「株式会社ニッコー」未経験からでも安心して挑戦できる法人営業の新たな舞台|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定企業で法人営業に挑戦しませんか？
株式会社ニッコーでは、法人営業の育成枠採用を行っています。東証スタンダード上場のタカノ株式会社の子会社として、機械工具やエクステリア商品を地域密着で販売しています。主に製造業のお客様に、産業用ロボットをカスタマイズして提案するお仕事です。
充実の育成体制と安定した環境
入社後は、上司や営業メンバーとのマンツーマンのOJTでしっかりとサポート。未経験の方でも安心して成長できます。出張もありますが、手当が支給されるので安心です。
求める人材と魅力
- 製造業やモノづくり業界での経験がある方歓迎
- 社外とのやり取りに抵抗がない方
安定した企業で、年間休日121日、完全週休2日制と働きやすい環境が整っています。ロボットに対する不安も、丁寧な教育体制で解消されます。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか？不安や悩みは尽きないかもしれませんが、キャリアを進めるための一歩を踏み出すことが大切です。株式会社ニッコーでは、法人営業の育成枠採用を行っており、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、ニッコーの魅力について深掘りしていきます。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ニッコーの魅力
◆充実した教育体制とサポート
株式会社ニッコーは、未経験者に対する育成体制が非常に充実しています。入社後は上司や営業メンバーとマンツーマンでの教育OJTが行われるため、安心して業務を学ぶことができます。特に、ロボットという専門的な分野においても、丁寧に教えてくれる環境が整っているため、文系出身者でも十分に活躍できる可能性があります。
◇働きやすい職場環境とライフワークバランス
ニッコーでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日121日とプライベートの時間も大切にされています。また、出張手当も支給されるため、出張が必要な場合でも安心です。ノルマの有無や残業時間についても、社員の声を反映した働きやすい環境が提供されています。
◆競合他社と比較した優位性
東証スタンダード上場企業の子会社であるニッコーは、安定したバックグラウンドを持っています。多くの企業が競争の激しい中で苦しむ中、ニッコーは地域密着での課題解決に取り組んでおり、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。このような安定性は、転職希望者にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にニッコーで転職成功を果たした方々のエピソードを聞くと、未経験からでもしっかりとしたサポートを受けて成長し、最終的には中心的な役割を担うようになった方が多いです。特に製造業やモノづくりに関心のある方にとって、ニッコーでの経験は今後のキャリアにおいて大きな武器となります。
キャリア形成のチャンス
株式会社ニッコーでは、法人営業のポジションを通じて、将来的に多様なキャリアパスが期待できます。入社後は、まずは営業の基礎を学びながら、顧客との信頼関係を築くことが重要です。経験を積むことで、次第にプロジェクトリーダーやマネージャーとしての役割も担えるようになります。また、スキルアップ制度も整っており、業務に必要な知識や技術を体系的に学ぶことが可能です。これにより、キャリアアップの道筋が明確になり、長期的な成長を見込むことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ニッコーでは、法人営業職の育成枠採用を行っており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、入社後は上司や営業メンバーとのマンツーマン教育があり、業務をしっかり理解した上で中長期的に活躍できるようにサポートしています。これにより、転職後も安心して新しい挑戦ができるでしょう。
また、完全週休2日制や年間121日の休日が確保されており、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことが可能です。加えて出張手当が支給されるため、出張時の経済的負担も軽減されます。地域密着型の企業として、安定した営業基盤を持つニッコーで、理想的な働き方を実現しましょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるかどうか」という点です。株式会社ニッコーでは、教育体制が充実しており、文系出身者も活躍していることから、専門知識がなくても安心してスタートできます。具体的なサポート内容としては、以下の点が挙げられます。
- マンツーマンのOJTによる実践的な指導
- 業務に必要な知識を丁寧に教える教育プログラム
- 先輩社員とのコミュニケーションを通じた学びの場の提供
