Sansan株式会社でキャリアを築く！営業のプロフェッショナルを目指そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「Sansan株式会社でのソリューションセールス職：成長するSaaS企業で新しい挑戦を！」
大阪にあるSansan株式会社では、ソリューションセールスのポジションを募集しています。ここは、国内SaaS市場でシェア80％を誇る企業で、名刺管理を通じてビジネスの課題解決に貢献しています。あなたの営業経験を活かし、エンタープライズや中小企業の顧客に対して提案を行う役割です。
魅力的な職場環境と成長機会
Sansanは5年連続150%成長を遂げており、業界をリードする存在です。営業手法は、別部署が獲得したアポイントを引き継ぐため、効率的に提案活動が行えます。年収は560万円から819万円、完全週休2日制で年間126日の休日があり、働きやすい環境が整っています。
求める人材と成長のビジョン
法人営業経験3年以上の方を求めており、競争優位性の高いデータ管理を通じて、イノベーションを生み出すことを目指しています。Sansanで新たな挑戦をしませんか？
転職を考える際、あなたはどのような企業でどのようなキャリアを築きたいと考えていますか？Sansan株式会社は、名刺管理を通じて企業の成長を後押しする画期的なサービスを提供しています。プライム市場上場企業として、国内シェア80％を誇るSansanでのソリューションセールスのポジションは、あなたの営業経験を活かし、新たな挑戦をする絶好の機会です。この記事では、キャリアアドバイザーとしての視点から、Sansanでのキャリア形成の魅力や、応募を検討する際のポイントについてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るSansan株式会社の魅力
◆多様な顧客との関わりが成長を促進
Sansanでは、従業員1,000名以上の大手企業から中小企業まで、幅広い顧客と接することができます。これにより、様々な業界や業種のニーズを理解し、柔軟な提案力を身につけることが可能です。特に、名刺データを活用することで、顧客との関係構築やビジネスの課題解決に貢献できる点は、営業職としてのスキルを高める大きな要素となります。
◆柔軟な働き方と充実したサポート制度
Sansanの営業職は、別部署が獲得したアポイントを引き継ぎ、提案に専念できるため、顧客開拓にかかる負担を軽減できます。また、完全週休2日制や126日の年間休日など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。加えて、勉強会奨励制度や書籍購入補助制度など、自己成長を支える制度も充実しており、スキルアップを図ることができます。
◆競合他社と比較したSansanの強み
Sansanの最大の強みは、名刺データ化の精度とその運用の効率性にあります。99.9％以上のデータ精度を誇り、他社と比較しても圧倒的な競争力を持っています。この技術力は、今後のDX化が進む中でますます重要性を増すでしょう。競合他社が追随できないオペレーションを確立しているため、安心して顧客に提案できる環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
これまでSansanで転職を成功させた方々の多くは、営業経験を活かしつつも、新たな挑戦を経てキャリアアップを果たしています。例えば、ある方は入社後、短期間でリーダー職に昇進し、チーム全体の売上を大幅に向上させることに成功しました。このような成功事例は、Sansanでのキャリア形成が実現可能であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
Sansanでのソリューションセールス職は、単なる営業職ではなく、顧客のビジネス課題を解決するためのパートナーとしての役割を担います。営業経験を活かしながら、データ活用や提案力を高めることで、将来的には営業戦略の立案やチームマネジメントなど、より高い役職への道筋が開けます。また、スキルアップ制度を利用することで、業界のトレンドを常にキャッチアップし、自己成長を促進することが可能です。Sansanでのキャリアは、あなた自身の成長と企業の成長を両立させる絶好の舞台です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
Sansan株式会社では、従業員の働き方を大切にし、理想的な職場環境を提供しています。特に、完全週休2日制や年間126日の休日は、プライベートとの両立を可能にし、心身の健康を保つための重要な要素です。また、フレックスタイム制度は導入されていないものの、明確な労働時間が設定されているため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。
さらに、勉強会奨励制度や書籍購入補助制度により、自己成長を促進する機会が豊富に提供されています。これにより、常にスキルを磨き続けることができ、キャリアの発展にも繋がります。Sansanで働くことは、単なる職務を超え、自身の成長を実感できる貴重な経験となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
Sansanでは、未経験者も安心して業務に取り組めるよう、充実した研修とサポート体制が用意されています。特に、法人営業経験が3年以上求められますが、営業の基礎を学ぶためのトレーニングプログラムが整っており、実践を通じてスキルを磨くことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなポイントが挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い方
- 顧客のニーズを理解し、提案力がある方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
これらの特性を持つ方は、Sansanの営業職で活躍できる可能性が高いでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業のミッションやビジョンに共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。以下に、Sansanに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆例文1: 出会いを大切にする企業文化への共感
