楽天グループ株式会社でキャリアを築こう！地域を元気にするコンサルティング営業の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
楽天グループで地域を元気にするコンサルティング営業職のご紹介
楽天グループ株式会社では、英語力不問で第二新卒を歓迎するコンサルティング営業のポジションを募集中です。あなたの役割は、国内最大級の宿泊予約サイト「楽天トラベル」において、宿泊施設の売上最大化を目指すこと。具体的には、マーケットトレンドの把握から数値分析、広告プロモーションの提案まで幅広い業務を担当します。
必要な条件は、法人営業経験が1年以上あることと普通自動車免許。勤務地は東京、大阪、福岡で、転勤や出張の可能性があります。想定年収は500万円から1000万円で、フレックスタイム制や完全週休2日制が整っています。さらに、英語力を高めたい方には研修制度も充実。将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも期待できます。
転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、どのようなキャリアパスが待っているのか不安になる方も多いでしょう。楽天グループ株式会社では、インターネットの力で地域を活性化させることをミッションとし、コンサルティング営業職を通じてあなたの成長を支援します。ここでは、楽天でのキャリア形成のチャンスについて詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る楽天グループの魅力
◆多様な事業と成長機会
楽天グループは、国内宿泊サイト「楽天トラベル」をはじめとする多角的な事業展開を行っています。特に、コンサルティング営業では、宿泊施設様の売上最大化に貢献することが求められます。具体的には、マーケットトレンドを把握し、数値分析を通じて課題を抽出し、適切なソリューションを提案する役割です。このような業務を通じて、実践的な営業スキルを磨くことができます。
◇応募者が注目すべきポイント
楽天グループでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムも設定されています。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、完全週休2日制や年間休日123日という充実した休暇制度も魅力的です。ノルマの有無についても、業務内容に応じた目標設定が行われるため、無理なく業務に取り組むことができます。
◆競合他社との比較
楽天グループは、独自の「楽天経済圏」を強みに持ち、他社にはないポイント制度や顧客基盤を活かしたマーケティング戦略を展開しています。競合他社に比べて、地域活性化に直結する業務が多く、社会貢献性の高い仕事に携わることができる点は大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去に楽天グループに転職した方の中には、入社後数年で営業グループのリーダーに昇進した事例もあります。この方は、初めは小規模な宿泊施設の担当からスタートし、業務を通じて得た経験と成果をもとに、次第に大規模なプロジェクトに関与するようになりました。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成にも大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
楽天グループでのコンサルティング営業職では、成長の道筋が明確です。入社後は、まずは営業スキルを磨きながら、担当施設様とのリレーション構築を行います。その後、業務に対する理解が深まるにつれて、プロモーション企画やマーケティング戦略の立案にも関与することができるでしょう。さらに、将来的には営業グループのリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスが用意されており、他部署への異動も可能です。スキルアップ制度も充実しており、英語研修やe-learningを通じて自己成長を促進する環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
楽天グループ株式会社では、コンサルティング営業職を通じて、地域の宿泊施設の売上最大化を支援しています。特に、法人営業経験がある方にとっては、クライアントとの関係構築や課題解決に向けたソリューション提案が求められますが、同時に多様な働き方を実現できる環境が整っています。
例えば、フレックスタイム制度を採用しており、コアタイムの11:00～15:00を中心に自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休2日制や年間休日123日といった制度もあり、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。さらに、カフェテリア制度やe-learning、英語研修などの充実した福利厚生も魅力の一つです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの挑戦に対しても、楽天グループは手厚いサポート体制を整えています。特に、研修プログラムや先輩社員からの指導が充実しており、業務に必要な知識やスキルをしっかりと学ぶことができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- クライアントのニーズを理解し、提案を行うコミュニケーション能力
- 数値分析を通じて課題を見つけ出し、解決策を考える論理的思考力
- 地域活性化に対する熱意と情熱
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業のミッションやビジョンに共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。以下に、楽天グループに合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆地域貢献への熱意
「私は地域活性化に強い関心を持っており、楽天トラベルのミッションである「エンパワーメント」に共感しています。前職では、法人営業としてクライアントのニーズに応える提案を行い、売上を向上させることに成功しました。この経験を活かし、地域の宿泊施設の売上最大化に貢献したいと考えています。」
◆データ分析のスキルを活かす
「前職での営業経験を通じて、数値分析の重要性を実感しました。楽天トラベルでは、宿泊施設の現状を把握し、課題解決に向けた提案を行うことが求められます。私の分析力と提案力を活かし、クライアントにとって最適なソリューションを提供したいと思っています。」
◆チームでの成果を重視
「チームでの成果を重視しており、前職ではメンバーと協力しながらプロジェクトを進めました。楽天トラベルのチーム作りに貢献し、より多くの宿泊施設様に喜んでいただけるよう、共に成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとして、コミュニケーション能力や問題解決能力が挙げられます。また、企業のミッションに対する理解や、自身の経験をどのように活かせるかを具体的に説明できることも重要です。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 「なぜ楽天グループを選んだのですか？」
「地域活性化に強い関心を持っており、楽天トラベルの取り組みがその実現に貢献していると感じました。私の経験を活かし、地域の宿泊施設の支援を通じて、より多くの人々に喜んでもらいたいと思っています。」 - 「これまでの営業経験での成功事例を教えてください。」
「前職では、特定のクライアントに対して提案を行い、売上を20%向上させることに成功しました。この経験を通じて、クライアントのニーズを的確に捉えることの重要性を学びました。」
【まとめ】
楽天グループ株式会社のコンサルティング営業職は、地域の宿泊施設を支援しながら自身のキャリアを成長させる絶好の機会です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、フレキシブルな働き方や充実した福利厚生も魅力です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、地域を元気にする力となることを期待しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
楽天グループ株式会社◆英語力不問/第二新卒歓迎【コンサルティング営業】楽天トラベル/プライム上場■インターネットの力で、地域を、日本を「エンパワーメント＝元気にする」ことをミッションとする楽天！ ■会員数は1億人超！多角的な事業を展開し、ポイントを軸にした独自の「楽天経済圏」を強みに世界一を目指します！国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。【業務内容詳細】■最新のマーケットトレンドの把握、理解 ■宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ■数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ■広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ■マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案
［配属先情報］
■仕事の変更範囲：当社業務全般◇◆英語力は一切問いません◆◇【必須】■法人営業経験（クライアントに対してのソリューション営業経験）1年以上 ■普通自動車免許 ■サービスへの熱意【部署・サービスについて】楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須楽天クリムゾンハウス（東京都世田谷区）、大阪支社（大阪府大阪市北区）、福岡支社（福岡県福岡市博多区）
［転勤］有
［勤務地備考］※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。［想定年収］500万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］301000円～［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始3日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］カフェテリア（朝昼夜無料)/e-learning/英語研修/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など≪TOEICスコアと雇用形態について≫社内英語公用語化に伴い、TOEIC800点が正社員としての採用要件。入社時までに取得頂く必要があ りますが、応募段階では不問です。800点未満でも英語を頑張りたい意欲のある方の応募は歓迎です。※本ポジションについては、TOEIC 800点-で正社員、600点-799点で契約社員でのオファーとなります。入社後にTOEIC点数を取得されれば、基本的に正社員登用あり。※応募時に800点以上のTOEICスコアを証明するエビデンスをお持ちでない方については、選考過程でTOEIC IPテスト(無料)を受験頂きます。
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