株式会社Photosynthでキャリアを築く！営業企画リーダー候補の新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
営業企画リーダー候補募集！成長企業で新しい挑戦を
今回は、株式会社Photosynthの営業企画リーダー候補の求人をご紹介します。東京を拠点に、法人向けSaaS「Akerun」を展開する同社は、2021年にグロース市場に上場し、急成長中の注目企業です。
このポジションでは、顧客のニーズをヒアリングし、施設運営効率の向上を目指したサービス導入の価格交渉や営業体制の構築を担当します。入社後は、既存の大手顧客との折衝から始まり、営業オペレーションの整備やメンバーのマネジメントにも関わることができます。
年休124日、フレックスタイム制、月給41万7,000円以上と、働きやすい環境が整っています。新しいサービス作りに関わりながら、自身の成長を実感できる職場で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
転職を考えるあなたにとって、適切な職場選びは非常に重要です。特に営業企画のリーダー候補としての役割は、組織の成長に直結する重要なポジションです。株式会社Photosynthでは、革新的なサービス「Migakun」を通じて、業界の最前線で活躍するチャンスがあります。ここでは、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社Photosynthの魅力
◆成長を支える環境と制度
株式会社Photosynthでは、営業企画のリーダー候補として、顧客のニーズを把握し、効果的な営業体制を構築する役割が求められます。このポジションでは、無形商材の法人営業やプロジェクトマネジメントの経験が活かされます。また、業務内容は多岐にわたり、セールス業務から企画業務、営業オペレーションの構築までを含むため、幅広いスキルを磨くことができます。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
年間休日は124日と多く、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間を大切にできます。フレックスタイム制度も導入されており、コアタイムの10:00～14:00以外は自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事と私生活の両立が図れ、ストレスの少ない環境で業務に集中できます。
◆競合他社に対する優位性
Photosynthは、スマートロック市場においてNo.1のシェアを誇ります。特に「Akerun」は、全ての鍵をクラウド上で一元管理できる先進的なシステムであり、業種や規模を問わず7,000社以上に導入されています。このような強力なプロダクトを背景に、営業企画としての活動が行える点は、他社にはない大きな魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にPhotosynthに転職した方の中には、営業企画のリーダーとして、顧客からのフィードバックを基に新たなサービスを開発した成功事例があります。このように、実際の顧客ニーズを反映させることで、組織全体の成長に寄与することができるのです。転職者の多くが、Photosynthでの経験を通じてキャリアアップを実現しています。
キャリア形成のチャンス
このポジションには、将来的なキャリアパスとして、営業企画のリーダーから部門マネージャー、さらには経営層への道も開かれています。Photosynthでは、スキルアップを支援する制度も整っており、定期的な研修や評価制度を通じて、自身の成長を実感できます。また、組織の成長に直接貢献できる環境であり、あなたのアイデアやイニシアチブを活かす場が提供されています。これにより、自己成長を促進し、キャリアの幅を広げることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社Photosynthの営業企画（リーダー候補）ポジションは、あなたのキャリアに新たな可能性をもたらします。特に、同社が提供する「Migakun」というサービスは、業種や業態を問わず、人手不足対策や施設運営効率の向上を目指した革新的なプラットフォームです。これにより、顧客のニーズに応じた課題解決が可能となり、あなた自身もその一翼を担うことができます。
同社の働き方は、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムも設定されています。この柔軟な働き方は、ライフスタイルに合わせた仕事ができるため、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、年間休日124日と充実した有給休暇制度が整っており、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者がこのポジションに挑戦することに対して不安を感じるかもしれませんが、株式会社Photosynthは充実した研修やサポート体制を整えています。入社後は、既存の大手顧客との折衝を担当し、価格交渉や課題解決のスキルを実践的に学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 顧客のニーズを理解し、適切な解決策を提案できるコミュニケーション能力
- 柔軟な思考と問題解決能力
- チームでの協力を重視し、自ら積極的に行動できる姿勢
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業のビジョンや提供するサービスに対する理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べることが求められます。以下に、例文を3パターン示します。
◆例文1: 企業の成長に寄与したい
「私は、株式会社Photosynthが提供する『Migakun』の成長に貢献したいと考えています。無人化・省人化のニーズに応じた新しいサービスを通じ、顧客の課題解決に取り組むことで、より効率的な施設運営を実現したいです。これまでの法人営業経験を活かし、顧客の声をしっかりとヒアリングし、最適な提案を行うことで、貴社の成長に寄与したいと考えています。」
