八千代ケアサポート株式会社でキャリアを築こう！あなたの未来を支える福祉用具相談員の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高齢者支援のプロフェッショナルとして活躍！八千代ケアサポートの法人営業職
八千代ケアサポート株式会社では、西京極で法人営業（福祉用具相談員）を募集しています。業界経験者歓迎で、ノルマなし、ワークライフバランスも良好です。年商9.8億円を誇り、14年連続増収を達成している安定企業です。
業務内容と魅力
介護用品のレンタル提案を行い、要介護者の自立支援をサポートします。主な業務は、ケアマネージャーとの関係構築や、ニーズに応じた介護用品の提案です。電動ベッドや車いすなどを扱い、訪問営業を通じてお客様の生活を豊かにします。
働きやすい環境
完全週休2日制で年間休日120日、入社後はOJTで丁寧に指導します。また、福祉用具専門相談員の資格取得費用も全額負担。成果に応じたインセンティブ制度もあり、実力次第で年収UPも期待できます。
転職を考えるあなたへ。新しい環境に飛び込むことは不安や悩みを伴うものですが、八千代ケアサポート株式会社では、あなたの成長とキャリア形成をサポートする環境が整っています。福祉用具相談員として、介護が必要な方々の生活を支える仕事に挑戦することで、やりがいを感じることができるでしょう。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、八千代ケアサポートの魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る八千代ケアサポート株式会社の魅力
◆安定した事業基盤と成長性
八千代ケアサポート株式会社は、14年連続で増収を達成しており、業界内でも安定した成長を続けています。福祉用具のレンタル事業として、自社で用具を保有することで中間マージンを削減し、高い利益率を実現しています。この事業モデルは、競合他社に対しても大きな優位性を持っており、安心して働ける環境を提供しています。
◆ノルマなしの営業スタイル
この職種では、従来の営業とは異なり、ノルマが設定されていません。既存のお客様に対して、ニーズに応じたメンテナンス提案や新規営業を行うことで、信頼関係を築くことが重視されています。これにより、ストレスの少ない営業活動が可能となり、あなたの営業スキルを活かしながら、より良いサービスを提供することができます。
◆充実したスキルアップ制度
入社後の教育制度が充実しており、半年間のOJTを通じて、福祉用具専門相談員の資格取得を目指すことができます。受験費用は会社が全額負担するため、経済的な負担を心配する必要はありません。スキルを磨きながら、キャリアを積むことができる環境が整っています。
◆キャリアパスの多様性
八千代ケアサポートでは、年次に関わらず実力次第で年収UPが見込める環境が整っています。頑張りが成果として反映されるため、モチベーションを保ちながら働くことができます。将来的には、役職への昇進や新たな業務への挑戦も可能で、あなたのキャリアの幅を広げるチャンスがあります。
◆成功事例に学ぶキャリア形成
実際に八千代ケアサポートで働く社員の中には、入社数年でチームリーダーに昇進した方や、福祉用具の専門知識を活かして新たなサービスを立ち上げた方もいます。これらの成功事例は、あなたのキャリア形成においても大きな参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
八千代ケアサポート株式会社での福祉用具相談員としてのキャリアは、ただの職業ではなく、あなた自身の成長を促進する大きなチャンスです。介護が必要な方々の生活を支えるこの仕事は、社会貢献にもつながります。スキルアップ制度や役職への道筋が整っており、将来的にはリーダーシップを発揮する場面も期待されます。あなたの経験や人間性を活かし、福祉用具のプロとして活躍することで、充実したキャリアを築いていくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
八千代ケアサポート株式会社は、福祉用具のレンタル業務を通じて、高齢者やその家族の生活を支える重要な役割を果たしています。特に、介護者の負担軽減や要介護者の自立支援を目指す姿勢は、社会的に意義深いものです。ここでは、同社が提供する制度や働き方のメリットについて紹介します。
完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。また、インセンティブ制度があり、頑張りが報酬に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。さらに、業界経験者はもちろん、未経験者でも安心して働けるよう、入社後の半年間はOJTを通じて丁寧な指導が行われます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にこの仕事ができるのか」という点です。しかし、八千代ケアサポートでは、福祉用具専門相談員の資格取得を全額負担するなど、成長を支援する体制が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 相手の立場に立って考えられる方
- お客様への配慮ができる方
- コミュニケーション能力が高い方
これらの要素を備えた方であれば、未経験でも安心してスタートできるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業への理解と自分の経験を結びつける重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業のビジョンや理念に共感した理由
