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【さくら住建株式会社】未経験OK!充実のサポート体制で、あなたも「つながり」を創造する法人営業へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK!自由な働き方で成長できる】創業48年安定企業の法人営業

充実の福利厚生と働きやすい環境!

さくら住建株式会社では、法人営業を募集しています!未経験者大歓迎!建築業界の経験は一切不問です。転勤なし、産休育休取得実績あり、有給取得率8割以上と、プライベートも大切にできる環境です。さらに、社員ファーストを掲げ、働きやすい環境づくりに力を入れています。オシャレなレンタルスペース併設など、社員同士、地域との繋がりも大切にしています。

自由なスケジュールと充実のサポート体制!

1日のスケジュールは自由に計画可能!最初は先輩同行で営業活動やアポイント獲得を学び、徐々に担当件数を増やしていきます。見積作成は専門部署が担当するため、営業は提案活動に集中できます。困ったことがあれば、ベテラン職人さんにも相談できる体制も整っています。チームワークも抜群で、お互いに助け合いながら仕事を進めています。

成長できる環境とやりがい!

リフォーム工事や新築工事など、幅広い業務に携われます。お客様は地元企業が中心で、アットホームな雰囲気です。目標は5年以内に全社売上30億円!あなたも会社の成長を支える一員として活躍しませんか? 年齢や経験に関わらず、意欲的に取り組める方、お待ちしています!

必須条件:普通自動車免許(AT限定可)

学歴不問、未経験OKです!

「建築業界に興味はあるけど、未経験だし大丈夫かな…」「営業はきついイメージがあるし、自分にできるか不安…」そんな風に思っていませんか?さくら住建株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる法人営業のポジションを用意しています。充実のサポート体制と働きやすい環境で、あなた自身の成長と、お客様との「つながり」を創造できる、やりがいのある仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、さくら住建株式会社の魅力と、あなたがこの仕事で成長できる可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

さくら住建株式会社は、創業48年の歴史を持つ安定企業でありながら、社員ファーストを掲げ、柔軟な働き方を推進している点が大きな魅力です。多くの企業が成果主義を強調する中、さくら住建株式会社は、個人の成長とワークライフバランスの両立を重視している点が、他社との大きな差別化ポイントと言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

週休2日制(毎週日曜・他月3回希望日)、年間休日112日、有給取得率8割以上という休日休暇制度は、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって非常に魅力的です。さらに、産休育休の取得・復帰実績があり、女性も安心して長く働ける環境が整っています。残業時間削減にも力を入れており、見積もり業務の専門チーム設立など、具体的な取り組みも見られます。これは、単なる謳い文句ではなく、企業として真剣に取り組んでいる姿勢を示しています。

◆充実のサポート体制と成長機会

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後の研修や先輩社員による同行研修が用意されています。また、自社専属の職人にいつでも相談できる体制があるため、専門的な知識や技術を習得する機会も豊富です。これは、単なるOJTではなく、社内全体で育成に取り組む姿勢が感じられます。さらに、資格取得支援制度も用意されており、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。これは、社員の成長を企業の成長に繋げようとする、前向きな姿勢の表れと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性:社員を大切にする企業文化

多くの企業が売上至上主義に陥りがちですが、さくら住建株式会社は「社員ファースト」を掲げ、社員の幸福度を高めることに注力しています。これは、長期的な視点で企業の持続可能性を追求する戦略であり、社員にとっても大きな安心材料となります。他社では見られない、この「社員を大切にする企業文化」こそが、さくら住建株式会社の最大の強みと言えるでしょう。これは、単なる待遇面だけでなく、風通しの良い社風や、チームワークの良さにも表れています。

