株式会社木屋製作所でのキャリアアップを目指そう！ニッチトップ企業での法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
第二新卒歓迎！ニッチトップ企業での法人営業職の魅力
株式会社木屋製作所では、法人営業の新メンバーを募集しています。こちらの企業は、自動車や5Gインフラ向けの部品を製造しており、大手通信キャリアや電力会社と取引を行っています。安定した基盤のもと、年間休日121日、完全週休2日制を実現。特に、年5日のバケーション休暇があり、自由に旅行などに使えるのが魅力です。
営業業務では、既存顧客に対する提案営業を中心に、技術部門と連携しながら顧客ニーズに応じたソリューションを提供します。将来的には新規事業開発や海外展開にも関与できるチャンスがあります。チームでの情報共有を重視し、個々のスキルアップも図れます。
学歴は大学卒以上で、工業製品の営業経験や理工学系のバックグラウンドが求められます。魅力的な職場環境と成長の機会が揃ったこのポジションで、あなたのキャリアを一歩前に進めてみませんか？
転職を考える際、どのような企業や職種が自分に合っているのか不安になることはありませんか？株式会社木屋製作所は、ニッチな市場で安定した成長を遂げている企業です。特に、法人営業職は大手通信キャリアや自動車関連メーカーと直接取引を行うため、やりがいと共に将来のキャリア形成に大きなチャンスを提供します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社木屋製作所の魅力
◆安定した成長を支える製品群
株式会社木屋製作所は、通信インフラや自動車部品の製造を手掛けており、特に5G向けの通信インフラ関連部品で高いシェアを誇ります。大手通信企業や電力会社との取引があるため、会社の安定性は抜群です。法人営業職では、既存顧客に対する定期的な提案営業を行いながら、技術部門との連携によるソリューション提案力を高めることができます。このような環境での経験は、営業職としてのスキルを大きく向上させるでしょう。
◆働きやすい環境と福利厚生
年休121日、完全週休2日制、さらには年5日のバケーション休暇が付与されるなど、働きやすい環境が整っています。特に、休暇を自由に使える制度は、プライベートの充実を図りながら仕事に集中できる大きなメリットです。また、健康や環境への配慮を大切にする企業文化も魅力の一つです。
◆転職希望者が注目すべきポイント
法人営業職において気になるのは、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方です。木屋製作所では、個人の成績だけでなく、チームでの情報共有を重視しています。そのため、過度なノルマを背負うことなく、チーム全体での成果を目指すことが可能です。残業時間も管理されており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
◆他社や他職種との比較
競合他社と比較して、木屋製作所はニッチな市場での強みを持っています。特に、通信インフラや自動車部品に特化した製品群は、今後の市場ニーズに応じた成長が期待されます。他社では経験できない専門性を身につけることができるため、キャリアの選択肢も広がります。
◆転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、木屋製作所での経験を活かして新規事業開発に携わるようになった事例もあります。営業職としてのスキルを磨きながら、将来的には新規事業や海外展開に関わるチャンスも多く、キャリアアップの道筋が明確です。
キャリア形成のチャンス
木屋製作所では、法人営業職としての経験を積む中で、技術部門との連携を通じて顧客ニーズに応じた提案力を高めることができます。営業職としてのスキルを向上させるだけでなく、新規事業開発や海外展開に関わる機会も多く、将来的なキャリアパスが非常に魅力的です。具体的には、以下のような成長の道筋が見込まれます。
- 営業スキルの向上：顧客との深耕営業を通じて、提案力や交渉力が鍛えられます。
- 新規事業開発への参画：将来的には新規事業の立ち上げに関わるチャンスがあります。
- 海外展開の機会：グローバルな視点でのビジネス展開に関与することが可能です。
また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や社内研修を通じて、自身の成長をサポートしてくれます。このような環境で、自分のキャリアをどう形成していくかを考えることができるのは、非常に大きなチャンスです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社木屋製作所は、ニッチな分野でのトップクラスの企業として、安定した取引先を持ち、安心して働ける環境を提供しています。特に法人営業職では、大手通信企業や電力会社との関係構築を通じて、顧客ニーズに応じた提案営業が求められます。このような職務は、営業スキルを磨く絶好の機会であり、将来的には新規事業開発や海外展開に携わる道も開かれています。
また、年休121日、完全週休2日制、さらには年5日のバケーション休暇が付与されるため、プライベートの充実も図れます。従業員の健康や環境への配慮も重視されており、モチベーションを高めるための職場環境が整っています。これらの制度は、仕事と生活のバランスを大切にする方にとって魅力的な要素です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、木屋製作所ではしっかりとした研修とサポート体制が整っています。入社後は、既存顧客への提案営業からスタートし、徐々に業務を習得していくことが可能です。技術部門との連携が強いため、営業活動においても技術的なバックアップを受けながら進められます。
この仕事に向いている方の特徴は以下の通りです：
- コミュニケーション能力が高い方
