Sansan株式会社でキャリアを築く！成長のチャンスがここにある|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
急成長中のSaaS企業でインサイドセールスとしてキャリアを築こう！
今回は、Sansan株式会社のインサイドセールス職の求人をご紹介します。ここは国内SaaS企業No.1に輝く安定した基盤を持ち、5年連続で150%成長を遂げています。特に注目は、2022年に開始した「Contract One」という契約DXサービス。あなたには、潜在顧客に価値を伝え、商談の機会を創出する役割を担っていただきます。
求める経験は、法人営業やインサイドセールスのいずれかで1年以上の実績。新しい提案を通じて顧客ニーズを生み出した経験が重要です。勤務地は東京都渋谷区で、完全週休2日制、年間126日の休日があり、想定年収は560万円から658万円です。
Sansanでの働き方は、ビジネスプラットフォームを革新し、出会いからイノベーションを生むことを目指しています。あなたもこの成長に貢献し、スキルを高めるチャンスを手に入れませんか？
転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？不安や疑問が多い中で、自分に合った職場を見つけることは容易ではありません。しかし、Sansan株式会社では、あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。急成長を続けるSaaS企業でのキャリア形成は、あなたにとって新たな挑戦となるでしょう。
キャリアアドバイザーが語るSansan株式会社の魅力
◆急成長を続ける安定基盤
Sansan株式会社は、国内SaaS企業No.1の実績を誇り、5年連続で150%の成長を遂げています。特に2022年に提供を開始した「Contract One」は急成長を見せており、インサイドセールスとしての役割は非常に重要です。このポジションでは、マーケットニーズを直接感じ取り、顧客の声をサービスやマーケティングに活かすことが求められます。
◇柔軟な働き方と充実した制度
Sansanでは、完全週休2日制を採用し、年間休日は126日。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、勉強会奨励制度や書籍購入補助制度もあり、自己成長をサポートする環境が整っています。これにより、スキルアップを図ることができ、キャリアの幅を広げることができます。
◆他社と比較した優位性
競合他社と比較して、Sansanの最大の強みはデータの正確さと鮮度の高さです。99.9%の精度で名刺データを管理し、DX化が進む今後の社会で競争優位を確立しています。この技術力は、あなたのスキルを市場価値の高いものにするでしょう。
◇転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、Sansanでの経験を通じて新たなキャリアの道を切り拓いた方が多くいます。例えば、インサイドセールスとして入社したAさんは、顧客ニーズを的確に把握するスキルを身につけ、その後マーケティング部門へ異動し、さらなるキャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
Sansan株式会社でのキャリア形成は、あなたにとって大きな成長のチャンスです。インサイドセールスとしての経験を積むことで、顧客のニーズを深く理解し、提案力を高めることができます。また、将来的にはマーケティングや営業戦略の立案など、幅広い職種へのキャリアパスが開かれています。
さらに、Sansanではスキルアップ制度が充実しており、業務に必要な知識や技術を習得するためのサポートが受けられます。これにより、役職への昇進や新たな挑戦への道が開かれ、あなたのキャリアを一層豊かにすることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
Sansan株式会社では、急成長中のSaaS事業に携わることで、安定した基盤のもとでのキャリア形成が可能です。特に、インサイドセールスのポジションは、企業やビジネスパーソンが抱える課題を解決するサービスを提供する重要な役割を担っています。ここでは、転職希望者が抱える悩みを解消するための企業制度や、理想的な働き方についてご紹介します。
Sansanでは、完全週休2日制や126日の年間休日を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。また、勉強会奨励制度や書籍購入補助制度など、自己成長を促進する制度も整っています。これにより、業務に必要なスキルを磨く環境が提供され、長期的なキャリアアップが期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、Sansanでは充実した研修やサポート体制が整っています。特に、インサイドセールスの業務は、マーケットニーズに直接触れる機会が多く、成長を実感しやすい環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 顧客ニーズを理解し、柔軟に提案できる方
- チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力が高い方
- 新しい挑戦を恐れず、自己成長を求める方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念やビジョンに共感し、自分の経験と結びつけることが重要です。Sansanの場合、出会いを通じてイノベーションを生み出すという理念を理解し、自分の営業経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示しましょう。
◆ 例文1: 自分の成長を重視する理由
「私は、営業職としてこれまでの経験を通じて、顧客との信頼関係を築くことの重要性を学びました。Sansanの『出会いからイノベーションを生み出す』という理念に共感し、私のスキルを活かして新たな価値を提供できると感じています。特に、インサイドセールスとして顧客の声を直接聞き、それをサービス改善に活かすことに魅力を感じています。」
◆ 例文2: チームワークを重視する理由
