやアルバイト、契約社員など、多様な働き方を選択肢として検討することも重要です。ライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な働き方を選ぶことができます。例えば、子育て中の主婦の方は、短時間勤務のパートとして働き、家事と両立することも可能です。また、フリーランスとして、店舗運営のコンサルティングや、商品開発に携わることもできます。
3-3. 他業界への視野拡大
スーパー業界だけでなく、他の業界にも目を向けてみましょう。小売業、サービス業、飲食業など、あなたのスキルや経験を活かせる業界はたくさんあります。異業種への転職を検討する際には、あなたの強みや経験をアピールし、新たなキャリアを切り開くことができます。例えば、接客スキルは、ホテル業界や観光業界でも活かすことができますし、商品知識は、食品メーカーや卸売業でも役立ちます。
3-4. 情報収集とネットワーク構築
業界の最新情報を収集し、常にアンテナを張っておくことが重要です。業界の動向や、企業の採用情報をチェックし、転職活動に役立てましょう。また、積極的に人脈を広げ、情報交換を行うことも大切です。同僚や上司、業界関係者とのつながりを深め、キャリアに関する相談をしたり、アドバイスをもらったりすることで、キャリアアップのヒントを得ることができます。
4. 成功事例から学ぶ
実際に、スーパー業界の変化に対応し、キャリアアップを実現した人々の事例を紹介します。
4-1. Aさんの場合：店長から商品開発担当へ
Aさんは、長年スーパーの店長として勤務していましたが、働き方改革の流れの中で、自身のキャリアを見つめ直しました。そこで、これまでの経験を活かし、商品開発の分野に挑戦することを決意。積極的に研修に参加し、商品知識やマーケティングスキルを習得しました。その結果、社内の商品開発部門への異動を実現し、現在は、新商品の企画・開発に携わっています。
4-2. Bさんの場合：パートから正社員へ
Bさんは、パートとしてスーパーで働いていましたが、接客スキルや商品知識を活かし、正社員を目指すようになりました。積極的に資格を取得し、業務改善提案を行うなど、自己研鑽に励みました。その結果、正社員登用試験に合格し、現在は、店舗運営の中核を担う存在として活躍しています。
4-3. Cさんの場合：異業種への転職
Cさんは、スーパーでの経験を活かし、食品メーカーに転職しました。これまでの商品知識や、顧客とのコミュニケーション能力を高く評価され、営業職として採用されました。現在は、食品メーカーの営業担当として、スーパーとの取引を担当し、活躍しています。
5. まとめ：変化をチャンスに変えるために
スーパー業界を取り巻く環境は、常に変化しています。元日営業の廃止は、その変化の一つの現れです。しかし、変化を恐れるのではなく、積極的に対応することで、あなたのキャリアをより良いものにすることができます。スキルアップ、柔軟な働き方の選択、他業界への視野拡大、情報収集とネットワーク構築など、様々な方法があります。あなたのキャリアプランを明確にし、積極的に行動することで、必ず道は開けます。
今回の記事が、あなたのキャリア戦略を考える上で、少しでもお役に立てれば幸いです。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
“`
最近のコラム
>> 修学旅行で京都を満喫！祇園観光を最大限に楽しむための学生向けモデルプラン