ＳＳＴ設計開発センター株式会社で実現する、あなたの営業キャリアの新たなステージ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業での営業職！年休130日＆インセンティブ制度あり
こんにちは！今回は、ＳＳＴ設計開発センター株式会社の九州営業所での営業職についてご紹介します。この会社は設立20年目の成長企業で、大手電機メーカーを主要顧客に持ち、安定した取引を行っています。
仕事内容と魅力
主にメーカーの生産や開発部門に対する営業活動を担当していただきます。既存顧客が9割で、1人当たり20～30社を担当。顧客のニーズを把握し、調達部門との連携を図ります。また、入社後は2週間のOJTがあり、先輩から直接学べる環境です。
働きやすさと求める人材
年間休日は130日、完全週休2日制で、インセンティブ制度や業績達成のお祝い制度も充実。法人営業経験が必須ですが、自ら積極的に行動できる方を求めています。頑張りがしっかり評価される職場で、成長を実感しながら働きませんか？
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境やキャリアパス、そして自分の適性についての疑問。これらは多くの転職希望者が直面する共通の課題です。ＳＳＴ設計開発センター株式会社では、あなたの営業スキルを活かしながら、成長できる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力とあなたのキャリア形成の可能性についてお話しします。
キャリアアドバイザーが語るＳＳＴ設計開発センターの魅力
◆ 充実した仕事環境と成長機会
ＳＳＴ設計開発センターは、設立20年目を迎える成長企業であり、安定した顧客基盤を持っています。特に、大手電機メーカーや自動車メーカーとの取引があり、業界内での信頼性が高いことが特徴です。また、営業職においては、既存顧客が9割を占めており、安定した業務を通じて顧客ニーズを深く理解することができます。これにより、顧客との信頼関係を築くことができ、営業活動においてもやりがいを感じやすい環境です。
◇ 転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、ノルマや残業時間、働き方の柔軟性は重要な要素です。ＳＳＴ設計開発センターでは、完全週休2日制で年間休日130日を確保しており、プライベートとの両立が可能です。また、インセンティブ制度が整っており、頑張った分だけ評価される仕組みがあるため、モチベーションを維持しやすい環境が整っています。さらに、業績達成後には「黒字弁当」といった祝いの制度もあり、社員の努力をしっかりと評価する文化が根付いています。
◆ 他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較した際、ＳＳＴ設計開発センターの強みは、顧客のニーズに対する徹底的なアプローチと、安定した取引先との関係性です。多くの営業職は新規開拓に苦労する中、同社では既存顧客が9割を占めているため、安定した営業活動が可能です。さらに、顧客からの紹介を受けて新規顧客が増えていることも、信頼の証です。このような環境であれば、営業職としてのスキルを磨きながら、安定したキャリアを築くことができます。
◇ 転職成功事例
これまでの転職成功者の中には、営業職からのキャリアアップを果たした方々が多くいます。例えば、前職での営業経験を活かし、入社後すぐに新規顧客の開拓に成功したケースがあります。この方は、顧客のニーズを的確に把握し、提案力を高めることで、短期間で営業成績を向上させました。こうした成功事例は、ＳＳＴ設計開発センターの営業職が持つ成長の可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
ＳＳＴ設計開発センターでの営業職は、単なる営業活動にとどまらず、顧客のニーズを深く理解し、提案力を高めることで、キャリアを大きく成長させるチャンスがあります。入社後は、大阪本社でのOJTを通じて、先輩社員からの直接指導を受けながら、業務の流れを学ぶことができます。このようなサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートを切ることができるでしょう。
また、同社ではスキルアップ制度も充実しており、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されています。これにより、営業職としての専門性を高めることができ、将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも開かれています。自らの成長を実感しながら、キャリアを築いていける環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える「働きやすさ」や「ライフスタイルの充実」という悩み。当社、ＳＳＴ設計開発センター株式会社では、年間休日130日を確保しており、完全週休2日制を採用しています。これにより、プライベートの時間をしっかりと確保することができ、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。
