「株式会社カミナシ」でノンデスクワーカーの未来を切り拓く！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
現場の未来を切り拓く！シニアセールス職の魅力
株式会社カミナシでは、ノンデスクワーカー向けの現場改善プラットフォームを展開するシニアセールスを募集しています。あなたの営業経験を活かし、中小企業に向けたデジタル化の提案を行いませんか？
具体的な業務内容
主に以下の業務を担当していただきます：
- 新規法人営業活動
- 顧客の課題を深掘りし、ソリューションを提案
- 提案書の作成と契約締結
求めるスキルと条件
新規法人営業の経験が3年以上あり、SaaSやソフトウェア関連の業務経験が必須です。また、チームでの営業活動を構築した経験も求められます。
働きやすさとキャリアの成長
フレックスタイム制を導入し、完全週休2日制で年間休日は125日。想定年収は700万円から1000万円と、働きやすい環境でキャリアを築けるチャンスです。
現場のデジタル化を通じて、あなたの力でノンデスクワーカーの未来を変えていきましょう！
転職を考えるあなたへ。新たな環境での挑戦は不安や悩みを伴うものですが、未来のキャリアを築くためには一歩踏み出すことが大切です。株式会社カミナシでは、ノンデスクワーカーの才能を解き放つための現場DXプラットフォームを展開しています。あなたの経験とスキルを活かし、共に新しい働き方を実現する仲間を求めています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社カミナシの魅力
◆ダイナミックな仕事環境
株式会社カミナシは、現場で働く人々の非効率を解消することを目指し、デジタル化を推進しています。特にシニアセールスの役割では、中小企業に対して課題を深掘りし、ソリューションを提案することが求められます。このような営業活動は、単なる販売を超えて、顧客のビジネスの変革に寄与する重要な役割です。実際に、200社以上の顧客からの信頼を得ており、あなたの提案が実際に企業の成長に結びつく瞬間を体感できるでしょう。
◇注目すべき働き方の柔軟性
カミナシでは、フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムも設定されていますが、自由な働き方が可能です。特に、ノンデスクワーカーに向けた提案を行うためには、現場のニーズに応じた柔軟なアプローチが必要です。また、完全週休2日制で年間休日も125日と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中することができるでしょう。
◆競合他社に対する優位性
競合他社と比較して、カミナシが特に優れている点は、ノンデスクワーカーをターゲットにした独自のプロダクトの開発です。デジタル化が進む中、現場仕事においてもITの力を活用することが求められています。カミナシは、これまでの紙管理からの脱却を促進し、顧客の「当たり前」を変える挑戦をしています。このようなミッションに共感し、自らも変革の一翼を担いたいと考える方には、非常に魅力的な職場です。
◇成功事例に学ぶキャリアアップの道
過去にカミナシで活躍した社員の中には、営業職からマネジメント職へとキャリアアップした方もいます。彼らは、提案活動を通じて顧客との信頼関係を築き、その結果として新たなビジネスチャンスを創出しました。成功事例を参考にすることで、あなた自身のキャリアビジョンを描く手助けとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
カミナシでのシニアセールス職では、経験を活かしながら新たなスキルを身につけることができます。具体的には、営業活動を通じて得られる顧客のニーズや市場の動向を把握し、提案力を高めることが求められます。また、社内でのスキルアップ制度も整っており、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の業界知識や技術を習得することが可能です。さらに、優れた成果を上げた場合には、役職への昇進も期待できるため、自身の成長を実感しやすい環境が整っています。あなたのキャリアの未来は、ここでの挑戦によって広がることでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社カミナシでは、シニアセールスとして現場DXプラットフォーム「カミナシ」を展開し、ノンデスクワーカーの非効率を解消することを目指しています。転職を考えるあなたにとって、どのような悩みがあるでしょうか？特に「今の職場での成長が感じられない」「働き方が固定化されてしまっている」といった悩みを抱えている方には、カミナシのフレックスタイム制度や完全週休2日制が魅力的です。自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能で、年間休日も125日と充実しています。
また、カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションを掲げており、個々の成長を大切にしています。これにより、あなたのキャリアが新たなステージへと進化する環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職を考える際、特に不安を感じるのは「自分にできるのか」という点です。カミナシでは、未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修やサポート体制を整えています。具体的には、新規法人営業の経験が求められますが、SaaSやソフトウェア製品に関するビジネス経験がある方は特に歓迎されます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する能力