◆転職成功事例:お客様との「つながり」を大切にするベテラン社員

50代女性で10年勤務のベテラン社員Sさんの事例は、長く安定して働けること、そしてお客様との信頼関係を築けることを示しています。お客様との真摯な向き合い方、細やかな気配りによって、長期的な顧客関係を構築し、業績に貢献している点は、この職種のやりがいを示す良い事例です。これは、単なる売上目標の達成ではなく、お客様との信頼関係を築き、長期的な関係を築くことの重要性を示しています。

キャリア形成のチャンス

さくら住建株式会社では、未経験からでも着実にキャリアを形成できる環境が整っています。入社後は先輩社員によるOJTを通して、法人営業の基礎を学ぶことができます。その後は、担当顧客数を増やすことで、経験値を積み重ね、スキルアップを図ることが可能です。また、資格取得支援制度を利用することで、宅地建物取引主任者や建築士などの資格を取得し、専門性を高めることもできます。さらに、社内でのキャリアパスも明確に示されており、将来的にはリーダーや管理職への昇進も目指せます。5年以内に全社売上30億円という目標達成に向けた取り組みにも参加することで、企業成長に貢献し、自身のキャリアアップにも繋げられるでしょう。自由なスケジュール設定も、自己管理能力を高め、効率的な仕事術を身につける絶好の機会となります。これは、単なるスキルアップだけでなく、責任感や自立性を養う機会にも繋がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

建築業界の法人営業は、残業が多くプライベートを犠牲にしがちというイメージをお持ちではないでしょうか?さくら住建株式会社では、社員ファーストを掲げ、働き方改革を積極的に推進しています。有給取得率8割以上、年間休日112日、産休育休取得・復帰実績ありなど、充実した休暇制度とワークライフバランスを実現できる環境が整っています。これは、単なる制度の導入ではなく、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組めるよう、会社全体で取り組んでいる姿勢が伺えます。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力と言えるでしょう。長時間労働に疲弊している方、プライベートを大切にしたい方にとって、理想的な働き方が実現できる環境です。

◆自由度の高い働き方

1日のスケジュールは自由に決められます。「今日は新規開拓に集中しよう」「明日は既存顧客へのフォローを重点的に行おう」など、自身のペースで業務を進めることができます。これは、経験豊富なベテランから未経験者まで、それぞれのスキルや状況に合わせて柔軟に対応できる、非常に大きなメリットです。ただし、この自由度は責任感と高いセルフマネジメント能力が求められます。自己管理能力に自信がない方は、入社前にしっかりと自己分析を行い、自身の能力とこの働き方の両立が可能かどうかを検討する必要があります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後の研修やサポート体制が充実しています。先輩社員との同行、丁寧な指導など、実践を通してスキルを習得できる環境です。また、見積もり業務は専門部署が担当するため、営業は提案活動に集中できます。これは、未経験者が抱える「専門知識不足」や「業務量の多さ」といった不安を解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この体制は非常に効果的で、安心してスキルアップに専念できる環境と言えるでしょう。さらに、自社専属の職人にいつでも相談できる体制も整っており、技術的な面での不安も軽減できます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • コミュニケーション能力が高い方:お客様との良好な関係構築が重要です。
  • 責任感とセルフマネジメント能力のある方:自由度の高い働き方を活かすためには必須です。
  • 粘り強く目標達成を目指せる方:営業活動は必ずしも成果がすぐに現れるとは限りません。粘り強く努力できる方が成功します。
  • チームワークを大切にできる方:協力体制が整っている環境ですが、チームとして目標達成を目指す意識が重要です。

これらの要素を自己分析し、自身の強みや弱点を把握することで、この仕事への適性を見極めることができます。もし、これらの要素に自信がない場合は、入社前にスキルアップのための具体的な計画を立てることをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、さくら住建株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。特に、自由度の高い働き方や充実したサポート体制に魅力を感じている点を強調しましょう。また、企業理念である「住まいのみなさまと築いた『つながり』」に共感していること、そして、その理念を実現するためにどのような貢献をしたいかを明確に記述することが効果的です。

