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【Matsuo Sangyoグループ株式会社】成長を共に歩む法人営業職の新たな扉を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者大歓迎!成長企業での法人営業職

Matsuo Sangyoグループ株式会社では、東京本部で法人営業を募集しています。防犯装置のメーカーとして、全国的に高いシェアを誇る企業です。特に、成長意欲があり、主体的に行動できる方を求めています。

仕事の内容と魅力

主に家電量販店や小売業に対して防犯システムの導入提案を行います。未経験者でも安心の教育体制が整っており、入社後はトレーニングとローテーションを通じてスキルを磨けます。

働きやすい環境

  • 完全週休2日制、年間休日123日
  • 年俸制(320万円~500万円)
  • 定年制度あり(60歳)、再雇用制度あり

あなたの成長が企業のさらなる発展につながります。ぜひ、一緒に新しい挑戦をしましょう!

転職を考える際、あなたのキャリアに対する不安や悩みは尽きないことでしょう。特に、未経験の職種に挑戦することに対する不安は大きいかもしれません。しかし、Matsuo Sangyoグループ株式会社では、成長意欲を持つあなたを歓迎します。ここでは、未経験からでも安心してスタートできる法人営業職について、キャリアアドバイザーの視点でその魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るMatsuo Sangyoグループ株式会社の魅力

◆充実した教育体制で未経験者も安心

Matsuo Sangyoグループ株式会社では、未経験者を対象とした丁寧な教育体制が整っています。入社後6~9ヶ月間はトレーニングを受けながら、各チームの業務を経験することができ、実践的なスキルを身につけるチャンスがあります。これは、単に知識を学ぶだけでなく、実際の業務を通じて自分の適性を見極める良い機会です。

◇働きやすい環境とフレキシブルな働き方

同社は、時間管理を重視しており、無駄な作業を最小限に抑え、成果を最大化する方針を採用しています。完全週休2日制で年間休日123日という充実した休暇制度があり、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。残業の少ない職場で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◆競合他社と比較した際の強み

競合他社と比較した際、Matsuo Sangyoグループ株式会社の最大の強みは、成長性の高さです。この5年間で売上規模が約5倍に成長しており、今後もさらなる発展が期待されています。安定した基盤のもとで、あなたのキャリアを築くことができるのは大きな魅力です。また、全国的に高いシェアを持つ防犯装置のメーカーとして、社会貢献度も高い点も見逃せません。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、入社後短期間で昇進を果たした方もいます。彼らは、基礎をしっかりと学び、応用力を持って業務に取り組む姿勢を持っていました。特に、成長志向が強く、自ら考え行動することができる方が成果を上げやすい環境です。あなたも、このような成功事例を参考にし、自己成長を目指すことができます。

キャリア形成のチャンス

Matsuo Sangyoグループ株式会社では、キャリア形成の道筋が明確です。入社後は、トレーニングを通じて基礎を学び、その後は希望や適性に応じて配属が決まります。営業職は難しい面もありますが、基礎を学んだ後にいかに応用していくかが重要です。また、実績を積んだ方には積極的に登用の機会が与えられます。成長志向の高い方には、役職への道筋も開かれています。あなたの前にあるキャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひこのチャンスを活かしてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

Matsuo Sangyoグループ株式会社では、未経験者を歓迎する制度が整っています。特に、教育体制に力を入れており、入社後のトレーニングは非常に充実しています。新卒や中途入社の社員がしっかりと成長し、活躍している実績があります。これにより、転職後の不安を解消し、安心して新しい環境に飛び込むことができます。

また、働き方に関しても、時間管理を重視し、無駄な作業を最小限に抑える方針を採用しています。これにより、成果を最大化しつつ、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は123日、さらに有給休暇も充実しているため、仕事と生活のバランスを取りやすいのが特徴です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験での転職を考える際、最も不安になるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、Matsuo Sangyoグループ株式会社では、しっかりとした研修制度があるため、未経験者でも安心してスタートできます。入社後6~9か月のトレーニング期間中に、各チームの仕事をローテーションしながら、実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです:

  • 成長意欲が高く、自発的に行動できる方
  • チームワークを大切にし、仲間を思いやる心を持っている方
  • お客様への感謝の気持ちを持ち、信頼関係を築くことができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、志望動機のポイントと具体例を示します。

