株式会社キャンディルデザインでキャリアを築こう！あなたの経験を活かせるチャンスがここに！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
業界トップシェア！マンション内装営業職の魅力とは
株式会社キャンディルデザインでは、マンション内装補修・検査の法人営業を募集中です。主な業務は、ゼネコンやサブコンに対して内装キズ補修や建築検査サービスを提供する反響営業です。
仕事内容と特徴
業務は、既存顧客が6割を占めており、アポイント取得もスムーズです。業界未経験でも研修が充実しているため安心してスタートできます。入社後は、先輩とともに現場を学びながら営業活動を行います。
待遇と制度
月給は25.5万円～35万円、年間休日は120日で、産休・育休制度も完備。さらに、社員持株会や積立貯蓄制度など福利厚生も充実しています。
建物の修繕・維持に欠かせないサービスを提供する当社で、あなたの経験を活かしてみませんか？
転職を考える際、どのような企業や職種が自分に合っているのか、悩むことは多いでしょう。特に、現在の職場環境やキャリアに不満を感じている方にとって、新たな一歩を踏み出すことは勇気がいることです。しかし、株式会社キャンディルデザインは、あなたの経験を活かし、成長できる環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社キャンディルデザインの魅力
◆業界トップシェアを誇る信頼性
株式会社キャンディルデザインは、マンション内装補修や建築検査サービスを提供する企業であり、業界内でトップシェアを誇ります。特に、ゼネコンやサブコンといった大手企業との取引が多く、安定した業績を維持しています。このような背景から、営業活動は非常にスムーズで、既存顧客が6割を占めているため、新規開拓のプレッシャーが少ないのも魅力です。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
同社では、直行直帰が可能な働き方を導入しており、残業も月平均15時間と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。また、産休・育休制度も整っており、ライフステージに応じた働き方が可能です。これにより、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆充実した研修制度で未経験者も安心
業界未経験の方でも活躍できるように、入社後には数日間の社内研修が行われ、その後、先輩社員との現場同行が続きます。このような手厚いサポート体制により、業務に対する不安を軽減し、自信を持って業務に取り組むことができます。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、キャンディルデザインの最大の強みは、その安定性と業界シェアです。多くの取引先を持ち、安定した受注が見込めるため、営業職としてのやりがいも大きいでしょう。また、リペア商材の販売やリペアスクールの開催など、多岐にわたる事業展開を行っている点も、他社にはない魅力です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、異業種からの転職で営業職に就いた方も多くいます。彼らは、業界未経験ながらも、研修制度や先輩のサポートを受けながら短期間で成果を上げ、キャリアアップを実現しています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社キャンディルデザインでは、キャリア形成の道筋が明確です。まず、入社後の研修を経て、営業職としての業務に従事しながら、必要なスキルを身に付けていきます。さらに、成果を上げることで、リーダーや所長といった役職への昇進も期待できます。特に、業界内での経験がある方には、即戦力としての期待がかかり、早期にキャリアアップを図ることが可能です。
また、同社では定期的なスキルアップ研修も実施しており、最新の技術やトレンドを学ぶ機会が与えられます。これにより、自身の市場価値を高めることができ、将来的にはマネジメント職や専門職への道も開かれています。将来のキャリアを考えたとき、キャンディルデザインは選択肢として非常に魅力的です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社キャンディルデザインは、建物の修繕・維持・管理に特化したサービスを提供している企業です。特に、マンション内装補修や建築検査において業界トップシェアを誇ります。この企業の魅力は、反響営業がメインであるため、営業活動がしやすい点です。既存顧客が6割を占めており、アポイントを取得しやすい環境が整っています。また、直行直帰が可能で、残業も月平均15時間と少なめ。これにより、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。
◆働きやすい環境の整備
キャンディルデザインでは、年間休日120日を確保しており、リフレッシュ制度や育児休暇制度も充実しています。これにより、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。特に、産休・育休制度が整っているため、将来的に家庭を持ちたいと考えている方にも安心してキャリアを築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、キャンディルデザインでは、入社後数日間の社内研修と先輩社員との現場同行が用意されています。この研修を通じて、業界の基本や仕事の流れをしっかりと学ぶことができるため、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。
◆向いている人の特徴
- 建設業界に興味がある方
- 人とコミュニケーションを取ることが得意な方
- 問題解決にやりがいを感じる方
これらの特徴を持つ方は、キャンディルデザインでの業務に適していると言えます。特に、営業職では顧客との信頼関係を築くことが重要ですので、人間関係を大切にする姿勢が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。ここでは、キャンディルデザインに特化した例文を3パターンご紹介します。
