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平井石油株式会社でキャリアアップを目指そう!潤滑油の専門商社での法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

滋賀での法人営業職!潤滑油の専門商社でキャリアアップを目指そう

平井石油株式会社では、滋賀支店にて法人営業を募集しています。主に工業用潤滑油の販売や提案を行うポジションで、既存顧客を中心に新規開拓も含まれます。営業経験がある方を歓迎し、特に危険物取扱者資格をお持ちの方は優遇します。

働きやすい環境とキャリアアップ

月平均残業は12時間程度で、プライベートも大切にできます。知識豊富なベテラン社員がしっかりサポートし、早期のキャリアアップが期待できる環境です。年収は340万~480万円、年間休日は110日で、福利厚生も充実しています。

潤滑油の専門商社で、安定した顧客基盤を持つ当社で新しい挑戦をしてみませんか?

転職を考えるあなたにとって、どの企業が本当に自分に合っているのか、どのような仕事が将来のキャリアに繋がるのか、悩みや不安が尽きないことでしょう。平井石油株式会社は、潤滑油の専門商社として確固たる地位を築いており、今後のキャリア形成においても大きなチャンスを提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、平井石油の魅力や応募を検討する際のポイントを解説します。

キャリアアドバイザーが語る平井石油株式会社の魅力

◆安定した環境での成長機会

平井石油株式会社は、潤滑油というニッチな市場で長年の実績を持つ企業です。顧客からの信頼が厚く、安定した取引先を持つため、営業職としても安心して業務に取り組むことができます。また、平均残業時間が10〜15時間と短く、プライベートと仕事の両立が可能な環境が整っています。

◆キャリアパスとスキルアップ制度

この企業では、既存顧客との関係を深めながら新規開拓にも挑戦できるため、営業スキルを幅広く磨くことができます。特に、知識豊富なベテラン社員からのサポートがあるため、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。さらに、役職への道筋も明確で、早期にキャリアアップを目指すことが可能です。

◆柔軟な働き方と福利厚生

平井石油では、働きやすさを重視した制度が整っています。例えば、土曜日の出勤は月に1回程度で、年間休日も110日と充実しています。加えて、家族手当や技術手当など、社員の生活をサポートする制度も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◆競合他社との比較での優位性

競合他社と比較した際、平井石油の強みはその安定性と顧客からの信頼にあります。潤滑油市場は専門性が求められるため、長年の経験と幅広い知識を持つ社員が多いことが、他社にはない大きなアドバンテージです。また、営業職としても、既存顧客との関係構築を重視しているため、短期的な成果を求められることは少なく、じっくりと信頼関係を築くことができます。

◆成功事例から学ぶキャリアアップのヒント

過去の転職成功者の中には、平井石油での経験を通じて、業界内でのネットワークを広げ、さらなるキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、営業職としてのスキルを磨きながら、業界のトレンドを捉えた提案を行うことで、顧客からの信頼を獲得し、さらなるステップアップを実現しています。

キャリア形成のチャンス

平井石油株式会社での法人営業職では、潤滑油の販売や顧客への提案営業を通じて、自身のスキルを高めることができます。特に、既存顧客との関係を深めることが求められ、新たな潤滑油の提案やメンテナンス業務を行うことで、実践的な知識を身につけることができます。また、役職への道筋も明確であり、早期にキャリアアップを目指す方にとっては理想的な環境です。スキルアップ制度も充実しており、専門知識を深めるための研修や資格取得支援が用意されています。これにより、将来的には幹部候補としての活躍も期待できるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

平井石油株式会社は、滋賀県に拠点を置く潤滑油の専門商社です。多くの企業が求める潤滑油の提案を通じて、安定した取引先との関係を築いています。ここでは、転職希望者が抱える悩みを解消するための企業制度や働き方のメリットをご紹介します。

まず、平均残業時間が10~15時間程度と短く、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、知識豊富なベテラン社員がサポートする体制があり、安心して業務に取り組むことができます。これにより、転職後もスムーズに新たな環境に適応できるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安を感じることが多いものです。しかし、平井石油株式会社では、入社後の研修やサポート体制が充実しています。具体的には、先輩社員によるマンツーマンの指導や、業務に必要な知識を学ぶ機会が豊富に用意されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

