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株式会社落合でのキャリアを築こう!あなたの営業力が日本のものづくりを支える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

群馬での法人営業職!77年の歴史を持つ機械商社でキャリアを築くチャンス

株式会社落合では、法人営業の新メンバーを募集中です。創業77年の老舗機械商社として、圧倒的な調達力と豊富な在庫を誇り、ものづくりを支えています。主に販売店を対象に、伝導機やベアリング、工具などの提案営業を行いますが、新規開拓はありません。

営業経験があればOKで、専門知識は入社後に先輩がしっかりサポートします。働きやすい環境も魅力で、年間休日125日、月の残業は平均9時間。評価制度も柔軟で、昇進のチャンスも豊富です。

勤務地は群馬県太田市で、転勤はありません。安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。

転職を考える際、どのような職場環境が自分に合っているのか、どのようなキャリアを描きたいのか、悩むことは多いでしょう。特に営業職は、成果が明確に評価されるため、選択肢が多い分、迷いも生じやすいものです。今回は、株式会社落合の法人営業職に焦点を当て、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。自分の適性を見極め、将来像を描くための一助となれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る株式会社落合の魅力

◆圧倒的な調達力と豊富な在庫力

株式会社落合は、1947年の創業以来、機械部品の専門商社として日本のものづくりを支えてきました。特に、伝導機、ベアリング、工具といった商材においては、業界内での圧倒的な調達力と在庫力を誇ります。これにより、既存顧客に対して迅速かつ的確な提案が可能となり、営業職としてのやりがいを感じることができるでしょう。

◆柔軟な評価制度とキャリアパス

落合では、年次に関わらず従業員のアイデアを積極的に採用する文化があります。これにより、営業職としての成長を実感しやすく、飛び級での昇格も可能です。特に、営業職は経験を積むことでスキルが向上し、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。自分の成長を実感しながら、キャリアを築いていける環境は大きな魅力です。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

月平均残業が9時間程度、年間休日が125日以上という働きやすい環境が整っています。さらに、充実した各種手当制度により、長期的に安心して働ける環境が提供されています。特に、平均勤続年数が12年というデータは、社員が定着しやすい職場であることを示しています。仕事とプライベートの両立を重視する方には最適な職場と言えるでしょう。

◆競合他社と比較した優位性

他の機械商社と比較すると、落合は特に顧客との長期的な関係を重視しています。新規営業のプレッシャーが少なく、既存顧客との信頼関係を深めることに専念できるため、営業職としてのストレスが少ないのが特徴です。また、専門知識を身につけるためのサポート体制も整っているため、未経験の方でも安心して挑戦できます。

◆転職成功事例

過去に落合に転職した方の中には、営業未経験から入社し、数年でチームリーダーに昇進した方もいます。彼は、先輩社員からのサポートを受けながら、顧客との信頼関係を築くことに注力し、着実に成果を上げていきました。このような成功事例は、落合のサポート体制と働きやすい環境が相まって実現したものです。

キャリア形成のチャンス

株式会社落合での営業職は、ただのルート営業ではありません。業界の専門知識を身につけながら、顧客のニーズに応じた提案力を磨くことができます。入社後は、先輩社員によるアポ同行やマニュアルを通じて、段階的にスキルを習得できるため、未経験者でも安心してスタートできます。

さらに、落合ではスキルアップ制度が充実しており、定期的な研修や外部セミナーへの参加が奨励されています。これにより、業界のトレンドを常にキャッチアップし、営業職としての専門性を高めることが可能です。

将来的には、営業職から管理職への昇進や、専門職としてのキャリアパスも用意されています。自分の成長を実感しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、まずは「自分に合った働き方ができるか」という不安を抱える方が多いでしょう。株式会社落合では、年間休日125日以上、月平均残業9時間程度と、働きやすい環境が整っています。特に、創業77年の実績を持つ企業として、安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築くことが可能です。また、年次に関わらずアイデアを積極的に採用する文化があり、社員一人ひとりの意見が尊重される環境が魅力です。これにより、自分の意見を反映させながら働くことができ、モチベーションの向上にも繋がります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際、何かと不安を感じるものですが、株式会社落合ではその心配を解消するための研修やサポート体制が整っています。入社時には専門知識が不要で、先輩社員がアポ同行を通じて丁寧にお教えします。特に、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています:

  • 人とのコミュニケーションを楽しめる方
  • 機械や工具に興味を持っている方
  • お客様のニーズに応える提案力を磨きたい方

このような特性を持つ方であれば、安心して新たな挑戦ができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下のポイントを意識してみてください:

  • 企業の理念や文化に共感した理由
  • 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
  • 将来的にどのような成長を目指しているか

