株式会社長浜製作所でキャリアを築く！機械業界の未来を共に切り開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
グローバルな舞台で活躍！高槻の老舗機械メーカーでの海外営業職
株式会社長浜製作所では、海外営業職を募集しています。1948年創業の当社は、バランシングマシン業界でシェアトップクラスを誇り、国内外の多様な顧客に高性能な製品を提供しています。
仕事内容と求めるスキル
担当顧客への定期訪問やニーズの把握、見積もり作成、契約確認などを行います。日常会話レベルの英語力と法人営業経験が必須です。
働きやすい環境
年間休日は123日、残業も少なめで、プライベートも大切にできます。勤務地は高槻市で、当面転勤はありません。想定年収は350万円～500万円です。
自動車や航空宇宙など幅広い業界と取引があり、信頼関係を築く営業スキルが活かせるチャンスです。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新たな挑戦を求める中で、どのような企業が自分に合っているのか、また、どのようなキャリアを築いていきたいのか、悩んでいませんか？株式会社長浜製作所は、1948年の創業以来、バランシングマシンの分野でトップクラスのシェアを誇り、国内外で高い評価を得ている企業です。ここでのキャリアは、あなたの未来にどのような影響を与えるのでしょうか。
キャリアアドバイザーが語る株式会社長浜製作所の魅力
◆ 長浜製作所の働きやすい環境
株式会社長浜製作所は、残業が少なく、年間休日が123日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。特に法人営業のポジションでは、顧客との信頼関係を築くことが求められますが、そのためには十分な時間が必要です。定期的な顧客訪問や情報収集を行う中で、あなたの営業スキルを磨くことができるでしょう。
◇ キャリアパスとスキルアップの制度
長浜製作所では、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が充実しています。具体的には、営業職においても専門知識を深めるための研修や、業界の動向を学ぶ機会が設けられています。将来的には、営業部門のリーダーやマネージャーとしての道も開かれており、キャリアアップに向けた明確な道筋が描けるのが魅力です。
◆ 転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は重要なポイントです。長浜製作所では、ノルマが厳しくないため、営業活動に集中できる環境が整っています。また、フレックスタイム制は導入されていませんが、定時での勤務が基本であり、プライベートとの両立がしやすいのが特徴です。
◇ 他社と比較した優位性
競合他社と比べて、長浜製作所は業界内でのシェアがトップクラスであるため、安定した基盤の上で営業活動を行うことができます。製品の受注生産という特性上、高額な商材を扱うため、顧客との関係構築が重要です。信頼関係を築くことで、リピートビジネスを獲得しやすく、安定した収入を得ることが可能です。
◆ 転職成功事例から学ぶ
実際に長浜製作所に転職した方の中には、営業職からマネージャーに昇進した事例もあります。彼は、顧客との信頼関係を築くことを重視し、ニーズを的確に把握することで、提案力を高めていきました。このように、長浜製作所では、努力次第でキャリアアップが実現可能な環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
長浜製作所でのキャリアは、単なる営業職にとどまらず、将来的には技術営業やプロジェクトマネージャーといった役割を担うことも可能です。特に、バランシングマシンの分野は今後の需要が見込まれるため、専門知識を深めることで市場価値を高めることができます。また、社内での研修や外部セミナーへの参加を通じて、スキルを磨くことができるため、自己成長を実感しながらキャリアを形成していくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社長浜製作所では、社員の働きやすさを重視した制度が整っています。年間休日は123日と多く、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、残業も少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。これにより、仕事への集中力が高まり、パフォーマンスの向上にもつながります。
さらに、勤務地が大阪府高槻市に固定されている点も魅力的です。転勤がないため、地域に根ざした生活を送りながら、安定したキャリアを築くことができます。業務内容は法人営業であり、クライアントとの信頼関係を構築しながら、ニーズに応じた提案を行うことが求められます。このような環境で働くことで、長期的な成長が期待できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方がこの職種に挑戦する際の不安を解消するため、株式会社長浜製作所では充実した研修やサポート体制が用意されています。入社後は先輩社員によるOJTが行われ、実際の業務を通じて必要なスキルを身につけることができます。また、定期的な勉強会や情報共有の場も設けられており、営業スキルを磨く機会が豊富にあります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高く、クライアントとの関係構築が得意な方
- 自己成長を重視し、常に学び続ける姿勢を持った方
- 問題解決能力があり、柔軟に対応できる方
これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでも安心して業務に取り組むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際のポイントは、企業の特性や自分の経験をしっかり結びつけることです。株式会社長浜製作所の強みやビジョンを理解し、自分がどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。
◆例文1: 技術への興味を活かした営業職
私が株式会社長浜製作所に応募した理由は、貴社がバランシングマシンの分野で業界トップクラスのシェアを誇る企業だからです。大学で機械工学を学び、技術に対する興味が深まりました。貴社の製品が多くの業界で使用されていることを知り、是非その一翼を担いたいと考えました。営業を通じて、技術的な知識を活かし、顧客のニーズに応える提案を行いたいです。
◆例文2: グローバルな視点を持った営業職
私は海外でのビジネスに強い興味を持っており、株式会社長浜製作所の国際的な事業展開に魅力を感じております。日常会話レベルの英語力を活かし、海外の顧客との信頼関係を築くことで、貴社のさらなる成長に貢献できると考えています。特に、東南アジア市場での営業活動において、私の経験が役立つと確信しています。
◆例文3: 人間関係構築のスキルを活かした営業職
私の強みは、相手のニーズを深く理解し、信頼関係を築くことです。これまでの営業経験を通じて、顧客との関係構築を重視し、成果を上げてきました。株式会社長浜製作所の法人営業において、顧客のニーズを引き出し、最適な提案を行うことで、貴社の成長に寄与したいと考えています。
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、顧客との関係構築に関する具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。また、以下のような質問がよくあります。
◇よくある質問とその回答例
Q: あなたの強みは何ですか？
A: 私の強みは、顧客との信頼関係を築く能力です。前職では、顧客のニーズを深く理解するために定期的に訪問し、フィードバックをもとに提案内容を改善しました。この結果、顧客満足度が向上し、リピートオーダーをいただくことができました。
Q: どのようにして業務を進めますか？
A: 私は、まず顧客のニーズをしっかり把握することから始めます。その後、提案内容を検討し、必要に応じて社内の技術者と連携を図ります。常にお客様の視点を大切にし、最適なソリューションを提供することを心掛けています。
【まとめ】
株式会社長浜製作所は、安定した環境で成長できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度が整っており、プライベートと仕事の両立が可能な働き方が実現できます。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社長浜製作所[高槻/海外営業]機械メーカー/業界シェアトップクラス/残業少なめ/年休123日■1948年の創業、バランシングマシンの分野で幅広いニーズに対応した、高性能で信頼性の高い製品を数多く納入してきた実績により多くのお客様より高評価の老舗企業。日本国内にとどまらず東南アジアを始め世界中の国々へ納入しています。■バランシングマシン(動釣合い試験機)業界でシェアトップクラスを誇る当社において、法人ルート営業をお任せします。グローバルに事業を展開中です。《具体的には》・担当顧客へ定期訪問・情報収集・ニーズの深堀りと把握・仕様の検討～見積もり作成～提案・販売価格の交渉・契約の内容確認・納品など社用車、レンタカー、公共交通機関を使用し客先へ訪問いただきます。
［配属先情報］
本社 営業部 16名（男性14名 女性2名）【必須】日常会話レベルの英語力/法人営業経験【当社について】バランシングマシンの製造・販売を行っています。取引先は重工業メーカー、自動車関連企業など幅広く取引しています。製品は受注生産で価格も高額なため、顧客と信頼関係を築き、ニーズを引き出して提案を行っていくスキルが求められます。
［学歴］高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須
［語学］英語 初級本社（大阪府高槻市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］当面はございません。［想定年収］350万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］225000円～08:30～17:15 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 その他（年に1～2回の土曜出勤日有）
［有給休暇］ ～最高20日 入社日に応じて、入社日に付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社について】1948年の創業以来、バランシングマシンの分野において、幅広いニーズに対応した高性能で信頼性の高い製品を数多く納入してきた実績により、多くのお客様より高い評価をいただいています。また、その納入先の地域や業界は、日本国内のみでなく東南アジアを始め世界中の国々における自動車･航空宇宙･電機･電子･工作機･重工など広範囲にわたっています。新規活動分野としてこれまで培ってきたロータのバランシングとロータダイナミクスの豊富な知識と経験を活かし、回転機械の開発に焦点を当てた試作品の高精度バランシングや高機能スピンテスト（回転試験）を行う受託バランシングと受託スピンテストを積極展開していく予定です。それと同時に、バランシングとロータダイナミクスのスペシャリストとして製品開発を最適化するコンサルティングも展開し貢献していきます。海外でのアフターサービス体制の充実を図り、世界各国で広く活動できる体制の強化を目指していきます。
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