◆志望動機例文

例文1:ワークライフバランス重視
私は、これまで長時間労働に疲弊し、プライベートを犠牲にする働き方に疑問を感じていました。貴社の「社員ファースト」という理念と、有給取得率8割以上、年間休日112日という充実した休暇制度に強く惹かれました。ワークライフバランスを重視しながら、お客様との信頼関係を構築し、長く貢献できる営業として成長したいと考えています。貴社で培った経験を活かし、お客様にとって最適な住まいづくりをサポートしていきたいです。

例文2:未経験者からの挑戦
建築業界は未経験ですが、貴社の充実した研修体制と先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。コミュニケーション能力と責任感には自信があり、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことにやりがいを感じます。未経験ながらも、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精進したいと考えております。

例文3:チームワーク重視
貴社の「仲間との協力体制」に共感し、応募しました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる性格です。これまで培ってきた接客経験を活かし、お客様との信頼関係を構築し、チーム全体で売上目標達成に貢献したいと考えています。また、自由度の高い働き方の中で、自身の成長と会社の発展に繋がるよう、積極的に業務に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、セルフマネジメント能力、そしてさくら住建株式会社への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールしましょう。また、自由度の高い働き方への適応力や、チームワークを重視する社風への理解を示すことも重要です。さらに、会社の理念やビジョンへの共感を示すことで、企業への熱意を伝えることができます。

◆よくある質問とその回答例

Q1:なぜさくら住建株式会社を選びましたか?
A1:社員ファーストの理念と、自由度の高い働き方に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、お客様に寄り添った提案ができる点に共感し、応募しました。また、充実した研修体制で未経験者でも安心してスタートできる点も大きな魅力です。

Q2:あなたの強みは何ですか?
A2:私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。(具体的なエピソードを説明)困難な状況でも諦めずに努力し、目標達成に繋げることができます。

Q3:この仕事でどのような成果を上げたいですか?
A3:入社1年目では、先輩社員の指導の下、基礎をしっかりと学び、お客様との信頼関係を築き上げたいと考えています。将来的には、年間○○件の受注を目指し、チーム全体への貢献を果たしたいです。

まとめ

さくら住建株式会社は、自由度の高い働き方と充実したサポート体制が魅力の企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長とワークライフバランスの両立を実現できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。 あなたの新たなキャリアの第一歩を、さくら住建株式会社で踏み出してみませんか?

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

さくら住建株式会社
建築・住まいの法人営業未経験OK!1日のスケジュールは自由に決めながら進められます仕事内容
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法人営業*正社員募集
住まいのみなさまと築いた「つながり」を
モットーに【今年で創業48年】
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社員ファーストを掲げ、
自分らしく働ける
環境づくりを徹底しております!

\✨ここがポイント!✨/
✅ポテンシャル採用!
✅転勤なし
✅産休育休の取得、復帰実績あり
✅有給取得率8割以上!
プライベートも楽しんでいます◎
✅安心のサポート体制あり!

[仕事内容]
リフォーム工事なら施工先の
お宅に訪問して採寸を実施。

新築工事の場合は、
クライアントから図面をもらい、
そのデータをもとに、
積算・発注の専門部署が
見積りを行います。

【入社後、仕事の流れ】
▼先輩の営業活動に同行、
挨拶回りやアポイント取り

▼依頼を受けて、お見積り
※データをもとに、積算・発注の
専門部署が見積りを作成します。

◎ご注文が多いのは内窓・
窓シャッター・雨戸・玄関です。
色やサイズ、種類が多岐にわたるので、
各サッシメーカー等のマニュアルや動画で
仕様をきちんと確認したうえで
見積提案をしましょう。

▼クライアントからの見積OK!
→受注決定!→施工スタート!
月80~100件ほど見積りを出し、
成約となるのは50%ほどです。

*<自社の職人さんにも相談可能!>*
施工スケジュールや工事で
実現したい細かな打ち合わせも、
トップスキルを持つ自社専属職人に
いつでも相談できる心強さがあります。

