三徳アスリード株式会社で未来を築く！未経験からの挑戦をサポートします|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！三徳アスリードで新たなキャリアを築こう
名古屋にある三徳アスリード株式会社では、営業支援と法人営業を担当する新しいメンバーを募集しています。年休120日、在宅勤務も可能で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
業務内容と評価制度
主な業務はデータ整理やアスファルト製品の営業活動、新規事業の企画など。営業成績よりも行動プロセスを重視した評価体制が特徴です。
働きやすい職場環境
基本的なPCスキルと普通自動車免許があれば、業界未経験でも安心して学べます。福利厚生も充実しており、産休育休の取得実績やマイカー制度も整っています。
安定したネットワークと商品知識を活かし、社会インフラを支える重要な役割を担うチャンスです。あなたの新しいスタートを応援します！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での適応、業務内容への理解、そしてキャリアの成長など、さまざまな要素が不安要素として浮かんでくることでしょう。特に未経験での転職は、心配が尽きないもの。しかし、三徳アスリード株式会社では、そんな不安を解消し、あなたの成長を全面的にサポートする体制が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、企業の魅力や職種の特性を深掘りしていきます。
キャリアアドバイザーが語る三徳アスリードの魅力
◆ 安定した環境での成長を実現
三徳アスリード株式会社は、2018年に分社化され、アスファルトを中心とした事業を展開しています。老舗商社である三徳商事のバックボーンを持つため、安定した経営基盤が魅力です。特に、営業支援業務を通じて、データ整理や新規事業の企画など多様な経験を積むことができ、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。
◇ 働きやすさが魅力の職場環境
年休120日、残業時間も1日1時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレキシブルな勤務体系により、仕事とプライベートの両立が図れます。また、産休育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援する制度が充実しています。チームで協力し合いながら営業活動を行うため、個人の成績だけでなく、行動評価が重視される点も安心材料です。
◆ スキルアップの機会が豊富
三徳アスリードでは、社員の育成に力を入れています。評価制度や研修制度が整っており、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。特に、業界未経験者でも入社後に学びながら成長できる体制が整っているため、安心して新たな挑戦に臨むことができます。
◇ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、三徳アスリードの最大の強みは、安定した供給網と豊富な商品知識にあります。全国に広がるネットワークを活かし、顧客の多様なニーズに応える技術提案力は、他社では得られない貴重な経験です。また、環境に配慮した高付加価値アスファルトの取り扱いもあり、社会貢献を実感しながら働くことができます。
◆ 転職成功事例から学ぶ
実際に三徳アスリードに転職した方々の多くは、未経験からでも短期間で成長を実感しています。例えば、ある転職者は入社後、営業支援業務を通じて新規事業の立ち上げに関わり、数ヶ月でプロジェクトリーダーに昇進しました。このように、努力と成果がしっかりと評価される環境が整っているため、モチベーションを高く保ちながらキャリアを築くことができます。
キャリア形成のチャンス
三徳アスリードでのキャリア形成は、単なる業務遂行にとどまらず、成長の道筋が明確です。入社後は、まず営業支援業務を通じて基礎的なスキルを身につけることが求められます。その後、アスファルトや副資材の営業活動に従事しながら、技術提案力や顧客対応力を高めていくことが可能です。さらに、社内での評価制度に基づき、スキルや成果に応じた昇進の機会も豊富に用意されています。具体的には、業務に必要な専門知識を身につけるための研修や、リーダーシップを発揮するためのプロジェクト参加など、多様な成長の機会が待っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
三徳アスリード株式会社では、社員の働きやすさを最優先に考えた制度を整えています。特に、年休120日という充実した休日制度や、在宅勤務の導入により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、仕事とプライベートの両立を支援するため、残業は月に1時間程度と少なく、仕事終わりの時間も大切にできる環境が整っています。これにより、仕事に集中しつつも、自己成長や趣味の時間を確保できる理想的な職場です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、様々な不安がつきものです。しかし、三徳アスリードでは、研修制度やサポート体制が整っており、業界未経験の方でも安心して学べる環境が提供されています。具体的には、入社後には基礎的な知識から実践的なスキルまでを段階的に学ぶことができ、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、スムーズに業務に慣れることができます。特に、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています。
- コミュニケーション能力が高い方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
- チームワークを大切にできる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募先企業に対する理解と自分の適性をアピールする重要な要素です。以下のポイントを押さえた志望動機を作成しましょう。
