【GSユアサフィールドの営業職でキャリアを築こう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業での営業職！GSユアサでキャリアを築きませんか？
株式会社ＧＳユアサ フィールディングスでは、大阪での地域限定営業職を募集中です。業界トップシェアを誇る鉛蓄電池の販売から技術支援まで、幅広いサービスを提供しています。主な業務は、官庁や民間企業を対象にした蓄電池の販売やアフターサービスです。
魅力的なポイント
- 転勤なしで安定した働き方が可能
- 充実した研修制度で未経験でも安心
- 年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスも良好
- 業界の最前線で活躍できるチャンス
求めるのは、有形法人営業経験を持つ方。入社後は先輩のサポートを受けながら、業務に慣れていくことができます。年収は450万～750万、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたの適性や将来像について真剣に考えることが大切です。特に営業職は、自分の成長を実感しやすいフィールドであり、やりがいを感じることができる職種です。株式会社GSユアサ フィールディングスは、鉛蓄電池分野で業界トップシェアを誇る企業であり、安定した基盤のもとであなたのキャリアを形成できるチャンスが広がっています。
キャリアアドバイザーが語るGSユアサフィールドの魅力
◆業界トップシェアを誇る安定性
GSユアサフィールドは、鉛蓄電池分野で世界的に高いシェアを持つ企業です。この安定性は、営業職にとって非常に大きな魅力です。顧客は官庁や民間企業と多岐にわたり、特に電力、通信、交通関係の企業が中心です。これにより、営業活動の幅が広がるだけでなく、長期的な関係構築が可能です。
◇充実した研修制度とサポート体制
入社後は2週間の基礎研修を経て、OJTを通じて実務に慣れていきます。先輩社員と共に営業同行を行い、実際の現場でスキルを磨くことができます。このような手厚いサポート体制は、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる要素となっています。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
完全週休2日制で年間休日124日と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。また、退職金制度や資格支援制度など、長期的なキャリア形成を支援するための福利厚生も充実しています。特に、業界内での競争力を高めるための資格取得支援は、自己成長に直結します。
◇他社との比較における優位性
他の企業と比較した際、GSユアサフィールドは一貫したサービスを提供できる点が特筆すべき特徴です。電池の販売から技術支援、アフターサービスまでを自社で行うことで、顧客からの信頼を得ています。このような体制は、営業職としての成長を促進し、顧客との信頼関係を深める上でも非常に重要です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、入社後数年で営業部門のリーダーに昇進した方もいます。彼らは、顧客のニーズを的確に把握し、提案力を高めることで成果を上げてきました。このような成功事例は、GSユアサフィールドでのキャリアパスが明確であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
GSユアサフィールドでの営業職は、単なる販売業務に留まらず、顧客との長期的な関係構築や技術的な知識を深めることが求められます。入社後は、先輩社員の指導を受けながら、既存顧客の担当を持ち、製品知識を深めていきます。特に、鉛蓄電池は一度納入すると交換時期が20年後と長期にわたるため、顧客との信頼関係が非常に重要です。これにより、営業職としての成長が期待でき、キャリアアップの道筋も明確です。
また、GSユアサフィールドでは、スキルアップのための研修や資格支援制度が整っています。これにより、技術的な知識を深めることで、営業職からのキャリアパスを広げることが可能です。将来的には、営業部門のリーダーやマネージャーとしての役割を担うことも夢ではありません。あなたのキャリアをGSユアサフィールドで築いていくチャンスが、ここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分のキャリアが今後どうなるのか」「新しい職場での人間関係はどうなるのか」といった不安を抱えるものです。株式会社ＧＳユアサ フィールディングスでは、こうした悩みを解消するための制度が整っています。特に、完全週休2日制や年間休日124日という労働環境は、仕事とプライベートの両立を図る上で非常に魅力的です。
また、転勤がないため、地域に根ざした働き方が可能です。安定した環境で長期的にキャリアを築くことができる点は、特に家庭を持つ方や地域に密着して生活したい方にとって大きなメリットです。さらに、社員持株会制度や確定拠出年金制度など、将来を見据えた福利厚生も充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社ＧＳユアサ フィールディングスでは、入社後の研修やOJTがしっかりと整備されており、安心して業務を学ぶことができます。特に、初めの2週間は東京での研修があり、基礎的な知識を身につけることができます。その後のOJTでは、先輩社員が同行しながら実務を通じて学べるため、実践的なスキルを短期間で習得することが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
- 技術に興味があり、学ぶ意欲がある方
- 長期的な関係構築を重視する方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜて作成することが重要です。以下に、志望動機作成のポイントを簡潔に解説します：