- チームでの営業活動において再現性を重視する姿勢
- 変化を楽しむ柔軟性と実行力
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業のミッションやビジョンに共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、カミナシに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆ 例文1: 顧客の課題解決に情熱を持つ理由
「私は、これまでの営業経験を通じて、顧客の課題を解決することにやりがいを感じてきました。特に、ノンデスクワーカーの非効率を解消するカミナシのミッションに共感し、自分のスキルを活かして貢献したいと考えています。新しい働き方を提案することで、顧客のビジネスを支える一翼を担いたいと思っています。」
◆ 例文2: デジタル化の重要性を理解する背景
「私のキャリアの中で、デジタル化がもたらす変革を実感してきました。特に、ノンデスクワーカーの方々が抱える課題を解決するために、カミナシのプラットフォームがどれほど重要かを理解しています。このような環境で、私の経験を活かし、顧客に価値を提供できることに魅力を感じています。」
◆ 例文3: チームでの営業の再現性を重視する姿勢
「私はこれまで、チーム単位での営業活動を重視し、再現性のある営業プロセスを構築してきました。カミナシが求める営業スタイルと私の経験が合致していると感じており、共に成長し、顧客に最適なソリューションを提供したいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、あなたの経験やスキルだけでなく、企業文化とのフィット感も重要です。特に、カミナシでは顧客の変化を牽引する力や、ダイナミックな提案活動に対する姿勢が求められます。
よくある質問としては、「あなたがこれまでに解決した顧客の課題について教えてください」というものがあります。この質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、どのようにアプローチしたのかを説明すると良いでしょう。
【まとめ】
カミナシでのシニアセールス職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。自分のキャリアを新たなステージへと進化させたい方、顧客の課題解決に情熱を持つ方にはぴったりの職場です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社カミナシ【シニアセールス】現場DXプラットフォーム「カミナシ」■約3,900万人のノンデスクワーカー向け現場改善プラットフォーム「カミナシ」を展開するスタートアップ■正式ローンチから2年で200社以上の顧客が利用！■ノンデスクワーカーの非効率を解消し、より才能を発揮できる世の中へ挑戦！マーケティングやインサイドセールスが商談化した主に中小企業の見込顧客へカミナシの提案を行う業務をご担当いただきます。【提案対象となる業界】工場や店舗、宿泊など多岐に渡ります。【具体的には】■トスアップもしくは自己創出リードに対する営業活動■中小企業が抱える課題の深掘り■深掘りした課題に対するソリューション提案■見込顧客内のステークホルダーとの関係構築■個別提案書の作成■見積/契約締結の対応
［配属先情報］
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般【必須】■新規法人営業経験 3年以上 ■SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験 ■PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成 ■チーム単位での営業の再現性を構築した経験【募集背景】何十年と続いてきた紙管理からの脱却は一筋縄ではなく、顧客の課題と向き合い、顧客の変化を牽引することが求められるダイナミックな提案活動をしていきます。顧客の「当たり前」を変え、デジタル化を通じた働き方の変革を牽引することがミッションです。難易度の高い営業プロセスを楽しみ、強い実行力で事業成長の基盤を作っていけるメンバーでセールス体制を構築したく、メンバーを募集します。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］無［想定年収］700万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］584000円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時に特別休暇5日付与（半年後に消滅）［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【カミナシについて】カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
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