アドバンテック東洋株式会社：未来を切り拓く海外営業職で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

海外営業の管理職候補！安定した企業でキャリアを築くチャンス

アドバンテック東洋株式会社では、海外営業の管理職候補を募集しています。創業100年以上の歴史を持つ当社は、国内シェア80％を誇る分析用濾紙を扱い、安定した基盤を持っています。このポジションでは、海外販売店の管理や営業戦略の立案・実行を担当し、業績拡大に貢献していただきます。

求めるスキルと業務内容

必須条件は海外営業または法人営業の経験、ビジネスレベルの英語力です。業務内容には、販売店管理、新規開拓、マーケティング業務が含まれます。また、年2～4回の海外出張もあります。

充実した福利厚生

月残業は約20時間、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。家族手当や退職金制度もあり、安心して長く働ける職場です。

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、またどのようなキャリアを描いていくべきか、悩むことは多いでしょう。アドバンテック東洋株式会社は、創業100年以上の歴史を持ち、国内シェア80%を誇る分析用濾紙のメーカーとして、安定した基盤を有しています。この企業での海外営業職は、あなたのキャリア形成に大きな影響を与える可能性があります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、アドバンテック東洋株式会社の魅力を解説し、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語るアドバンテック東洋株式会社の魅力

◆安定した働きやすい環境

アドバンテック東洋株式会社は、月の残業時間が約20時間と非常に少なく、年間休日も122日と充実しています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長期的に働き続けることができる環境が整っています。また、借上社宅制度や家族手当などの福利厚生も充実しており、安心して働ける職場です。

◆多様なキャリアパスとスキルアップの機会

このポジションでは、海外営業の経験を活かしながら、将来的には管理職としてのキャリアを築くことが期待されています。具体的には、営業戦略の立案や施策の実行を通じて、業績拡大に貢献することが求められます。また、年に2〜4回の海外出張があり、実際に顧客との接点を持つことで、リアルな市場の声を聞きながら自身のスキルを磨くことができます。

◆競争優位性と安定性

アドバンテック東洋株式会社は、日本随一の総合濾紙メーカーであり、独自の技術力と製品力を持っています。このため、競合他社と比較しても、安定した業績を維持しています。製薬や食品、化粧品など、様々な業界に対して製品を提供しているため、景気に左右されにくいという特徴もあります。これは、将来にわたって安定した職場を求める転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去には、アドバンテック東洋株式会社での海外営業職を経て、米国駐在を果たした方もいます。この方は、初めは小さな案件を担当していましたが、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けるようになり、最終的には現地法人の責任者に就任しました。このような成功事例は、あなた自身のキャリアにおいても、同様の道筋を描くことが可能であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

アドバンテック東洋株式会社での海外営業職では、キャリアの成長が期待できるポジションです。具体的には、まずは営業戦略の立案・実行を通じて市場での地位を確立し、その後、管理職としてチームを牽引する役割を担うことが求められます。また、スキルアップ制度も充実しており、営業に必要なマーケティングや技術的な知識を身につけるための研修や勉強会が定期的に行われています。これにより、業務を通じて実践的なスキルを磨くことができ、キャリアアップの道筋が明確に描ける環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

アドバンテック東洋株式会社では、海外営業（管理職候補）としての新たなキャリアを築くことができます。特に、国内シェア80%以上を誇る分析用濾紙の提供を通じて、様々な業界に貢献できる点が魅力です。転職を考える方にとって、企業の安定性や成長性は重要なポイントです。アドバンテック東洋は、創業100年以上の歴史を持ち、今後の改革・変革を推進している企業ですので、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。

また、働き方においても、月の残業時間は20時間程度であり、年間休日122日と充実しています。フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力です。家族手当や借上社宅制度などの福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方が海外営業に挑戦する際の不安を軽減するために、アドバンテック東洋では充実した研修やサポート体制を整えています。特に、業界経験がなくても、ビジネスレベルの英語力があれば、しっかりとした指導を受けながら成長することができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い方
新しいことに挑戦する意欲がある方
分析力や戦略的思考が得意な方
国際的な視野を持つ方

これらの特徴を持つ方は、アドバンテック東洋での海外営業職において、自身の能力を最大限に発揮できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや自分のキャリアプランを明確に結びつけることが重要です。以下に、アドバンテック東洋に特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆例文1: 企業の安定性と成長に魅力を感じて

