中部電力ミライズ株式会社で未来を切り拓く！あなたの経験が新たなエネルギーを生む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなエネルギーの未来を共に創る！中部電力ミライズでの営業職募集

中部電力ミライズ株式会社では、名古屋でのガス販売事業の営業担当を募集しています。2020年に設立されたこの新会社は、電力販売にとどまらず、都市ガスへの燃料転換や省エネコンサルティングなど、多様なソリューションを提供しています。

業務内容と求める人材

主な業務は、燃料転換に関する営業活動で、特に法人営業の経験が求められます。未経験者も歓迎で、最初は先輩と共に学びながら業務を進めていきます。将来的には水素やアンモニアなどの次世代エネルギー分野にも関与するチャンスがあります。

働きやすさと福利厚生

完全週休2日制で年間休日123日、フレックスタイム制度も導入されています。想定年収は450万円から1000万円で、退職金や社宅制度も整っています。エネルギー業界でのキャリアを築きたい方に最適な環境です！

転職を考えるとき、どのような不安や悩みが頭をよぎりますか？新しい環境での適応、キャリアの選択、そして自分の成長の可能性。中部電力ミライズ株式会社では、業界未経験でも挑戦できる機会が揃っています。今こそ、自分自身の適性や将来像を見つめ直すチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る中部電力ミライズの魅力

◆新しいエネルギーの時代を先取りする企業

中部電力ミライズは、2020年に設立された新しい会社で、電力販売事業の分社化により生まれました。電力販売だけでなく、燃料転換や省エネ・CO2削減のコンサルティングを通じて、企業や人々の生活を支えるソリューションを提供しています。特に、都市ガスへの燃料転換に関する営業活動は、エネルギー業界の変化を先取りする重要な役割を果たしています。

◇働きやすい環境が整備された職場

この企業では、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日も123日と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。また、独身寮の提供など、社員の生活面でもサポートが充実しています。

◆成長を実感できるキャリアパス

中部電力ミライズでは、営業職としての経験を活かしながら、将来的には水素やアンモニアといった次世代エネルギーのニーズ調査にも携わることができます。新しい技術やサービスに触れながら、自身のスキルを磨くことができるため、キャリアアップを目指す方にとっては理想的な環境です。

◇他社との比較における優位性

競合他社と比較しても、中部電力ミライズは新しいエネルギーへの取り組みが先進的で、特にデジタル化や低炭素化に向けた施策が進んでいます。これにより、業界のトレンドに敏感な営業職としての経験が得られるだけでなく、将来的なキャリアの選択肢も広がります。

◆成功事例から学ぶキャリア形成

過去に中部電力ミライズに転職した方の中には、燃料転換の営業経験を活かして短期間でマネージャー職に昇進した事例もあります。このように、実力次第で早期のキャリアアップが期待できる点が、多くの求職者にとっての大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

中部電力ミライズでは、スキルアップ制度が充実しており、必要に応じて専門的な資格取得を支援するプログラムも用意されています。例えば、エネルギー管理士やガス主任技術者などの資格を取得することで、専門性を高めることが可能です。また、役職への道筋も明確で、実績を積むことで次のステップへと進むことができます。これらの制度を活用することで、自らのキャリアを主体的に形成し、成長を実感できる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

中部電力ミライズ株式会社は、業界未経験者を歓迎する企業です。特に、ガス販売事業の営業担当としてのポジションは、燃料転換に関する知識や営業経験を活かすことができるため、キャリアの新たな一歩を踏み出す絶好の機会です。企業制度としては、フレックスタイム制や完全週休2日制が導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日は123日、充実した有給休暇制度も整っており、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境が整っています。

◆理想的な働き方の実現

転職後の環境は、あなたの理想的な働き方を実現するためのサポートが充実しています。特に、業務に慣れるまでバディー制度を利用できるため、安心して業務を学ぶことができます。さらに、次世代エネルギーのニーズ調査にも関与できるため、将来的なキャリアの幅を広げることができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際に不安を感じるのは自然なことです。しかし、中部電力ミライズでは、しっかりとした研修体制が整っており、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。特に、バディー制度を活用することで、経験豊富な先輩からのサポートを受けながら安心して成長できる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

このポジションに適しているのは、以下のような特徴を持つ方です：

人とコミュニケーションを取るのが得意な方
新しいことに挑戦する意欲がある方
エネルギー業界に興味がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際には、企業の理念や事業内容に対する理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。