- 問題解決志向を持っている方
- チームでの協力を大切にできる方
これらの特性を持つ方は、木屋製作所の営業職において成功する可能性が高いでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえましょう：
- 企業のビジョンやミッションに共感する理由
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来のキャリアプランと企業の成長に関わりたい理由
◆ 例文1: 企業のミッションに共感
「私は、通信インフラの発展が社会に与える影響を深く理解しており、特に5G技術の普及がもたらす新しい価値に魅力を感じています。木屋製作所がニッチな分野でトップクラスの企業であることに共感し、私の営業経験を活かして、さらなる発展に貢献したいと考えています。」
◆ 例文2: 自分のスキルをアピール
「前職では、工業製品の営業を担当し、顧客ニーズに基づいた提案営業を行ってきました。木屋製作所の製品は、私が得意とする分野であり、技術部門との連携を通じて、より良い提案を行える自信があります。」
◆ 例文3: 将来の展望を示す
「私は将来的に新規事業開発に携わりたいと考えています。木屋製作所の成長戦略に共感し、営業職から始めて、徐々に事業拡大に貢献できるようになりたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機に加え、企業理解が求められます。特に、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を紹介します：
◇ 質問: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、顧客との信頼関係を築く能力です。前職では、顧客のニーズを正確に把握し、適切な提案を行うことで、リピート率を向上させました。この経験を活かして、木屋製作所でも顧客との関係を深め、信頼される営業マンになりたいと思っています。」
【まとめ】
株式会社木屋製作所は、安定した企業基盤と魅力的な働き方を提供しています。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、営業職としてのスキルを磨くチャンスが豊富です。自身の適性や将来像を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社木屋製作所第二新卒歓迎【法人営業】東武練馬/ニッチトップ企業/年休121日/完全週休2日制★自動車/5Gインフラ向けのニッチトップ部品メーカー ★大手の通信キャリアや自動車関連メーカーと取引し安定性が強み ★年5日のバケーション休暇！旅行等自由に使えます ★従業員の健康や環境負荷削減にも取り組んでいます当社の製品は5G向け通信インフラ関連部品と自動部品がメインで、製造した部品を供給しています。今回、大手通信企業/電力会社/公共施設等に対する営業業務をお任せする方を募集します。大手通信企業、電力会社、公共施設等(いずれも既存顧客)の調達担当者にを顧客として、当社の製品である通信・エネルギー・インフラ関連の製品の定期的な提案営業(訪問、webもあり)を行います。習熟度によって新規開拓もお任せしていきます。技術部門と連携して顧客ニーズに合わせた提案をするケースや、月に2-3回程度出張が発生する場合もあります。個人での活動だけでなく、チームで情報共有しながら進めていく形式です。
［配属先情報］
BE(Business Evolution)部：7名(70代1名、40代1名、30代5名)★中途入社メンバーも在籍 業務内容の変更の範囲：当社業務全般【いずれか必須】■工業製品の営業経験 ■理工学系のバックグラウンド【将来的に任せたい仕事】新規事業開発や海外展開など事業拡大に携わる中で、将来的な新規事業開発や海外展開への参画機会もあります。【魅力・やりがい】営業の対象となる顧客は大手の通信・エネルギー・インフラ企業です。深耕していく中で技術部門との連携によるソリューション提案力の向上、またバランス良く新規開拓の経験も積む中で営業職のスキルを高めていくことができます。
［学歴］大学 大学院本社（東京都練馬区）
［転勤］当面無［想定年収］380万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］116日 内訳：土日 その他（GW、夏期、年末年始休暇有り）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 バケーション休暇5日/年付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 ※住宅手当は15,000円/月が支給されます。
［その他制度］※当社規定により支給 食事手当、役付手当、資格手当、家族手当、住宅手当、永年勤続表彰制度【製品について】◆創業当初から製造しているのは通信インフラに関わる金属部品。スチールバンドは、日本の電柱の約25%で使われています。 現在は特に全通信キャリア（Docomo、SoftBank、au）の5G基地局の生産が活気を帯びています。◆2002年から自動車部品に本格参入(コンデンサ、オイル、クーラー、ギア、トランスミッション等の金属部品)。◆独自の「冷間鍛造順送プレス工法」により、従来プレスでは作れなかった部品の工法転換を行い、シェア拡大中です！◆2013年よりリチウムイオン電池の集電体部品も量産開始し、環境エネルギー分野でも成長しています。【働きやすさへの取り組み】◆GW・夏休み・年末年始の他、5日間のバケーション休暇が毎年付与されます。◆職場には、KIYA文庫(図書及びDVD貸出スペース)や 南アルプス天然水のウォーターサーバーを設置しており、モチベーションや生産性UPに繋がっています。
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