株式会社落合での法人営業—あなたの営業経験を活かし、ものづくりを支える新たな一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「安定企業での法人営業！長期キャリアを築けるチャンス」

株式会社落合では、首都圏での法人営業（既存顧客）を募集しています。創業77年の実績を持つ機械部品専門商社で、工具やベアリングなど多彩な商材を扱っています。お客様は長年の取引先が中心で、新規開拓は不要。月の残業は平均9時間と働きやすい環境です。

魅力的な働き方と成長機会

年間休日は125日以上、充実した手当制度があり、平均勤続年数は12年。入社後は先輩のサポートで専門知識を身に付け、キャリアアップも可能。評価制度も柔軟で、飛び級昇格もあります。営業経験があればOKで、勤務地は都内または千葉です。

転職活動を進める中で、どのような企業が自分に合っているのか、どんなキャリアを築いていきたいのか悩むことは多いでしょう。特に営業職は、求められるスキルや環境が多岐にわたるため、自身の適性を見極めることが重要です。株式会社落合は、創業77年を誇る機械部品の専門商社であり、安定した基盤のもとで営業職としてのキャリアを築くチャンスを提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社落合の魅力と転職希望者が注目すべきポイントを解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社落合の魅力

◆圧倒的な調達力と豊富な在庫力

株式会社落合は、機械部品の専門商社として、長年にわたり日本のものづくりを支えてきました。特に、伝導機、ベアリング、工具といった商材は、あらゆる産業において不可欠な要素であり、同社の強みである圧倒的な調達力と豊富な在庫力が、顧客の信頼を得る要因となっています。営業職としては、既存顧客との関係構築が中心となるため、無理な新規開拓を行うことなく、安定した営業活動を行えるのが魅力です。

◇柔軟な評価制度とキャリアパス

年次に関係なく、従業員のアイデアを積極的に採用する風土があり、柔軟な評価制度が整っています。これにより、成果を出した社員は飛び級での昇格が可能となり、キャリアアップのスピードも速いです。特に、営業職では専門知識を身につけることで、さらなるステップアップが期待できる環境が整っています。

◆働きやすい環境とライフスタイルの充実

株式会社落合では、年間休日が125日以上、月平均残業も9時間程度と、働きやすい環境が整っています。働き方改革にも注力しており、充実した各種手当制度があるため、長期的に安心して働くことができるでしょう。社員の平均勤続年数は12年と、定着率の高さも魅力の一つです。

◇他社との比較で際立つ優位性

競合他社と比較した際、株式会社落合の強みは、安定した取引先と長年の信頼関係にあります。特に、既存顧客との関係を大切にし、長期的なビジネスを構築するスタイルは、他社にはない特徴です。また、専門商社としての知識を深めることで、営業職としてのスキルを高めることができる点も大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去には、他業界から転職してきた社員が、入社後に専門知識を身につけ、営業成績を大幅に向上させた事例もあります。このように、入社後のサポートが手厚く、先輩社員との同行やマニュアルによる教育が行われるため、未経験者でも安心してスタートできる環境です。

キャリア形成のチャンス

株式会社落合での営業職は、単なる営業活動にとどまらず、専門知識を深めることでキャリアアップの道筋が明確に描けます。入社後は、まずは既存顧客との関係を深めながら、各商材に関する専門知識を習得し、将来的には一人前の営業職として活躍することが期待されています。特に、工具部門の売上拡大を目指しているため、この分野での専門性を高めることができるチャンスが広がっています。また、社歴に関係なく評価されるため、成果を出せば早期に役職へと昇進することも可能です。これにより、営業職としてのスキルを磨きながら、将来的にはマネジメント職への道も開かれているため、長期的なキャリア形成が期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社落合では、長年の実績と豊富な在庫力を活かし、安定した環境での営業職を募集しています。特に、年間休日125日以上、月平均残業9時間という働きやすさが魅力です。このような環境は、仕事とプライベートを両立させたいと考える求職者にとって、非常に価値があります。また、社歴や年次に関わらずアイデアを積極的に採用する風土があり、自分の意見を反映させやすい職場です。

◆安心して働ける制度

社員の健康と生活の質を重視した制度が整っているため、ストレスの少ない環境で働くことができます。具体的には、充実した各種手当や退職金制度があり、長期的に安心して働ける要素が揃っています。さらに、フレックスタイム制はありませんが、労働時間はしっかり管理されており、安定した勤務が可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新たな職場に飛び込む際、特に不安を感じるのが「知識やスキルが足りないのではないか」という点です。しかし、株式会社落合では入社時に専門知識は不要であり、先輩社員がしっかりとサポートしてくれます。アポ同行やマニュアルを通じて、実践的な知識を身につけることができるため、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ人です。

