株式会社ＧＳユアサ フィールディングスで未来を築く！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
魅力的な営業職！GSユアサで未来のエネルギーを支える仕事
今回は、株式会社GSユアサ フィールディングスの営業職についてご紹介します。この企業は、鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇るGSユアサグループの一員です。主な業務は、産業用蓄電池や電源システムの販売から技術支援・アフターサービスまでを担当する営業です。
業務内容と働き方
顧客は官庁や民間企業で、既存顧客への訪問や新規顧客のニーズ把握が主な業務です。入社後は東京での研修を経て、OJTで実務に慣れていきます。完全週休2日制で、年間休日124日とワークライフバランスも良好です。
待遇と成長機会
想定年収は450万円～750万円で、充実した福利厚生や資格支援制度も整っています。再生可能エネルギーに関連する商品にも注力しており、環境問題解決にも貢献できるやりがいのある職場です。
転職を考えるあなたにとって、どの企業が最適かは大きな悩みの種です。特に、安定した環境で働きながら成長できる場所を求める声が多く聞かれます。株式会社ＧＳユアサ フィールディングスは、鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇り、安定したキャリアを築くための理想的な職場環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職を検討する際のポイントについて詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ＧＳユアサ フィールディングスの魅力
◆業界トップシェアを誇る安定した職場環境
株式会社ＧＳユアサ フィールディングスは、鉛蓄電池分野で業界トップシェアを持つ企業です。電池電源の販売から技術支援、アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、顧客からの信頼も厚いです。特に、官庁や民間企業との取引が多く、安定した収益基盤を持つため、将来の不安を感じることなく働くことができます。
◆充実した研修制度とサポート体制
入社後は、東京での約2週間の基礎研修と、1か月間のOJTが用意されています。先輩社員の営業同行を通じて、実務を通じた学びが得られるため、未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。このような手厚いサポート体制は、特に新しい環境に飛び込むことに不安を感じる方にとって大きな魅力です。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
完全週休2日制で年間休日は124日、さらには有給休暇の消化率も約75%と高いため、プライベートの時間を大切にしたい方にも最適です。残業時間も少なく、フレックスタイム制度がない分、安定した勤務時間を確保できる点も魅力です。
◆競合他社と比較した際の優位性
同業他社と比較しても、GSユアサグループに属することで得られる技術力やブランド力は特筆すべき点です。特に、再生可能エネルギー市場への注力は、今後の成長が期待される分野であり、これにより新たなビジネスチャンスも広がっています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、入社後に既存顧客の担当を持ち、数年でマネージャー職に昇進した方もいます。このように、実績を積むことでキャリアアップが可能な環境が整っているため、長期的なキャリア形成を目指す方には非常に魅力的です。
キャリア形成のチャンス
株式会社ＧＳユアサ フィールディングスでは、入社後のキャリアパスが明確に設定されています。営業職としてスタートし、経験を積むことで、次第に管理職や専門職への道が開かれます。特に、技術的な知識を深めることで、営業だけでなく技術支援やアフターサービスに関わる職種への転身も可能です。また、社内には資格支援制度があり、自己成長を促す環境が整っています。これにより、業界内での専門性を高め、より高いポジションを目指すことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ＧＳユアサ フィールディングスは、業界トップシェアを誇る鉛蓄電池の販売から技術支援、アフターサービスまでを一貫して提供している企業です。この企業での働き方は、安定した業務環境と充実した福利厚生が魅力で、特に完全週休2日制や年間休日124日といったワークライフバランスの良さが特徴です。さらに、退職金制度や確定給付企業年金、資格支援制度など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も整っています。転職後は、安心して長く働ける環境が整っているため、ライフスタイルの向上が期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴いますが、株式会社ＧＳユアサ フィールディングスでは、入社後の研修制度が充実しています。東京での約2週間の基礎研修に加え、OJTを通じて先輩社員と共に実務を学ぶことができます。特に、営業同行を通じて実際の現場での経験を積むことができるため、製品知識や顧客対応スキルを短期間で習得することが可能です。また、向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。これらのスキルがあれば、未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業のビジョンや自分がその中でどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。特に、企業の強みや市場での立ち位置を理解し、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べると良いでしょう。以下に、3つの例文を示します。