「私は、創業100年以上の歴史を持つアドバンテック東洋株式会社が、分析用濾紙の国内シェア80%以上を誇り、今後の成長を見据えた改革を進めている点に強く魅力を感じました。私の営業経験を活かし、貴社のさらなる業績拡大に貢献したいと考えています。特に、製薬や食品業界に対する知識を深め、顧客のニーズに応える営業を展開することで、貴社の成長に寄与できると信じています。」

◆例文2: 自身のスキルを活かしたい

「私は、海外営業の分野での経験を通じて、顧客との信頼関係を築くことが得意です。アドバンテック東洋が提供する高品質な製品群に対して、自信を持って提案できると考えています。特に、国際的な市場での戦略的な営業活動を通じて、貴社のブランド価値を高める役割を果たしたいと考えています。」

◆例文3: 福利厚生と働きやすさに魅力を感じて

「アドバンテック東洋の充実した福利厚生や働きやすい環境に強く惹かれました。特に、年間休日122日や家族手当など、社員を大切にする企業文化が魅力的です。このような環境であれば、長期的に安心して働くことができ、自身の成長にも繋がると確信しています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、企業の求めるスキルや経験だけでなく、コミュニケーション能力や企業文化へのフィット感も重要です。特に、アドバンテック東洋では、チームでの協力や戦略的思考が求められますので、これらの点を意識して自己PRを行いましょう。

よくある質問とその回答例としては以下のようなものがあります：

「なぜ当社を選んだのですか？」
「貴社の長い歴史と高い製品力に魅力を感じており、特に海外市場での成長戦略に貢献したいと考えています。」
「これまでの営業経験で最も印象に残ったエピソードは？」
「前職での新規開拓において、初めて大口顧客を獲得した際の達成感は今でも忘れられません。」
「将来のキャリアプランは？」
「貴社での経験を通じて、将来的には管理職としてチームをリードし、会社の成長に寄与したいと考えています。」

【まとめ】

アドバンテック東洋株式会社での海外営業職は、安定した企業基盤のもとで自身のキャリアを築く絶好の機会です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した福利厚生や働きやすさも魅力です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、アドバンテック東洋で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

アドバンテック東洋株式会社【東京/海外営業(管理職候補)】海外販売店の管理/分析用濾紙国内シェア80%■創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション ■国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80％以上の「分析用濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力様々な業界の製造工程や研究機関にとって欠かせないフィルター製品を中心とした海外営業をお任せします。将来的な管理職を期待するポジションとして、営業戦略・施策の立案・実行を行い業績拡大を進めて頂きます。【業務詳細】■担当地域の販売店管理・営業支援、目標進捗管理、市場・売上分析および営業戦略の立案・実行■最終顧客同行訪問による新規・深耕開拓営業■新規販売店の調査・開拓■一部マーケティング業務(市場調査、英文販促資料作成、海外向け価格策等)■技術問合せ対応、生産部門・社内関連部門との調整業務【海外出張】■年に2～4回程度（約１週間/回）ご自身の施策立案・実行で頻度を増やすことも可能です。

［配属先情報］
海外営業部13名(部長1名、課長2名、係長1名、メンバー8名)【必須】■海外営業または法人営業のご経験(業界不問)■ビジネスレベルの英語力【歓迎】■メーカーでの海外営業経験※将来的には米国駐在を担っていただく可能性もございます。【特徴】日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。その中でも当社は自社製品をはじめとした製品の営業を担っています。今後はより一層、自社製品の拡大・拡販を進める方針であり、そのための増員。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［語学］英語上級本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無［想定年収］600万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～380000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］50分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日その他（※休日出勤した場合は、別日代休取得）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅制度有（会社契約、一部会社家賃負担）※社内規定有

［その他制度］■諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など)■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)≪ADVANTECグループの特徴≫ADVANTECグループは、一世紀近い歴史を有する、濾紙と科学機器を2本柱とする「総合科学機器メーカー＆ディーラー」です。アドバンテック東洋株式会社、ADVANTEC MFS,INC.、東洋濾紙株式会社、株式会社東洋製作所、アドバンテック日成株式会社、株式会社関東高分子の6社によって構成されるADVANTECグループ。濾紙・濾過器・試験紙の製造、科学機器の製造、グループ製品と優良メーカーの科学機器販売、世界への製品の提供というそれぞれの機能が結集したトータル的なグループ力を誇り、製造から販売・設備工事まで一貫したシステムで高い信頼をいただいております。販売を担うアドバンテック東洋株式会社では、グループ製品だけではなく、国内外の優良メーカーの科学機器も幅広く取り扱うことで総合科学機器ディーラーとして、また、設備工事を担うアドバンテック日成株式会社は、一貫した設計・施工を通して、さまざまなニーズにお応えできる体制を整えています。

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