◆例文1: 企業文化への共感

「私は、株式会社落合の『社員のアイデアを尊重する文化』に強く共感しています。これまでの営業経験を通じて、お客様の声を反映させることの重要性を実感しており、御社のように社員一人ひとりが意見を持ち寄ることで、より良い提案ができる環境で働きたいと考えています。私のコミュニケーション能力と提案力を活かし、御社の営業チームに貢献したいです。」

◆例文2: 成長意欲の表明

「機械部品の専門商社である株式会社落合で働くことを希望しています。私は、未経験からでも成長できる環境を求めており、御社の充実した研修制度に魅力を感じています。特に、アポ同行を通じて実践的なスキルを身につけられる点が心を惹かれました。将来的には、専門知識を深めて一人前の営業職として活躍し、御社の成長に寄与したいと考えています。」

◆例文3: お客様との関係構築

「長年のお付き合いがあるお客様に対して、信頼関係を築くことができる営業職に魅力を感じています。株式会社落合のルート営業は、既存のお客様との関係を深めることがメインであるため、私の人間関係構築能力が活かせると考えています。お客様のニーズに応じた提案を通じて、より良い関係を築いていくことを目指します。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです:

  • コミュニケーション能力
  • 自己分析やキャリアビジョンの明確さ
  • 企業への理解と志望動機の具体性

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します:

  • 「なぜこの業界を選んだのですか?」
  • 「機械部品の重要性を理解し、ものづくりを支える仕事に魅力を感じました。」

  • 「今後のキャリアプランは?」
  • 「御社で専門知識を身につけ、将来的には営業チームのリーダーとして貢献したいです。」

【まとめ】

株式会社落合の求人は、安定した環境で成長を目指す方にとって魅力的な選択肢です。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、働きやすい環境が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

株式会社落合【群馬/法人営業】工具・ベアリング等の機械商社/ルート営業/月残業9H■創業77年目、機械部品の専門商社として圧倒的な調達力と豊富な在庫力で生産現場に関わるあらゆる商材を網羅し、日本のものづくりを支え続けています。■年次関係なく従業員のアイデアを積極的に採用・実行していく風土があります。機械部品の専門商社である当社にてルート営業をお任せします。販売店を中心に、お客様の要望に応じて様々なメーカーの機械工具(伝導機、ベアリング、工具)をご提案します。【取扱メーカー】日本精工・SMC等【業務詳細】70年以上の販売実績がある為、お客様は長年のお付き合いの方がほとんどです。新規架電や飛び込み営業等はございません。 現在は伝導機:44.3%、ベアリング:34.1%、工具:21.6%の売上比率ですが、今後は最も市場が大きい工具部門の売上拡大を目指しています。そのため今後専門知識を身に着けていただくようしっかりサポートさせていただき、ゆくゆくは一人前の営業職としてご活躍いただきたいと考えております。

[配属先情報]
北関東支店/営業部:営業職8名在籍。 【採用背景】地域密着営業を目指す当社にてよりきめ細かい提案営業を実現するため、増員募集します!【必須】営業経験(個人法人問わず) ★入社時には機械工具の専門知識は不要です。入社後、先輩社員がアポ同行やマニュアル等で丁寧にお教えします。【企業の魅力】1947年の創業以来、機械部品の専門商社として堅実な経営を継続し、圧倒的な調達力と豊富な在庫力で日本のものづくりを支え続けています。また、社歴に関わらず柔軟な評価制度の元、飛び級での昇格もあります。 【働き方の魅力】働き方改革に注力する当社は、年間休日125日以上・月平均残業9時間程度・充実した各種手当制度により、平均勤続年数12年と長期でご就業いただける環境です。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須北関東支店(群馬県太田市)
[転勤]無

[勤務地備考]【勤務地の変更範囲】無し[想定年収]360万円~450万円

[賃金形態]月給制

[月給]260000円~300000円08:30~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:土日祝 その他(夏季・年末年始休暇あり)

[有給休暇]入社半年経過後10日~[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]定年(正社員)60歳再雇用制度あり<株式会社落合取扱商材 3つの柱について>■伝導機…機械に必要な駆動部を構成する部品が伝動要品です。落合では工作機械、食品機械などの一般産業機械、搬送装置をはじめとする自動生産ライン、さらにメカトロニクスに至るあらゆる機械装置の伝動要品を取り扱っています。伝動要品は機械装置の合理化を推進する動力源となっています。■ベアリング…摩擦を防ぎ回転運転をスムーズにする部品で「機械産業の米」ともいわれるように、機械のあらゆる回転、移動に必要不可欠な製品です。半導体製造装置、NC工作機械、産業用ロボットをはじめ、アミューズメント機器、鉄道車両など、広範な分野で使用されています。■工具…機械を組み立てたり修理したりする際には必ず用いる工具。工具の品質が、あらゆる機械の性能や品質を決めると捉えているので、現場のプロを納得させられる国内一流メーカーの各種工具を取り揃えています。

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