また、インセンティブ制度や業績達成時の「黒字弁当」など、頑張った分がしっかりと評価される仕組みが整っています。これにより、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができるでしょう。さらに、顧客のニーズを徹底的に聞き、解決策を提供する姿勢が信頼を築き、新規顧客の獲得にもつながっています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安に感じるのが「研修やサポート体制」です。当社では、入社後に大阪本社でのOJTがあり、先輩社員と共に実際の業務を学ぶことができます。これにより、業務の流れや他部署とのコミュニケーションをスムーズに理解することができ、安心してスタートを切ることが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、能動的に働きかけができる方や、営業や店舗で数字を追いかけた経験がある方が挙げられます。自分の強みを見つけ、どのように活かせるかを考えることで、より適性を見極めることができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業への理解と自分自身の適性を結び付ける重要な要素です。以下のポイントを押さえて、効果的な志望動機を作成しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 転職を決意した理由を明確にする
◆例文1: 顧客ニーズの理解を重視する志望動機
「私は、顧客のニーズを的確に把握し、それに基づいた提案を行うことに強い興味を持っています。前職では、営業として顧客の声を直接聞き、ニーズに応える商品提案を行ってきました。ＳＳＴ設計開発センター株式会社の『顧客の困りごとを徹底的に聞き解決する』という姿勢に共感し、私の経験を活かして貢献したいと考えています。」
◆例文2: 成長企業での挑戦を求める志望動機
「設立20年目の成長企業である貴社に魅力を感じています。私は、営業として新規顧客の開拓に携わってきた経験があり、貴社の成長を支える一員として貢献したいと考えています。特に、インセンティブ制度が整っている点に魅力を感じ、自分の成果をダイレクトに実感できる環境で挑戦したいと思っています。」
◆例文3: ワークライフバランスを重視する志望動機
「私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。貴社の年間休日130日や完全週休2日制は、私にとって理想的な働き方です。営業職として顧客と信頼関係を築きながら、自分自身の時間も大切にできる環境で働きたいと考え、貴社に応募いたしました。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像やスキルにどれだけマッチしているかが評価されます。特に、能動的に働きかけができる点や、数字を追いかけた経験があることを具体的にアピールすることが重要です。
よくある質問としては、「あなたの強みは何ですか？」や「前職での成功体験について教えてください。」が挙げられます。これらの質問には、具体的なエピソードを交えて答えることで、印象を強めることができます。
【まとめ】
ＳＳＴ設計開発センター株式会社は、顧客のニーズを大切にし、成長を続ける企業です。働きやすい環境や充実したサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して挑戦できます。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分の強みを活かせる職場で新たなキャリアを築いてみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
ＳＳＴ設計開発センター株式会社【小倉/営業（九州営業所）】年休130日/働き方◎/インセンティブ制度あり★大手電機メーカーが主要顧客！新規取引先も順調に広がる、設立20年目の成長企業です！ ★顧客のニーズだけでなく困りごとまでお聞きし、徹底的に解決してきた信頼を積み重ねています！●メーカーの生産部門や開発部門に対して展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。既存顧客が9割程度の弊社にて1人当たり20～30社ほどを担当いただきます。≪具体的には≫・担当顧客への定期訪問や新規顧客の開拓（既存9割）・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・調達部門に打ち合わせ内容を共有、引継ぎ・納品までのスケジュール管理をし顧客への納品になります。≪OJT≫入社後は大阪本社にて2週間ほどOJTがあります（ホテル代交通費は会社負担）。先輩に同行し仕事の流れ、各部署とのやり取りを学んでいただきます。
［配属先情報］
九州営業所（4名） ※営業所や部署を超えたコミュニケーションが活発です。【必須】法人営業経験をお持ちの方≪求める人物像≫・自ら能動的に働きかけができる方・営業や店舗などで数字を追いかけた経験がある方≪魅力≫設立20年目でまだまだ成長を続けている当社。様々な分野の大手メーカー（自動車・電機など）と安定的に取引があります。顧客の困りごとを徹底的に聞き解決してきたからこそ新規顧客様への紹介を多々いただいております。頑張った分だけしっかり評価する【インセンティブ制度】や業績達成の翌月に豪華弁当で祝う【黒字弁当】など社員のことを考えた制度が多数あります。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須九州営業所（福岡県北九州市小倉北区）
［転勤］当面無［想定年収］380万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］130日 内訳：土日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（GW）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
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