この職種に向いている人の特徴としては、製造業やモノづくり業界での経験がある方、または社外のお客様とのやり取りに抵抗がない方が挙げられます。これらの経験があると、よりスムーズに業務に適応できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえて、具体的な内容を考えてみましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に記述する
- 入社後の成長やキャリアプランについて触れる
◆例文1: 企業理念への共感
「私は、社員一人ひとりの活力が企業の力であるという貴社の理念に深く共感しています。前職では製造業に従事し、顧客との信頼関係を築くことに注力していました。この経験を活かし、貴社の営業職においてもお客様に寄り添った提案を行い、地域に根ざした営業活動を展開していきたいと考えています。」
◆例文2: スキルの活用
「私は製造業での経験を通じて、モノづくりの重要性を理解しています。特に、顧客折衝の経験を活かし、貴社のFAロボット課において、カスタマイズ提案を通じてお客様のニーズに応えることができると自負しています。入社後は、しっかりとした教育制度の中で成長し、貢献できる人材になりたいです。」
◆例文3: 将来のキャリアプラン
「貴社の成長市場であるFAロボット課に興味を持ち、応募いたしました。未経験からスタートし、マンツーマンの教育を受けながら専門知識を身につけ、将来的にはチームリーダーとして新たな営業戦略を提案していきたいと考えています。貴社の一員として、共に成長していくことを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 自己分析の深さ
- 企業理念への理解と共感
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇質問: なぜこの業界を選んだのか？
「製造業に興味があり、特に自動化や省人化に関するニーズが高まっていることを知り、貴社での営業職を志望しました。自分の経験を活かし、成長市場で貢献したいと考えています。」
◇質問: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、適切な提案を行う能力です。前職では、顧客の声を大切にし、信頼関係を築くことに成功しました。」
【まとめ】
株式会社ニッコーの法人営業職は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、教育体制も充実しています。自分の経験や特性を活かしながら、新しい挑戦をするチャンスです。ぜひ、自己分析を行い、志望動機を練り直して応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ニッコー「NIKKO」【伊那/法人営業：育成枠採用】東証スタンダード上場大手G/転勤無東証スタンダード市場上場のタカノ株式会社の子会社として機械工具とエクステリア商品の販売を軸に地域密着で課題解決に取り組んでいる企業です。多彩な商品力を武器に安定基盤があり働きやすい会社です。法人のお客様（メインは製造業のメーカー様等）に対して、メーカーから購入した産業用のロボットをお客様毎にカスタマイズして提案営業・販売活動を行って頂きます。代理店と一緒に営業活動を行う事もあります。■育成体制：入社後は未経験でも上司や営業メンバーと完全マンツーマンで教育OJTにてしっかり育成を行いますので未経験の方も安心です。入社後すぐに活躍頂く事よりも、しっかりと当社業務を理解した上で中長期的に中心人物として活躍いただく事を期待しております※一部出張もございますが、その分しっかり出張手当がございます。想定年収に加え別途支給。
［配属先情報］
FAロボット課【採用背景】将来を見据えた計画増員の採用です。未経験歓迎【いずれか必須】■製造業やモノづくり業界でのご経験（製造、エンジニア、生産管理、営業等職種問わず）■社外のお客様とのやり取りに抵抗がない方【歓迎】モノづくりメーカーでの顧客折衝経験【企業・求人の魅力】東証スタンダード上場企業の子会社で安定したバックグラウンドがございます。ロボットと聞くと難しいイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、聞きなれない単語の一つ一つ丁寧に教えるような、教育体制がしっかりしているので文系出身者も活躍中です！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（長野県上伊那郡）
［転勤］無［想定年収］400万円～480万円
［賃金形態］月給制
［月給］273000円～300000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日 その他（GW、夏季休暇、年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無昭和４３年にタカノ株式会社（東証スタンダード市場）の１００％子会社として創業。機械・工具の専門商社として機工部を展開。また、令和３年に工場内の自動化・省人化を提案する専門部署「ＦＡロボット課」を新設しました。自動化ニーズは非常に旺盛で県内、県外からも引き合いを多くいただいており、成長市場となっています。弊社は南信地区を中心に幅広いお客様に支えられ、今年で５６年を迎えることができました。「社員一人ひとりの活力が企業の力である」という企業理念のもと、社員を大切にし、地域の皆様に愛される企業を目指しております。
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