◆例文1: エネルギー業界への情熱を伝える

私が中部電力ミライズに応募した理由は、エネルギー業界において持続可能な未来を築くための取り組みに深く共感したからです。前職では法人営業として、顧客のニーズに応える提案を行い、信頼関係を築くことに注力してきました。この経験を活かし、御社のガス販売事業においても、より多くの企業様に持続可能なエネルギーの選択肢を提供したいと考えています。特に、燃料転換に関する知識を深め、次世代エネルギーのニーズ調査にも貢献できることを楽しみにしています。

◆例文2: チームワークを強調する

中部電力ミライズのバディー制度に魅力を感じて応募しました。私は前職で、チームでの協力を重視しながら営業活動を行ってきました。新しい環境での学びを大切にし、先輩方と共に成長することを希望しています。特に、燃料転換に関する営業活動を通じて、企業の環境負荷軽減に寄与できることに大きな意義を感じています。

◆例文3: 未来のビジョンを語る

私は、エネルギー分野におけるデジタル化や低炭素化の重要性を強く認識しています。中部電力ミライズが推進する新たなサービス開発に携わり、データを活用したマーケティング活動に貢献したいと考えています。過去の営業経験を通じて培った分析力を活かし、顧客のニーズを的確に捉えた提案を行うことで、御社の成長に寄与できると信じています。

【面接対策】

面接では、企業文化や業務内容への理解が評価されます。特に、エネルギー業界に対する興味や今後のキャリアビジョンについて具体的に話すことが求められます。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

「なぜこの業界を選んだのですか？」
エネルギーは私たちの生活に欠かせないものであり、持続可能な未来を築くための重要な分野だと考えています。特に、御社が取り組む燃料転換や次世代エネルギーの開発に強く共感し、自分もその一翼を担いたいと思いました。
「チームでの経験を教えてください。」
前職では、チームで協力しながら営業目標を達成するために、情報共有や助け合いを重視していました。具体的には、定期的なミーティングを設け、各自の進捗を確認し合うことで、全体のパフォーマンスを向上させることができました。

【まとめ】

中部電力ミライズ株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、理想的な働き方を実現するための制度も充実しています。自分の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアが、ここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

中部電力ミライズ株式会社【名古屋/業界未経験歓迎】ガス販売事業の営業担当（燃料転換）■2020年4月1日設立。中部電力の電力販売事業の分社化により設立された新会社。 ■電力販売のみにとどまらず人々の暮らしや企業成長に寄り添えるソリューション提案を行っております。A重油他から都市ガスへの燃料転換および都市ガス販売、燃料転換に際してのボイラーなどの機器や省エネ・CO2削減コンサルサービスの販売などをお任せいたします。【■具体的には】◎燃料転換（都市ガス燃料転換以外でも問題なし）に対する知識・営業経験を活かしながら、営業活動を行っていただき将来的には、水素・アンモニアなど次世代エネルギーのニーズ調査や燃料転換業務にも従事していただく予定です。まずは、バディーとともに業務に従事し、業務内容を学んでいき仕事を覚えていただきます。

［配属先情報］
法人営業本部ガス営業部【■必須】◎法人営業のご経験 3年以上◎都市ガス以外でも良いため、燃料転換業務のご経験◎普通自動車運転免許（AT限定免許可）【■歓迎】◎都市ガスへの燃料転換業務のご経験◎エネルギー管理士◎エネルギー診断プロフェッショナル◎ガス主任技術者◎ボイラー技士◎高圧ガス製造保安責任者

［学歴］専修高専大学大学院（愛知県名古屋市東区）
［転勤］当面無［想定年収］450万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝夏期3日その他（原則土日祝。指定休日制運用。）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※付与日数については下記参照［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身寮：条件を満たす場合入居可 35歳上限■「ミライズ」について：2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。■中部電力グループについて：2018年に策定した経営ビジョンに示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「低炭素化」「お客さま起点」「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組んできました。さらに、2020年2月の「情報銀行」の認定を機に「インフラ」「エネルギーマネジメント」「コネクテッドホーム」「コミュニティ」のセグメントにおいて、電力インフラを介したオングリッドデータとIoT端末等を介したオフグリッドデータを組み合わせ、データの安全安心な利活用を第一に、暮らし・産業・コミュニティの課題に応じた「つながることで広がる新たな価値」の具現化に取り組んでいます。

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