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理想の住まいをつくる株式会社プロクラで新たなキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で理想の住まいをサポートするフィールドセールス募集!

株式会社プロクラでは、名古屋を拠点にフィールドセールスを担当する中核社員を募集しています。私たちは、家を作りたい方と住宅メーカーをつなぎ、「理想の住まい」を実現するサービス「プロクラ」を展開しています。

業務内容と魅力

具体的には、新規および既存クライアントへのセールスやカスタマーサクセスを行います。リクルート出身のCEOのもと、圧倒的な営業力を持つチームで成長を目指せる環境が整っています。

待遇と勤務条件

  • 想定年収:400万円~600万円
  • 月給:25万円~
  • 完全週休2日制、年間休日125日
  • フレックスタイム制度あり

住宅業界における課題解決に貢献し、成長する企業でのキャリアを築いてみませんか?

転職を考える際、どのような企業で自分のスキルを活かせるのか、またどのような成長が期待できるのかは大きな悩みの種です。特に住宅業界は、一生に一度の大きな決断に関わるため、やりがいと責任が伴います。株式会社プロクラは、そんな住宅業界に新しい風を吹き込む企業です。あなたの理想のキャリア形成を実現するための選択肢として、ぜひご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る株式会社プロクラの魅力

◆圧倒的な営業力と顧客との繋がり

株式会社プロクラは、リクルート出身のCEOが率いる企業であり、営業チームはその経験を活かした高い営業力を誇ります。顧客との深い繋がりを大切にし、住宅作りに関わる多くのプロと連携して、理想の住まいを実現するためのサポートを行っています。このような環境で働くことは、営業スキルを高めるだけでなく、顧客との信頼関係を築く能力も養うことができます。

◇柔軟な働き方と充実した休暇制度

プロクラでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムも設けられています。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日は125日と充実しており、完全週休2日制を採用しています。プライベートと仕事を両立させながら、充実した時間を過ごすことができる環境が整っています。

◆成長の可能性が高い職場

株式会社プロクラは、既存プロダクトの拡販や新規プロダクトのローンチに伴い、急成長を遂げている企業です。これは、あなたがキャリアアップを目指す上で非常に大きなチャンスです。特に高位ポジションの獲得可能性があるため、自己成長を望む方にとっては魅力的な職場です。

◇転職成功事例に学ぶキャリアアップの道

過去にプロクラに転職した方々の中には、営業職からマネジメント職へとキャリアアップを果たした方も多くいます。特に、顧客との関係構築やプロジェクトマネジメントスキルを身につけることで、キャリアの幅を広げた事例が多数あります。これらの成功事例は、あなたがどのように成長していけるかを示す良い指針となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社プロクラでのキャリアは、単なる職務に留まりません。新しいプロダクトの開発や既存プロダクトの拡販に関わることで、あなた自身のスキルを磨きながら、業界の最前線で活躍することができます。特に、営業職としての経験を活かしながら、カスタマーサクセスの領域でも活躍できるチャンスがあります。

スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や勉強会が開催されています。これにより、最新の業界トレンドを学び続けることができ、自身の成長を実感できる環境が整っています。また、役職への道筋も明確で、成果を上げることで昇進のチャンスが広がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社プロクラでは、住宅業界における新しいコミュニケーション手法を提供し、理想の住まいを実現するためのサポートを行っています。特に、転職希望者にとっての大きな悩みである「働き方」と「キャリアパス」に関して、当社は魅力的な制度を整えています。

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00~14:00ですので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は125日と、プライベートも充実させることができます。これにより、仕事と生活のバランスを取りながら、安心してキャリアを築くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社プロクラでは、充実した研修制度と手厚いサポート体制を整えています。新規・既存クライアントに対するセールスやカスタマーサクセスの業務において、先輩社員がしっかりと指導し、実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:

