株式会社アクアスターでキャリアを築こう！あなたのスキルを活かすチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ワクワクする未来を創造するSNSプロデューサー募集！
株式会社アクアスターでは、東京でSNSプロデューサーを募集しています。1991年設立の当社は、広告やエンタメ業界で急成長中で、IPOを目指して業務拡大を進めています。あなたには、クライアントのマーケティング課題を解決するための企画や提案を行っていただきます。
仕事内容と魅力
具体的には、新規顧客の開拓や既存顧客へのアプローチ、課題の抽出、そして提案を行います。社内には多様なクリエイターが揃っており、様々な媒体を駆使した提案が可能です。企画から実制作まで幅広く関わることができるのが大きな魅力です。
求めるスキルと条件
広告業界での法人営業経験が2年以上ある方、SNS運用やコンサルの経験がある方を歓迎します。完全週休2日制で、年間休日は120日、フレックスタイム制度も導入しています。
新しい挑戦を共にし、成長を楽しむ仲間をお待ちしています！
転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、どのようなキャリアを描いていくのか悩むことは多いでしょう。株式会社アクアスターは、広告・エンタメ業界で急成長を遂げている企業であり、あなたの力を必要としています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、アクアスターの魅力と転職希望者が考慮すべきポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社アクアスターの魅力
◆多様な業務でスキルを磨く環境
株式会社アクアスターは、ビジュアルとデジタルコンテンツの企画・制作を手掛ける企業です。企画営業部では、新規顧客の開拓からプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる業務を担当します。特に、社内に多様なクリエイターが在籍しているため、企画だけでなく実制作にも携わることができる点が大きな魅力です。これにより、営業としてのスキルだけでなく、クリエイティブな視点も養うことができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
アクアスターでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムも設定されています。これは、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境を提供しています。また、年間休日は120日と充実しており、リフレッシュ休暇や育休制度も整っています。これらの制度は、社員のライフスタイルに合わせた働き方を実現するための重要な要素です。
◆競合他社に対する優位性
広告業界は競争が激しいですが、アクアスターは特にデジタル領域での成長が著しい企業です。ビジュアル化技術を基盤に、マーケティングコミュニケーションに革新をもたらすことを目指しています。これにより、他社と比較しても独自の強みを持ち、急成長を遂げる可能性が高いです。特にIPOを視野に入れているため、今後の成長が期待できる点も魅力の一つです。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、アクアスターでの経験を活かして新たなキャリアを築いた方も多くいます。例えば、SNSプロデューサーとして入社したAさんは、クライアントのマーケティング課題を解決する中で、プロジェクトマネジメントのスキルを磨き、数年後にはチームリーダーとして新たなプロジェクトを任されるようになりました。このように、実績を積むことでキャリアアップが実現できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
アクアスターで働くことで、あなたのキャリアは大きく成長する可能性があります。特に、SNSプロデューサーという職種は、デジタルマーケティングやクリエイティブな企画力を磨く絶好の機会です。具体的には、以下のような成長の道筋が見込まれます。
- 新規顧客の開拓を通じて営業スキルを向上
- クライアントのニーズに応じたクリエイティブな提案力の向上
- プロジェクトマネジメントを通じたリーダーシップの育成
- 社内の多様な職種との連携を通じたチームワークの強化
さらに、アクアスターではスキルアップ制度も充実しており、業務に必要な研修やセミナーへの参加が奨励されています。これにより、常に最新の知識や技術を習得し続けることができます。また、役職への道筋も明確であり、実績を上げることで上位職への昇進が期待できる環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「どのように自分のキャリアを築いていくか」ということです。株式会社アクアスターでは、社員一人ひとりの成長を重視した制度が整っており、安心して働ける環境が整っています。例えば、完全週休2日制やフレックスタイム制度の導入により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、年間休日は120日と充実しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。さらに、住宅手当や子ども手当などの支援制度もあり、生活基盤をしっかりとサポートします。
◆理想的な働き方を実現する制度
アクアスターでは、社員のワークライフバランスを重視しており、特にフレックスタイム制は多くの社員にとって大変好評です。コアタイムが10:00～16:00に設定されているため、出勤時間を自由に調整でき、家庭の事情やライフスタイルに応じた働き方が実現可能です。これにより、仕事に集中できる環境が整い、業務の効率も向上します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職を考える方にとって、入社後のサポート体制は非常に重要です。アクアスターでは、充実した研修制度が用意されており、入社後は先輩社員からの丁寧な指導を受けることができます。また、社内には多様な職種のクリエイターが在籍しているため、様々な視点からのアドバイスを受けられる環境が整っています。
◇未経験でも安心のサポート体制