◆例文2: 幅広いスキルを磨きたい
「私は、営業企画という職務を通じて、幅広いスキルを磨きたいと思っています。特に、セールス業務から営業オペレーションの構築まで、多岐にわたる業務に取り組むことで、戦略的なビジネス推進を経験できる点に魅力を感じています。貴社の成長戦略の一環として、私の経験を活かし、新たなサービス作りに関与したいです。」
◆例文3: チームでの協力を重視
「私は、チームでの協力を重視し、組織の成長に貢献したいと考えています。株式会社Photosynthの営業企画部門が10名という少数精鋭の環境で、自身のアイデアやイニシアチブを活かすことで、より良いサービスを提供できると信じています。顧客のニーズに応じた柔軟な提案を行い、チーム全体の成果を最大化することを目指します。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークです。特に、顧客との折衝や社内調整が求められるポジションであるため、これらのスキルを具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: これまでの営業経験で最も苦労したことは何ですか？
「以前の職場で、大手顧客との価格交渉を担当した際、競合他社との価格差が大きく、受注に至るまでに多くの苦労がありました。しかし、顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、どのような付加価値を提供できるかを考えることで、最終的には契約を獲得することができました。」
◇質問2: チームでの役割について教えてください。
「私は、チーム内での情報共有やコミュニケーションを重視し、全員が同じ目標に向かって進むための役割を果たしています。具体的には、定期的なミーティングを開催し、各メンバーの進捗状況を把握することで、問題が発生した際には早期に対処できるよう努めています。」
【まとめ】
株式会社Photosynthの営業企画（リーダー候補）ポジションは、革新的なサービスを通じて顧客の課題解決に貢献できる魅力的な機会です。フレックスタイム制や充実した休日制度など、働きやすい環境も整っています。自分のキャリアを新たなステージへと進めたい方は、ぜひこの機会を逃さず応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈ【営業企画(リーダー候補)/東京】営業の仕組みを作る/グロース上場/年休124日世界初の完全後付け型スマートロック「Akerun」を開発。法人向けSaaSのビジネスモデルで継続的な売上増の仕組みを構築。2021年グロース市場上場、スマートロック導入社数No.1、新規事業「Migakun(ミガクン)」を展開★今大注目の企業★当社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。顧客の要望に対する価格交渉や営業活動の仕組みを組織全体に構築、成果の最大化にチャレンジいただきます。入社後は、既存大手顧客に向けた折衝(課題解決/価格交渉)をお担当。その後営業企画や組織内のオペレーション構築、マネジメントをお任せします。【業務内容】■顧客に関する施設運営効率に関わる課題ヒヤリング■サービス導入に関わる価格交渉■社内調整■営業体制の構築■メンバーマネジメント/工数管理など
［配属先情報］
■Migakun事業開発部 10名(部長1名、顧客支援グループ6名、人材戦略グループ2名、営業推進グループ1名)【いずれか必須】■無形商材における法人営業のご経験■プロジェクトマネジメントのご経験 ※顧客のニーズをヒアリングし、自社のリソースで対応可能か判断が必要なポジションです。【サービス説明】「Migakun(ミガクン)」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて総務業務や施設の清掃・管理、コミュニティスペースの運営を行うサービスです。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］500万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］417000円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～14:00完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社日に10日付与以降1年毎＋特別休暇5日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］表彰制度/高スペックPC貸与/スマートフォン貸与/住宅通勤補助手当《当社について》1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開しています。現在の主力プロダクトである「Akerun入退室管理システム」は全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、業種、規模を問わず、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No1シェア獲得しています。《この仕事をする魅力》■事業づくりに関わることができる: Migakunは 無人化・省人化のニーズに応じた新しいサービスであり、フォトシンスの成長戦略の一環として急成長しています。顧客から寄せられるリクエストは多岐にわたるため、これから新しいサービス作り、仕組みづくりに関わっていくことができます。■多岐に渡る業務内容: セールス業務から企画業務、営業オペレーションの構築まで、幅広いスキルを磨くことができます。中長期的なアカウントプランの策定やステークホルダーとの深い関わりを通じて、戦略的なビジネス推進を経験することができます。■組織の成長と貢献: 事業部としても10名であり、組織の成長に直接貢献できる環境であり、自身のアイデアやイニシアチブを活かす場が提供されています。
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