「これまでの営業経験では、チームでの協力が成果を上げる鍵であることを実感しました。Sansanでは、インサイドセールスとしてマーケティングと連携しながら、顧客ニーズを的確に捉える役割を果たせると考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、チーム全体の成長に貢献したいと考えています。」
◆ 例文3: 新しい挑戦を求める理由
「私は常に新しい挑戦を求めており、Sansanの急成長する環境に魅力を感じています。特に、契約DXサービス『Contract One』の成長に貢献し、顧客に価値を提供することで、私自身も成長していきたいと考えています。新しい提案を通じて、顧客の課題解決に寄与できることに大きなやりがいを感じます。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 企業理念への理解と共感
- 過去の経験に基づく具体的なエピソード
- チームでの協働やコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇ 質問: これまでの営業経験で最も成功したエピソードは何ですか？
「私が最も成功したエピソードは、あるクライアントとの関係を築くことに成功したことです。初めは冷ややかな反応でしたが、信頼関係を築くことで、最終的には大口契約を結ぶことができました。この経験から、顧客との信頼関係がいかに重要かを学びました。」
◇ 質問: Sansanでどのように成長したいですか？
「Sansanでの成長を通じて、インサイドセールスの専門知識を深め、顧客ニーズに対する理解を高めたいと考えています。また、チーム内での協力を通じて、より大きな成果を上げることができるよう努めます。」
【まとめ】
Sansan株式会社は、急成長する市場でのキャリア形成を実現できる魅力的な企業です。充実した制度やサポート体制が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい出発が、Sansanでの成功につながることを願っています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
Ｓａｎｓａｎ株式会社■インサイドセールス［Contract One］/安定基盤で急成長事業に携われる環境【実績】国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/東証プライム上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地 【特徴】名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開【業界をけん引する当社で、市場価値の高い経験やスキルが身につく】 2022年1月に提供を開始し急成長している契約DXサービス「Contract One」。潜在顧客に対して価値を伝えるインサイドセールスをご担当。【インサイドセールス(IS)とは】ISは社内の中で最もマーケットニーズ( 顧客の声)に触れられる業務です。マーケティング活動により、イベント に来る・問合せをする・資料請求をするといった顧客を集め、その顧客に対して会社として最初に接点を取るのがISです。最終的にアポ(商談の場) を設けるのがゴールですが、興味を抱いた理由、それに紐づく課題などを集めて分析し、サービスやマーケティングに活かします。【いずれか必須】・法人営業、個人営業、インサイドセールスのいずれかの経験（1年以上）・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験※当社の魅力は以下【Sansanで働く魅力】与えられた既存の市場ではなくGoogle、Apple、Facebook、Amazonに並ぶ誰もが利用するビジネスプラットフォームを自ら創造し、働き方を本気で革新することを目指しています。 【優位性】データの正確さと鮮度の高さ。Sansanは人によるオペレーションと機械学習を組み合わせることで「99.9％以上の精度」を実現。DX化が進む今後の社会で保有するデータの正確さはより競争優位となります
［学歴］大学 大学院本社（東京都渋谷区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転勤については相談の上決定［想定年収］560万円～658万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円～470000円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（年末年始休暇有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※初年度は勤務月数に応じて付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］勉強会奨励制度/書籍購入補助制度等(年間10万円分程度)、持株会制度、近隣住宅補助制度(※2駅以内で支給)【目指す企業像】当社グループのミッションは「イノベーションにつながる 新しい出会いを生み出す」「出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こす」そして「ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていく」といった強い想いを込めています。私たちは出会いというものをテーマに企業活動を営んでおり、出会いの力を信じています。おそらく今から100年前の世界でも、人工知能等が進んだ100年後の世界でも何か新しいことが始まるときには人や企業と の出会いがあることに変わりはないのではないでしょうか。「出会いからイノベーションを生み出す」ことは、ある意味で出会いの持っている必然性でイノベーションは人と人との出会い、関わり合いからしか生まれないと考えています。 言葉だけで聞くとあたかも私たちが主人公のように感じるかもしれまんが、そうではありません。むしろ気付かれないぐらいのインフラやプラットフォームとしての存在であることが私たちの目指す世界です。【競合優位性】クラウド名刺管理サービスにおける名刺データ化の精度は、サービスの本質的な品質・競争力に資するものであり「Sansan」では99.9% の精度を実現。技術力と独自の仕組みが競争力の源泉であり競合他社の追随を許さないオペレーションを確立。
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