- 企業のビジョンや事業内容に共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 将来的なキャリアビジョンと企業の成長が合致していることをアピールする
◆例文1: 企業のビジョンに共感
「私は、持続可能な社会の実現に向けたエネルギー利用の重要性を強く感じています。株式会社ＧＳユアサ フィールディングスが提供する蓄電池・電源システムは、環境問題解決に寄与するものであり、その一翼を担えることに魅力を感じました。私の営業経験を活かし、顧客のニーズに応える提案を行い、貢献していきたいと考えています。」
◆例文2: 自身の経験と企業の強み
「前職では、法人営業として顧客との信頼関係を築くことに注力してきました。株式会社ＧＳユアサ フィールディングスの一貫したサービス提供は、顧客からの信頼を得るために不可欠であると感じています。私の経験を活かし、既存顧客との関係を深め、新規顧客の開拓にも挑戦したいと思っています。」
◆例文3: 将来のキャリアビジョン
「私は、技術的知識を深めながら営業力を高めていきたいと考えています。株式会社ＧＳユアサ フィールディングスの充実した研修制度やOJTを通じて、専門知識を習得し、将来的には営業部門のリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。企業の成長と共に自分自身も成長していくことが目標です。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 企業への理解度
よくある質問としては、「あなたの強みは何ですか？」という質問があります。回答例としては：
「私の強みは、顧客との信頼関係を築く力です。前職では、顧客のニーズを的確に把握し、提案を行うことで高い評価を得てきました。この経験を活かし、御社においても顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社ＧＳユアサ フィールディングスは、安定した環境と充実した教育制度を提供しており、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。自身の適性を見極め、将来のキャリアビジョンを描くための良い機会です。ぜひ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ＧＳユアサ フィールディングス【地域限定職・大阪/営業】インフラを支える鉛蓄電池/業界TOPシェア/WLB◎【東証プライム上場の”ジーエス・ユアサ”グループ】鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇る企業 電池電源販売～技術支援・アフターサービスまでの総合エンジニアリングサービスを提供しているのは当社のみ！鉛蓄電池分野でトップクラスシェアのGSユアサグループ企業の当社にて、グループや技術部門と一緒に、鉛蓄電池や関連商材の販売～技術サービスまでの一貫したサービスの窓口となる営業をお任せします。※転勤無一度納入すると交換時期は20年後、息の長い製品である蓄電池・電源装置を、管理データを元に訪問、交換の提案。新規導入の場合はニーズの把握～仕様の打ち合わせ・納入までご担当頂きます。【取扱商材】産業用蓄電池・電源システム、小型UPS(汎用UPS)及び小形蓄電池の販売から技術サービスまで。【顧客】官庁・民間企業(電力/通信/交通関係/工場/商業施設/病院などの既存顧客)など。
［配属先情報］
関西支店 営業部 営業二課 20代2名 30代1名 40代2名 50代3名【必須】■有形法人営業経験 ■第一種普通自動車免許【入社後の流れ】2週間程度東京で研修を行い仕事の基礎を身につけ、1か月間はOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。【独り立ちまでの流れ】■営業：先輩社員の営業同行をして覚えていただきます。入社3か月を目途に業務に慣れてきましたら既存顧客の担当を持っていただきます。■製品知識：入社後の研修および配属後のOJTにて製品知識を深めます。営業同行先の現場で製品知識を覚えていただきます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院関西支店（大阪府大阪市北区）
［転勤］無［想定年収］450万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］234800円～265800円09:00～17:35 ［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始7日 その他（5月連休10日）
［有給休暇］ ～最高20日 消化率 約75%［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定給付企業年金(DB)/確定拠出年金(DC)/財形貯蓄/社員持株会制度/団体生命保険/資格支援制度【当社について】■GSユアサグループの一員として、産業用蓄電池・電源システムの総合エンジニアリングサービスの事業を展開しています。■蓄電池・電源の販売から据付工事、アフターサービスまで、一貫したサービスを提供しているのは業界で当社のみ。技術力や一貫したサービスがお客様から信頼をいただき、トップシェアを誇っています。■自動車用バッテリー、バイク用バッテリー、産業用電池は特に高いシェアを誇ります。世界でもトップクラスの企業グループとして世界を相手に活躍できフィールドが待っています。■直近は常用電気の蓄電池の販売注力しており、今後市場拡大が見込める商品です。太陽光や風力で発電した再生エネルギーを割安な夜間の電力を蓄電でき、日中に使えるようにすることでエネルギー自給率の低い日本の消費電力の平準化、環境問題解決につながるサステナビリティの社会の実現に寄与します。
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