  • 人とのコミュニケーションを楽しめる方
  • 問題解決に対して積極的に取り組む姿勢のある方
  • 住宅業界に興味があり、学ぶ意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業のビジョンやサービスに共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、例文を3パターン示しますので、参考にしてください。

◆例文1: 理想の住まいをサポートしたい

私は、住宅選びが人生の中で重要な決断であることを理解しています。株式会社プロクラのサービスを通じて、家づくりにおける課題を解決し、クライアントにとっての「理想の住まい」を実現するお手伝いがしたいと考えています。私の営業経験を活かし、顧客との信頼関係を築くことで、より良いサービスを提供できると自負しています。

◆例文2: テクノロジーを活用した新しい体験

住宅業界におけるテクノロジーの活用に興味を持っており、株式会社プロクラでの取り組みに魅力を感じています。家づくりのプロセスをより豊かな体験にするためのサービスを提供することで、多くの人々の生活を向上させたいと考えています。新しいプロダクトのローンチに携わり、成長する企業で自分自身も成長していきたいです。

◆例文3: 顧客との強いつながりを大切に

私は、営業職として顧客とのつながりを大切にしてきました。株式会社プロクラが提供するサービスは、クライアントのニーズに応えるための新しいアプローチだと思います。私の経験を活かし、クライアントに寄り添った提案を行うことで、より良い住まいづくりをサポートできると考えています。

【面接対策】

面接では、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、以下のポイントを意識して準備することが重要です:

  • 企業のビジョンやサービスに対する理解
  • 自身の経験とスキルがどのように貢献できるか
  • 問題解決能力やコミュニケーション能力の具体例

よくある質問には以下のようなものがあります:

  • 「なぜこの業界を選んだのか?」
  • 「あなたの強みは何ですか?」
  • 「チームでの成功体験を教えてください。」

これらの質問に対しては、自分の経験に基づいた具体的なエピソードを交えて回答することが効果的です。

【まとめ】

株式会社プロクラは、住宅業界において革新的なサービスを提供し、理想の住まいを実現するための強力なサポートを行っています。フレキシブルな働き方や充実した研修制度により、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

株式会社プロクラ名古屋/フィールドセールス:理想の住まいをつくる/中核社員採用/事業拡大当社は家を作りたい方と住宅メーカー、及び住宅作りに関わる関係者の方々とを繋ぎ新しいコミュニケーション手法を生み出し、家作りに関する課題やロスを解消し、「理想の住まい」作りをサポートするサービス「プロクラ」を展開。当社は住宅を取り巻く課題の解決に向けて、リクルート出身のCEOのもと設立。一生に一度の意思決定となる方が多い住宅選び、住宅づくりを一生の思い出となるためのサービスを開発・展開。■業務詳細:新規、既存のクライアントに対するセールス、およびカスタマーサクセス(対面/非対面両方あり)■変更の範囲:変更なし【募集背景】既存プロダクトの拡販、および新規プロダクト ローンチに伴う組織拡大のため

[配属先情報]
東海支社【必須】法人営業1年程度 【魅力】1.リクルート社員中心で構成された圧倒的な営業力と顧客との繋がり、2.拡大可能性の高い領域、3.成長企業のため高位ポジションの獲得可能性有■当社に関して:堀山(社長)が『SUUMO』の営業担当として、住宅業界に深く関わること13年目、施主として家づくりを行った際に営業担当、設計士にデザイナー、施工監督や職人、家づくりにはたくさんのプロが関わっていくなか非常に煩雑な工程に直面し、テクノロジーの力を使って家づくりともっと豊かな体験にしたい想いから、同じ志を持つ仲間が集い、抱いた違和感から8か月後に当社設立に至りました。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院東海支社(愛知県名古屋市中村区)
[転勤]無[想定年収]400万円~600万円

[賃金形態]月給制

[月給]250000円~[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]有 10:00~14:00完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期2日 年末年始4日 その他(カレンダーにより変動の可能性あり)

[有給休暇]入社半年経過後10日~[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]定年制度(65歳)

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