株式会社ヒートエナジーテックで未来を切り拓く！あなたの営業力を活かすチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新たな挑戦を！ヒートエナジーテックでの法人営業職
株式会社ヒートエナジーテックでは、新横浜で法人営業を担当する仲間を募集中です。熱処理装置のリーディングカンパニーとして、カーボンニュートラルに向けた取り組みを強化しています。
仕事内容と魅力
あなたの役割は、金属熱処理装置や燃焼装置の営業で、幅広い業界の顧客と関わります。オーダーメイドの提案を通じて、高品質なソリューションを提供。技術者との商談も多く、大規模な提案が可能です。
働きやすい環境
年間休日は125日、直近の賞与実績は6ヵ月相当。離職率も低く、社歴に関わらず新しい挑戦ができる環境が整っています。あなたの経験を活かし、共に地球環境に貢献しましょう！
転職を考える際、今後のキャリアに対する不安や悩みはつきものです。特に、どのような職場環境で自分のスキルを最大限に活かせるのか、また、将来的にどのような成長が見込めるのかは重要なポイントです。株式会社ヒートエナジーテックは、熱処理業界のリーディングカンパニーとして、安定した基盤のもとでの法人営業職を募集しています。あなたの営業経験を活かし、持続可能な未来に貢献するチャンスを手に入れませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ヒートエナジーテックの魅力
◆安定した環境での営業職
株式会社ヒートエナジーテックは、カツラグループの一員として、60年以上の歴史を持つ企業です。特に、熱処理装置の開発・販売においては、国内トップクラスのシェアを誇ります。安定した業績と共に、直近の賞与実績も6ヶ月相当と、経済的な安心感を提供しています。また、平均勤続年数15年、離職率も9.1%と、長期的に働きやすい環境が整っています。
◆スキルアップとキャリアパスの可能性
この職種では、顧客のニーズに応じたオーダーメイドの提案が求められます。機械（部品）系メーカーを中心に、多岐にわたる業界のクライアントと関わるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。また、カーボンニュートラルに向けた新技術の開発営業にも携わることができ、時代の最前線で活躍するチャンスがあります。営業経験を活かしながら、プロフェッショナルとして成長できる環境です。
◆柔軟な働き方と福利厚生
完全週休2日制で年間休日は125日と、ワークライフバランスが保たれた働き方が可能です。また、スキルアップを鑑みた異動の可能性もあるため、自身のキャリア形成に対する選択肢が広がります。さらに、社会保険や退職金制度も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
◆競合他社と比較した優位性
競合他社と比較した際のヒートエナジーテックの強みは、長年の実績と安定した取引先にあります。大手企業との取引が多く、安定した受注が見込めるため、営業活動に集中できる環境が整っています。特に、環境問題が注目される中でのカーボンニュートラルへの取り組みは、今後の市場での競争力を高める要素となるでしょう。
◆転職成功事例
過去にヒートエナジーテックに転職した方の中には、前職の営業経験を活かして短期間で成果を上げ、昇進した事例もあります。新しい技術の提案を通じて顧客の信頼を勝ち取り、営業部門のリーダーシップを取るまでに成長した方もいるため、自身のキャリアアップを実現するチャンスが豊富です。
キャリア形成のチャンス
ヒートエナジーテックでの営業職は、ただの販売活動にとどまらず、顧客のニーズに応じた提案を通じて、自身の専門性を高めることができます。特に、カーボンニュートラルに向けた新技術の開発営業に携わることで、業界の最前線での経験を積むことができるでしょう。スキルアップ制度も充実しており、将来的には役職への昇進も期待できます。自分自身の成長を実感しながら、持続可能な未来に貢献する仕事に挑戦してみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働く環境」です。株式会社ヒートエナジーテックは、安定した業績と働きやすい環境を提供しています。特に、年間休日125日や完全週休2日制は、プライベートの充実を図る上で大きなメリットです。また、直近の賞与実績が6ヵ月相当であることからも、経済的な安定が期待できる企業です。さらに、社歴に関わらず新しい挑戦を歓迎する文化があり、自身の成長を実感できる環境が整っています。
◆多様な業界への提案力
ヒートエナジーテックでは、機械、建材、食品、印刷など幅広い業界の顧客に対してオーダーメイドの提案が可能です。顧客のニーズをしっかりと汲み取り、高品質な提案を行うことで、顧客満足度を高めることができます。これにより、営業としてのやりがいを感じられる仕事ができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職は不安がつきものですが、ヒートエナジーテックでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、営業経験があれば、業界知識がなくてもスムーズに業務に馴染むことが可能です。
◇向いている人の特徴
- 機械やものづくりに興味がある方
- 顧客とのコミュニケーションを大切にする方
- 新しい技術や提案に挑戦する意欲がある方
これらの特徴を持つ方は、ヒートエナジーテックでの業務においても高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、自身の経験と企業の特徴を結び付けることが重要です。以下に、ヒートエナジーテックに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆例文1: 環境への貢献を目指す