**目指すは5年以内に全社売上30億!**
5年後、10年後、その先の未来に向けて
地域の方々と「つながる」
お手伝いのサポートをお願いします!

◎クライアントはフランクで馴染の会社が中心
入社から3ヶ月後、先輩のサポート業務に
慣れたら4~5社の担当をお任せします。

◎1日のスケジュールは自由に計画!
入社後3か月~半年は育成機関ですが、
慣れてきたら自分がやりやすいように進めてOK。
「今日はガッツリ新規営業をしよう」
「明日は事務作業に専念しよう」など、
自由にスケジュールを組めます。

◎オシャレなレンタルスペースを併設!
打ち合わせスペースや
地域の方がヨガ教室を開いたりと
社員と地域が繋がる環境も
設備しております。


■さくら住建で”活躍”
しているのはどんな人?
スタッフインタビュー
→紹介したいのは営業部のSさん
50代女性、在籍10年のベテランさんです。
Nさんはとにかく「お客様と真摯に向き合う
姿勢」が素晴らしいです!会社全体で
受注案件が減っているタイミングでも
長年のリピーター様から受注をいただき、
お困りごとを丁寧に傾聴しながら負を払拭
していきます!お客様の記念日にメッセージや
イベント時には必ず足を運んだりと
細かい気配りがお客様の心を
ガッチリ掴んでいます!
(入社1年目/営業)
ー求めている人材
◆学歴不問
◆業種・職種未経験OK
◆第二新卒OK
◆転職回数・ブランク不問

※必要な知識は入社後に学べます!
※20代・30代・40代が活躍中
※中高年の方活躍中

[必須]
■普通自動車免許(AT限定可)

[あれば嬉しい経験]
■不動産・小売・服飾・太陽光パネル・など
何かしらの営業職経験や
コンビニやファミレスなどの接客経験を
お持ちの方は大歓迎です!

【自社の職人さんにも相談可能!】

提案だけではなく、自社で施工まで
できるのが当社の強み!
施工スケジュール管理や
専門的な部分についても
相談がしやすいです。

【仲間との協力体制もバツグン!】

「〇〇さんの現場、今日行く現場と近いから、
ついでに採寸しとくよ」と、
お互い助け合うことで、
営業活動に専念できる時間を作っています。
個人ではなく、チームで目標数字の
達成を目指す風土があります。

【その他の当社の強み】

当社は、建材だけではなく
住宅のリフォームや、新築、不動産管理まで
幅広く展開しているため、
お客様への提案の幅も広がります。千葉県佐倉市上志津1790-1
さくら住建株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
京成本線「志津駅」より徒歩4分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:30~18:00
(実働8時間/休憩1.5時間)

★社員の残業時間削減を推進中
従来は営業が担っていた見積り業務を
専門で担うチームを作りました。
社内の分業化を推進し、
営業の負担軽減につながっております!休日休暇
■週休2日制(毎週日曜・他月3回希望日)
■祝日
※年間休日112日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、
育児休暇(取得・復帰実績あり)、
アニバーサリー休暇(有給)
家族や自分のプライベート時間も充実します。あり
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■給与改定年1回
※年1回の面談で目標に対する実績、
今後の意欲などを評価して昇給額を決定します。
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■社用車・携帯電話貸出(1人1台支給)
■オフィス内分煙
■資格取得支援制度あり
※宅地建物取引主任者や
建築士などの受験費用など一部負担
■社用車・携帯電話・PC貸与
■個人型確定拠出年金加入支援
■定年なし職場環境
事務作業が少ないから
提案に専念できます!
工事の依頼はアシスタントの
サポートにより業務を分業化!
今後はリモート勤務ができる
体制も作っていく予定です!お楽しみに!

※勤務地は希望考慮の上決定
※転勤なし
※リモート体制に向け準備中

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

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