私は、Sansanの「出会いからイノベーションを生み出す」という理念に深く共感しています。これまでの営業経験を通じて、多くのビジネスパートナーとの出会いが新たなビジネスチャンスを生み出すことを実感してきました。Sansanのサービスを通じて、より多くの企業の成長に貢献したいと考えています。
◆例文2: データの正確さへの情熱
Sansanが提供する名刺データ化の精度に感銘を受けました。私は、データの正確性がビジネスの成長に不可欠であると信じています。これまでの営業経験で培った提案力を活かし、顧客にとっての最適なソリューションを提供することで、Sansanの成長に寄与したいと考えています。
◆例文3: 自己成長を重視する姿勢
Sansanの勉強会奨励制度や書籍購入補助制度は、自己成長を促進する素晴らしい制度だと思います。私は常に新しい知識を吸収し、スキルを向上させることを大切にしています。Sansanの一員として、自己成長を追求しながら、企業の成長にも貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、企業のビジョンへの理解や、過去の営業成果を具体的に説明できるかどうかです。また、顧客とのコミュニケーション能力や、柔軟な思考を持っているかも重要な評価基準となります。
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- 質問: これまでの営業経験で最も誇りに思う成果は何ですか？
- 回答例: 前職では、特定の顧客に対して提案を行い、契約を獲得した際に、売上を前年比150%に引き上げることができました。この成功体験から、顧客のニーズを理解し、最適な提案を行うことの重要性を学びました。
【まとめ】
Sansan株式会社は、成長を続ける企業であり、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる体制があり、自己成長を促進する制度も充実しています。これらの特徴を踏まえ、自分自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、Sansanの未来を共に築くことに繋がるかもしれません。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
Ｓａｎｓａｎ株式会社【大阪】ソリューションセールス［Sansan］★プライム市場上場/国内シェア80％【実績】国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/プライム市場上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地 【特徴】名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで、働き方を変え、企業の成長を後押ししてきた当社。営業経験を活かし「Sansan」の営業としてチャレンジできるソリューションセールスの募集です。【担当顧客】従業員1,000名以上のエンタープライズ(大手企業)や、それ 未満のSMB領域(中小企業)など、大小様々な企業を担当します。業界や業 種の隔たりもなく、多種多様な顧客とコミュニケーションを致します。 【営業手法】別部署が獲得したアポを引継ぎ、事前準備を行い提案に望み ます(原則自ら顧客開拓やアポ獲得をすることはありません)。裁量が大きく、柔軟に業務を設計しています。
［配属先情報］
◆導入実績…清水建設、日本ガイシ、トヨタ、富士通、三井住友銀行、三菱地所、電通、リクルート、伊藤忠、サイバーエージェントなど【必須】・法人営業のご経験をお持ちの方（3年以上） ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験※当社の魅力については以下【Sansanで働く魅力】与えられた既存の市場ではなくGoogle、Apple、Facebook、Amazonに並ぶ誰もが利用するビジネスプラットフォームを自ら創造し、働き方を本気で革新することを目指しています。 【優位性】データの正確さと鮮度の高さ。Sansanは人によるオペレーションと機械学習を組み合わせることで「99.9％以上の精度」を実現。DX化が進む今後の社会で保有するデータの正確さはより競争優位となります
［学歴］大学 大学院関西支社（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転勤については相談の上決定［想定年収］560万円～819万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円～585000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（年末年始休暇有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※初年度は勤務月数に応じて付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］勉強会奨励制度/書籍購入補助制度等(年間10万円分程度)、持株会制度、近隣住宅補助制度(※2駅以内で支給)【目指す企業像】当社グループのミッションは「イノベーションにつながる 新しい出会いを生み出す」「出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こす」そして「ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていく」といった強い想いを込めています。私たちは出会いというものをテーマに企業活動を営んでおり、出会いの力を信じています。おそらく今から100年前の世界でも、人工知能等が進んだ100年後の世界でも何か新しいことが始まるときには人や企業と の出会いがあることに変わりはないのではないでしょうか。「出会いからイノベーションを生み出す」ことは、ある意味で出会いの持っている必然性でイノベーションは人と人との出会い、関わり合いからしか生まれないと考えています。 言葉だけで聞くとあたかも私たちが主人公のように感じるかもしれまんが、そうではありません。むしろ気付かれないぐらいのインフラやプラットフォームとしての存在であることが私たちの目指す世界です。【競合優位性】名刺データ化の精度は、サービスの本質的な品質・競争力に資するものであり「Sansan」ではほぼ100% の精度を実現。技術力と独自の仕組みが競争力の源泉であり競合他社の追随を許さないオペレーションを確立。
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