「私は、持続可能な社会の実現に向けた取り組みに強い関心を持っています。ヒートエナジーテックがカーボンニュートラルに向けたプロジェクトに積極的に取り組んでいることに魅力を感じ、ぜひその一員として貢献したいと思いました。特に、オーダーメイドの提案を通じて、多様な業界のニーズに応えることができる点にやりがいを感じます。」
◆例文2: 自身の成長と挑戦
「私は営業職としての経験を活かし、ヒートエナジーテックでの新しい挑戦に取り組みたいと考えています。多様な業界に対する提案力を身につけることで、自分自身の成長を実感したいと思っています。また、社歴や経験に関わらず新しいことに挑戦できる環境が整っている点にも魅力を感じました。」
◆例文3: 技術者との商談を通じた提案力の向上
「機械系メーカーでの営業経験を活かし、技術者との商談を通じて、より深い提案力を身につけたいと考えています。ヒートエナジーテックのように、オーダーメイドの提案を行うことで、顧客の要望に応えられる仕事に挑戦することが私の目標です。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に、営業経験や顧客とのコミュニケーション能力が重視されます。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜヒートエナジーテックを選んだのですか？」
「貴社のカーボンニュートラルへの取り組みと、オーダーメイドの提案を通じて顧客のニーズに応える姿勢に共感しました。」 - 「営業での成功体験を教えてください。」
「前職では、新規顧客の開拓に成功し、売上を前年比20%向上させました。この経験を活かして、貴社でも成果を上げたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社ヒートエナジーテックは、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しており、未経験者でも安心して挑戦できる企業です。自身の適性や将来像を考慮しながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスが、ここにあります。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ヒートエナジーテック【新横浜/法人営業】◎主要産業に欠かせない製造設備/熱処理装置の開発/販売【カツラグループ】熱処理のリーディングカンパニーとして熱処理業界をけん引してきた東京瓦斯電炉が2021年10月より桂精機製作所の熱設備事業部と統合。新たにヒートエナジーテックとして、カーボンニュートラルに向けた取り組みを加速金属熱処理装置や塗装、印刷など産業分野の燃焼装置や乾燥装置の営業担当です。エネルギーや熱関連の設備を利用している顧客から要望やニーズを汲み取り、設備改善等の提案を行います。規模・金額も大きな商材が多く担当顧客も技術者との商談が多い為、大規模な提案が可能、戦略的な交渉力を活かすことができる環境です。【担当顧客】機械（部品）/建材/食品/印刷まで幅広い業界のメーカー量産設備ではなくオーダーメイド品のため顧客の要望を高品質で叶えることが可能です。カーボンニュートラルに向けた取り組みとして既存技術だけでなく『新技術を用いた開発営業』にも携わることができます。
［配属先情報］
東日本営業課：5名【必須】社会人での営業経験【歓迎】1：機械（部品）系メーカーでの営業経験、2：機械設備やものづくりへの興味を強く持っている方【当社の魅力】カツラグループは創業60年超、ガスエネルギー分野における国内TOPクラスのシェアを誇る企業です。環境問題が重要視される中、再生可能エネルギーへの取り組みや海外展開にも積極的。業績は安定しており、直近賞与実績も6ヵ月相当です。働く環境の整備にも前向きであり、直近離職率9.1％、平均勤続年数15年です。社歴に拘わらず誰でも新しい事・やりたい事に挑戦出来る環境がある当社に是非お越しください。
［学歴］高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社工場（神奈川県横浜市港北区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］スキルアップを鑑み異動する可能性がございます。［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］258000円～328000円08:50～17:35 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 昨年度の取得実績：社全体で9日/課で7,5日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無■エネルギーソリューションカンパニーとして地球環境に貢献する商品・サービスを提供し続けます。昨今の地球温暖化問題における世界的なカーボンニュートラルの動きが活発化し、日本政府も昨年２０５０年カーボンニュートラル宣言、そのための２０３０年温室効果ガス排出量を１３年度比４６％削減の目標を掲げました。この宣言によりエネルギー業界、産業界は大きな影響を受けカーボンニュートラルへの取組が加速。特に熱エネルギーを使用しているユーザー様のご要望は多様化していきます。多くのユーザー様のカーボンニュートラルに対する取組のお手伝い、新しいご提案がスピーディに対応できるよう、カツラグループ熱設備事業の経営資源を集中させ、エネルギーソリューションカンパニーとして地球環境に貢献していきたいと考えております。■当社特徴：当社装置は長く利用され、ときには1970年代につくられた装置のカスタマイズ依頼もあります。業界としては、装置の「ガス化」が進んでおり、同社の引き合いが増えています。背景としては、ガスを使った方が安く効率的に温度が上がり、地球にもやさしいということがあります。お取引先には日本発条株式会社や日本精工株式会社などの大手企業も多く、安定して引き合いがあります。
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