◆例文1: 業界への情熱を伝える
「私は、エネルギー問題に対する関心が強く、特に再生可能エネルギーの重要性を理解しています。株式会社ＧＳユアサ フィールディングスが提供する鉛蓄電池の技術が、持続可能な社会の実現に寄与している点に感銘を受け、貴社での営業職に挑戦したいと考えました。私の営業経験を活かし、顧客のニーズに応じた提案を行い、より多くの企業に貢献できることを楽しみにしています。」
◆例文2: 企業の独自性に共感する
「貴社が業界唯一の一貫したサービスを提供していることに強く魅力を感じています。私のこれまでの営業経験では、顧客との信頼関係を築くことが重要であると学びました。貴社での営業職を通じて、顧客の期待を超えるサービスを提供し、さらなる成長に貢献したいと考えています。」
◆例文3: チームワークの重要性を強調する
「私は、チームでの協力が成果を生むと信じています。貴社の営業部門では、先輩社員とのOJTを通じて成長できる環境が整っていることに魅力を感じました。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献し、顧客のニーズに応えるために最善を尽くします。」
【面接対策】
面接では、企業のビジョンや製品についての理解度が評価されます。特に、鉛蓄電池や関連商材についての知識を持っていることは大きなアドバンテージです。また、以下のような質問がよくありますので、事前に回答を考えておくと良いでしょう。
- 「なぜこの業界を選んだのか？」
- 「前職での成功体験について教えてください。」
- 「チームでの役割についてどう考えていますか？」
これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に述べることで、面接官に自分の適性をアピールできます。
【まとめ】
株式会社ＧＳユアサ フィールディングスは、安定した業界でのキャリアを築くための理想的な職場環境を提供しています。充実した研修制度や福利厚生を活用し、自分自身の成長を実感できるチャンスです。ぜひ、この機会に自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ＧＳユアサ フィールディングス【4/1入社総合職・大阪/営業】インフラを支える鉛蓄電池/業界TOPシェア/WLB◎【東証プライム上場の”ジーエス・ユアサ”グループ】鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇る企業 電池電源販売～技術支援・アフターサービスまでの総合エンジニアリングサービスを提供しているのは当社のみ！鉛蓄電池分野でトップクラスシェアのGSユアサグループ企業の当社にて、GSユアサグループや技術部門と一緒に、鉛蓄電池や関連商材の販売～技術サービスまでの一貫したサービスの窓口となる営業をお任せします。一度納入すると交換時期は20年後、息の長い製品である蓄電池・電源装置を、管理データを元に訪問、交換の提案。新規導入の場合はニーズの把握～仕様の打ち合わせ・納入までご担当頂きます。【取扱商材】産業用蓄電池・電源システム、小型UPS(汎用UPS)及び小形蓄電池の販売から技術サービスまで。【顧客】官庁・民間企業(電力/通信/交通関係/工場/商業施設/病院などの既存顧客)など。
［配属先情報］
関西支店 営業部 営業二課20代2名 30代1名 40代2名 50代3名【必須】■有形法人営業経験 ■第一種普通自動車免許 【入社後の流れ】2週間程度東京で研修を行い仕事の基礎を身につけ、1か月間はOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。【独り立ちまでの流れ】■営業：先輩社員の営業同行をして覚えていただきます。入社3か月を目途に業務に慣れてきましたら既存顧客の担当を持っていただきます。■製品知識：入社後の研修および配属後のOJTにて製品知識を深めます。営業同行先の現場で製品知識を覚えていただきます。
［学歴］大学 大学院関西支店（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無［想定年収］450万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］234800円～265800円09:00～17:35 ［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始7日 その他（5月連休10日）
［有給休暇］ ～最高20日 消化率 約75%［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ※下記参照
［その他制度］確定給付企業年金(DB)/確定拠出年金(DC)/財形貯蓄/社員持株会制度/団体生命保険/資格支援制度【当社について】■GSユアサグループの一員として、産業用蓄電池・電源システムの総合エンジニアリングサービスの事業を展開しています。■蓄電池・電源の販売から据付工事、アフターサービスまで、一貫したサービスを提供しているのは業界で当社のみ。技術力や一貫したサービスがお客様から信頼をいただき、トップシェアを誇っています。■自動車用バッテリー、バイク用バッテリー、産業用電池は特に高いシェアを誇ります。世界でもトップクラスの企業グループとして世界を相手に活躍できフィールドが待っています。■直近は常用電気の蓄電池の販売注力しており、今後市場拡大が見込める商品です。太陽光や風力で発電した再生エネルギーを割安な夜間の電力を蓄電でき、日中に使えるようにすることでエネルギー自給率の低い日本の消費電力の平準化、環境問題解決につながるサステナビリティの社会の実現に寄与します。
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