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来のキャリアビジョンとの関連性
◆志望動機例文1: 社会貢献への思い
私は、介護業界における社会貢献に強い関心を持っています。八千代ケアサポート株式会社が、高齢者の自立支援を通じて地域社会に貢献している姿勢に共感し、ぜひその一員として働きたいと考えました。前職での営業経験を活かし、福祉用具の提案を通じて多くの方々の生活を支えることができると信じています。
◆志望動機例文2: お客様の立場に立つ提案
私が貴社に応募した理由は、お客様のニーズに応じた提案ができる営業スタイルに魅力を感じたからです。前職では、顧客のニーズを的確に把握し、最適な商品を提案することで信頼関係を築いてきました。この経験を活かし、福祉用具相談員としてお客様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。
◆志望動機例文3: 成長意欲と挑戦
介護業界は今後ますます重要性が増すと感じています。八千代ケアサポートでの仕事を通じて、福祉用具専門相談員の資格を取得し、専門性を高めたいと思っています。自身の成長を通じて、より多くの方々に役立つサービスを提供することで、社会に貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像にマッチしているかが評価されます。特に、相手の立場に立って考えられるかどうかが重要です。以下のような質問が予想されるため、事前に準備しておくと良いでしょう。
- 「なぜ福祉業界を選んだのですか？」
- 「お客様への配慮をどのように考えていますか？」
- 「チームでの役割をどのように考えていますか？」
これらの質問には、自分の経験や思いを具体的に交えながら、相手に伝わるように答えることがポイントです。
【まとめ】
八千代ケアサポート株式会社は、安定した成長を続ける企業であり、働きやすい環境が整っています。特に、未経験者でも安心して挑戦できる制度が充実しているため、キャリアチェンジを考えている方には最適な職場です。自分の適性や将来像をじっくりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、介護の現場での大きな価値を生むことを期待しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
八千代ケアサポート株式会社【西京極/法人営業(福祉用具相談員)】業界経験者歓迎/ノルマ無/WLB◎■R6年3月期の年商9.8億円・14年連続増収 ■要介護高齢者の自立の支援や介護者の介護負担の軽減に繋がる様な福祉用具を、専門の福祉用具相談員が選定・助言させて頂き、用具を有効に活用して頂けるようなサービスを提供■介護用品レンタルの提案型営業をお任せします。ただモノを売る営業ではなく、既存のお客様の状況に応じたメンテナンス提案やお取引のあるケアマネージャーさんへの深耕営業と新規営業をお任せいたします。【業務の流れ】営業先は居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャーさんです。担当の要介護者の方に介護用品のニーズがないか確認し、ニーズがあった際には要介護の方のご家庭に訪問し、状況に合わせた介護用品のアレンジメントを行い、契約成立後、搬入まで行います。【介護用品】電動ベッド、車いす、手すり、歩行器、杖など【業務内容の変更の範囲】当社業務全般【必須】■営業職のご経験 【歓迎】■同業界での営業職のご経験【求める人物像】■相手の立場に立って考えられる方 ■お客様への配慮ができる方【インセンティブ有】頑張りが成果と報酬に反映される環境です。年次にかかわらず、実力次第で年収UPが見込める環境です！【入社後の教育】■入社後の半年間はOJT形式で丁寧な指導をします。介護用具の相談や用品の搬入の仕方を先輩社員に同行して学んでいただきます。「福祉用具専門相談員」の資格を取得していただきますが、受験費用などは当社で全額負担。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須西京極店（京都府京都市右京区）
［転勤］無［想定年収］362万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（計画年休含む）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時に1日～10日付与有（入社月による）［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【営業担当のおすすめポイント】■事業安定性：一般的な福祉用品レンタル事業との違いとして、自社でレンタル用品を保有しておいるため、中間マージンが発生せず、高い利益率を実現しております。また、ただ販売契約をするだけでなく、福祉用品のプロとしてヒアリング提案を行うため、ケアマネージャーの方・お客様から高い満足度を実現しています。結果として12年連続の増収を実現しています。【CEOメッセージ】■高齢化社会の到来により、高齢者や身体に障害を持つ方々の快適に暮らせる生活空間作りが、今後ますます求められる時代になります。当社では、介護や自立生活を求められる方々の多種多様化するニーズに応えていく為に、ご利用者様の目線に立って、介護や自立生活をサポート出来る様、日々研究し努力いたしております。介護の現場での実際の経験をいかし、福祉用具をご利用していただく全ての皆様に喜んでいただくサービスの提供やご提案をさせていただくことを社是としております。
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