人とのコミュニケーションを楽しめる方
柔軟な考え方ができる方
機械や工具に興味がある方

特に、長年のお付き合いのある顧客に対して、きめ細かい提案営業が求められるため、人間関係を大切にできる方が活躍しやすい環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。

企業の特徴や理念に共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のビジョンと企業の成長性を結びつけること

◇例文1: 企業理念への共感

「私は、株式会社落合が掲げる『日本のものづくりを支える』という理念に強く共感しています。これまでの営業経験を通じて、お客様のニーズを的確に捉え、提案を行うことの重要性を学びました。貴社での営業職を通じて、より多くの企業の生産現場に貢献したいと考えています。」

◇例文2: 自身の経験を活かす

「前職では、法人営業として新規顧客開拓に注力してきました。株式会社落合でのルート営業は、長年のお付き合いのある顧客に対して信頼関係を深める営業スタイルであり、私の経験を活かせると感じています。お客様の要望に応じた提案を行い、貴社の成長に貢献することを目指しています。」

◇例文3: 将来のビジョン

「私は、機械部品の専門商社である貴社で働くことで、専門知識を身につけ、将来的には営業チームをリードする存在になりたいと考えています。特に、工具部門の売上拡大に向けた取り組みに積極的に関与し、貴社の成長に寄与できるよう努力していきます。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、顧客との関係構築に関する具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。また、よくある質問には以下のようなものがあります。

◇よくある質問と回答例

「なぜこの業界を選んだのか？」

「私は日本のものづくりに貢献したいという思いがあり、機械部品の商社である貴社に魅力を感じています。」

「どのように顧客との信頼関係を築くか？」

「常にお客様のニーズを把握し、誠実な対応を心がけることで、信頼関係を築いていきたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社落合は、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供する企業です。営業職としてのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っているため、自分の可能性を広げる良い機会です。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社落合【首都圏/法人営業（既存）】工具・ベアリング等の機械商社/月残業9H■創業77年目、機械部品の専門商社として圧倒的な調達力と豊富な在庫力で生産現場に関わるあらゆる商材を網羅し、日本のものづくりを支え続けています。■年次関係なく従業員のアイデアを積極的に採用・実行していく風土があります。機械部品の専門商社である当社にてルート営業をお任せします。販売店を中心に、お客様の要望に応じて様々なメーカーの機械工具（伝導機、ベアリング、工具）をご提案します。【取扱メーカー】日本精工・SMC等【業務詳細】70年以上の販売実績がある為、お客様は長年のお付き合いの方がほとんどです。新規架電や飛び込み営業等はございません。現在は伝導機：44.3%、ベアリング：34.1%、工具:21.6%の売上比率ですが、今後は最も市場が大きい工具部門の売上拡大を目指しています。そのため今後専門知識を身に着けていただくようしっかりサポートさせていただき、ゆくゆくは一人前の営業職としてご活躍いただきたいと考えております。

［配属先情報］
京浜支店・東関東営業所のいずれかに配属。【採用背景】地域密着営業によるきめ細かい提案営業を実現するため、増員募集します。【必須】営業経験（個人法人問わず）【入社後について】入社時には機械工具の専門知識は不要です。入社後、先輩社員がアポ同行やマニュアル等で丁寧にお教えします。【企業の魅力】1947年の創業以来、機械部品の専門商社として堅実な経営を継続し、圧倒的な調達力と豊富な在庫力で日本のものづくりを支え続けています。また、社歴に関わらず柔軟な評価制度の元、飛び級での昇格もあります。【働き方の魅力】働き方改革に注力する当社は、年間休日125日以上・月平均残業9時間程度・充実した各種手当制度により、平均勤続年数12年と長期でご就業いただける環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須京浜支店（東京都大田区）、東関東営業所（千葉県習志野市）
［転勤］無

［勤務地備考］【勤務地の変更範囲】無し。［想定年収］360万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～300000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季・年末年始休暇あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年（正社員）60歳再雇用制度あり＜株式会社落合取扱商材 3つの柱について＞■伝導機…機械に必要な駆動部を構成する部品が伝動要品です。落合では工作機械、食品機械などの一般産業機械、搬送装置をはじめとする自動生産ライン、さらにメカトロニクスに至るあらゆる機械装置の伝動要品を取り扱っています。伝動要品は機械装置の合理化を推進する動力源となっています。■ベアリング…摩擦を防ぎ回転運転をスムーズにする部品で「機械産業の米」ともいわれるように、機械のあらゆる回転、移動に必要不可欠な製品です。半導体製造装置、NC工作機械、産業用ロボットをはじめ、アミューズメント機器、鉄道車両など、広範な分野で使用されています。■工具…機械を組み立てたり修理したりする際には必ず用いる工具。工具の品質が、あらゆる機械の性能や品質を決めると捉えているので、現場のプロを納得させられる国内一流メーカーの各種工具を取り揃えています。

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