  • 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
  • 向上心を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある方
  • 技術や知識を深めることに興味がある方

これらの特徴を持つ方は、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、平井石油株式会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆ 例文1: 安定した企業での成長を目指す

「私は、平井石油株式会社の潤滑油専門商社としての安定した地位に魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、既存のお客様との信頼関係を築くことで、さらなる成長を遂げたいと考えています。また、貴社のベテラン社員によるサポート体制により、私自身も早期にキャリアアップを図れると確信しています。」

◆ 例文2: 持続可能な提案に貢献する

「私は、潤滑油を通じてお客様にとって本当に必要なものを提案する貴社の姿勢に共感しています。営業経験を通じて、ニーズを的確に捉える力を培ってきました。この力を活かし、貴社の理念に基づいた提案活動に貢献したいと思っています。」

◆ 例文3: チームの一員としての役割を果たす

「私は、チームでの協力を重視する姿勢を持っています。平井石油株式会社が掲げる『士魂商才』の理念に則り、お客様のニーズに応えるための研究や工夫をチームで行うことに魅力を感じています。自分の経験を活かしつつ、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

  • 自己PRや志望理由の明確さ
  • 企業理解の深さ
  • コミュニケーション能力

よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか?」や「どのようにして顧客のニーズを把握するか?」が挙げられます。これらには、具体的な経験や考えを交えて回答することが重要です。

【まとめ】

平井石油株式会社は、安定した環境で成長を目指せる企業です。未経験者へのサポート体制も整っており、志望動機や面接対策をしっかり行うことで、応募者の魅力を最大限に引き出すことができます。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進める一歩を踏み出してみてください。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

平井石油株式会社【滋賀/法人営業】ベテラン歓迎!/将来の幹部候補/月平均残業12h■あらゆる生産現場にはなくてはならない「潤滑油」の専門商社。取引先も安定しており、顧客からの信頼も厚い! ■それが時代にあったものであるのか、それが今本当に必要なものなのかを軸にお客様への提案を続ける老舗優良企業◎【概要】既存のお客様を中心に、主に工業用製品に使われる潤滑油の点検、整備それに伴う提案営業をお任せいたします。常に上昇志向を持ち早期にキャリアアップしたい方をお待ちしております。具体的に以下の業務を担当していただきます。■工業用潤滑油の販売■お客様の潤滑油使用状況評価をもとに新たな潤滑油の提案■潤滑油のサンプル検討■油槽所での洗浄などメンテナンス業務 等※新規既存の割合は新規開拓20%、既存メンテナンス60%、品種改良・開発などの提案20%です。

[配属先情報]
滋賀支店への配属となります。【必須】営業経験をお持ちの方【歓迎】危険物取扱者 乙4類をお持ちの方【働きやすい環境】■平均残業時間が10~15時間程度と短く、決められた時間でしっかり働くことを徹底しており、長時間の残業はございません。■知識の豊富なベテラン社員が一から丁寧にサポートいたします。■営業活動はルート営業及び新規取引先開拓を主としてお任せします。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 尚可、危険物取扱者 尚可滋賀支店(滋賀県湖南市)
[転勤]当面無[想定年収]340万円~480万円

[賃金形態]月給制

[月給]245000円~350000円[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]110日 内訳:日祝 夏期3日 年末年始3日 その他(月1回土曜日出勤があります。)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]役付手当、家族手当(配偶者:10000円、子ども:5000円)、技術手当、作業手当【当社について】平井石油株式会社は、現在素晴らしいお客様と強力なる仕入れ先様との絆に恵まれております。 その絆を熱意のある弊社社員によって実に様々な分野でのお客様と幅広くお取引をいただいております。 特に、営業分野では、長年の経験、幅広い知識を基盤として、時代に即した提案活動に対して需要家の皆様方より高い評価を頂いております。 仕入れ先である出光興産様の『人間尊重』の精神に深く賛同し、人は財産であるという教えより、社是を『士魂商才・報恩和楽』という考え方で経営しております。私どもの社是であります『士魂商才』とは、お客様に対して、同社とともに真剣に研究と工夫を重ねて、何がお役に立つことができるのかを常に問い続けております。

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