- 企業のビジョンや価値観に共感していること
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
- 将来的なキャリアプランと企業の成長が一致していること
◆ 例文1: 環境への配慮に共感
「私は、環境に配慮した商品を提供する貴社の理念に深く共感しています。特に、アスファルト再生添加剤「リセイクールスーパー」の取り組みは、私が大学で学んだ環境科学の知識を活かせる場だと考えています。貴社での営業支援業務を通じて、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。」
◆ 例文2: チームワークを重視
「私は、チームで協力し合う営業スタイルに魅力を感じています。これまでの経験で、個人の力だけでなく、チーム全体の力が成果を生むことを実感してきました。貴社の評価制度が行動評価に重きを置いている点に共鳴し、共に成長しながら貢献できることを楽しみにしています。」
◆ 例文3: 未経験からの挑戦
「私は、未経験から新たな挑戦をすることに意欲を持っています。貴社の充実した研修制度やサポート体制を活用し、アスファルトに関する深い知識を身につけ、営業支援業務に貢献したいと考えています。新しい知識を吸収し、成長することに喜びを感じる私にとって、貴社は理想的な環境です。」
面接対策
面接では、応募者の人柄や適性を見極めるために、いくつかのポイントが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視した質問が多いです。以下は、よくある質問とその回答例です。
◇ よくある質問: 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、柔軟な思考と問題解決能力です。過去のプロジェクトで、予期せぬ問題が発生した際に、チームと協力して迅速に解決策を見つけ出した経験があります。この経験を活かし、貴社の営業支援業務でも柔軟に対応していきたいと考えています。」
◇ よくある質問: 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「私は、インフラ整備が社会に与える影響の大きさに魅力を感じています。特に、アスファルト業界はその中でも重要な役割を果たしており、貴社のように環境に配慮した商品を提供する企業で働くことができれば、社会貢献にも繋がると考えています。」
まとめ
三徳アスリード株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、社員の成長を大切にする企業です。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ここで踏み出しましょう。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
三徳アスリード株式会社【名古屋/営業支援・法人営業】年休120日/在宅勤務有/未経験歓迎◎■2018年に老舗商社である三徳商事株式会社より分社化。様々な分野で利用されるアスファルトを扱っています ■豊富な商品知識と技術提案力、日本全国へ安定して供給できるネットワークを強みに、事業を展開しています営業支援をメインにお任せします営業支援業務：一部営業＝５：５程度の割合【具体的な業務内容】・データ整理や集計業務、その他サポート業務・アスファルト、副資材の営業活動・新規事業や企画の発案と営業活動《評価について》官公庁の工事計画によって、営業先や売上額が変更するため、売上金額などの結果以上にプロセスを重視した評価体制です。
［配属先情報］
名古屋営業所未経験歓迎の求人です！【必須】基本的なPCスキル(Excel/Word)、第一種運転免許普通自動車、業界未経験でも入社後に学べる環境がありますのでご安心ください【WLBの充実】2024年度健康経営優良法人に認定！産休育休取得実績あり/マイカー制度や家賃補助等、福利厚生が充実/年休120日で残業時間も一日一時間程度/仕事終わりのご自身の時間も大切に仕事にも集中して取り組める環境です/フレキシブルな勤務体系を充実させることにより働きやすい職場環境です！チームで協力し合い営業していくスタイルのため営業成績ではなく行動評価を大切にしています！
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須名古屋営業所（愛知県名古屋市千種区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～430万円
［賃金形態］月給制
［月給］271500円～290300円08:45～17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年数回程度土曜出勤有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有《～清新な発想と先進的な行動で未来を創造～》 ■2018年に、アスファルトや燃料油などの石油製品を提供してきた三徳商事(株)から分社化し設立しました。環境に配慮した高付加価値アスファルトや特殊なアスファルトなど、様々な場面で使用されるアスファルトをトータルに扱っています。確かな商品知識を活かし、顧客の多様なニーズに応じて技術提案を行う「社員力」を強みに、道路インフラを支え、アスファルトの供給を続けています。 ■当社グループでは、アスファルト専門の運送会社を持ち、業界内のネットワークを駆使して全国に安定供給しています。アスファルトを出荷から納品までサポートできる一貫手配配体制を強みとしており、アスファルト再生添加剤「リセイクールスーパー」をはじめ、環境にやさしい技術開発にも取り組んでいます。長年にわたってお客様と築いてきた信頼関係を基に、道路舗装分野を含めた社会インフラ関係に事業を展開。今後インフラ整備が進むアジア地域への進出も視野に入れています。 ◎評価制度や研修制度などを設け、社員の育成をサポート。社員がスキルアップできる環境づくりに力を入れています。
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