具体的には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が定期的に行われます。特に、SNS運用やマーケティングに関する知識は、実務を通じて学ぶことができるため、未経験の方でも安心して挑戦できます。自分の成長を実感しながら働ける環境が整っているのです。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先企業への理解と自分の経験を結びつける重要な要素です。アクアスターの特徴を踏まえた志望動機を作成する際のポイントは以下の通りです。
- 企業のビジョンや文化に共感する点を明確にする
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 将来のキャリアプランと企業の成長をリンクさせる
◆例文1: 企業のビジョンに共感
「私は、貴社の『世界中の人々の人生を彩る』というビジョンに強く共感しています。特に、デジタルコンテンツを通じて消費者の心をつかむマーケティング手法に魅力を感じており、私のSNS運用の経験を活かして貢献できると考えています。貴社の成長に寄与しながら、自分自身も成長できる環境に身を置きたいと思い、応募を決意しました。」
◇例文2: 自身の経験を活かす
「私は、前職で広告業界において法人営業を経験し、クライアントのニーズを把握する力を養いました。貴社の多様なプロジェクトに携わることで、さらにマーケティングスキルを磨きたいと考えています。特に、貴社のクリエイティブなアプローチに惹かれ、自身の経験を通じて新たな価値を提供できると確信しています。」
◆例文3: 将来の成長を見据えて
「アクアスターがIPOを視野に入れていることに大変魅力を感じています。私は、マーケティング業界での経験を活かし、貴社の成長に貢献しつつ、自身もキャリアアップを目指したいと考えています。特に、貴社のチームで新しい挑戦をしながら、共に成長していくことに大きな期待を寄せています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像やスキルに合致しているかが評価されます。特に、アクアスターのようなクリエイティブな企業では、柔軟な思考やコミュニケーション能力が重視されます。
◆面接で評価されるポイント
具体的には、以下のポイントが重要です。
- 自分の経験やスキルを具体的に説明できるか
- 企業のビジョンやプロジェクトに対する理解を示せるか
- チームでの協働やコミュニケーション能力をアピールできるか
◇よくある質問とその回答例
質問: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、クライアントのニーズを的確に把握し、それに基づいた提案を行える点です。前職では、顧客との信頼関係を築くことで、リピート案件を獲得することができました。貴社でもこの強みを活かし、クライアントに喜ばれる提案を行いたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社アクアスターは、成長を続ける企業であり、社員一人ひとりのキャリア形成を大切にしています。充実したサポート体制や働きやすい環境が整っているため、未経験者でも安心して挑戦できます。あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、ぜひ応募を検討してみてください。自分の可能性を広げる第一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社アクアスター東京【SNSプロデューサー（企画営業部）】世の中をワクワクさせるプロ集団！■1991年11月設立。ビジュアルとデジタルコンテンツの企画・制作開発をワンストップで提供 ■広告・エンタメ業界を中心に急成長！IPOを視野に入れて業務拡大中！「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」などさまざまなマーケティング課題対しクリエイティブを通して解決提案をしていただきます。【具体的には】■新規、既存顧客へのアプローチ～案件の獲得■クライアントのマーケティング課題の抽出■課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）■実行段階におけるプロジェクトマネジメント ※変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
企画営業部【いずれも必須】■広告業界での法人営業経験2年以上■SNS運用の経験がある方【歓迎】■SNSコンサルの経験がある方提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。企画営業という立ち位置ではありますが、企画～提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも弊社の特徴です。＜商材例＞デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都中央区）
［転勤］無［想定年収］402万円～651万円
［賃金形態］月給制
［月給］287500円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日 その他（慶弔/産休・育休/リフレッシュ/介護休暇）
［有給休暇］入社半年経過後15日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有≪当社について≫■1991年11月設立。「世界中の人々の人生を彩る」をビジョンに掲げ、世の中の消費構造をプロデュースするベンチャー企業です。イラスト制作技術を基盤としたビジュアル化（視覚体験化）をコアに持ち、昨今のデジタル需要も味方に売上・組織共に急拡大しており、マーケティングコミュニケーションに変革を生み出すべく、今後IPOを目指しています。■現在、上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めており、全方位で積極採用中です。デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。私たちには成し遂げたいチャレンジが山ほどあります！ぜひ一緒に、一人で実現できないことを組織で実現していきましょう！
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