◆例文1:成長意欲を強調する例

「私はこれまでの経験を通じて、常に自己成長を追求してきました。御社の教育体制に魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境が整っていることに惹かれました。特に、トレーニングを受けながら各チームでの経験を積むことで、より幅広い視野を持った営業マンとして成長したいと考えています。」

◆例文2:チームワークを重視する例

「私はチームでの協力を大切にしています。御社が重視するチームメンバーへの思いやりやお客様への感謝の心に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。営業職は厳しい環境であることを理解していますが、仲間と共に支え合いながら成長していけることを楽しみにしています。」

◆例文3:顧客志向を強調する例

「顧客のニーズを理解し、信頼関係を築くことが営業職の重要な役割だと考えています。御社の防犯システムが多くの顧客に支持されている理由は、きめ細やかな提案とサポートにあると思います。私もその一翼を担い、顧客への感謝の気持ちを持ちながら、信頼される営業マンを目指したいです。」

【面接対策】

面接で評価されるポイントは、自己分析や経験の具体性、そして企業文化へのフィット感です。特に、成長意欲やチームワークを重視する企業であるため、これらの点を強調することが重要です。

よくある質問とその回答例は以下の通りです:

  • 「あなたの強みは何ですか?」
    「私の強みは、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢です。過去の経験で、チームが困難に直面した際に、自ら進んで解決策を提案し、実行したことで、チーム全体を前進させたことがあります。」
  • 「なぜこの会社を選んだのですか?」
    「御社の成長志向と充実した教育体制に魅力を感じました。未経験からでもしっかりとしたサポートを受けられる環境で、自分自身を成長させたいと考えています。」

【まとめ】

Matsuo Sangyoグループ株式会社は、成長意欲のある方にとって魅力的な環境です。未経験者でも安心して挑戦できる教育体制と、チームワークを重視した働き方が特徴です。これからのキャリア形成を考える上で、ぜひこの機会を逃さず応募してみてください。あなたの成長を心から応援します。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

Matsuo Sangyoグループ株式会社★未経験OK【東京/法人営業】◎成長意欲のある方歓迎 ◎教育体制充実◇メーカーとして、万引き防止装置などの防犯装置を開発・製造・販売。全国的にも高いシェアを持つ優良企業です! ◇この5年間で売上規模が約5倍に成長。組織・事業も拡大中で、2025年3月に東京本部を千代田区麹町へ移転予定です!主に家電量販店業や小売業に対して、当社が取り扱う防犯システムや展示システムの導入提案営業を行っていただきます。戦略的に効率よく実践する方針で、1から丁寧に教育するので営業未経験者もご応募ください。【顧客】…全国の家電量販店、小売業【商材】…当社が取り扱う防犯・展示システム【教育体制】当社では社会に出ても恥ずかしくない様、教育体制に力を入れております。この1、2年で新卒・中途入社した従業員も現在立派に活躍をしております!

[配属先情報]
■勤務地:東京本部 9名(20代4名 30代3名 40代1名 50代1名)《業界・職種未経験OK》【必須】何かをやり遂げた経験や、打ち込んできた経験をお持ちの方★自身や組織に対する成長意欲があり、そのために主体的にフットワーク軽く行動できる方を求めています!【働き方について】時間管理を熟慮しているため、無駄な作業や仕事を最小化し、成果を最大化します。ご入社いただくあなたのこれからのキャリア形成においても、非常に参考になると自負しております。また入社後6~9か月は、トレーニングと並行して各チームの仕事を数か月おきにローテいただきます。その後に上席や他のチームメンバー、そしてご自身の希望や適性を加味しながら配属を決定いたします。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 尚可東京本部(東京都江東区)、東京本部(移転後)(東京都千代田区)
[転勤]無[想定年収]320万円~500万円

[賃金形態]年俸制 [分割回数]12回09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]123日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始3日

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳営業職は難しい仕事です。基礎を学んだ後いかに応用していくか、教えられただけでなく自分で考え行動できる方が成果を挙げています。また時には休日にメールが来て対応したり、お客様に訪問しなければならない事もあります。中途半端な気持ちでは勤まりません。成長志向の高さと強い気持ち、チームメンバーへの思いやり、そしてお客様への感謝の心が求められます。そんな厳しい仕事ではありますが、しっかりと実績を積んだ方は積極的に登用していきます。おかげさまでこの5年間で売上規模が5倍に成長しております。しかしながらまだまだ道半ばです。これからの発展には、あなたの前に進むエネルギーが必要です!ぜひ一緒に成長しましょう!

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