◇業界トップシェアに魅力を感じて
「私は建設業界での経験を通じて、修繕・維持管理の重要性を実感しました。特に、キャンディルデザインが業界トップシェアを誇るリペアサービスを提供している点に魅力を感じています。お客様に必要とされるサービスを通じて、信頼関係を築きながら貢献したいと考えています。」
◇働きやすい環境への期待
「私はプライベートと仕事の両立を大切にしています。キャンディルデザインの年間休日120日や育児休暇制度に魅力を感じ、安心して長く働ける環境だと確信しました。自分の成長と家族との時間を両立させながら、貴社の成長に寄与したいと考えています。」
◇未経験からの挑戦
「私は建設業界に未経験ですが、キャンディルデザインの研修制度に魅力を感じています。業界の知識を身につけ、営業職として成長することで、お客様のニーズに応えるサービスを提供したいと考えています。特に、コミュニケーションを大切にし、信頼される営業マンになりたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業の理念や自分の経験をどう活かせるかが評価されます。特に、建設業界での経験や営業に対する意欲を具体的に伝えることが重要です。また、よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」や「将来のキャリアビジョンは？」などがあります。
◆回答例
「なぜこの業界を選んだのか？」に対する回答例として、「私は建設業界が持つ社会的意義に魅力を感じ、特に修繕・維持管理の重要性を実感しています。キャンディルデザインのように、業界トップシェアを誇る企業で働くことで、より多くのお客様に価値を提供したいと考えています。」といった具体的な理由を述べると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社キャンディルデザインは、業界での成長と働きやすい環境を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、プライベートを大切にできる働き方が魅力です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たなキャリアを築く第一歩を踏み出しましょう！
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社キャンディルデザイン【マンション内装補修・検査の法人営業（反響営業メイン）】直行直帰可/残業15h■住宅から商業施設まで建物のライフサイクルにおける「修繕・維持・管理」にこだわったサービスを提供している東証スタンダード市場上場のキャンディルグループ/住宅リペア（補修）サービス業界でトップシェアを誇っております！◆業界経験者様を募集！職種は不問です◆ 当社のお取引先であるゼネコン様やサブコン様などに対してマンション等の内装キズ補修・建築検査サービスの提供営業をお任せいたします。※業務詳細は下記を参照【サービスの内容】■住宅内装補修（リペア）：建設中にできてしまったキズをお客様へのお引渡し前に綺麗に補修するサービス。 ■住宅検査：図面通りの施工であるか、傷や汚れがないか確認チェックを行うサービス。【当社営業職の特徴】■既存顧客が6割でアポイントを取得しやすいです。■新規/既存のお客様問わず、当社のサービスを知らない方はおりません！また、研修もありますので、業界未経験の方でも活躍できます。
［配属先情報］
■所長：30代1名 ■リーダー：40代1名 ■一般社員：60代1名、40代4名、30代2名、20代2名【必須】■建設業界での経験（職種不問）★お客様にとって必ず必要なサービスであるため営業活動もしやすく、繁忙期にはお客様からご依頼いただく事も多々あります！★産休・育休制度あり ★研修体制は下記記載【入社後の流れ】入社後数日間の社内研修の後、先輩の現場へ同行し（2人1組）、主にマンション現場の雰囲気や仕事内容を理解していただきます。約2～3か月の現場同行期間中はアポ取得の電話等を行います。 【当社について】スタンダード上場グループ！建物の修繕・維持に欠かせないリペアサービスを、日本を代表するハウスメーカー・ディベロッパー・ゼネコンにお届けしており業界内ではトップシェアを誇ります！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院東京オフィス（東京都中央区）
［転勤］無［想定年収］417万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］255000円～350000円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始※詳細は就業規則による）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 年末年始/夏季/慶弔休暇リフレッシュ制度有［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■団体長期障害所得補償保険（LTD制度）■社員持株会制度 ■積立貯蓄制度 ■従業員貸付金制度【キャンディルグループについて】キャンディルは、戸建て、集合住宅、商業施設など、ありとあらゆるフィールドで、建築業界の課題解決に寄与する革新創造グループです。全国をカバーする業界唯一の建築サービス体制網で、戸建て、集合住宅、商業施設などのありとあらゆるフィールドに「建築サービス関連事業」を展開しています。【キャンディルデザインについて】東証スタンダード市場上場のグループ企業！取引先は約700社。シェア率業界トップです！上記記載の【リペア】や【検査】サービス以外にも、リペア商材の販売も行っております。プロ向けから一般消費者向けまで、アイテム数は5,000以上！アイテムの中には、海外からの輸入製品はもちろん、自社開発した商品もあります。自社のECサイトでの販売だけでなく、ホームセンターでの販売も行っております。その他、全国でのリペアスクール開催など、事業内容は多岐にわたります。求人ではお伝えしきれない魅力を、ぜひ面接時にお伝えさせてください！！